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雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：内科勤務曜日：土曜（１，３，５週）経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：日勤勤務時間　9:00～12:30　勤務内容：内科外来給与(税込)：38000円　交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）＜備考＞・受付時間（12:30）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日は①②応相談　・内科と皮膚科は別に診療しています

雇用形態: 非常勤
科目: 形成外科、皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：①②皮膚科　または形成外科勤務日：①水曜　②第２，４，５土曜経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：非常勤勤務時間：①9:10-12:40 14:00-18:00　②9:10-12:40 勤務内容：保険診療　給与(税込)：①88000円　②５００００円交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）　　　　　＜備考＞・受付時間（午前は12:40　午後18:00）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日応相談・休憩時間　午前診療終了後から午後診療開始まで

雇用形態: 非常勤
科目: 形成外科、皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：①②皮膚科　または形成外科勤務日：①水曜　②第２，４，５土曜経　　験：医師としての経験５年以上勤務体系：非常勤勤務時間：①9:10-12:40 14:00-18:00　②9:10-12:40 勤務内容：保険診療　給与(税込)：①88000円　②50000円交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）＜備考＞・受付時間（午前は12:40　午後18:00）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします・電子カルテとなります・勤務開始日応相談・休憩時間　午前診療終了後から午後診療開始まで ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】内科【勤務内容】一般内科外来【勤務曜日】土＊1.3.5週日曜＊毎週【勤務時間】9：00-12：30　3.8万【備考】交通費別、車通勤可能、電子カルテ ■体制強化 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集科目：①②③皮膚科　勤務日：①土曜　②火曜　③第１，３，５日曜　経　　験：医師としての経験3年以上勤務体系：日勤勤務時間：①9:00～12:30　②9:00～12:30　14:00～18:00　③9:00～12:30　④9:00～12:30 勤務内容：①②③皮膚科保険外来診療給与(税込)：①55000円　②82000円　③50000円　交通費：/公共交通機関の場合　特急代、新幹線代を除く実費支給　　　　　車の場合　駐車場代、ガソリン代支給（高速代支給なし）＜備考＞・電子カルテとなります・勤務開始日は応相談・内科科と皮膚科の２診療体制・受付時間（ＡＭ12:30 PM18:00）までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします ■体制強化 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・内分泌内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15　・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査・　給与：1,500万円～1,600万円＋インセンティブ ※超過勤務30時間／月、救急当直1～2回／月、病棟当直1～2回／月を含む・　当直有無：有　3回／月程度（応相談）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（公務員規定通り）　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：あり（公務員規定による）　各種保険　　　　：労災保険、健康保険、共済年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり（距離により規定により支給）　住宅手当　　　　：あり（規定により支給）　医師住宅　　　　：あり（自己負担：世帯用月29,300円、独身用月14,900～26,900円）　通勤手当　　　　：あり（2km以上規定により支給。高速代も支給あり）　扶養手当　　　　：あり　時間外手当　　　：あり　固定残業代　　　：なし　学会参加　　　　：あり（年2回（国内公費出張）※発表者の場合は回数に含めない）　賞　　与　　　　：あり（公務員規定により支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（院内保育　6か月より利用可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：あり（信州大学　医局への所属の必要はなし）　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：1ヶ月前までに申し出ること　その他　　　　　：医師研究資金制度あり　　　　　　　　　　※県外から転入の場合に支給。3年勤続で500万円。2年勤続で300万円　　　　　　　　　　　入職時に支給しますが、2年（3年）経過後に税金対象　　　　　　　　　　　途中退職の場合は返還となります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 総合診療科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・総合診療科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15　・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等・　給与：1,500万円～1,600万円＋インセンティブ ※超過勤務30時間／月、救急当直1～2回／月【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（公務員規定通り）　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：あり（公務員規定による）　各種保険　　　　：労災保険、健康保険、共済年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり（距離により規定により支給）　住宅手当　　　　：あり（規定により支給）　医師住宅　　　　：あり（自己負担：世帯用月29,300円、独身用月14,900～26,900円）　通勤手当　　　　：あり（2km以上規定により支給。高速代も支給あり）　扶養手当　　　　：あり　時間外手当　　　：あり　固定残業代　　　：なし　学会参加　　　　：あり（年2回（国内公費出張）※発表者の場合は回数に含めない）　賞　　与　　　　：あり（公務員規定により支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（院内保育　6か月より利用可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：あり（信州大学　医局への所属の必要はなし）　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：1ヶ月前までに申し出ること　その他　　　　　：医師研究資金制度あり　　　　　　　　　　※県外から転入の場合に支給。3年勤続で500万円。2年勤続で300万円　　　　　　　　　　　入職時に支給しますが、2年（3年）経過後に税金対象　　　　　　　　　　　途中退職の場合は返還となります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・眼科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15　・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、手術、各種専門検査等をお願いいたします。網膜剥離、糖尿病網膜症、網膜変性などの網膜疾患や、結膜炎、麦粒腫などの前眼部疾患、白内障、緑内障など、眼科全般につき診療しています。・　給与：1,500万円～1,600万円＋インセンティブ ※超過勤務30時間／月、救急当直1～2回／月【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（公務員規定通り）　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：あり（公務員規定による）　各種保険　　　　：労災保険、健康保険、共済年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり（距離により規定により支給）　住宅手当　　　　：あり（規定により支給）　医師住宅　　　　：あり（自己負担：世帯用月29,300円、独身用月14,900～26,900円）　通勤手当　　　　：あり（2km以上規定により支給。高速代も支給あり）　扶養手当　　　　：あり　時間外手当　　　：あり　固定残業代　　　：なし　学会参加　　　　：あり（年2回（国内公費出張）※発表者の場合は回数に含めない）　賞　　与　　　　：あり（公務員規定により支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（院内保育　6か月より利用可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：あり（信州大学　医局への所属の必要はなし）　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：1ヶ月前までに申し出ること　その他　　　　　：医師研究資金制度あり　　　　　　　　　　※県外から転入の場合に支給。3年勤続で500万円。2年勤続で300万円　　　　　　　　　　　入職時に支給しますが、2年（3年）経過後に税金対象　　　　　　　　　　　途中退職の場合は返還となります。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 長野県
仕事内容: 【募集科目】・外科【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：平日8：30～17：15 　　　　　　　早番　無し　　　　　　　遅番　無し・　業務内容：　外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術・　給与：1500～1900万円・　当直有無：あり　3回／月程度（応相談）【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜日、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（4日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（6日間）　　　　　　　　　　有給休暇（公務員規定通り）　　　　　　　　　　特別休暇　退職金　　　　　：あり（公務員規定による）　各種保険　　　　：労災保険、健康保険、共済年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり（距離により規定により支給）　住宅手当　　　　：あり（規定により支給）　医師住宅　　　　：あり（自己負担：世帯用月29,300円、独身用月14,900～26,900円）　通勤手当　　　　：あり（2km以上規定により支給。高速代も支給あり）　扶養手当　　　　：あり　時間外手当　　　：あり　固定残業代　　　：なし　学会参加　　　　：あり（年2回（国内公費出張）※発表者の場合は回数に含めない）　賞　　与　　　　：あり（公務員規定により支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（院内保育　6か月より利用可能）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：あり（信州大学　医局への所属の必要はなし）　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　：なし　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：1ヶ月前までに申し出ること　その他　　　　　：医師研究資金制度あり　　　　　　　　　　※県外から転入の場合に支給。3年勤続で500万円。2年勤続で300万円　　　　　　　　　　　入職時に支給しますが、2年（3年）経過後に税金対象　　　　　　　　　　　途中退職の場合は返還となります。

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ＜業務内容＞ ■病院外来【担当科目】腎臓内科【担当枠数】週2～3コマ【患者数】1コマ15～20名【診療体制】2～3診体制【主な疾患】糖尿病性腎症、腎不全など ■病棟管理【担当制度】主治医制【患者数】5名程度【担当病棟】一般病棟【主な疾患】腎臓疾患患者（シャントトラブル関係、合併症等） ■透析管理【透析ベット数】100床　【担当ベット数】40床（医師一人が管理するベット数）【最終クールの終了時間】17：30～21：30 【クール数】月水金3クール、火木土2クール【穿刺対応】なし（看護師もしくは臨床工学技士）【シャントトラブル対応】あり【外来透析患者】190名～200名/日【入院透析患者】10名～20名/日【透析手術】シャント7件程度/月、PTA30件程度/月（血管外科医が対応）【　備考　】シャントオペに携わりたい、学びたい先生も歓迎です ■当直【対応有無】相談可能 ■オンコール【対応有無】あり【対応回数】週1～2回（うち出動月0～1回）　　　　　　→出動：実際は年に1回あるかないか【　手当　】給与に含む＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週3～5日【勤務時間】9：00～18：00　※時短相談可能【　早番　】7：00～17：00　週1回程度【　遅番　】9：00～19：00　週1回程度【　夕診　】なし【　残業　】あり（月間10時間程度）【契約期間】有期（1年更新）【試用期間】なし【　定年　】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【　年収　】週3日900万～1200万円、週4日1200万～1600万円　週5日1500万～2000万円【　昇給　】あり【交通費】規定支給(上限5万円) 【車通勤】可（駐車場あり）【住宅手当】なし【転居費用】あり（当院規定に準ずる）【退職金】制度なし【残業代】なし【学会参加】演者の場合出張扱い【費用補助】あり（学会、交通費、宿泊費※当院規定に準ずる) ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日【　休暇　】夏季休暇　年末年始休暇（年間休日116日）【有給休暇】法定通り【託児所】あり

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ■病院外来【担当科目】一般内科・消化器内科・ドック健診【担当枠数】週3～4コマ程度【患者数】1コマ15～20名（ドック健診は1コマ10名以下）を目標としていただきたい。【診療体制】・一般内科1～3診体制（時間帯による）　　　　　　・消化器内科1診体制　　　　　　・ドック健診1診体制【主な疾患】一般内科：生活習慣病が中心ではあるが、内科全般。　　　　　実際にはその内科外来担当医師の専門により受付段階である程度の振り分けがある。消化器内科：膵嚢胞・胆石・肝障害・ウイルス肝炎フォローや2次救急に至らない腹痛精査などが大半である。 ■病棟管理【担当制度】主治医制【患者数】5～6名程度目標【担当病棟】一般病棟【主な疾患】消化管内視鏡検査入院や急性でない消化器疾患が中心であるが、当院で対応可能な肺炎や心不全などの感染症なども含まれる。 ■内視鏡検査【担当枠数】週2～3コマ程度【使用機器】（上部）富士フィルムメディカル　※経口、経鼻あり（レーザータイプ）（下部）富士フィルムメディカル　※レーザータイプ【検査件数】（上部）1日5件程度　　　　　　　（下部）1日2件程度(現在はすべて非常勤医師による対応) 【内視鏡室】1列【治　療】現在実施はないが、治療に従事する場合、処遇に反映を検討する。また消化器内科常勤医師によるアシスト可能。【肝胆膵症例】なし ■当直【対応有無】なし ■オンコール【対応有無】あり【対応回数】週1～2回（うち出動月0～1回）　　　　　　→出動：実際は年に1回あるかないか【　手当　】給与に含む＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週4～5日【勤務時間】9：00～18：00　※時短相談可能【　早番　】7：00～17：00　週1回程度【　遅番　】9：00～19：00　週1回程度【　夕診　】なし【　残業　】あり（月間10時間程度）【契約期間】有期（1年更新）【試用期間】有（同条件）【　定年　】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【年収例】週4日1,440万円～1,600万円以上　　　　　　週5日1,800万円～2,000万円以上　　　　　　※資格、博士、経験年数等で変動あり【　昇給　】あり【交通費】規定支給(上限5万円) 【車通勤】可（駐車場あり）【住宅手当】年収に含む【転居費用】あり（当院規定に準ずる）【退職金】制度なし【残業代】年収に含む【学会参加】出張扱い【費用補助】あり（学会、交通費、宿泊費※当院学会出張規程に準ずる) ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日【　休暇　】夏季休暇4日　年末年始休暇4日（年間休日116日に含む）【有給休暇】法定通り【託児所】あり ---------------------------------------------

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科、呼吸器内科、心療内科、精神科
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜業務内容＞【勤務日数】週4～5日（月～金曜日　祝日は原則なし）【年　収】週4日1,700万円　　　　　週5日2,100万円【業務内容】　訪問診療：1日15件程度　オンコール：なし ■訪問診療【訪問先】居宅95％　施設5％【患者層】18歳～高齢者（65歳以上が5～6割）　　　入院を希望しない、病識の無い患者様など【主な疾患】統合失調症、認知症など（依存症なし）【訪問件数】15件/日【初　診】月5～6件前後（20～30分/件）【訪問体制】3名（精神保健福祉士又は看護師・ドライバー）【備　考】1件あたりの対応は10～15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です【内科対応】高血圧薬などの定期処方（内科重篤患者は受けておらず内科訪問診療へ連携しています）【訪問エリア】台東区・墨田区を中心に文京区・江東区・中央区・荒川区など【必要手技】採血　注射【1日の流れ】　9：00　出勤・打ち合わせ　9：30　出発　午前　 8～10件　13：00　エリアにより帰院もしくは出先で昼食　午後　 6～9件　17：00　帰着　18：00　作業（カルテ記載・診断書記載など）【祝日対応】祝日は休診、別日に振り替え ■オンコール【対応有無】なし＜医師・スタッフ体制＞常勤：1名　院長：50代男性　非常勤：複数名スタッフ：　看護師・PSW・OT・医療事務など＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務時間】9：00～18：00 【早遅番】なし【残　業】月平均0～5時間【契約期間】期間の定めなし【試用期間】3か月【定　年】60歳（再雇用制度） ■待遇【昇　給】あり【交通費】あり（車通勤不可）【住宅手当・転居費用補助】なし【退職金】なし【固定残業代】あり【学会参加】休暇扱い ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険【休　日】土曜日、日曜日、祝日【休　暇】年末年始（12月31日～1月3日）【有給休暇】法定通り【託児所】なし【受動喫煙防止措置】全面禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 熊本県
仕事内容: 【募集科目】内科【入職想定時期】2024年中～遅くとも2025年4月【募集背景】医師体制の維持・強化のための募集です。【医師体制】常勤2名【関連医局】特になし【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】外来・検査・病棟診療、訪問診療　※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問診療実施時は週10名程度（グループ施設が主　老健、特養、身障者、小規模）【　給　与　】1,500万円～1,800万円／週5日　※当直料は別途支給【給与補足】給与のお支払方法については、年俸制、月給制（給与と賞与に分割）にてご相談可【昇給　】あり【勤務日数】週4.5～5日【勤務時間】平日8：30～17:30（休憩60分）　　　　　　土曜なし（今後、土曜日午前中の外来診療を検討している）　　　　　　早出：あり　週2回程（8:00～8:30）　　　　　　居残り：あり　週2回程（17:30～19:00）　　　　　　夕診：なし【残業有無】残業（ほぼなし）　※月平均残業時間：２時間未満【契約期間】無期【試用期間】あり　※6か月（期間中の条件変更なし） ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限20,000円／距離換算【車通勤】可【住宅手当】原則なし（応相談）【転居費用】原則なし（応相談）【退職金制度】あり　※勤続3年以上（57歳で入職、その後59歳を迎えた方までが対象）【学会参加】必要に応じ、出張扱い・費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】毎週土曜・日曜日、祝祭日【　休暇】夏季休暇（有休使用）：毎年15日は休診日、年末年始休暇（有休使用）：1/1は祝日　※年間休日：118日【有給休暇】年次有給休暇（入職1月後に5日、6ヶ月後に5日付与）【　定年】就業規則に基づく定年は60歳【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】内科　※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです【担当枠数】週3～4コマ【外来患者数】25名程度/コマ【診療体制】2名体制【主な疾患】内科一般 ▼▼病棟管理を選択の場合【担当制度】主治医制【担当患者数】35名【担当病棟】療養病棟（医療）、介護医療院【主な疾患】内科一般 ▼▼その他【担当業務】検査、健診・人間ドック ▼▼当直【回数相談】回数相談可、免除相談可　※実施時：目安として～月4回【業務内容】病棟急変時の対応、関連施設の死亡確認【当直手当】30,000円／回【医師体制】１名【科目内訳】全科【救急件数】病棟患者及び関連施設の利用者の急変時対応のみ ▼▼オンコール【対応方法】ほぼなし【対応回数】0回～5回／月（患者様の容体急変時／患者様の容態悪化時）【手当】なし

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【募集背景】体制強化【医師体制】呼吸器内科：0名　※内科系常勤・嘱託医10名【役職相談】応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、（当直業務） ▼▼病院外来【担当科目】呼吸器内科、一般内科【担当枠数】週1～2コマ　※応相談【外来患者数】 1コマ15～25名程度【診療体制】 4診体制（内科として）【主な疾患】感染症、肺炎、生活習慣病など内科疾患 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】　10～20名【担当病棟】一般病棟、療養病棟【主な疾患】慢性期疾患 ▼▼その他【気管支鏡】なし ▼▼当直【回数相談】免除含めて相談可【業務内容】管理当直【当直手当】 1回2万円～3万円（役職による）【医師体制】 1名【救急件数】ウォークイン0件、救急車0台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】なし※当直医が対応【対応回数】なし【手当】なし ≪求人概要≫ 【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【年俸】 1,200万円～1,800万円　例：15年目1,400万円【昇給】あり【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8：30～17：00（休憩60分）【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給【車通勤】可※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】家賃6万円の6割（上限36,000円）まで病院負担【転居費用】費用補助あり【退職金制度】あり※1年以上の勤続で支給【学会参加】出張扱い※費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険【休日】土曜日、日曜日、祝日【休暇】年末年始休暇6日（12/29～1/3）、その他特別休暇あり【有給休暇】初年度4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日　※入職日付与【定年】 63歳※継続雇用制度：有（嘱託契約）【託児所】あり※病児保育：あり

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 常勤：消化器内科【募集科目】消化器内科【募集背景】体制強化【医師体制】消化器内科：常勤3名　※内科系常勤・嘱託医10名【関連医局】なし【役職相談】応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、（当直業務） ▼▼病院外来【担当科目】消化器内科、一般内科【担当枠数】週1～2コマ　※応相談【外来患者数】 1コマ15～25名程度【診療体制】 4診体制（内科として）【主な疾患】逆流性食道炎、慢性肝炎、過敏性腸症候群等　※一般内科領域も含む ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】 10～20名【担当病棟】一般病棟、療養病棟【主な疾患】慢性期疾患 ▼▼内視鏡検査【担当枠数】月～土曜日（水曜日除く）→7件（1台体制）　水曜日→11件（2台体制）　　　　　　　　土曜日は第3土曜日のみ稼働で2023年度は計10回　　　　　　　　上記を基軸に対応件数は応相談【使用機器】オリンパス※経口、経鼻あり【検査件数（健診含む）】（上部）平均6件/日、（下部）1.5件/月【内視鏡室】 2列【治療】 ESD/年間0件、ERCP/年間0件、EMR/年間0件【外科】常勤0名、非常勤0名【セデーション】なし ▼▼当直【回数相談】免除含めて相談可【業務内容】管理当直【当直手当】 1回2万円～3万円（役職による）【医師体制】 1名【救急件数】ウォークイン0件、救急車0台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】なし※当直医が対応【対応回数】なし【手当】なし ≪求人概要≫ 【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【年俸】 1,200万円～1,800万円　例：15年目1,400万円【昇給】あり【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8：30～17：00（休憩60分）【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給【車通勤】可※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】家賃6万円の6割（上限36,000円）まで病院負担【転居費用】費用補助あり【退職金制度】あり※1年以上の勤続で支給【学会参加】出張扱い※費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険【休日】土曜日、日曜日、祝日【休暇】年末年始休暇6日（12/29～1/3）、その他特別休暇あり【有給休暇】初年度4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日　※入職日付与【定年】 63歳※継続雇用制度：有（嘱託契約）【託児所】あり※病児保育：あり

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ◆常勤：腎臓内科【募集科目】腎臓内科【募集背景】体制強化【医師体制】腎臓内科：常勤1名　※内科系常勤・嘱託医10名【関連医局】名古屋大学【取得可資格】　腎臓学会専門医※本院との連携により可能【役職相談】応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、透析管理、（当直業務） ▼▼病院外来【担当科目】腎臓内科、一般内科【担当枠数】週1～2コマ　→　応相談【外来患者数】 1コマ15～25名程度【診療体制】 4診体制（内科として）【主な疾患】腎炎、慢性腎臓病、ベーチェット病等　※一般内科領域も含む ▼▼透析管理【透析ベット数】30床【最終クールの終了時間】15：00 【クール数】月1クール／水1クール／金1クール　　　　　　　　火1クール／木1クール／土1クール【穿刺対応】あり　※必須ではありません【シャントトラブル対応】あり　※必須ではありません【PTA】あり　※必須ではありません【延患者数】 HD：7,829人（2022年度実績）【スタッフ体制】臨床工学技士（ME）7人・看護師3人 ▼▼その他【更生医療申請】　あり【教育入院の実施】なし【腎生検の実施】　なし ▼▼当直【回数相談】免除含めて相談可【業務内容】管理当直【当直手当】 1回2万円～3万円（役職による）【医師体制】 1名【救急件数】ウォークイン0件、救急車0台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】なし※当直医が対応【対応回数】なし【手当】なし ≪求人概要≫ 【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【年俸】 1,200万円～1,800万円　例：15年目1,400万円【昇給】あり【勤務日数】週5日【勤務時間】平日8：30～17：00（休憩60分）【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給【車通勤】可※駐車場について：病院側で用意（無償）【住宅手当】家賃6万円の6割（上限36,000円）まで病院負担【転居費用】費用補助あり【退職金制度】あり※1年以上の勤続で支給【学会参加】出張扱い※費用補助あり【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険【休日】土曜日、日曜日、祝日【休暇】年末年始休暇6日（12/29～1/3）、その他特別休暇あり【有給休暇】初年度4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日　※入職日付与【定年】 63歳※継続雇用制度：有（嘱託契約）【託児所】あり※病児保育：あり

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊お子様が小さい場合、嘱託医時短も可能【勤務条件】・　勤務日：5.5日・　勤務時間：平日8：30-16：50、第1・3土曜日　8：30-14：00 ・　業務内容：外来／病棟／健診など＊相談の上決定・　給与：1500万から・　当直有無：相談・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、社員旅行、提携リゾートホテル、保育園、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科【募集背景】欠員募集【医師体制】＜病院＞内科系：11名（呼吸器5、循環器1、消化器1、糖尿1、腎臓3）　※年齢層は30代以上と幅広いです。【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】外来、病棟管理、担当領域での検査指示、当直【　昇給　】あり（実績による）【勤務日数】週5日（月～金）【勤務時間】平日　8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　　　早出：あり　　　　　　　　　　※有りの場合　7：00～8：30 or 7：30～8：30 　　　　　　居残り：あり　　　　　　　　　　※有りの場合　平日17：00～おおよそ18：00 　　　　　　夕診：なし【残業代支給】なし【契約期間・定年】標準：有期　※１年更新　　　　　　　　　期間雇用更新制の場合は定年制は無しとする。　　　　　　　　　（※但し、5年を超えて勤務し無期転換労働契約に転換した場合の定年は60歳に達する日とし、　　　　　　　　　　　この場合再雇用は勤務成績、勤務態度、勤怠状況、健康状態等の状況で判断となります）【試用期間】あり　※3か月（期間中の条件変更：無） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】上限あり：20,000円／月【　車通勤　】可【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い、費用補助あり（旅費・宿泊費：年2回まで）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】毎週土曜、日曜日・祝日　※その他詳細は応相談【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）【　定年　】法人規定：60歳　※基本的に年度更新制の場合はありませんが、入職6年目以降に無期転換を希望された場合は60歳定年となります。【　託児所　】無 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】糖尿病内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ15～25名【診療体制】１診体制【主な疾患】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】12～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者一般病棟など【主な疾患】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など ▼▼その他【専門領域】糖尿病内科【インスリン導入】あり【認定看護師（糖）】なし【教育入院】あり　※5～10名【備考】NST加算はとっておりませんが、必要なスタッフは揃えております。 ▼▼当直【回数相談】月2回程度　※55歳以上については免除も可【業務内容】外来、病棟、救急対応など【当直手当】40,000円／回【医師体制】1名【科目内訳】1名～5名／内科系・外科系【救急件数】ウォークイン1～5件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】あり【頻　　度】当番として、月5～8回、出動頻度：0～1回程度／月【手　　当】実勤務時間に対し、3,500円/時間

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 宮崎県
仕事内容: 【科目】透析経験者＊腎臓内科・透析専門医・泌尿器専門医・総合内科専門医・糖尿病専門医【業務内容】 ◆一般外来：外来患者数：230人（2023/8時点）：5～10人【診療体制】 1週間の表の中におおまかな業務内容記載。（外来、病棟管理など）透析管理 ◆透析患者数：120人程度【勤務時間】8:30～17:00（変動有り）【夜間】当直無し　 ◆オンコールあり（平均2回／週　担当）　＊非常勤医に待機依頼していますが、手配出来ない日程があるため院長と分担対応 ■勤務条件　勤務日数：週5日　勤務時間：8:30～17:00（休憩60分））【お給料】2000-3000万（透析経験あり）【備考】交通費別、借り上げ社宅あり、電子カルテ、土、日祝休み、有給あり　福利厚生：借上げ社宅：3LDKマンション（延床面積約80平米）/家賃4万円・月（水道光熱費代込）　　　　　　1回/月の帰省旅費支給　転居費用：法人規定により支給

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日から＊土／日　どちらか勤務必須・　勤務時間：11：00-20：00　休憩60分・　業務内容：AGA専門外来　血液検査の結果説明、くすりの処方、頭皮撮影頭皮カメラなどを使ったヒアリングが主体なので患者様の悩みに親身になれる方、コミュニケーションを取るのが好きな方を求めています。採血は看護士対応、カウンセラーも在籍しております。・　給与：週4日　1600万から　　　　週5日　2000万から・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：不可・　休日、休暇：土日はどちらか勤務となります　夏期休暇、年末年始、有給休暇、・福利厚生：保険各種、昇給あり【アピールポイント・特記事項】・40代までの先生・電子カルテ・研修もあるので未経験歓迎【施設概要】・施設区分：クリニック　・ベッド数：0床・最寄り駅：新橋駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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