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雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人概要＞【勤務日数】週4～5日【科目】内科【年　収】ご面談後に正式にご提示いたします　週4日：1400～1600万円程度　週4.5日：1600～1800万円程度（平日1日＋土曜日AM）　週5日：1800～2000万円程度【業務内容】　外来：20～30名/コマ＜医師体制＞【常勤】2名予定（現在1名）・院長：男性　訪問診療・外来＜業務内容＞ ■病院外来【患者数】20～35名/コマ【診療体制】2診体制【主な疾患】地域の一般的な内科疾患【受付時間】9：00～12：45　14：30～17：45 ■オンコール【対応有無】なし（外部委託）＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務時間】平日　9:00～18:00 　　　　　土曜　9:00～13:00 【早遅番】なし【残　業】月平均10時間程度（基本残業はございませんが、患者様都合で発生する可能性あり）【契約期間】1年間【試用期間】3か月【定　年】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【昇　給】あり【交通費】実費支給（2万円/月）【車通勤】可（駐車場）【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金】なし（年収に含む）【固定残業代】あり【学会参加】有給扱い、レポート提出にて補助あり（年1回　上限5万円） ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日、祝日【休　暇】夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇【有給休暇】法定通り【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科、心療内科【業務内容】クリニック外来【募集背景】新規立ち上げのための募集【求める人物像、スキル、資格等】特になし【転科・未経験医師の応募】歓迎【役職相談】横浜院での管理医師も同時募集　※経営やマネジメントに関わっていただく必要はございません。【指定医取得の可否】不可【拠点】横浜院または新宿西口院【医師体制】現状採用が確定している医師は以下の通りです。随時採用予定でございます。・横浜院：常勤1名、非常勤1名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務2名・新宿西口院：管理医師1名（50代後半）、常勤2名、非常勤2名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務２名 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【受付時間】10:00～19:00 【診療体制】月曜～日曜：8診 ※診察室、８室よりスタートし、のちに10室稼働予定【休診日】なし【外来数】：患者数：平均外来患者数40～60名/日予定　※医師1名あたり【想定担当患者数】約 40 名～60 名/回【初診患者数】約10名/回　※診療時間30 分/名【再診患者数】約 25名～40 名/回　※診療時間：約 5分/名【患者数備考】スタートは初診患者が多くなることが予想され、徐々に再診患者の割合が増えていく見込みです【予約について】完全予約制【主な疾患】軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8~９割を占めております【その他疾患】双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー、発達障害【児童精神対応】なし【採血について】看護師が行います。基本全ての初診患者に行っています。【備考】オンライン診療もございますが、対面外来が主になります。 ▼▼オンコール：なし ≪雇用条件≫　 ▼▼待遇【年収】1,620万円～2,295 万円　＋インセンティブ ■指定医週4日：1,740 万円、週5日： 2,175 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します ■非指定医週4日1,620 万円、週5日2,025 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します【昇給】あり　【インセンティブ制度】ありインセンティブは、計算式1日の再診患者の診察数により決定いたします。一例として、再診患者の診察数：20名/日で6,000円、40名/日で14,000円…等となっております。【残業】原則なし　※月平均残業時間：約2時間/月以下【残業手当】1分単位で支給【固定残業代】　なし【賞与】なし【通勤交通費】実費支給　（上限1.5万円/月）【転居費用】有り【住宅手当】相談可能【退職金】なし【学会】費用補助：なし ▼▼勤務形態【契約期間】有期　※1 年更新　【試用期間】あり　（期間）1 か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週 4.0 日、週 4.5 日、週 5.0 日 ※週 3 日も相談可能でございます。【勤務時間】10：00～19:00　（所定労働時間）8 時間 0 分　（休憩時間）60 分【早番】なし【遅番】なし【時短勤務可否】可能【祝日勤務】あり【勤務時間備考】休憩時間：14：00～15：00 【オンコール対応】なし ≪福利厚生≫ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】156 日　 ※有給休暇を消化するもの、1 日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始【休日・休暇メモ】有給休暇は法定通り付与【託児所】なし【自動車通勤】不可 ≪一日の流れ≫ 10:00 外来診察 14:00 お昼休憩 15:00 外来診察 19:00 帰宅

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】　訪問診療【募集背景】　分院予定　　　　　　　　【医師体制】　常勤 7名（理事長・院長55歳、他70代1名、50代3名、40代2名）【関連医局】　なし【取得可能資格】　なし【役職相談】　応相談【業務内容】　訪問診療【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】1,500～2，000万円(オンコール出動代別途支給)　経験年次による【固定残業代】　なし　【変動支給手当】土曜日当番手当：日勤 50,000円日（8：45～17：45）　　　　　　　　オンコール手当：休日・夜間：5,000円回、深夜：10,000円回【賞　　与】　年俸に含む【昇　　給】　あり　※診療実績等に応じて決定【勤務日数】　週4日～5日【勤務時間】　平日　8：45～17：45　（休憩60分）　　　　　　　　土曜　8：45～17：45　（土曜日当番は1.5ヶ月に1回程度）　　　　　　早出　：なし　　　　　　居残り：なし　　　　　　　夕診　：なし【残　　業】　残業　無【契約期間】　期間の定めなし【試用期間】　あり（ 3ヶ月）【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫　【交通費】　全額支給【車通勤】　可　※駐車場について：病院側で用意　無償（車両貸与あり）【住宅手当】　なし【転居費用】　なし【退職金制度】なし【学会参加】　年 2回、出張扱い【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】　日曜、祝祭日、他1日（毎週土曜は当番制）　　　　　　　　※休日でも当番日はオンコール呼び出しとなる可能性あり【休暇】　夏季休暇5日、年末年始休暇6日（シフトによる）【有給休暇】　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】　65歳　※継続雇用制度　有　※継続後の条件変更　有【託児所】　なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】　対応なし【担当患者数】　約50名～60名【訪問先比率】　個人宅90％、施設10％【訪問件数】　午前 3～4件、午後 3～4件(往診含めて月150件程度) 【訪問手段】　車【カルテ】　電子カルテ（タブレット端末、携帯電話で入力可能）【直行直帰】可（診療車使用可）【訪問体制】　看護師【患者層・疾患】慢性疾患、脳血管疾患、神経難病、癌末期などの終末期、等 ▼▼オンコール　【有無】　あり(当番制、平日週1日程度、土日は1.5ヶ月に1回程度) 【 1stコール】看護師【オンコール】月 4～5回(電話対応) 【出動頻度】月 3～4回(一人あたり)　※出動時は概ね看取り対応【手当】出動（休日・夜間）5000円回、（深夜）10000円回

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】救急対応【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：救急車は昼夜通して6～7台/日、ウォークインは昼夜含めて15人ほど。・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】夜間専従【勤務条件】・　勤務日：3.0日　　31時間以上・　勤務時間：17：00?8：00 ・　業務内容：救急搬送は週に約18台程、Walkinは約45名程＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】リハ科＊専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：病棟管理＊ご相談に応じて・　給与：1500万-1800万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】脳神経外科＊脳腫瘍や脊椎領域の手術可能な方　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　手術コマ数：　不定期の為、必要の都度　◆　手術件数　：　2～4件程度／月＊ご相談に応じて・　給与：1200万-2000万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科 *専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　内視鏡　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　検査コマ数：　5コマ／週　◆　検査数　　：　50件程度／月＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科 *専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　検査　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　誤嚥性肺炎　◆　細菌性肺炎　◆　気管支喘息　◆　脱水症　◆　睡眠時無呼吸症候群　◆　気胸＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2500万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系（一般・消化器・呼吸器内科）【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来・病棟など＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2500万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科 *若手採用中　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　カテーテル　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　検査コマ数：　3～4コマ／週　◆　検査数　　：　5～10件程度／月＊カテ室あり／ペースメーカー埋め込み　電池交換など＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）＊2000万以上も・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科＊専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　手術コマ数：　不定期の為、必要の都度　＊ご相談に応じて・　給与：1500万-1800万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。 +D1 【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 訪問診療　勤務開始　：　応相談募集背景　：　訪問診療体制強化のため勤務時間　：　月～金9：00～17：00　土曜日9：00～13：00 　　　　　　　週1回早出7：30～9：00　週1回夜間診17：00～19：00 夜診有無　：　週1回　手当年俸に含める、週2回以上は別途支給（35,000円／コマ）早番有無　：　週1回　手当年俸に含める、週2回以上は別途支給（15,000円／コマ）休憩時間　：　60分休　　日　：　日祝他　週休2日オンコール：　あり（常勤医にて出動対応等※運用計画これから）当　　直　：　なし看取り　　：　あり※現在は翌朝対応勤務内容　：（雇い入れ直後）訪問診療業務全般　患者増えるまで外来・病棟メイン　　　　　　（変更の範囲）なし　　　　　　　施設メインとして個人宅はニーズに応じて対応。外来診療　：　週3～4コマ程度　1コマ20名程度病棟管理　：　20名弱訪問診療　：　当面週1～2コマ　今後の想定は下記　　　　　　　訪問件数　施設 4～5件程度（20～40名）/日　個人宅なし　　　　　　　訪問体制　医師・看護師（ドライバー別）給与条件　：（週4.5日）1,500～1,700万　※オンコール手当なし福利厚生・支援制度契約期間の定め　：　なし休日　　　　　　：　日祝他　週休2日休暇　　　　　　：　夏季休暇（3日　7～9月中に取得）　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）　　　　　　　　　　有給休暇（初年度10日、法定通り）退職金　　　　　：　なし各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険赴任手当　　　　：　引越し費用補助　　　　　　　　　　（上限なし、但し引越し先の修繕費・改装費等は含めない）住宅手当　　　　：　あり(家賃補助（半額補助、上限10万円）通勤手当　　　　：　あり(ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合は、　　　　　　　　　　ETCカード支給、駐車料無料) 扶養手当　　　　：　なし時間外手当　　　：　なし学会参加　　　　：　あり(年2学会まで補助（交通費、宿泊費、参加費) 賞　　与　　　　：　なし昇　　給　　　　：　あり育児支援　　　　：　なし駐車場　　　　　：　あり　無料大学医局　　　　：　なし定年制度　　　　：　あり(60歳：再雇用規定なし) 試用期間　　　　：　なし時間外勤務　　　：　なし固定残業代　　　：　なし受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ることそのほか　　　　：　医療費補助（本人、同居家族無料、当グループ施設での治療に限る）

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 消化器外科￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集理由　：消化器部門の強化、病院長・副院長の負担軽減（内視鏡など）　勤務日数　：4.5～5日　勤務時間　：9：00～17：00　週1回早出7：30～9：00　週1回夜間診17：00～19：00 　　　　　　　土曜日9：00～13：00　　勤務内容　：外来、病棟（主治医・併診医）、手術、内視鏡（消化器内科医が不在の場合）、　　　　　　　救急、訪問、委員会活動、その他　対応件数　：（外来）15～25人／コマ　　　　　　　（病棟）10～20人（主治医・併診医）　　　　　　　（検査）内視鏡（上部20～30件／月、下部10～15件／月）　　　　　　　（救急）月20～30件を常勤Drで対応　外科救急はほとんどありません　　　　　　　（治療）ESD,ERCPについては現在外部にて対応　　　　　　　（オペ件数）60～70件程度／年　鼠経ヘルニア、胆のう摘出、ヘモ、アッペなど　夜診有無　：あり（週1回）年俸に含める、週2回以上は別途支給（35,000円／コマ）　早番有無　：あり（週1回）年俸に含める、週2回以上は別途支給（15,000円／コマ）　当直有無　：なし（希望があれば用意します）　オンコール：あり（ほぼ無し、基本当直医で対応します）　給与条件　：（週4.5日）1,600～1,900万　※当直代（別） ▼福利厚生（各科共通）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　有給休暇：法廷通り　学会参加：あり（年2学会まで補助（交通費、宿泊費、参加費）　夏季休暇：あり（3日：7～9月中に取得できる）　年末年始：あり（5日：12月30日～1月3日）　住居手当：あり（家賃補助（半額補助、上限10万円、　　　　　　　　　引越し費用補助（上限なし、但し、引越し先の修繕費・改装費等は含めない）　交通費　：あり（ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合は、ETCカード支給、駐車料無料）　賞与有無：なし　定年制度：あり（60歳：再雇用～規定なし）　退職金　：なし　そのほか：医療費補助（本人、同居家族無料、当グループ施設での治療に限る）

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 勤務開始　　：　すぐにでも可能募集背景　　：　消化器部門の強化、病院長・副院長の負担軽減（内視鏡など）勤務時間　　：　月～金9：00～17：00　土曜日9：00～13：00 　　　　　　　　週1回早出7：30～9：00　週1回夜間診17：00～19：00 夜診有無　　：　週1回　手当年俸に含める、週2回以上は別途支給（35,000円／コマ）　　　　　　　　なしも相談可能早番有無　　：　週1回　手当年俸に含める、週2回以上は別途支給（15,000円／コマ）　　　　　　　　なしも相談可能　休憩時間　　：　60分休　　日　　：　日祝他　週休2日オンコール　：　あり（ほぼ無し、基本当直医で対応します）勤務内容　　：（雇い入れ直後）消化器内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　外来　　　　　　　　　担当コマ数：　2～3コマ　　　　　　　　　外来患者数：　1コマ　20～30名程度　　　　　　　　　診療体制　：　消化器系は1診制　　　　　　　　　主な疾患　：　高齢者中心　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　担当病棟　：　一般・回リハ等　　　　　　　　　担当患者数：　15～25人　　　　　　　　　担当制　　：　主治医もしくは整形外科との併診医　　　　　　　　内視鏡　　　　　　　　　検査件数　：　上部20～30件／月、下部10～15件／月　　　　　　　　　治療件数　：　なし　ESD,ERCPについては現在外部にて対応　　　　　　　　オペ※消化器外科のみ　　　　　　　　　オペ内容　：　鼠経ヘルニア、胆のう摘出、ヘモ、アッペなど　　　　　　　　　オペ件数　：　60～70件程度／年　基本給与　　：　消化器内科⇒（週4.5日）1,600～1,900万　※当直代（別）　　　　　　　　ワークライフバランス重視求人は1,500万～相談可能）福利厚生・支援制度契約期間の定め　：　なし休日　　　　　　：　日祝他　週休2日休暇　　　　　　：　夏季休暇（3日　7～9月中に取得）　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）　　　　　　　　　　有給休暇（初年度10日、法定通り）退職金　　　　　：　なし各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険赴任手当　　　　：　引越し費用補助　　　　　　　　　　（上限なし、但し引越し先の修繕費・改装費等は含めない）住宅手当　　　　：　あり(家賃補助（半額補助、上限10万円）通勤手当　　　　：　あり(ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合は、　　　　　　　　　　ETCカード支給、駐車料無料) 扶養手当　　　　：　なし時間外手当　　　：　なし学会参加　　　　：　あり(年2学会まで補助（交通費、宿泊費、参加費) 賞　　与　　　　：　なし昇　　給　　　　：　あり育児支援　　　　：　なし駐車場　　　　　：　あり　無料大学医局　　　　：　なし定年制度　　　　：　あり(60歳：再雇用規定なし) 試用期間　　　　：　なし時間外勤務　　　：　なし固定残業代　　　：　なし受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ることそのほか　　　　：　医療費補助（本人、同居家族無料、当グループ施設での治療に限る）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、呼吸器内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【募集背景】1名退職予定のため、。【診療内容】同病院での呼吸器、感染症治療・喘息・肺気腫等の慢性疾患のコントロール、禁煙指導、　　　　　　睡眠時無呼吸症候群（OSAS）などに対応しています。【医師体制】呼吸器内科：常勤1名　50代後半女性　香川医科大学卒　内科部長【関連医局】なし【役職相談】応相談 ≪求人概要≫ ▼勤務条件【業務内容】外来、病棟管理等【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【年　　俸】1,600万円～1,800万円/4.5日(当直なし）　※最終的な内容についてはご面接後にご案内いたします。【残業手当】なし（年俸に含める、現状ほぼ全ての内科Drが定時退社のため設定していません）【昇　　給】あり　2年に1回協議の場を設ける【賞　　与】なし　年俸に含む【勤務日数】週4.5日（平日4日+土曜午前）【当　　直】なし　【勤務時間】平日　9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩時間60分）　　　　　　土曜　9:00～13:00 【早　　番】あり（8:00）～（9:00）　（担当回数）1回/週　（早番手当）0 円/回年俸に含む　　　　 ※7：30から出勤できる場合は＋5,000円　加筆済み【居残り】あり（年俸に含む）（17:00）～（19:00）（担当回数）1回/週　夜間診　（遅番手当）0 円/回【手　　当】通勤手当：上限なし　　　　　　住宅手当：家賃の半額支給上限100,000円まで　　　　　　転居費用：都度ご相談　　　　　　　【退職金】なし【学会参加】出張扱い／費用補助あり　　　　　　　年2回まで（交通費、宿泊費、参加費の補助あり）【休　　日】日曜日、祝日、平日1日、土曜午後【休　　暇】年次有給休暇（10日）　夏季休暇3日　年末年始休暇5日　　　　　　特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など）【定　　年】あり　60歳　再雇用：あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当コマ数】3～4コマ/週【外来患者数】20～25名程度/コマ　2診体制　一般内科60％：呼吸器内科40％【主な疾患】睡眠時無呼吸症候群、喘息、慢性呼吸不全、禁煙外来、その他内科一般　 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】20～25名程度　【担当病棟】　一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制、併診医制【主な疾患】慢性呼吸不全、誤嚥性肺炎など、その他内科一般　【気管支鏡】なし ▼▼訪問診療 2023年12月より開始いたしました。現状は、ご利用者様もそこまで多くはございません。ご入職時期の状況に応じて業務としてお願いする可能性がございます。 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】月2回程度。病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動時に超過勤務手当を別途支給しますが、呼び出しになるケースは稀です

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・内科　　院長職【勤務条件】・　勤務日：週４日、週4.5日　可能　　　　　　　休診日曜日相談可能・　勤務時間：9時～17時・　業務内容：午前　一般内科外来⇒30名～40名　　　　　　　　午後　施設往診（一日10名程度）、在宅診療（一日3件程度）　　※施設はクリニックの前にあります。　　※往診はNS（運転手兼任）が同行します。　その他　電子カルテ夜間体制：オンコール、看取り、出動は外注先へ依頼しております・　給与：週5日　2000万円～（応相談）・　休日、休暇：水曜、日曜、祝日（クリニックの現在の休診日は水曜）　　　　　　　　　年末年始5日（12月30日から1月3日）・　学会参加：年に2日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　土、日＊毎週　勤務時間　：　17：15-8：30 　お給料　：7.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・夜間帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均3～5台/一晩（外科系・内科系含む） (外科系5割、内科系5割程度) ・ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均5～10名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系当直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　日＊毎週　勤務時間　：日8：30-17：15 　お給料　：7.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・日勤帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均3～5台/日直帯（外科系・内科系含む） (外科系５割、内科系５割程度) ・ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５名～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系日直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　日＊毎週　勤務時間　：日8：30-月8：30 　お給料　：14.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり日当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・日勤帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均３～５台/一晩（外科系・内科系含む）・夜間帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均３～５台/一晩（外科系・内科系含む） (外科系5割、内科系5割程度) ・日勤帯ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む）・夜間帯ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系日直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

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【犬山市】【総合内科】管理職候補で最大2500万まで相談可能です。

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