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常勤
求人番号：973

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・内分泌内科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：糖尿病・代謝・内分泌内科外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：974

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：975

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・一般外科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：976

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：977

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

呼吸器外科・胸部外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・呼吸器外科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来　手術、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：978

地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・小児科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：140

【牧之原市】【老健施設長】【週4.0日は相談】福利厚生充実で女性も勤務し易い環境

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

静岡県

仕事内容

―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――――――――――――― ◇　募集科目　：　一般内科入所者の回診・処方箋発行、主治医意見書・診療情報提供書作成、　入所判定、各種委員会出席、健康管理（定期健康診断、予防接種）　家族へのインフォームドコンセント等　 ◇　役職相談　：　施設長候補 ◇　想定年収　：　1,300万円程度＊　上記は週5日勤務想定となります。　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　就任3ヶ月後3日、半年後にさらに7日付与、以後法定通り　　　　　　　　　　夏期休暇　4日（別途付与）　　　　　　　　　　年末年始休暇　4日（別途付与）　 ◇　当直頻度　：　無し ◇　オンコール：原則無し ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間　：　定めなし　 ◇　定年制度　：　65歳　　　　　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　回数の制限はなく出張扱いで、年間15万円を上限に支給。ただし発表があれば別途支給。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　有り（引っ越し代助成）　 ◇　住宅補助　　：　有り（家賃の半額:5万円を上限） ◇　時間外手当：　有り ◇　交通費支給：　有り　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上） ◇　その他手当：　有り（日当直、夕夜診、待機、家族など）　　 ◇　育児支援　：　有り（24時間院内保育所併設）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：141

老健施設長【牧之原市】福利厚生充実

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】内科系入所者の回診・処方箋発行、主治医意見書・診療情報提供書作成、　入所判定、各種委員会出席、健康管理（定期健康診断、予防接種）　家族へのインフォームドコンセント等　【勤務条件】 ◇　役職相談　：　施設長候補 ◇　想定年収　：　1,300万円程度＊　上記は週5日勤務想定となります。　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　就任3ヶ月後3日、半年後にさらに7日付与、以後法定通り　　　　　　　　　　夏期休暇　4日（別途付与）　　　　　　　　　　年末年始休暇　4日（別途付与）　 ◇　当直頻度　：　無し ◇　オンコール：原則無し ◇　契約期間　：　定めなし　 ◇　定年制度　：　65歳　　　　　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　回数の制限はなく出張扱いで、年間15万円を上限に支給。ただし発表があれば別途支給。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　有り（引っ越し代助成）　 ◇　住宅補助　　：　有り（家賃の半額:5万円を上限） ◇　時間外手当：　有り ◇　交通費支給：　有り　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上） ◇　その他手当：　有り（日当直、夕夜診、待機、家族など）　　 ◇　育児支援　：　有り（24時間院内保育所併設）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：143

神奈川県下では初めてNPO法人ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致しました。家事・育児・仕事の両立【ワークライフバランス】を病院側がどのように工夫し「働きやすい環境」を整備しているかを第三者側が認定するものです

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・施術麻酔原則として麻酔科標榜医・専門医、麻酔科領域にご興味のある方【勤務条件】・　勤務日：　5日～5.5日　女性医師育児中の場合　週4日～可能・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：手術麻酔、その他等をお願いいたします。・　給与：1500万～2000万以上　（応相談）・　当直有無：有り・　通勤費：実費支給・　車通勤：通勤可・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日・　福利厚生等：完備・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・当院は教育病院でもあり多くの診療分野の認定施設となっています。若い先生方の教育も重要な任務となっており皆様にはご理解ご協力をお願い申し上げるとともに、遠慮無いご指摘ご指導をお願いいたしますさらには、全国あるいは世界的にも活躍する診療科や医師が多く活躍し、日夜医学の進歩を目指して研鑽を積んでいます。こうした努力の成果が当院を受診されるすべての皆様方に一日でも早くその恩恵が行き渡りますよう病院運営上の配慮も行っています。【施設概要】・施設区分：　一般病院　7：1 ・ベッド数：658床（稼働病床629床）　　　　　　　救命救急センター20床、ICU8床、HCU44床　　　　　　　LDR3床、無菌個室5床・最寄り駅：大船駅シャトルバス15分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：962

◆大手グループの老健◆週5日/年収1400万円も可能/横浜市泉区

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：入所者管理、処方、書類作成など・　給与：年収1300～1400万円【アピールポイント・特記事項】・大手グループ施設・各種手当充実【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：100名・最寄り駅：横浜市営地下鉄下飯田駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：10953

外来、オペなど【世田谷区】整形外科　中核を担っていただける医師募集です。

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

東京都

仕事内容

整形外科 ■欠員補充 ▼▼科目詳細 □外傷、膝、大腿骨、下肢、圧迫骨折、転倒骨折等 □手術実施可 □医師体制　非常勤医師4名中、2名がオペ実施 □緊急オペ割合　日中：予定オペのみ。将来は緊急オペ実施ができたら理想　夜間：なし □オペ数：現在年60件程→常勤1名年100件程、オペを実施頂きたい　 □リハビリ科目　40床急性期、50床地域包括、地域包括にてリハ実施　患者層は高齢者の方（75歳以上）が中心 □オペ室数：2つ □麻酔科：常勤1名　・麻酔科標榜医　・日本麻酔科学会認定医　・日本麻酔科学会指導医　・日本専門医機構専門医　・日本心臓血管麻酔専門医 ▼▼勤務形態【勤務時間】平日　830－1730（休憩60分）　　　　　　土曜　830－1230（休憩なし）　【早番】あり（7:00）～（9:00）　（担当回数）1～2回/週【遅番】あり（17:00）～（18:00）　　早番遅番手当（年俸制のためなし）　当直実施の方は早番遅番なし（当直免除の方は早番遅番必須）【契約期間】期限の定め無し【試用期間】3カ月。但し、正社員と条件は同じ。 ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】その他（リフレッシュ休暇）【休日・休暇メモ】リフレッシュ休暇：入職直後から年度末までに2日、有給休暇：入職後6ヵ月後に10日【託児所】なし【自動車通勤】可（医師のみ可能） ▼▼待遇【昇給】あり（実績により）【残業】あり【残業手当】あり（但し、年俸に固定時間外手当、月45時間分は含まれており、それ以上の場合に支給します）【通勤交通費】全額支給（但し、月3万円程度を目途とする）【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【退職金支給条件等】なし【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年1回参加補助あり ▼▼採用条件、その他【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり（嘱託契約） ▼▼当直業務（宿直申請済み）【必須/相談可】応相談【業務内容】救急当直、管理当直【当直担当回数】応相談/　週1を目途とする【当直料】40,000円/回【受け入れ】救急車4～5件／一晩　直来ほぼなし／一晩
常勤
求人番号：862

【新横浜駅などから】【産婦人科】外来、検診など

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】産婦人科＊専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日（4.0日相談可能）・　勤務時間：9:30-19:00 早出：無し居残り：有り（患者様の対応が終わり次第、帰宅できます）　・　業務内容： ■業務範囲妊婦健診/スメア（外来）　病棟通常分娩カイザーC/S（帝王切開）中絶対応（人工中絶/流産）※WANT ハイリスク分娩無病棟＝産前（つわり、切迫、妊娠高血圧症候群など。高血糖インシュリン導入は対象外）産後（出産後4日ほど）無痛分娩の術者：日中は麻酔科対応。　夜間は当直医師。カイザー腰椎（硬膜内）麻酔ができる方は対応可。無痛分娩学びたい方可。 ■　外来診療　…　2診制、4コマ程度／週　30名程度／コマ ■　妊婦検診・婦人科一般・その他婦人科検診 ■　病棟管理　…　1~2名程度・　給与：1700万から＊年数等ご面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　オンコール・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：相談　社宅あり・　休日、休暇：日曜日　　祝日有給休暇：法定通り　年末年始・　福利厚生等：託児所：有　定年制度：有（65歳）　再雇用制度：有　扶養手当・　学会参加：相談【施設概要】・施設区分：クリニック　・最寄り駅：いろいろ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：863

【横浜市各所】【産婦人科】柔軟な働き方ができるクリニックになります

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】産婦人科＊専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日（4.0日相談可能）・　勤務時間：10：00～19：00 早出：無し居残り：有り（患者様の対応が終わり次第、帰宅できます） ※時短勤務などのご相談も可能です。　・　業務内容： ■業務範囲妊婦健診/スメア（外来）　病棟通常分娩カイザーC/S（帝王切開）中絶対応（人工中絶/流産）※WANT ハイリスク分娩無病棟＝産前（つわり、切迫、妊娠高血圧症候群など。高血糖インシュリン導入は対象外）産後（出産後4日ほど）無痛分娩の術者：日中は麻酔科対応。　夜間は当直医師。カイザー腰椎（硬膜内）麻酔ができる方は対応可。無痛分娩学びたい方可。 ■　外来診療　…　2診制、4コマ程度／週　30名程度／コマ ■　妊婦検診・婦人科一般・その他婦人科検診 ■　病棟管理　…　1~2名程度・　給与：1700-2500万＊年数等ご面談の上決定・　当直有無：なしも相談可能　オンコール・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：相談　社宅あり・　休日、休暇：日曜日　　祝日有給休暇：法定通り　年末年始・　福利厚生等：託児所：有　定年制度：有（65歳）　再雇用制度：有　扶養手当・　学会参加：相談【施設概要】・施設区分：クリニック　・最寄り駅：いろいろ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：404

【戸塚駅】【乳腺外科】3.0から

雇用形態

常勤

科目

乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】乳腺外科専門医歓迎【勤務条件】・　勤務日：3.0日から相談・　勤務時間　10：00～19：00　（休憩　75分）時短可能・　業務内容：外来診療 ■　外来診療　…　30名程度／日・　給与：（5.0）1600万円から・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：勤務日数により平日1日、土、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、昇給（規定あり）、扶養手当、遠方引っ越し代、・　学会参加：相談可能　年２回までご要望をお聞きします。お問い合わせください。【施設概要】・施設区分：クリニック ※施設情報※ 戸塚区品濃町にあります、分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。最新の設備を有し、複数の産婦人科医が在籍していますので、全てのご希望の分娩スタイルに対応可能です。きめ細やかな女性にやさしい医療を目指すとともに、快適で思い出に残るお産をしていただくためのサポートにも力を入れています。お産された患者様が無料で施術を受けられるエステルームをはじめとして、入院中の患者様及びご家族様が無料で喫茶して頂けるティールーム等を備えています。また、平成26年には腹腔鏡手術センターを開設し、子宮筋腫や卵巣嚢腫などを対象に腹腔鏡下手術を積極的に行っています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
非常勤
求人番号：10718

■クリニック外来【横浜市】糖尿病外来、コンサル対応

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】糖尿内科【業務内容】糖尿病内科外来＊想定外来患者数：予約患者1日10名前後（外来診療体制）＊1診～【募集曜日】月、火、水、木、金＊毎週【勤務時間】09:30～13:30／15:30～19:30 【給与】1.0万円／時給【備考】交通費別、車通勤可、電子カルテ＊妊娠中に定期的に必要な血糖値コントロールを院内で完結させるための欠員補充 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
常勤
求人番号：11129

■内視鏡、健診、産業など【沼津市】17：00終わりなので、ママさんドクターにぴったり。

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

静岡県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】消化器内科【業務内容】健診/人間ドック、産業医業務、内視鏡検査【募集背景】増員募集（医師体制充実・強化）【医師体制】常勤約12名　　　　　　非常勤複数名【関連医局の有無】なし　※産業医科大：産業医の修練施設という内容での関連はあるが医局派遣などはなし。【取得できる資格の有無】あり　※産業医、人間ドック健診専門医、内視鏡専門医、マンモグラフィー読影認定医師【後期研修医歓迎】相談可【役職】応相談 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼健診/人間ドック【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、心電図、エコー【対応件数】（健診）～300名/日（施設全体）　（人間ドック）～100名/日（施設全体）【検査結果】人間ドック：当日　健診：後日 ▼▼産業医業務【勤務内容】産業保健業務、メンタル相談、復職面談、健診、特殊健診、労働安全衛生委員会、外来【訪問頻度】10回～20回/月【その他特記事項】産業医業務は1企業あたり平均5万円の手当あり。　　　　　　　　　お一人当たり担当数：5件程度、多い医師で10件程度担当を持っています ▼▼内視鏡業務【上部内視鏡種類・メーカー】（上部内視鏡種類）経口、経鼻　（内視鏡メーカー）オリンパス【内視鏡実施】（上部内視鏡）あり（40件/日（午前））　（下部内視鏡）あり（5～8件/日（午後））【内視鏡室】（午前上部）4列　（午後下部）2列【内視鏡セデーション実施】求めない ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり　（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日、その他、その他備考：週20時間以上で社保完備、週26.25時間以上で常勤扱い【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩）60分【時短勤務可否】可　※週30時間の勤務時間確保ができれば時短相談可能、実績もあり【早番】あり（早番手当）0円/回【遅番】あり（遅番手当）0円/回【勤務時間備考】月1回土曜日出勤をお願いします　　　　　　　　※応相談（平日どこかで振り替え休日）【オンコール対応】なし ▼▼待遇【給与形態】年俸制、給与形態備考：月割り支給【年収例】1,000万円～1,800万円【固定残業代】なし　【賞与】あり（給与に含む）年3回【卒年別給与例】（10年目）1,200万円～【昇給】あり（定期昇給）【残業】あり【月平均残業時間】実績としてほぼなし【残業手当】あり【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり【転居費用】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】勤続1年以上より支給【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【有給休暇】初年度17日付与【休暇】年末年始、産前後、育児、介護　　　　　※年末年始；12月29日～1月3日【自動車通勤】可　・自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離に合わせてガソリン代の支給・高速代の支給相談可否：不可・駐車場の有無、駐車場代：あり（無料）【託児所】なし【その他】・ベネフィットワンに加入（ベビーシッターの補助制度、保養所、人間ドックの費用補助等あり）・厚生休暇（有休休暇とは別に、お休みが年間4日取得できる。夏休みのようなもので、夏の期間以外も取れるお休み　※1年の好きなタイミングで取得可能）・医療見舞金制度 ▼▼採用条件、その他【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり
常勤
求人番号：371

【蒲田駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　専門医取得施設　他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医

勤務地

神奈川県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療【業務内容】訪問診療【募集背景】増員募集（患者さま増加に伴う増員）【医師体制】常勤19名、非常勤16名（内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、皮膚科、精神科、アレルギー科、耳鼻咽喉科と幅広い科目出身の医師が在籍）【求めるスキル】採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換【関連医局の有無】なし【取得できる資格】在宅医療認定専門医【転科/募集科目未経験のご応募】相談可【後期研修医歓迎】相談可【　役職　】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼訪問診療【担当患者数】12名～14名【訪問先比率】（個人宅）52％～　（施設）48％～【1日の訪問件数】（午前）約6件～　（午後）約6件～【訪問体制】看護師または診療助手がドライバーを兼務し、ドクターと一緒に往診する。【主な訪問手段】車【訪問診療時カルテ】電子カルテ【直行直帰】不可【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。　また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。【オンコール】基本なし　　　　　　　※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる）　　　　　　　※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます【オンコール手当】オンコール待機手当：60,000／回【インセンティブ】（電話待機）0円/日　（出動）5,000円/回　6件目以降、10,000円/回　（看取り）0円/件　【　体制　】夜間は、医師１名、スタッフ1～2名で当直【　回数　】平均2～3名／晩対応しています。【　備考　】夜間呼び出し内容：熱発、転倒、不安、看取り等【　備考　】電話相談あり（ＦＣはスタッフ・インセンティブなし） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00　（休憩時間）60分【時短勤務可否】不可【　早番　】あり（7:30）～（9:00）　（担当回数）シフトによる　（早番手当）10,000円/回【　遅番　】あり（18:00）～（19:00）　（担当回数）シフトによる　（遅番手当）6,000円/回【オンコール対応】なし※希望医師のみ対応【勤務形態メモ】・非常勤のオンコール待機日の際早遅番あり（常勤医師シフト制）・オンコール待機は希望医師（FCは診療アシスタント）・日中のコール対応当番あり（常勤医師シフト制）　※休日にお願いする事はありません。 ▼▼待遇【給与形態】年俸制【想定年収】週4日勤務：1600万円　週4.5日勤務：1800万円　週5日勤務：2000万円　　　　　　※別途、当直オンコール待機手当、当直・早番・遅番手当、インセンティブ（平均1万円）【　昇給　】あり（実績により昇給する場合有）【　残業　】有【月平均残業時間】10時間前後【残業手当】80時間以上超えた分は別途で支給【通勤交通費】30000円/月　支給【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【退職金支給条件等】【　学会　】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）なし ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】その他（シフト制）【年間休日】112日※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】年次有給休暇（法廷通り付与）【　休暇　】年末年始5日間、夏期3日間（夏季休暇に関しては、初年度のみ入社時期に応じて変動有）【託児所】なし【自動車通勤】可※駐車場料金はクリニック負担 ▼▼採用条件、その他【　定年　】なし
常勤
求人番号：370

【蒲田駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　専門医取得施設　他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：訪問診療＊個宅、施設あり＊個宅換算12件前後、施設は20名／コマ＊運転手同行あり＊ご面談の上決定・　給与：（4.0）1600万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし＊オンコール相談可能＊コール2-3回／1回　出動2-3回／1回　費用別途　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：11128

■クリニックでの外来【茅ヶ崎】精神科募集　開院間もないクリニックです。

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

神奈川県

仕事内容

＜勤務形態＞【勤務時間】09:00～18:30　（休憩：90分）　　　　　　　午前9:00～12:30・午後14:00～18:30 　　　　　　実働8時間　休憩90分（12:30～14:00）【交通費】別途支給　定期代もしくは距離に応じてガソリン代実費支給【募集背景】新規開設クリニックでの募集【祝日勤務】なし【開始時期】応相談（早めに入職いただける方歓迎）【医師体制】　 ◆常勤：1名（内科医） ◆非常勤：３名予定（内科医１名・精神科医１名・皮膚科医１名）【電子カルテ】MAPs for CLINIC（マップスフォークリニック） ①精神科【募集科目】精神科【業務内容】クリニック外来【勤務日数】週3日～4日【勤務時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:30　（休憩時間）90分【給与形態】週3日1200万～、週4日1600万～ ※週3日の場合社会保険無し ※もし非常勤希望医師がおりましたら一度ご相談ください。【備考】将来的に訪問診療の展開も検討しております　　　　その際はオンコール無しを予定
常勤
求人番号：1106

【中区】【耳鼻科】外来メイン

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】耳鼻科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来＊ご面談の上決定・　給与：900万からご経験年数／ご面談の上決定・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、業績昇給、定年なし70歳まで延長可能・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙