求人検索-106ページ目

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：緩和ケア　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：基本的には、緩和ケア外来、緩和ケア病棟及び、緩和ケア外来の診療を行っていただきます。 ※緩和ケア病棟：34の個室と、7室(2人室)の計48床を確保しています。・外来診療：１～２コマほど/週、10名程度/コマ　・病棟管理：10名程度 ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。 ※患者さんの看取りについては、時間外・休日では当直医で対応しています。・主な対象疾患：悪性疾患の終末期 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 放射線科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：放射線科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：基本的には、放射線科で扱う各種画像診断（CT,MRIなど）の読影、放射線検査の運営を中心に従事していただきます。先生の専門性により必要な検査もできます。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介にも対応していただきます。・外来診療：造影検査の依頼のための受診業務など・病棟管理：なし ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、総合診療科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：糖尿病内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：基本的には、糖尿病内科、一般内科の診療を行っていただきます。先生の専門性により必要な検査もできます。糖尿病の外来診療、入院治療、糖尿病の教育入院などが主になります。各科医師からのコンサルト業務や副科としてアドバイス頂くことなどもあります。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介、入院症例にも対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします（要相談）・外来診療：3コマほど/週、20~30名程度/コマ　・病棟管理：5名程度　　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。・主な対象疾患：2021年度では、入院患者疾患構造上位5疾病では、急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、COVID-19関連疾患などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：精神科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：入院病棟を持ちませんので、主に、精神科外来の診療を行っていただきます。他科からの入院患者のコンサルトを受けて専門的にアドバイスいただいたり、緩和ケア病棟のチームの一員として活動をしていただきます。・外来診療：3コマほど/週、5~10名程度/コマ・主な対象疾患：総合病院の中での一診療科として、精神疾患、身体合併症をもつ精神疾患および身体疾患に対する疾患への外来治療。主に神経症、うつ病などの精神障害および思春期・青年期の精神障害　―強迫性障害、不安障害など・チーム医療：緩和ケア病棟で緩和ケアチームの一員として活動していただきます。（主治医になっていただく必要は必ずしもございません） ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：循環器内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：循環器科内科は、旧豊橋東病院時代を含めると約30年の歴史があり、心臓カテーテル検査では日本有数の実績のある施設です。急性心筋梗塞に対し、心臓カテーテル検査、冠動脈インターベンション、PTCS、ペースメーカー植え込みなど専門治療も行っていて、ICU病棟も４床あります。 MEスタッフ４名が業務に連携します。循環器内科外来、病棟管理、心臓カテーテル検査、下記の当直業務などをお願いします。心臓血管外科外来は非常勤で１回/週あります。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：3コマ/週、20~30名程度/コマほど・病棟管理：5～10名程度（主治医制）　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるように人員の状況によっては、チーム制を検討します。・主な対象疾患：2021年度では、入院患者疾患構造上位5疾病：狭心症、慢性虚血性疾患、急性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなどになります。 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：消火器内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：消化器内科疾患に関する検査・治療を担当していただきます。消化器内科外来、病棟管理、内視鏡検査などで従事します。先生の専門性に従って、上部・下部内視鏡、ERCPなど各種内視鏡検査（超音波内視鏡検査は設備なし）、放射線科検査（血管造影、透視下処置など）、化学療法など実施可能です。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます（急性腹症については、主に外科で対応します）。また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：2~3コマ/週、20~30名程度/コマ　※新患は5名程度・病棟管理：5～10名程度（主治医制） ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるように外科医師とチーム制をとることが可能です。・主な対象疾患：　2021年度では、入院患者疾患構造上位5疾病：胆のう結石症及び胆のう炎、腸の血行障害（虚血性大腸炎）、腸の憩室性疾患、　大腸の良性新生物、急性胃・十二指腸潰瘍などになります。 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科、総合診療科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：呼吸器内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：呼吸器内科では，肺炎、肺がん，気管支喘息，呼吸不全などを中心とする呼吸器疾患一般の外来、入院診療を行っていただきます。気管支鏡検査、肺がんの化学療法も可能な体制です。他の内科の先生方と協力しあいながら日常診療にあたり、内科系の先生方の負担の軽減を計ります。通常の肺炎治療では、一般内科、他科の先生にも診療の協力体制を取り、呼吸器内科の先生にのみ負担がかからないように務めていきます。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：3コマ/週、20~30名程度/コマほど・病棟管理：5~10名程度（主治医制）　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるように人員の状況によって、チーム制を検討します。・主な対象疾患：2021年度は、入院患者疾患構造上位5疾病：急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、COVID-19などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。　予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 　募集科目　：総合内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：基本的には、一般内科、老人内科領域の初期治療から入院治療まで行っていただきます。先生の専門性により必要な検査もできます。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介による発熱、食事摂取不良、脱水症など入院症例にも対応していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：3コマほど/週、20~30名程度/コマ　・病棟管理：5~10名程度　　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。・主な対象疾患：2021年度では、入院患者疾患構造上位5疾病では、急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、　COVID-19関連疾患などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。　予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】整形外科【募集背景】体制強化（機能強化（オペ件数増加）のための増員）【医師体制】常勤2名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】経験やスキルにより応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、手術、当直【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）【想定理論年収・年俸額】1,500万円～2,100万円　※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定　※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり（月30時間の時間外労働手当相当分）※超過する時間外労働手当は別途支給【変動支給手当】当直手当：70,000円【　賞　与　】給与に含む【　昇　給　】あり【勤務日数】週5日　※週4日相談可【勤務時間】8：45～17：30（休憩45分）　　　　　　　早出：あり（6：30～）※20,000円/回　　　　　　　居残り：あり（～18：30※当直医が到着次第、業務終了）※10,000円/回【残業有無】残業（有）※月平均残業時間：10時間程度【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【試用期間中の労働条件変更】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ30名前後【診療体制】1～2診体制【主な疾患】整形外科全般 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10～15名【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】術後管理 ▼▼手術【手術件数】年間500～700件（全身麻酔は2割程度）※予定オペのみ【主な手術症例】上肢・下肢外傷や脊椎の疾患【麻酔科医】非常勤 ▼▼その他【救急対応】応相談 ▼▼当直【回数相談】免除、回数の相談可【業務内容】救急当直、管理当直【当直手当】1回70,000円【医師体制】1名【救急件数】自己来院3～5名、救急車5～10台　※一晩当たりの救急受入件数【　備　考　】夜間入院受け入れインセンティブ検討可（10,000円/件） ▼▼オンコール【対応方法】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し【対応回数】ご相談 ≪福利厚生≫ 【交通費】公共交通機関での通勤の場合：定期代支給（3ヵ月定期）※上限50,000円/月【車通勤】可　※ガソリン代規定支給　※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します　※定期代または駐車場代の選択可　※高速代は応相談【住宅手当】なし【転居費用】引っ越し費用相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　※規定により費用補助あり（参加費、交通費、宿泊費）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休　日　】日曜日、祝祭日、他【　休　暇　】夏季休暇3日（7月～10月の間）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定　年　】なし【託児所】なし

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、人工透析、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 宮崎県
仕事内容: 【科目】内科系．外科系　＊透析管理可能な医師【業務内容】外来、透析管理＊内科外来10人/日　＊透析管理40人/クール　＊穿刺は技師、看護師対応＊夜間オンコール対応【曜日　勤務時間】 ①金8:30-日8：30 ②土8：30-月8：30 ＊月は上がり時間相談可能【お給料】20.0万円【備考】交通費別　電子カルテ＊遠方からの交通費は相談となります。＊前泊が必要な方は法人提携ホテル利用可能

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【訪問診療】　業務：一日の訪問件数は、午前と午後でそれぞれ 4～6 件　医師、看護師、ドライバーの3名で移動　　夜間　病院もしくは訪問看護が対応。　その後、必要があれば医師に連絡するが頻度は少ない。　医師の判断で緊急往診を行う事もある。　オンコール　平日)訪看 1st コール、医師 2nd コール　夜間)訪看 1st コール、病院当直医師 2nd コール　出動はほぼ御座いません。電話対応が中心です。　困ったときは相談乗るよ、というスタンスですと　大変ありがたく存じます【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【総合診療】　外来業務：週2～4コマ　　　　　　1コマ15～45名程度　　　　　　年齢層は40～80代　病棟管理：12～13 床程度　健診業務：診察、結果説明等　　　　　　※市の健診は 7/1～12/20(後半が繁忙期1日4,5件) 　　　　　　　一般健診は月2,3件程度　各種検査等：※循環器医師の場合→心エコー読影、ペースメーカーチェック・電池交換等　訪問診療：状況に応じてフォロー　主な疾患：一般的な内科疾患(高血圧、不整脈、誤嚥性肺炎等) 【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【リハビリテーション科】　外来業務：週2～4コマ　　　　　　1コマ5～20名　　　　　　(セラピストからの問い合わせ対応含む) 　　　　　　患者の年齢層は60～80 代　病棟管理：回復期リハビリ病棟を中心に15床程度【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: 業務内容：外来診療と訪問診療＊在宅は看護師同行あり曜日：　火曜日　または　水曜日　または　金曜日時間：　９～１８時　60分休み時給：　１万円（税込）　備考：交通費別　（車では距離計算、電車ではSuica換算）電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】訪問診療【勤務日数】4.25日から＊月1回土曜勤務あり　勤務時間などは相談可能【業務内容】訪問診療＊居宅を中心に行います＊想定：1日10名など　状態、日によります＊内科外来を持つことも相談可能です＊緩和ケア、訪問診療の専門医取得が可能です＊月1回土曜の病棟回診をお願いします（時間は相談の上）【勤務時間】8:30～17:30 ＊夕診が可能であれば相談の上夜間帯：相談の上　コール体制は、ファースト：コールセンター訪看　　　　　　　セカンド：医師　出動対応あり【給与】週5.0日目安：1600-2000万円別途交通費：法人規定内で支給【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【休日】日曜、祝日、有給休暇(法定通り)年末年始など【学会費用】年2回　法人規定あり

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】健診【業務内容】健診業務全般＊内科診察、一次読影（心電図、胸部XP）結果説明＊100名想定【曜日】火、木＊毎週＊週2 【時間】8：00-17：00 ＊時短不可【お給料】8.0万円【備考】交通費別途、電子カルテ必須、定年あり60歳以下

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　【求人条件(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集科目　：　人工透析＋泌尿器科　※詳細は下記参照　勤務日数　：　週5日　勤務時間　：　月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時　当直回数　：　月4回　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　当直手当　：　年俸に込み　　　　　　　　(内訳)　宿直：平日3.5万円、土曜5万円、日祝7万円（日当直）　オンコール：　あり　その他　　：　週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、　　　　　　　　実質週5日の勤務となります。　　　　　　　　0.5日の研究日の曜日はご相談となります。【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）　　　　　　　　　　有給休暇（法廷通り）　　　　　　　　　　結婚休暇、忌引き等　退職金　　　　　：あり（3年以上）　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり　住宅手当　　　　：あり（年俸に込み）　通勤手当　　　　：あり（年俸に込み）　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：なし　学会参加　　　　：院長先生承認のもと、年4回まで支給　賞　　与　　　　：あり（別途インセンティブとして支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（0歳以上　保育所完備）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　：68歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　： 2ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：なし　固定残業代　　　：なし（残業勤務無し）　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月13日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：6ヶ月前までに申し出ること　▼▼　募集科目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣募集科目　：人工透析＋泌尿器科勤務開始　：随時（遅くとも2025年4月～）募集背景　：欠員募集及び院内体制強化のため勤務日数　：週5日勤務時間　：月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 休日　　　：土曜午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月4回勤務内容　：＜泌尿器科外来＞　　　　　　　　担当コマ数：5～6コマ程度＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病床　　　　　　　　担当患者数： 5名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医性＜透析管理＞　　　　　　　　担当コマ数：週4コマ程度　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、穿刺（基本は技士が対応しますが難しい場合）　　　　　　　　対象患者　：外来透析、入院透析　　　　　　　　透析時間　：9：00～15：00　1クール制　　　　　　　　補足　　　：外来を担当頂きながら回診をお願いする場合があります＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ程度　　　　　　　　補足　　　：執刀医を希望しない場合は、助手でも可＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：なし（夜間外来含めて対応はありません）病棟管理　：1人当直基本給与　：1,300～2,200万円　※各種手当込みの金額となります

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【相模原駅から】【内科系】訪問診療　院長も相談可能です。

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