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【西東京市】【訪問診療】病院での訪問診療です。バックベットもあり、病院スキルも担保しつつ訪問診療に携われます。

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募集要項

求人番号 3978
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地 東京都
仕事内容 【訪問診療】

　業務：一日の訪問件数は、午前と午後でそれぞれ 4～6 件
　医師、看護師、ドライバーの3名で移動
　
　夜間
　病院もしくは訪問看護が対応。
　その後、必要があれば医師に連絡するが頻度は少ない。
　医師の判断で緊急往診を行う事もある。

　オンコール
　平日)訪看 1st コール、医師 2nd コール
　夜間)訪看 1st コール、病院当直医師 2nd コール
　出動はほぼ御座いません。電話対応が中心です。
　困ったときは相談乗るよ、というスタンスですと
　大変ありがたく存じます

【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）
【固定残業】無し
【賞与】なし
【交通費】上限有支給
【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり
【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
【昇給】あり
【残業有無】残業無
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】あり（6か月）
【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）
【早番遅番】あり
　　　　　　早番：7:00～9:00
　　　　　　遅番：17:24～19:00
　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度)
　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり
　　　　　　当直：原則無。希望制可能
【手当】　　早遅番手当　5,000円/回
　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回
　　　　　　残業手当　
　　　　　　所定時間外 、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金

　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週
　休暇：有給休暇は就任半年後に付与
　　　　季節休暇3日(夏期休暇)
　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間)
　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3)
　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備
　マイカー通勤可
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11955

    ■外来、病棟【北区】内科系　通勤便利です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理 　　　　　　＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15～25名 【診療体制】1～3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10～20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月 0～3回の当番制） 【手当】休日時間外支給 ＜雇用条件＞ 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無（3か月/期間中の条件変更なし） 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日　9:00～17:00　（休憩60分） 　　　　　　土曜　9：00～14：00　（休憩なし分） 　　　　　　早出　7：30～9：00　週0～1回　手当無 　　　　　　遅出　17：00～19：00　週0～1回　手当無 【想定年収】週5日　1,000万～2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有　
  • 常勤
    求人番号：11948

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須　週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格　：　糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数　：　週3.5日～5日 勤務時間　：　（平日）8：30～17：00（16：30受付の患者が終了するまで） 　　　　　（土曜）8：30～12：30（12：30受付の患者が終了するまで） 　休　　日　：　土曜午後、日曜、祝日　他 想定年収　：　経験15年・専門医をお持ちの場合 　　　　　　　週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円　　　　※管理者手当別途検討可 　　　　※年俸に交通費含む オンコール：　なし 必須要件　：　・糖尿病専門医or内分泌専門医必須 　　　　　　　・管理者をお引き受けくださる方 　　　　　　　・土曜勤務が可能な方歓迎 　　　　　　　・週1回夜診可能な方歓迎 　　　　　　　・周囲と協調して診療できる方 勤務開始　：　2026年4月～（相談可） 勤務内容　：　（雇い入れ直後）糖尿病内科・内科医師業務全般　（変更の範囲）なし 　　　　　　　外来業務中心 その他　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　　・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 補足　　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　 ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間　　：　期間の定めなし 休日　　　　：　日曜・祝祭日 休暇　　　　：　有給休暇／法定通り付与（就任半年後に10日付与） 　　　　　　　　GW／3日（5月3日～5日） 　　　　　　　　夏季休暇／3日（8月13日～8月15日）　 　　　　　　　　年末年始／6日（12月29日～1月3日）※有給とは別付与　 退職金　　　：　なし（但し管理者の場合には、退職金積立制度有り） 各種保険　　：　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当　　：　あり（金額は要相談＊上限あり） 住宅手当　　：　なし（社宅・寮提供もなし） 通勤手当　　：　年俸に含む（非課税として支給） 学会参加　　：　学会出席は年2回まで補助あり、出席費（実費分）を支給（上限7万円） 賞　　与　　：　なし　 昇　　給　　：　なし 大学医局　　：　関連医局なし 定年制度　　：　有（65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能） 試用期間　　：　なし 時間外勤務　：　なし（施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり（17：30～18：30頃）） 受動喫煙対策：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
  • 新着 常勤
    求人番号：11947

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須　週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格　：　糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数　：　週3.5日～5日 勤務時間　：　（平日）8：30～17：00（16：30受付の患者が終了するまで） 　　　　　　　※かまたは木曜夜診あり（19：00まで） 　　　　　　　（土曜）8：30～12：30（12：30受付の患者が終了するまで） 　　　　　　　※かまたは土曜13：00まで 休　　日　：　土曜午後、日曜、祝日　他 想定年収　：　経験15年・専門医をお持ちの場合 　　　　　　　週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円　　　　※管理者手当別途検討可 　　　　※年俸に交通費含む オンコール：　なし 必須要件　：　・糖尿病専門医or内分泌専門医必須 　　　　　　　・管理者をお引き受けくださる方 　　　　　　　・土曜勤務が可能な方歓迎 　　　　　　　・週1回夜診可能な方歓迎 　　　　　　　・周囲と協調して診療できる方 勤務開始　：　2026年4月～（相談可） 勤務内容　：　（雇い入れ直後）糖尿病内科・内科医師業務全般　（変更の範囲）なし 　　　　　　　外来業務中心 その他　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　　・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 補足　　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　 ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間　　：　期間の定めなし 休日　　　　：　日曜・祝祭日 休暇　　　　：　有給休暇／法定通り付与（就任半年後に10日付与） 　　　　　　　　GW／3日（5月3日～5日） 　　　　　　　　夏季休暇／3日（8月13日～8月15日）　 　　　　　　　　年末年始／6日（12月29日～1月3日）※有給とは別付与　 退職金　　　：　なし（但し管理者の場合には、退職金積立制度有り） 各種保険　　：　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当　　：　あり（金額は要相談＊上限あり） 住宅手当　　：　なし（社宅・寮提供もなし） 通勤手当　　：　年俸に含む（非課税として支給） 学会参加　　：　学会出席は年2回まで補助あり、出席費（実費分）を支給（上限7万円） 賞　　与　　：　なし　 昇　　給　　：　なし 大学医局　　：　関連医局なし 定年制度　　：　有（65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能） 試用期間　　：　なし 時間外勤務　：　なし（施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり（17：30～18：30頃）） 受動喫煙対策：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）