- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 精神科
- 勤務地
- 愛知県
- 仕事内容
-
≪求人情報≫
【募集科目】精神科
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務
【募集背景】増員募集(診療体制の充実、体制強化)
【医師体制】常勤12名、非常勤6名
【求める経験科目】精神科
【求める人物像、スキル、資格等】指定医取得の方、指定医取得を目指す方、転科をお考えの方歓迎
【関連医局の有無】あり(名古屋市立大学)
【転科/募集科目未経験のご応募】相談可
≪募集科目 詳細≫
▼▼精神科
【主な症例】統合失調症、気分障害、不安障害、中毒性精神障害、退行性精神障害、脳器質性障害、神経症
≪業務内容 詳細≫
▼▼病院外来
【担当科目】精神科
【担当枠数】週1コマ
【外来患者数】1コマ10~15名 ※基本予約制
【診療体制】1診体制
【主な疾患】統合失調症等
▼▼病棟管理
【担当制度】担当制
【担当患者数】10~15名
【担当病棟】応相談
【主な疾患】認知症等
▼▼当直業務
【必須/相談可】相談可
【業務内容】管理当直
【当直担当回数】4回~5回/月
【当直料】35,000円/回
【当直医師体制】1名
【当直医師体制科目別内訳】事務当直1名
【その他特記事項】応相談
▼▼オンコール
【対応方法】なし※当直医が対応
【対応回数】なし
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】あり (期間)詳細はお問い合わせください (期間中の条件変更)詳細はお問い合わせください
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日、週5.5日
【勤務時間】9:00~17:00(休憩60分)
【時短勤務可否】相談可
【 早番 】基本なし
【 遅番 】基本なし
【勤務時間備考】基本は週5日ですが4日から相談可
土曜日:9:00~12:00、9:00~17:00
▼▼待遇
【給与形態】年俸制、給与形態備考:ご経験などに応じて変動
【 年収例 】1,600万円~2,000万円
(ご経験・お人柄による)
【給与形態】年俸制
【 賞与 】あり(給与に含む)
【 昇給 】あり(実績により)
【 残業 】あり
【月平均残業時間】
【残業手当】
【通勤交通費】一部支給
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【諸手当メモ】【宿舎】無
【 退職金 】あり ※勤続3年以上
【学会】(参加条件)休暇扱い (費用補助)あり
【退職金】有
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日)、土曜日(午後)
【年間休日】121日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】夏期、産前後
【休日・休暇メモ】【年末年始休暇】5日(12/30~1/3)
【夏期休暇】3日(7月~9月)
【託児所】なし
【自動車通勤】 可 ※駐車場あり(無料)
▼▼採用条件、その他
【定年】なし