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  • 非常勤
    求人番号:10348

    ■外来のみ【横須賀市 秦野市】専門医不問/50代まで歓迎

    雇用形態
    非常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】眼科 【勤務曜日】 横須賀 火曜 9:00-18:00  横須賀 木曜 14:00-18:00 秦野  土曜 14:00-17:30  *毎週 *受付患者様まで 【勤務内容】眼科外来 *1医師、1コマ30前後 *2診察 【給与】1.5万円/時給 【備考】交通費別途、車通勤可能、電子カルテ ■欠員募集  ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8705

    外来、病棟、専門外来も可能です。【埼玉県 熊谷市】 週4日~週5日 1500万~2200万円 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】糖尿病内分泌代謝内科・一般内科 【募集背景】体制強化、 【医師体制】病院全体:常勤29名(内科医師9名) 【資  格】取得可資格なし 【役職相談】応相談 【業務内容】外来・病棟管理・当直 【年  俸】週4日 1,500万円以上       ※当直手当別途支給有 【昇  給】あり 【勤務日数】週4日(曜日は面接時に応相談) 【勤務時間】8:30~17:30 (休憩時間)60分       土曜 8:30~17:30 (休憩60分)       早出/なし       居残/なし       午後診察 /17:30まで受付 【残 業 代】なし 【契約期間】期間の定めあり(2年更新) 【試用期間】期間の定めなし 【医師体制】病院全体:常勤29名(内科医師7名) 【資  格】取得可資格なし 【役職相談】不可 ≪福利厚生≫ 【交 通 費】ご相談の上実費支給(上限なし)※新幹線代支給あり 【車 通 勤】可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退 職 金】あり※勤続1年以上 【学会参加】出張扱い・補助あり(学会費、宿泊費、交通費) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】日曜、祝日 【休  暇 】年末年始休暇;       ※その他、リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇有り 【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【定  年】70歳※再雇用可 【託 児 所】あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科及びご専門分野       ※現在は内科:糖尿病内分泌代謝内科=7~8:2~3 の割合です 【担当枠数】週2~3コマ 【 患者数 】1コマ約20名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 【 備考 】基本予約制です ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【 患者数 】8床程度 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 ▼▼救急対応 【担  当】月~土で担当制       ※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、        担当の先生に診ていただく場合がございます。 【救急人数】救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)       ※年間約2000件 ▼▼当直 【回  数】免除可能 ※以下ご参考 【業務内容】救急対応 【当直手当】1回45,000円 【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制(内科系、外科系2名体制) 【科目内訳】全科 【日  直】月1回程度(日直体制1名体制、輪番日は2名体制)       当直:平日 45,000円/回       平日(輪番) 60,000円/回               土日祝日   60,000円/回       土日祝(輪番)70,000円/回 【 輪番日 】月10回       ※ウォークイン1~5件、救急車1~3台 ※当直帯の平均件数
  • 非常勤
    求人番号:10372

    ■外来、関節注射など【逗子市】整形外科、リウマチ、指導体制あり。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科、その他
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】整形外科 リウマチ【募集科目】整形外科 【業務内容】外来 *診察は1人10分の予約制 *その他は関節注や急患対応 *ブロック・リリースの指導が可能 【募集曜日】 月、水、木9:00-18:00もしくは14:30-18:00/ 火、木、金09:00~13:00 *毎週/祝日勤務あり 【給与】1コマあたり5.0万円から(スキルにより上がります) *インセあり 【備考】交通費込、車通勤可、電子カルテ 【募集背景】体制強化/2年以上勤務が可能な方歓迎 【勤務開始時期】 ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11027

    ■外来メイン【若葉区】院長候補も募集中 週3日2000万も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【契約期間】無期 【試用期間】あり 3ヵ月 条件変更無 【募集科目】整形外科 【役  職】院長職 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】後任募集(現管理医師が法人内他クリニックへ異動するため) 【求める経験科目】整形外科 【求めるスキル】整形外科医専門医をお持ちの方(必須)          整形全般を診てくださる方(リウマチ、骨粗鬆症にご対応い ただける方は尚可) 【週勤務日数】週3日~週5日 【勤務時間】9:00~18:30 ※所定労働時間7時間30分※休憩120分  【早  番】なし 【遅  番】なし 【オンコール】なし 【時短相談】可 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年  収】1,800万円~3,000万円 ※週3日で2,000万円も相談可能 【固定残業代】給与に固定残業代を含む※含まれる残業時間40時間/月 【賞  与】なし 【昇  給】実績に応じて 【残  業】あり 【月平均残業時間】月20時間程度 【残業手当】固定残業を超える部分は別途支給あり 【通勤交通費】給与に含む 【住宅手当】なし 【転居費用補助】あり  【退 職 金】なし 【学  会】都度相談ください      その他、年俸内で経費枠を設けることも可能。(節税対策可能) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】平日1日、日曜日、土曜日(午後)祝日 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休  暇】年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日 【託 児 所】なし 【自動車通勤】可        高速代の相談:可能        駐車場代:あり(無料) 【定年制】あり(60歳定年)65歳まで再雇用有(1年契約) ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】平日:(午前) 9:00〜12:00 (午後) 15:00〜18:00       土曜:(午前) 9:00〜12:00 <一般外来業務> 【担当コマ数】8コマ~10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)60名/日 【患者層、主な疾患など】高齢者の慢性疾患 【その他特記事項】多い時で120名ぐらい/日の患者様が来院します          リハビリの方への指示箋対応をお願いします。          内科対応として、インフルエンザのワクチンなども一部実 施。
  • 常勤
    求人番号:11026

    ■外来メイン【花見川区】院長候補も募集中 週3も相談可能2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【契約期間】無期 【試用期間】あり 3ヵ月 条件変更無 【募集科目】整形外科 【役  職】院長職 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】後任募集(現管理医師が法人内他クリニックへ異動するため) 【求める経験科目】整形外科 【求めるスキル】整形外科医専門医をお持ちの方(必須)          整形全般を診てくださる方(リウマチ、骨粗鬆症にご対応い ただける方は尚可) 【週勤務日数】週3日~週5日 【勤務時間】9:00~18:30 ※所定労働時間7時間30分※休憩120分  【早  番】なし 【遅  番】なし 【オンコール】なし 【時短相談】可 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年  収】1,800万円~3,000万円 ※週3日で2,000万円も相談可能 【固定残業代】給与に固定残業代を含む※含まれる残業時間40時間/月 【賞  与】なし 【昇  給】実績に応じて 【残  業】あり 【月平均残業時間】月20時間程度 【残業手当】固定残業を超える部分は別途支給あり 【通勤交通費】給与に含む 【住宅手当】なし 【転居費用補助】あり  【退 職 金】なし 【学  会】都度相談ください      その他、年俸内で経費枠を設けることも可能。(節税対策可能) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】平日1日、日曜日、土曜日(午後)祝日 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休  暇】年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日 【託 児 所】なし 【自動車通勤】可        高速代の相談:可能        駐車場代:あり(無料) 【定年制】あり(60歳定年)65歳まで再雇用有(1年契約) ≪業務内容≫ ①和久整形外科 ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】平日:(午前) 9:00〜12:00 (午後) 15:00〜18:00       土曜:(午前) 9:00〜12:00 <一般外来業務> 【担当コマ数】8コマ~10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)80名~90名/日 【患者層、主な疾患など】高齢者の慢性疾患 【その他特記事項】多い時で180名ぐらい/日の患者様が来院します          リハビリの方への指示箋対応をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:10952

    ■保険診療外来メイン【葛西エリア】管理医師も歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    募集科目:①糖尿病内科 ②内科   勤 務 日:週3~4.5日応相談(水曜休診) 経  験:医師としての経験5年以上 勤務体系:①②常勤 勤務時間:①②平日9:00~12:30 14:00~18:00 土日9:00~12:30 勤務内容:①②外来診療 保険メイン 給与(税込): ①週4.5日1600万円 平日週4日1400万円 ) ②週4.5日1580万円 平日週4日1380万円) いずれも管理医師可能な場合は給与50万円アップ いずれも管理し可能な場合は給与50万円アップ 交 通 費:あり /公共交通機関の場合 特急代、新幹線代を除く実費支給         車の場合 駐車場代、ガソリン代支給(高速代支給なし)       <備考> ・受付時間(午前は12:30 午後は18:00)までに受診された患者様の診察終了まで勤務をお願いします ・祝日はお休みです  ・電子カルテとなります
  • 常勤
    求人番号:10625

    ■外来/院長候補【平塚市】クリニック買取オプションがあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】 ・小児科 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日 *4.5日応相談 ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、その他 ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数50人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:10626

    ■外来/院長【渋谷区】クリニック買取オプションがあります。週3勤務から相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日 *3日から相談可能 ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、その他 *自由診療も可能 ・ 給与:年俸1400-1800万円 *週3 1200万から (1日外来数50人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:11056

    ■外来/院長【江東区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日   ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、その他 *自由診療も可能 ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数60人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:11057

    ■外来/院長【江東区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】小児科 *院長候補 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日   ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、健診、予防接種など ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数60人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:11058

    ■外来/院長【足立区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科、開業医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】皮膚科 *院長候補 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日   ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来 *自由診療も可能 ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数60人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:11059

    ■外来/院長【足立区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科、開業医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】小児科 *院長候補 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日   ・ 勤務時間:8:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、健診、予防接種など ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数60人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡)
  • 常勤
    求人番号:2194

    ■外来/院長【三ツ沢下町駅など】【皮膚科】買取オプションがあります

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】皮膚科 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から ・ 勤務時間 : 9:00?19:00 ・ 業務内容 :外来 *50-100名想定/日 ・ 給与    :1400-1800万 ・ 当直有無 :なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:相談可能 ・ 休日、休暇:土、日、祝など 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 *決定後3ヶ月で開院可能 *電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:9051

    ■管理医師歓迎【横浜市】買取オプションがあり、独立開業を視野に入れている医師にお勧めします。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 【勤務条件】 ・年収   :1,200万円~1,800万円 ・業務内容 :外来診療 ・勤務日数 :週4.5日~週5.0日 ・勤務時間 :9:00~19:00 の範囲内で相談 ・当直有無 :なし  ・休日   :日曜 祝日 他1日 ・休暇   :院長の裁量で決定 ・社会保険 :厚生年金 健康保険 医師賠償保険       :雇用保険 労災保険 加入 ・定年制  :あり  ・昇給制度 :あり 業績に応じて相談 ・学会補助 :あり 参加費等支給有り ・交通費  :あり 別途支給 ・退職金  :なし 制度制定検討中 ・住宅手当 :なし  ・赴任手当 :なし  ・残業手当 :あり 【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】 ・法人理事に就任の場合 労災保険 雇用保険は未加入 ・2020年9月竣工予定 ・同一建物内調剤薬局開局予定 ・処方箋は院外 ・電子カルテ(パナソニック)導入予定 ・外来数 1日予想外来数50人~100人 ・開業支援制度あり(分院譲渡) 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・ベッド数:0床 ・最寄り駅:三ッ沢下町駅 より徒歩15分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:2196

    ■院長/外来【千葉市】クリニック買取オプションあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 【勤務条件】 ・ 職位:管理医師 ・ 勤務日:週5日 *4.5日応相談 ・ 勤務時間:9:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、その他 ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数50人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 学会参加:可能(年1回まで法人負担) 【アピールポイント・特記事項】 ・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能 ・専門医不問、臨床経験重視!地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎 ・開業支援制度あり(分院譲渡) 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・ベッド数:無床 ・最寄り駅:JR総武線千葉駅よりバス約10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:2197

    ■外来/院長【千葉市】クリニック買取オプションあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・小児科 電子カルテ対応可能な方      専門医不問、臨床経験重視      管理医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.5日 ・ 勤務時間:9:00~19:00の範囲で応相談 ・ 業務内容:外来、その他 ・ 給与:年俸1400-1800万円 (1日外来数50人~想定) ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 休日:日・祝・その他一日 ・ 休暇:年末年始・夏季休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能有り(年 1 回まで法人負担、交通費、宿泊費、参加費) 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・ベッド数:無床 ・最寄り駅:JR総武線最寄り駅よりバス約10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:2191

    ■院長/外来【佐倉市】クリニック買取オプションあります

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・小児科(院長募集)   【勤務条件】 ・ 勤務日:4.5~5 ・ 勤務時間:9:00~18:00  ・ 業務内容:外来診療、その他 ・ 給与:1400万円~  (業績に応じ賞与支給) ・ 当直有無:無し ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可 ・ 経験年数:10年以上 ・ 資格:専門医資格は問いません(臨床経験重視)  【アピールポイント・特記事項】 ・地域医療をメインに新機出店医院の経営を担う意欲のある方。 ・開業支援制度あり(等分院譲渡可) 【施設概要】 ・施設区分: クリニック ・ベッド数: 無床 ・最寄り駅:ユーカリが丘線 地区センター駅徒歩3分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:2190

    ■管理医師歓迎【佐倉市】買取オプションがあり、独立開業を視野に入れている医師にお勧めします。

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科(院長募集)   【勤務条件】 ・ 勤務日:4.5~5 ・ 勤務時間:9:00~18:00  ・ 業務内容:外来診療、その他 ・ 給与:1400万円~  (業績に応じ賞与支給) ・ 当直有無:無し ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可 ・ 経験年数:10年以上 ・ 資格:専門医資格は問いません(臨床経験重視)  【アピールポイント・特記事項】 ・地域医療をメインに新機出店医院の経営を担う意欲のある方。 ・開業支援制度あり(等分院譲渡可) 【施設概要】 ・施設区分: クリニック ・ベッド数: 無床 ・最寄り駅:ユーカリが丘線 地区センター駅徒歩3分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11054

    ■訪問診療【倉敷市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容 詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】(個人宅)60% (施設)40% 【1日の訪問件数】(午前)約5件 (午後)約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5日  【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 (勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり ※主治医制(夜間は当番医師が往診) 【オンコール当番】あり(月2~3回程度)  ※ファーストコールは看護師です  ※当番の際は自宅待機になります  ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円~2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給(20,000円/月) 【住宅手当】なし 【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり(院外施設/3か月から) 【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり
  • 常勤
    求人番号:11055

    ■訪問診療【岡山市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容 詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】岡山(個人宅)70% (施設)30% 【1日の訪問件数】(午前)約5件 (午後)約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5日  【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 (勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり ※主治医制(夜間は当番医師が往診) 【オンコール当番】あり(月2~3回程度)  ※ファーストコールは看護師です  ※当番の際は自宅待機になります  ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円~2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給(20,000円/月) 【住宅手当】なし 【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり(院外施設/3か月から) 【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり

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