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■訪問診療【倉敷市】専門医取得可能

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募集要項

求人番号 11054
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
勤務地 岡山県倉敷市
仕事内容 ≪業務内容 詳細≫
▼▼訪問診療
【担当患者数】70名
【訪問先比率】(個人宅)60% (施設)40%
【1日の訪問件数】(午前)約5件 (午後)約5件
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】選択可能
【訪問体制】ドライバー、看護師
【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし
【週勤務日数】週5日 
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】
(勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【オンコール対応】あり ※主治医制(夜間は当番医師が往診)
【オンコール当番】あり(月2~3回程度)
 ※ファーストコールは看護師です
 ※当番の際は自宅待機になります
 ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,200万円~2,000万円
【昇給】あり
【残業】なし
【通勤交通費】一部支給(20,000円/月)
【住宅手当】なし
【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり
【退職金】あり
【退職金支給条件等】勤務年数2年以上
【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土曜日、日曜日、祝祭日
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護
【託児所】あり(院外施設/3か月から)
【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり

▼▼採用条件、その他
【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11372

    ■老健施設庁候補【瀬戸内市】夜間帯あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 老健施設 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 施設長 【 業務内容 】 介護老人保健施設入居者、通所リハビリテーション利用者の健康管理等 【業務内容の変更範囲】 変更なし ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】 70名 【 稼働率 】 95.2%(通所83.0%) 【 介護度 】 要介護3.0(平均)、(通所:要介護2.0) 【 看取り実施 】あり ※件数1.6件/月   ※夜間看取り発生時の対応:入居時にご家族と同意を得て, 翌日に看取り対応の方針 【急変時搬送先】岡山西大寺病院、瀬戸内市民病院          ▼▼その他 【 担当業務 】 通所リハの患者様対応(定員50名/日(月~土)) 【スタッフ体制】PT 4人、OT 2人、ST 1人(非常勤) ▼▼オンコール 【1stコール対応】 看護師 【 対応方法 】 電話による相談、指示出し及び出動 【 対応回数 】 7回程/月  出動(看取り)頻度:0~1件/月 【  手当  】 あり(電話対応手当0円/件 出動手当10,000円/件) ≪諸条件≫ 【想定理論年俸額】1200万円~1400万円         (週4日勤務1,200万円、週5日勤務1,400万円) 【 賃金形態 】  年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【  賞与  】 なし 【  昇給  】 なし 【 勤務日数 】 週5日 ※週4日も相談可 【 勤務時間 】 平日9:00~18:00 (休憩60分)        土曜 9:00~18:00 (休憩60分)        早出・居残り・夕診:なし    【 残業有無 】 残業(ある場合があります) ※月平均残業時間:0時間 【 契約期間 】  期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:         職務遂行能力/勤務成績・態度/従事している業務の進捗状況 【契約更新の上限】通算契約期間は双方要相談 【 試用期間 】 あり(3ヶ月) 【労働条件変更】 なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 法人規程により支給/月額上限31,600円 【 車通勤 】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 補助等なし 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 日曜日、祝日(月から土の間で1~2日 要相談) 【  休暇  】 年末年始休暇12/30~1/3 【 有給休暇 】 年次有給休暇(入社時に10日付与) 【  定年  】 60歳   ※継続雇用制度の有 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号:11294

    ■院長候補【倉敷市】美容は未経験でも相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 美容皮膚科・皮膚科 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名(金曜午後、土曜午前) 【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名 【 関連医局 】 川崎医大、岡山大(非常勤医師派遣) 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 院長職 【 業務内容 】 クリニック外来 【 スキル 】 皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科 【 担当枠数 】 週8~10コマ 【外来患者数】 40~60名/日 【 診療体制 】 1診体制 【主な疾患】保険診療:皮膚科一般(小児~高齢者まで幅広く来院されます)       自費診療:脱毛、わき汗治療、美顔治療 等 【 備考 】 月間患者数:1,200名(内、200名が保険診療、その他自費診療) ▼▼美容皮膚 【 担当業務 】美容皮膚 【 症例 】レーザー(肌治療、脱毛等)、ミラドライ、注入 など 【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収・年俸額】2,200万円~(週5日勤務の場合) 【 賃金 形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】あり 月30時間の時間外労働手当相当分 ※超過する時間外労働手当は別途支給 【  賞与  】 なし ※インセンティブあり 【  昇給  】 あり(実績に応じて) 【 勤務日数 】 週4~5日 【 勤務時間 】 月火木日 10:00~19:00(休憩60分)          金 10:00~13:00(休憩なし)          土 15:00~19:00(休憩なし) 【 残業有無 】 残業(有) 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新の条件なし 【 試用期間 】 あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】公共交通機関:実費支給/車:ガソリンカード貸与 ※ETCカード貸与可 ※車両貸与可 【 車通勤 】 可  ※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 可(月額10万円まで) ※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可 【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年2回まで 出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 祝祭日、他(応相談) 【  休暇  】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号:11264

    ■保険+自由診療【倉敷市】 院長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 美容皮膚科・皮膚科 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名(金曜午後、土曜午前) 【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名 【 関連医局 】 川崎医大、岡山大(非常勤医師派遣) 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 院長職 【 業務内容 】 クリニック外来 【 スキル 】 皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科 【 担当枠数 】 週8~10コマ 【外来患者数】 40~60名/日 【 診療体制 】 1診体制 【主な疾患】保険診療:皮膚科一般(小児~高齢者まで幅広く来院されます)       自費診療:脱毛、わき汗治療、美顔治療 等 【 備考 】 月間患者数:1,200名(内、200名が保険診療、その他自費診療) ▼▼美容皮膚 【 担当業務 】美容皮膚 【 症例 】レーザー(肌治療、脱毛等)、ミラドライ、注入 など 【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収・年俸額】2,200万円~(週5日勤務の場合) 【 賃金 形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】あり 月30時間の時間外労働手当相当分 ※超過する時間外労働手当は別途支給 【  賞与  】 なし ※インセンティブあり 【  昇給  】 あり(実績に応じて) 【 勤務日数 】 週4~5日 【 勤務時間 】 月火木日 10:00~19:00(休憩60分)          金 10:00~13:00(休憩なし)          土 15:00~19:00(休憩なし) 【 残業有無 】 残業(有) 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新の条件なし 【 試用期間 】 あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】公共交通機関:実費支給/車:ガソリンカード貸与 ※ETCカード貸与可 ※車両貸与可 【 車通勤 】 可  ※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 可(月額10万円まで) ※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可 【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年2回まで 出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】 祝祭日、他(応相談) 【  休暇  】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通りに付与) 【  定年  】 なし 【 託児所 】 なし