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雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊お子様が小さい場合、嘱託医時短も可能【勤務条件】・　勤務日：5.5日・　勤務時間：平日8：30-16：50、第1・3土曜日　8：30-14：00 ・　業務内容：外来／病棟／健診など＊相談の上決定・　給与：1500万から・　当直有無：相談・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、社員旅行、提携リゾートホテル、保育園、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 【募集科目】糖尿病内科【募集背景】欠員募集【医師体制】＜病院＞内科系：11名（呼吸器5、循環器1、消化器1、糖尿1、腎臓3）　※年齢層は30代以上と幅広いです。【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】相談可【業務内容】外来、病棟管理、担当領域での検査指示、当直【　昇給　】あり（実績による）【勤務日数】週5日（月～金）【勤務時間】平日　8：30～17：00　（休憩60分）　　　　　　　　　早出：あり　　　　　　　　　　※有りの場合　7：00～8：30 or 7：30～8：30 　　　　　　居残り：あり　　　　　　　　　　※有りの場合　平日17：00～おおよそ18：00 　　　　　　夕診：なし【残業代支給】なし【契約期間・定年】標準：有期　※１年更新　　　　　　　　　期間雇用更新制の場合は定年制は無しとする。　　　　　　　　　（※但し、5年を超えて勤務し無期転換労働契約に転換した場合の定年は60歳に達する日とし、　　　　　　　　　　　この場合再雇用は勤務成績、勤務態度、勤怠状況、健康状態等の状況で判断となります）【試用期間】あり　※3か月（期間中の条件変更：無） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】上限あり：20,000円／月【　車通勤　】可【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い、費用補助あり（旅費・宿泊費：年2回まで）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】毎週土曜、日曜日・祝日　※その他詳細は応相談【　休暇　】夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇】年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）【　定年　】法人規定：60歳　※基本的に年度更新制の場合はありませんが、入職6年目以降に無期転換を希望された場合は60歳定年となります。【　託児所　】無 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】糖尿病内科【担当枠数】週4～5コマ【外来患者数】1コマ15～25名【診療体制】１診体制【主な疾患】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】12～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者一般病棟など【主な疾患】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など ▼▼その他【専門領域】糖尿病内科【インスリン導入】あり【認定看護師（糖）】なし【教育入院】あり　※5～10名【備考】NST加算はとっておりませんが、必要なスタッフは揃えております。 ▼▼当直【回数相談】月2回程度　※55歳以上については免除も可【業務内容】外来、病棟、救急対応など【当直手当】40,000円／回【医師体制】1名【科目内訳】1名～5名／内科系・外科系【救急件数】ウォークイン1～5件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール【対応方法】あり【頻　　度】当番として、月5～8回、出動頻度：0～1回程度／月【手　　当】実勤務時間に対し、3,500円/時間

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 宮崎県
仕事内容: 【科目】透析経験者＊腎臓内科・透析専門医・泌尿器専門医・総合内科専門医・糖尿病専門医【業務内容】 ◆一般外来：外来患者数：230人（2023/8時点）：5～10人【診療体制】 1週間の表の中におおまかな業務内容記載。（外来、病棟管理など）透析管理 ◆透析患者数：120人程度【勤務時間】8:30～17:00（変動有り）【夜間】当直無し　 ◆オンコールあり（平均2回／週　担当）　＊非常勤医に待機依頼していますが、手配出来ない日程があるため院長と分担対応 ■勤務条件　勤務日数：週5日　勤務時間：8:30～17:00（休憩60分））【お給料】2000-3000万（透析経験あり）【備考】交通費別、借り上げ社宅あり、電子カルテ、土、日祝休み、有給あり　福利厚生：借上げ社宅：3LDKマンション（延床面積約80平米）/家賃4万円・月（水道光熱費代込）　　　　　　1回/月の帰省旅費支給　転居費用：法人規定により支給

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日から＊土／日　どちらか勤務必須・　勤務時間：11：00-20：00　休憩60分・　業務内容：AGA専門外来　血液検査の結果説明、くすりの処方、頭皮撮影頭皮カメラなどを使ったヒアリングが主体なので患者様の悩みに親身になれる方、コミュニケーションを取るのが好きな方を求めています。採血は看護士対応、カウンセラーも在籍しております。・　給与：週4日　1600万から　　　　週5日　2000万から・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：不可・　休日、休暇：土日はどちらか勤務となります　夏期休暇、年末年始、有給休暇、・福利厚生：保険各種、昇給あり【アピールポイント・特記事項】・40代までの先生・電子カルテ・研修もあるので未経験歓迎【施設概要】・施設区分：クリニック　・ベッド数：0床・最寄り駅：新橋駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜求人概要＞【勤務日数】週4～5日【科目】内科【年　収】ご面談後に正式にご提示いたします　週4日：1400～1600万円程度　週4.5日：1600～1800万円程度（平日1日＋土曜日AM）　週5日：1800～2000万円程度【業務内容】　外来：20～30名/コマ＜医師体制＞【常勤】2名予定（現在1名）・院長：男性　訪問診療・外来＜業務内容＞ ■病院外来【患者数】20～35名/コマ【診療体制】2診体制【主な疾患】地域の一般的な内科疾患【受付時間】9：00～12：45　14：30～17：45 ■オンコール【対応有無】なし（外部委託）＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務時間】平日　9:00～18:00 　　　　　土曜　9:00～13:00 【早遅番】なし【残　業】月平均10時間程度（基本残業はございませんが、患者様都合で発生する可能性あり）【契約期間】1年間【試用期間】3か月【定　年】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【昇　給】あり【交通費】実費支給（2万円/月）【車通勤】可（駐車場）【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金】なし（年収に含む）【固定残業代】あり【学会参加】有給扱い、レポート提出にて補助あり（年1回　上限5万円） ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日、祝日【休　暇】夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇【有給休暇】法定通り【託児所】なし

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科、心療内科【業務内容】クリニック外来【募集背景】新規立ち上げのための募集【求める人物像、スキル、資格等】特になし【転科・未経験医師の応募】歓迎【役職相談】横浜院での管理医師も同時募集　※経営やマネジメントに関わっていただく必要はございません。【指定医取得の可否】不可【拠点】横浜院または新宿西口院【医師体制】現状採用が確定している医師は以下の通りです。随時採用予定でございます。・横浜院：常勤1名、非常勤1名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務2名・新宿西口院：管理医師1名（50代後半）、常勤2名、非常勤2名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務２名 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【受付時間】10:00～19:00 【診療体制】月曜～日曜：8診 ※診察室、８室よりスタートし、のちに10室稼働予定【休診日】なし【外来数】：患者数：平均外来患者数40～60名/日予定　※医師1名あたり【想定担当患者数】約 40 名～60 名/回【初診患者数】約10名/回　※診療時間30 分/名【再診患者数】約 25名～40 名/回　※診療時間：約 5分/名【患者数備考】スタートは初診患者が多くなることが予想され、徐々に再診患者の割合が増えていく見込みです【予約について】完全予約制【主な疾患】軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8~９割を占めております【その他疾患】双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー、発達障害【児童精神対応】なし【採血について】看護師が行います。基本全ての初診患者に行っています。【備考】オンライン診療もございますが、対面外来が主になります。 ▼▼オンコール：なし ≪雇用条件≫　 ▼▼待遇【年収】1,620万円～2,295 万円　＋インセンティブ ■指定医週4日：1,740 万円、週5日： 2,175 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します ■非指定医週4日1,620 万円、週5日2,025 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します【昇給】あり　【インセンティブ制度】ありインセンティブは、計算式1日の再診患者の診察数により決定いたします。一例として、再診患者の診察数：20名/日で6,000円、40名/日で14,000円…等となっております。【残業】原則なし　※月平均残業時間：約2時間/月以下【残業手当】1分単位で支給【固定残業代】　なし【賞与】なし【通勤交通費】実費支給　（上限1.5万円/月）【転居費用】有り【住宅手当】相談可能【退職金】なし【学会】費用補助：なし ▼▼勤務形態【契約期間】有期　※1 年更新　【試用期間】あり　（期間）1 か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週 4.0 日、週 4.5 日、週 5.0 日 ※週 3 日も相談可能でございます。【勤務時間】10：00～19:00　（所定労働時間）8 時間 0 分　（休憩時間）60 分【早番】なし【遅番】なし【時短勤務可否】可能【祝日勤務】あり【勤務時間備考】休憩時間：14：00～15：00 【オンコール対応】なし ≪福利厚生≫ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】156 日　 ※有給休暇を消化するもの、1 日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始【休日・休暇メモ】有給休暇は法定通り付与【託児所】なし【自動車通勤】不可 ≪一日の流れ≫ 10:00 外来診察 14:00 お昼休憩 15:00 外来診察 19:00 帰宅

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 広島県
仕事内容: 【募集科目】　訪問診療【募集背景】　分院予定　　　　　　　　【医師体制】　常勤 7名（理事長・院長55歳、他70代1名、50代3名、40代2名）【関連医局】　なし【取得可能資格】　なし【役職相談】　応相談【業務内容】　訪問診療【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】1,500～2，000万円(オンコール出動代別途支給)　経験年次による【固定残業代】　なし　【変動支給手当】土曜日当番手当：日勤 50,000円日（8：45～17：45）　　　　　　　　オンコール手当：休日・夜間：5,000円回、深夜：10,000円回【賞　　与】　年俸に含む【昇　　給】　あり　※診療実績等に応じて決定【勤務日数】　週4日～5日【勤務時間】　平日　8：45～17：45　（休憩60分）　　　　　　　　土曜　8：45～17：45　（土曜日当番は1.5ヶ月に1回程度）　　　　　　早出　：なし　　　　　　居残り：なし　　　　　　　夕診　：なし【残　　業】　残業　無【契約期間】　期間の定めなし【試用期間】　あり（ 3ヶ月）【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫　【交通費】　全額支給【車通勤】　可　※駐車場について：病院側で用意　無償（車両貸与あり）【住宅手当】　なし【転居費用】　なし【退職金制度】なし【学会参加】　年 2回、出張扱い【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】　日曜、祝祭日、他1日（毎週土曜は当番制）　　　　　　　　※休日でも当番日はオンコール呼び出しとなる可能性あり【休暇】　夏季休暇5日、年末年始休暇6日（シフトによる）【有給休暇】　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】　65歳　※継続雇用制度　有　※継続後の条件変更　有【託児所】　なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療【外来】　対応なし【担当患者数】　約50名～60名【訪問先比率】　個人宅90％、施設10％【訪問件数】　午前 3～4件、午後 3～4件(往診含めて月150件程度) 【訪問手段】　車【カルテ】　電子カルテ（タブレット端末、携帯電話で入力可能）【直行直帰】可（診療車使用可）【訪問体制】　看護師【患者層・疾患】慢性疾患、脳血管疾患、神経難病、癌末期などの終末期、等 ▼▼オンコール　【有無】　あり(当番制、平日週1日程度、土日は1.5ヶ月に1回程度) 【 1stコール】看護師【オンコール】月 4～5回(電話対応) 【出動頻度】月 3～4回(一人あたり)　※出動時は概ね看取り対応【手当】出動（休日・夜間）5000円回、（深夜）10000円回

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】リハ科＊専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：病棟管理＊ご相談に応じて・　給与：1500万-1800万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】脳神経外科＊脳腫瘍や脊椎領域の手術可能な方　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　手術コマ数：　不定期の為、必要の都度　◆　手術件数　：　2～4件程度／月＊ご相談に応じて・　給与：1200万-2000万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科 *専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　内視鏡　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　検査コマ数：　5コマ／週　◆　検査数　　：　50件程度／月＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科 *専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　検査　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　誤嚥性肺炎　◆　細菌性肺炎　◆　気管支喘息　◆　脱水症　◆　睡眠時無呼吸症候群　◆　気胸＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2500万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・内科系（一般・消化器・呼吸器内科）【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来・病棟など＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2500万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科 *若手採用中　【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来　病棟　カテーテル　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　検査コマ数：　3～4コマ／週　◆　検査数　　：　5～10件程度／月＊カテ室あり／ペースメーカー埋め込み　電池交換など＊ご相談に応じて・　給与：1500万-2000万円（前職考慮）＊2000万以上も・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。各学会専門医、指導医等をお持ちの先生は優遇させて頂きます。臨床研修指導医をお持ちの先生歓迎致します。【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 泌尿器科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】泌尿器科＊専門医必須【勤務条件】・　勤務日：5.0日　週4.0から相談・　勤務時間：月曜～金曜：8:30～17:00　土曜：8:30～13:00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術　など ◆　外来診療　：　2～3コマ／週　◆　受診者数　：　30名程度／コマ　◆　病棟管理数：　10～15床　◆　手術コマ数：　不定期の為、必要の都度　＊ご相談に応じて・　給与：1500万-1800万円（前職考慮）・　当直有無：あり　月3回予定　相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：有給休暇：初年度13日　年末年始：あり　夏季休暇：3日宿直明け：原則休み・　福利厚生等：保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。・　学会参加：　可能　（補助有り：国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。　海外の学会出席補助あり。）　【アピールポイント・特記事項】・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。　学術面での取り組みも評価する病院です。「経験を活かして診療科を立ち上げたい」「技術を高めたい」「今までの職場でできなかった事をやりたい」といった積極的な先生から「急性期病院で疲弊してしまった」「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」といった先生にも柔軟に対応します。 +D1 【施設概要】・施設区分：一般　・最寄り駅：名鉄沿線・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、呼吸器内科
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【募集背景】1名退職予定のため、。【診療内容】同病院での呼吸器、感染症治療・喘息・肺気腫等の慢性疾患のコントロール、禁煙指導、　　　　　　睡眠時無呼吸症候群（OSAS）などに対応しています。【医師体制】呼吸器内科：常勤1名　50代後半女性　香川医科大学卒　内科部長【関連医局】なし【役職相談】応相談 ≪求人概要≫ ▼勤務条件【業務内容】外来、病棟管理等【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし【年　　俸】1,600万円～1,800万円/4.5日(当直なし）　※最終的な内容についてはご面接後にご案内いたします。【残業手当】なし（年俸に含める、現状ほぼ全ての内科Drが定時退社のため設定していません）【昇　　給】あり　2年に1回協議の場を設ける【賞　　与】なし　年俸に含む【勤務日数】週4.5日（平日4日+土曜午前）【当　　直】なし　【勤務時間】平日　9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩時間60分）　　　　　　土曜　9:00～13:00 【早　　番】あり（8:00）～（9:00）　（担当回数）1回/週　（早番手当）0 円/回年俸に含む　　　　 ※7：30から出勤できる場合は＋5,000円　加筆済み【居残り】あり（年俸に含む）（17:00）～（19:00）（担当回数）1回/週　夜間診　（遅番手当）0 円/回【手　　当】通勤手当：上限なし　　　　　　住宅手当：家賃の半額支給上限100,000円まで　　　　　　転居費用：都度ご相談　　　　　　　【退職金】なし【学会参加】出張扱い／費用補助あり　　　　　　　年2回まで（交通費、宿泊費、参加費の補助あり）【休　　日】日曜日、祝日、平日1日、土曜午後【休　　暇】年次有給休暇（10日）　夏季休暇3日　年末年始休暇5日　　　　　　特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など）【定　　年】あり　60歳　再雇用：あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当コマ数】3～4コマ/週【外来患者数】20～25名程度/コマ　2診体制　一般内科60％：呼吸器内科40％【主な疾患】睡眠時無呼吸症候群、喘息、慢性呼吸不全、禁煙外来、その他内科一般　 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】20～25名程度　【担当病棟】　一般病棟、地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制、併診医制【主な疾患】慢性呼吸不全、誤嚥性肺炎など、その他内科一般　【気管支鏡】なし ▼▼訪問診療 2023年12月より開始いたしました。現状は、ご利用者様もそこまで多くはございません。ご入職時期の状況に応じて業務としてお願いする可能性がございます。 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し【対応回数】月2回程度。病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動時に超過勤務手当を別途支給しますが、呼び出しになるケースは稀です

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・内科　　院長職【勤務条件】・　勤務日：週４日、週4.5日　可能　　　　　　　休診日曜日相談可能・　勤務時間：9時～17時・　業務内容：午前　一般内科外来⇒30名～40名　　　　　　　　午後　施設往診（一日10名程度）、在宅診療（一日3件程度）　　※施設はクリニックの前にあります。　　※往診はNS（運転手兼任）が同行します。　その他　電子カルテ夜間体制：オンコール、看取り、出動は外注先へ依頼しております・　給与：週5日　2000万円～（応相談）・　休日、休暇：水曜、日曜、祝日（クリニックの現在の休診日は水曜）　　　　　　　　　年末年始5日（12月30日から1月3日）・　学会参加：年に2日 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　土、日＊毎週　勤務時間　：　17：15-8：30 　お給料　：7.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・夜間帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均3～5台/一晩（外科系・内科系含む） (外科系5割、内科系5割程度) ・ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均5～10名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系当直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　日＊毎週　勤務時間　：日8：30-17：15 　お給料　：7.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・日勤帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均3～5台/日直帯（外科系・内科系含む） (外科系５割、内科系５割程度) ・ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５名～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系日直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：内科系　募集曜日　：　日＊毎週　勤務時間　：日8：30-月8：30 　お給料　：14.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：宿直許可　あり日当直時間帯の内科系救急外来での業務をお願いします。・ウォークイン受診対応　救急車対応　稀ですが病棟入院患者の相談(臨時・救急案件)、・日勤帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均３～５台/一晩（外科系・内科系含む）・夜間帯の救急車台数：季節によって違いはありますが、平均３～５台/一晩（外科系・内科系含む） (外科系5割、内科系5割程度) ・日勤帯ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む）・夜間帯ウォークイン：季節によって違いはありますが、平均５～１０名程度/一晩（外科系・内科系含む） ※季節柄、内科系が増える時期もありますが、インフルエンザ患者の対応は、外科系医師のフォローもあります。 ※外科系・内科系日直　2名体制です。（他にICU当直１名が在院しています） ※初期研修医が一緒に勤務することもあります（日程調整可能です）。 ※整形外科、一般外科、脳神経外科、循環器内科については、オンコール体制がとっておりますので相談可能です。　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：消火器内科　募集曜日　：　火曜、木曜＊毎週＊祝休み　勤務時間　：9：00-12：00 　お給料　：6.0万円　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代、ガソリン代支給なし）　 ■業務内容：主に消化器内科の専門外来をお願いします。（上部・下部内視鏡検査の実施については応相談）当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます（急性腹症については、主に外科で対応します）。・外来診療：15~20名程度/コマ　※新患は5名程度 ※1診体制　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、　電子カルテ、保育所臨時利用可能 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

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