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■自由診療【大阪市】40代までの男性医師募集/自由診療経験者歓迎

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募集要項

求人番号 10756
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 大阪府大阪市北区
仕事内容 【募集科目】AGA
【職務内容】外来
○AGAクリニックでの問診、撮影、処方業務
・外来診察 40~50名/日
・頭髪の撮影
・内服の処方
【勤務曜日】毎週 月、木
【勤務時間】11:00~20:00(休憩60分)
※休憩時間:14時~15時
※隔週勤務:不可
※勤務日が祝日の場合:11:00~19:00(休憩60分)
【給与】時給11,000円
【】通勤交通費別途支給(公共交通機関)、車通勤不可、勤務開始時期随時、実勤務前に3時間の研修を2回あります(給料支給あり)
給与 時給 11,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11403

    ■院長候補【四條畷市】小児科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】小児科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】後任募集  【医師体制】院長1名、非常勤:2名体制(毎週月曜ワクチン外来、毎週水曜午前診) 【求める経験科目】小児科 【求める人物像、スキル、資格等】一般小児のご対応が可能な先生  【関連医局の有無】あり(関西医科大学) 【取得できる資格の有無】なし 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】院長 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務・病児保育対応有 【受付時間】(午前)8:30~11:30 (ワクチン)14:30~15:30(午後)16:30~19:00 <一般外来業務> 【担当コマ数】9コマ程度/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~40名/コマ (外来診療体制)1診 【外来予約について】ネット予約及びその他 【患者層、主な疾患など】一般小児、感染症 <病児保育業務> 【担当人数】最大4~5名/日 ※0人の時もあり 【対応内容】午前診終了後、回診対応あり ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期 ※1年毎 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.5日~5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~19:00  【時短勤務可否】不可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】なし 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】週4.5日の場合1,500万円以上/週5日の場合1,700万円以上 【固定残業代】給与に固定残業代を含む 【賞与】なし 【昇給】あり (実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】0~1時間/日 【残業手当】なし 【通勤交通費】公共交通機関の場合 上限2万円/月、 車通勤の場合 片道所要距離により規程月額支給 【住宅手当】あり(応相談) 【転居費用】あり(応相談) 【退職金】あり 【学会】年2回、出張扱い  【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり(参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】水曜午後、土曜午後、日曜、祝日 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与  【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護  【休日・休暇メモ】 【託児所】あり 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・ガソリン代支給有※/距離に応じて(交通費として支給) ・駐車場:有 ※有の場合、クリニックから徒歩1分に所在 ・高速代のご相談可否:基本支給無し(相談可) ▼▼採用条件、その他 【定年】有(65歳) (定年後の再雇用)あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11402

    ■老健施設長候補【茨城市】夜間帯あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察  ※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【  年 収  】1,200万円(応相談) 【 勤務 日数 】週5日(月火水金土曜希望) ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分~17時0分(休憩:60分) 【残業代 支給】残業(有)  【 契約 期間 】有期(1年) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】支給 【 車 通 勤 】可能(ガソリン代支給・駐車場あり) 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)
  • 新着 常勤
    求人番号:11400

    ■外来、分娩など【東大阪市】産婦人科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集科目  : 産婦人科(1~2名)   勤務開始  : 随時可能    募集背景  : 体制強化   対象年齢  : 50代迄(非公開)         求める医師像: 産婦人科専門医必須           夜間対応可能な方   勤務時間  : 月~金 9時~17時           土 9時~13時   休憩時間  : 60分(取得時間は診療科によって変動)   休  日  : 土曜午後、日曜、祝日    オンコール出動:月0~3回      当直回数  : 月0~4回   勤務内容  : 産婦人科外来(週3コマ程度)                   病棟管理(主治医として15名程度)           分娩   基本給与  :週5日:900万円~1100万円 ※5年目              1100万円~1300万円 ※10年目              1300万円~1500万円 ※15年目              1500万円~1700万円 ※20年目      分娩実績(内訳・件数)   年間    :約500件 契約期間の定め : なし              休日      : 土曜午後、日曜、祝日   休暇      : 夏季休暇4日             年末年始12月30日~1月3日             年次有給休暇初年度9日(最高18日)             他に結婚・永年勤続休暇等の特別休暇制度有り       退職金     : 医師退職金規定により、勤続3年以上の勤務者に支給   各種保険    : 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災制度適用   赴任手当    : 別支給(金額は要相談)   住宅手当    : 年俸込み 世帯主及び家族扶養:20,000円/月                  一人暮らし:13,000円/月                  世帯主と同居:5,000円/月   通勤手当    : 別支給             自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば、             別途規定により支給             公共交通機関の場合、定期代を6ヶ月分で支給。             車通勤の場合、ガソリン代は実費支給             ※駐車場代1,000円/月を給与から天引き                    家族手当    : 年俸へ込み             ※配偶者:5,000円、第1子・2子:2,000円/子、              第3子以降:1,500円/子、その他:1,500円     時間外手当   : 30時間は年俸に込み、左記を超えた額を支給   学会参加    : 回数制限なし、上限20万円迄負担   賞  与    : 年2回(7月、12月に支給             ※人事考課及び法人業績による査定あり   昇  給    : 定期昇給年1回   育児支援    : 育児休業制度(出産後1年以内)   駐車場     : あり   大学医局    : 兵庫医科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学   定年制度    : 60歳(再雇用制度の有無:有※1年毎更新制)   試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)   時間外勤務   : 月平均 5時間   固定残業代   : 30時間分含む。※超過分は全額支給します。   給与〆支払日  : 当月 15日締め、当月 25日払い   受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置:無   自己都合退職  : 3ヶ月前までに申し出ること   その他     : 職員互助会により自院での診療費用は全額互助会負担