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■呼吸器内科【神戸市】一般:呼吸器6:4です、

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募集要項

求人番号 10748
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、呼吸器内科
勤務地 兵庫県神戸市須磨区
仕事内容
【募集科目】呼吸器内科
【募集背景】1名退職予定のため、。
【診療内容】同病院での呼吸器、感染症治療・喘息・肺気腫等の慢性疾患のコントロール、禁煙指導、
      睡眠時無呼吸症候群(OSAS)などに対応しています。
【医師体制】呼吸器内科:常勤1名 50代後半女性 香川医科大学卒 内科部長
【関連医局】なし
【役職相談】応相談

≪求人概要≫
▼勤務条件
【業務内容】外来、病棟管理等
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】なし
【年  俸】1,600万円~1,800万円/4.5日(当直なし) ※最終的な内容についてはご面接後にご案内いたします。
【残業手当】なし(年俸に含める、現状ほぼ全ての内科Drが定時退社のため設定していません)
【昇  給】あり 2年に1回協議の場を設ける
【賞  与】なし 年俸に含む
【勤務日数】週4.5日(平日4日+土曜午前)
【当  直】なし 
【勤務時間】平日 9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩時間60分)
      土曜 9:00~13:00
【早  番】あり(8:00)~(9:00) (担当回数)1回/週 (早番手当)0 円/回年俸に含む
     ※7:30から出勤できる場合は+5,000円 加筆済み
【 居残り 】あり(年俸に含む)(17:00)~(19:00)(担当回数)1回/週 夜間診 (遅番手当)0 円/回
【手  当】通勤手当:上限なし
      住宅手当:家賃の半額支給上限100,000円まで
      転居費用:都度ご相談       
【退 職 金】なし
【学会参加】出張扱い/費用補助あり 
      年2回まで(交通費、宿泊費、参加費の補助あり)
【休  日】日曜日、祝日、平日1日、土曜午後
【休  暇】年次有給休暇(10日) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日
      特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など)
【定  年】あり 60歳 再雇用:あり

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【担当コマ数】3~4コマ/週
【外来患者数】20~25名程度/コマ 2診体制 一般内科60%:呼吸器内科40%
【主な疾患】睡眠時無呼吸症候群、喘息、慢性呼吸不全、禁煙外来、その他内科一般
 
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20~25名程度 
【担当病棟】 一般病棟、地域包括ケア病棟
【受け持ち制】主治医制、併診医制
【主な疾患】慢性呼吸不全、誤嚥性肺炎など、その他内科一般
 
【気管支鏡】なし

▼▼訪問診療
2023年12月より開始いたしました。
現状は、ご利用者様もそこまで多くはございません。
ご入職時期の状況に応じて業務としてお願いする可能性がございます。

▼▼オンコール
【 対応方法 】電話による相談、指示出し
【 対応回数 】月2回程度。病棟患者様の容体急変時
【  手当  】出動時に超過勤務手当を別途支給しますが、呼び出しになるケースは稀です
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    求人番号:11292

    ■新規診療科立上【尼崎市】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    <募集背景> この度訪問診療、救急対応を新規で立ち上げるため募集をされております。 <勤務イメージ> ■午前:内科外来・救急対応 ■午後:在宅診療(当初3~4件程度のイメージ) ※病棟も一部対応頂きます:在宅→入院、急患→入院となった患者様のご対応 ※救急対応:現在救急受け入れしていないが、 今後少しずつ受け入れる予定です。 急患対応程度の患者様の受入イメージ(発熱・感染症・レスパイトの患者様程度を想定)ですので比較的ご負担はございません。 ※在宅について:現在は5件程です。現在の患者層は糖尿病疾患の方で通院が困難な方がメインになります。 <求人情報> 【 給与 】1200~1600万 【 勤務日数 】週4~5日 【 勤務時間 】平日9:00~17:00(休憩60分)        土曜9:00~12:30 ▼▼訪問診療 【訪問先/訪問件数メモ】居宅が多い想定。件数:3~4名/午後 程度を想定 【訪問体制】看護師 【訪問診療オンコール】なし(外部業者に委託の為) 【備考】現時点で訪問診療をしていない為いっしょに作り上げて頂ける方歓迎     訪問診療未経験の方でも相談可能です。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】55,000円/月 【 車通勤 】可 ※駐車場は法人契約(近隣の月極駐車場)        ガソリン代は本人負担。 【 住宅手当 】あり(月額:10,000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) ※要事前申請(回数応相談) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】夏季休暇:2日(8/14~15)、        年末年始休暇:7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(4日) 【 有給休暇 】法定通り ※時間有給として使用可(1時間・半日・1日単位) 【  定年  】65歳 ※定年後の再雇用:あり
  • 新着 非常勤
    求人番号:11250

    ■クリニック外来【三田市】内科系医師

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務回数 : 週1日~   勤務曜日 : 平日:月曜・火曜・木曜:9時~19時             ※9時~12時または17時~19時のみの勤務も可能              内訳:9時~12時:外来診療                  13時~16時:訪問診療 ※12時~13時・16時~17時休憩                 17時~19時:外来診療                     土曜:9時~12時:外来診療   勤務開始 : 決定次第順次   募集背景 : 現在の2診療体制を3診体制にしたいため   月1回勤務  : 不可   隔週勤務   : 不可   祝日勤務   : なし       給与     : 時給15000円   時間外手当  : 15分毎に支給(2500円)   交通費    : 別支給(公共交通機関分/ガソリン代のみ(院内規定)/上限月5万円)   駐車場    : 無料利用可能    勤務内容   :・内科外来診療            外来患者数: 1コマ25~30名            診療体制 : 2~3診体制            主な疾患 : 風邪、発熱、呼吸器疾患、生活習慣病           ・訪問診療
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    求人番号:11093

    ■訪問診療 診療科立上【神戸市】相談案件

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    常勤
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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    訪問診療  勤務開始 : 応相談 募集背景 : 訪問診療体制強化のため 勤務時間 : 月~金9:00~17:00 土曜日9:00~13:00        週1回早出7:30~9:00 週1回夜間診17:00~19:00 夜診有無 : 週1回 手当年俸に含める、週2回以上は別途支給(35,000円/コマ) 早番有無 : 週1回 手当年俸に含める、週2回以上は別途支給(15,000円/コマ) 休憩時間 : 60分 休  日 : 日祝他 週休2日 オンコール: あり(常勤医にて出動対応等※運用計画これから) 当  直 : なし 看取り  : あり※現在は翌朝対応 勤務内容 :(雇い入れ直後)訪問診療業務全般 患者増えるまで外来・病棟メイン       (変更の範囲)なし        施設メインとして個人宅はニーズに応じて対応。 外来診療 : 週3~4コマ程度 1コマ20名程度 病棟管理 : 20名弱 訪問診療 : 当面週1~2コマ 今後の想定は下記        訪問件数 施設 4~5件程度(20~40名)/日 個人宅なし        訪問体制 医師・看護師(ドライバー別) 給与条件 :(週4.5日)1,500~1,700万 ※オンコール手当なし 福利厚生・支援制度 契約期間の定め : なし 休日      : 日祝他 週休2日 休暇      : 夏季休暇(3日 7~9月中に取得)           年末年始休暇(12/30~1/3)           有給休暇(初年度10日、法定通り) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 赴任手当    : 引越し費用補助           (上限なし、但し引越し先の修繕費・改装費等は含めない) 住宅手当    : あり(家賃補助(半額補助、上限10万円) 通勤手当    : あり(ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合は、           ETCカード支給、駐車料無料) 扶養手当    : なし 時間外手当   : なし 学会参加    : あり(年2学会まで補助(交通費、宿泊費、参加費) 賞  与    : なし 昇  給    : あり 育児支援    : なし 駐車場     : あり 無料 大学医局    : なし 定年制度    : あり(60歳:再雇用規定なし) 試用期間    : なし 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職  : 3ヶ月前までに申し出ること そのほか    : 医療費補助(本人、同居家族無料、当グループ施設での治療に限る)