新着 常勤
求人番号：12152
■外来、施術対応【大阪市】専門医あり2000万以上
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 科目：整形外科 業務内容：外来、リハ前問診 ＊再生医療、血流改善治療など ＊ベッセルフローあり 勤務日数：週４か５日 ＊木、金、土、日歓迎 勤務時間：10:00-19:00 お給料：時給計算専門医あり1.5万/H 専門医なし時給1.0-1.2万/H 管理医師の場合手当 月15万
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整形外科【大阪市福島区】条件相談可
募集要項
| 求人番号 | 10115 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ 【 募集科目 】整形外科 【 募集背景 】体制強化（機能強化（オペ件数増加）のための増員） 【 医師体制 】常勤2名 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】経験やスキルにより応相談 【 業務内容 】病院外来、病棟管理、手術、当直 【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） 【想定理論年収・年俸額】1,500万円～2,100万円 ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定 ※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。 【 賃金形態 】年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】あり（月30時間の時間外労働手当相当分）※超過する時間外労働手当は別途支給 【変動支給手当】当直手当：70,000円 【 賞 与 】給与に含む 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週5日 ※週4日相談可 【 勤務時間 】8：45～17：30（休憩45分） 早出：あり（6：30～）※20,000円/回 居残り：あり（～18：30※当直医が到着次第、業務終了）※10,000円/回 【 残業有無 】残業（有）※月平均残業時間：10時間程度 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり（3ヶ月） 【試用期間中の労働条件変更】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週1～3コマ 【外来患者数】1コマ30名前後 【 診療体制 】1～2診体制 【 主な疾患 】整形外科全般 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】10～15名 【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】術後管理 ▼▼手術 【 手術件数 】年間500～700件（全身麻酔は2割程度）※予定オペのみ 【主な手術症例】上肢・下肢外傷や脊椎の疾患 【 麻酔科医 】非常勤 ▼▼その他 【 救急対応 】応相談 ▼▼当直 【 回数相談 】免除、回数の相談可 【 業務内容 】救急当直、管理当直 【 当直手当 】1回70,000円 【 医師体制 】1名 【 救急件数 】自己来院3～5名、救急車5～10台 ※一晩当たりの救急受入件数 【 備 考 】夜間入院受け入れインセンティブ検討可（10,000円/件） ▼▼オンコール 【 対応方法 】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し 【 対応回数 】ご相談 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】公共交通機関での通勤の場合：定期代支給（3ヵ月定期）※上限50,000円/月 【 車 通 勤 】可 ※ガソリン代規定支給 ※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します ※定期代または駐車場代の選択可 ※高速代は応相談 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】引っ越し費用相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い ※規定により費用補助あり（参加費、交通費、宿泊費） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】夏季休暇3日（7月～10月の間）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通りに付与） 【 定 年 】なし 【 託 児 所 】なし |
| 給与 | 年収 16,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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- ◇募集科目：整形外科（水曜午後） ＊常勤医師と2診体制 ＊＊アルツ・トリガー注射必須 ＊整形外科専門医（あれば優遇） ◇業務内容：外来診療、労災・事故等の保険関連の書類作成業務、臨時のみ入院対応 ＊20名程度 ◇勤務時間：（水曜）16：30～19：30 ＊祝日勤務なし ◇時給：1万2,000円 ◇備考：交通費込、電子カルテ
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- 雇用形態
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- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 応募資格 ： 手術可能な方 勤務日数 ： 週4.5～5日 勤務曜日 ： 月曜～土曜午後 就業時間 ： 平日9：00～17：00・土曜9：00～13：00 時短勤務：相談可 早番 ： 7：30～または8：00～（週1回、必須）※日により変動あり 遅番 ： ～18：00（週1回、必須） ※早番、遅番手当は給与に含む ※当直に入られる場合は、早番遅番なし（当直時間に含まれるため） 休憩時間 ： 60分（概ね12時～13時） 休 日 ： 土曜午後、日曜、祝日、他（土曜終日休み：相談可能） 勤務内容 ： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ 外来名：整形外科外来 担当コマ数：週3コマ 外来患者数：1コマ15～25名程（リハ前診察含む） 主な疾患 ：一般整形外科 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般、障害（受け持ち患者ベース） 患者数 ：15～20名程度（主治医制） 対応疾患：一般整形外科 ＜手術＞ 担当コマ数：週2コマ程 担当部位 ：外傷メイン（人工関節も可能） オペ体制 ：医師2名 麻酔科医師：スポット 手術実績 ：少ない場合（月30～40件）多い場合（月60～70件） 関節鏡 ：あり（肩） ＜救急＞ 担当数 ：随時対応（現状） 主な疾患 ：整形外科疾患（転倒による外傷がメイン） 1日あたりの件数（全体） 救急車1～2台程、ウォークイン3～4名程（当直帯） 想定給与 ： 1,800万～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 （週4.5日：1,800万円～）※当直手当、別途 勤務日数 ： 週4.5～5日 就業時間 ： 平日9：00～17：00・土曜9：00～13：00 時短勤務：相談可 早番 ： 7：30～または8：00～（週1回、必須）※日により変動あり 遅番 ： ～18：00（週1回、必須） ※早番、遅番手当は給与に含む ※当直に入られる場合は、早番遅番なし（当直時間に含まれるため） 休憩時間 ： 60分（概ね12時～13時） 当直回数 ： 週0～1回（なし相談可能） 当直体制 ： 医師1名、看護師、放射線科（常駐） 当直業務 ： 病棟管理、救急対応 宿日直申請： 許可済み 平日：18：00～翌8：00 土曜：15：00～翌9：00 日祝： 9：00～翌9：00 基本給与 ： 1,600万～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 （週4.5日：1,600万円～） 当直手当 ： 別途支給 当直：平日 61,000円／回、土曜 71,000円／回 日曜 100,000円／回（日当直） 祝日 105,000円／回（日当直） オンコール： なし ※基本的には当直医が対応。主治医しか分からない事があれば 問い合わせの電話が入る程度。呼び出しは、なし。 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間の定め ： なし 試用期間 ： あり（3ヶ月：条件変更：なし） 時間外勤務 ： あり（月平均5～10時間） 固定残業代 ： あり（月30時間分） 給与〆支払日： 当月15日締め、当月27日払い 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年制度 ： 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 退職金 ： なし 休暇 ： 有給休暇（法定通り） 夏季休暇（3日間）（有給休暇を利用／取得時期は希望による） 年末年始休暇（12/30～1/3） 昇給制度 ： あり（実績により、適宜査定） 各種保険 ： 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 医師賠償責任保険：入職時に医師会に加入いただいており、同時に保険にも加入 ※費用は、病院負担 学会参加 ： 年1回・出張扱い・宿泊費等の補助あり（上限100,000円） 赴任手当 ： なし 住宅補助 ： なし 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： あり／超過分は給与を時給換算し支払い 通勤手当 ： 応相談（公共交通機関、ガソリン代、高速代） 育児支援 ： 院内保育なし 駐車場 ： 病院近隣にあり（月12,000円自己負担） 大学医局 ： 近畿大学（泌尿器科、皮膚科） 自己都合退職の申告期限：3ヵ月