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整形外科【大阪市福島区】条件相談可

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募集要項

求人番号 10115
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 大阪府
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】整形外科
【 募集背景 】体制強化(機能強化(オペ件数増加)のための増員)
【 医師体制 】常勤2名
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】経験やスキルにより応相談
【 業務内容 】病院外来、病棟管理、手術、当直
【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務)
【想定理論年収・年俸額】1,500万円~2,100万円
 ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定
 ※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。
【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【固定残業代の有無】あり(月30時間の時間外労働手当相当分)※超過する時間外労働手当は別途支給
【変動支給手当】当直手当:70,000円
【 賞 与 】給与に含む
【 昇 給 】あり
【 勤務日数 】週5日 ※週4日相談可
【 勤務時間 】8:45~17:30(休憩45分)
       早出:あり(6:30~)※20,000円/回
       居残り:あり(~18:30※当直医が到着次第、業務終了)※10,000円/回
【 残業有無 】残業(有)※月平均残業時間:10時間程度
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】あり(3ヶ月)
【試用期間中の労働条件変更】なし

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週1~3コマ
【外来患者数】1コマ30名前後
【 診療体制 】1~2診体制
【 主な疾患 】整形外科全般

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】10~15名
【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】術後管理

▼▼手術
【 手術件数 】年間500~700件(全身麻酔は2割程度)※予定オペのみ
【主な手術症例】上肢・下肢外傷や脊椎の疾患
【 麻酔科医 】非常勤

▼▼その他
【 救急対応 】応相談

▼▼当直
【 回数相談 】免除、回数の相談可
【 業務内容 】救急当直、管理当直
【 当直手当 】1回70,000円
【 医師体制 】1名
【 救急件数 】自己来院3~5名、救急車5~10台 ※一晩当たりの救急受入件数
【 備 考 】夜間入院受け入れインセンティブ検討可(10,000円/件)

▼▼オンコール
【 対応方法 】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し
【 対応回数 】ご相談
≪福利厚生≫
【 交 通 費 】公共交通機関での通勤の場合:定期代支給(3ヵ月定期)※上限50,000円/月
【 車 通 勤 】可 ※ガソリン代規定支給 ※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します ※定期代または駐車場代の選択可 ※高速代は応相談
【 住宅手当 】なし
【 転居費用 】引っ越し費用相談可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】出張扱い ※規定により費用補助あり(参加費、交通費、宿泊費)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】夏季休暇3日(7月~10月の間)、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔
【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通りに付与)
【 定 年 】なし
【 託 児 所 】なし
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    【業務詳細】 ■整形外科■ 業務内容:外来、入院、救急、手術 └外来:週4~5コマ(うち1コマ夜診) └病棟管理:10~15名 ◇手術  :2コマ/週(火曜、金曜) └主な症例:外傷全般、人工関節、脊椎、軟部腫瘍等、全般的に行っています。 └手術実績:月に約30~40件(3~5件) └OPE日:火曜日・金曜日 【契約期間】 ・有期(1年更新) ・更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) ・更新の上限:無 【試用期間】3か月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>堺咲花病院・咲花病院との兼務 <変更の範囲>なし 【勤務日数】週4~4.5日 【勤務時間】平日 09:00~17:00(休憩60分) 土曜 09:00~13:00 早出 08:00~09:00 なし 遅出 12:00~14:00 (土曜日月1回/当直医との交代が14:00~) 夕診 18:00~20:00 週1回(手当なし) 【年収】  週4日1500~1600万円、週4.5日1700~1800万円(ベース年俸) 【昇給】  有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可/ ※ガソリン代支給 【住宅手当】 不可 【転居費用】 不可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年1回、出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 夏季休暇2日、年末年始休暇12/31~1/3日 【有給休暇】 法定通り 【定年】 無 【託児所】 有
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    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察  ※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【  年 収  】1,200万円(応相談) 【 勤務 日数 】週5日(月火水金土曜希望) ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分~17時0分(休憩:60分) 【残業代 支給】残業(有)  【 契約 期間 】有期(1年) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】支給 【 車 通 勤 】可能(ガソリン代支給・駐車場あり) 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)
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