- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- リハビリテーション科
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容
- 【リハビリ科】転科可能
◇ 外来診療 ： 0-1コマ／週
◇ 受診者数 ： 10名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 20床程度
◇ 主な疾患 ： 脳疾患の方が多い
◇ 手術件数 ： 無し
◇ 在宅：ご協力頂ける場合、在宅もあり
◇ 想定年収 ： 970-1200万円
＊専門医お持ちの場合、別途手当あり
◇ 勤務日数 ： 5日／週 4.0日から相談可能
◇ 勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し
◇ 早番手当 ： 無し
◇ 遅番手当 ： 無し
◇ 休日 ： 土曜日、日曜日、祝日
◇ 研究日 ： 無し
◇ 休暇 ： 有給休暇 ：入職時5日付与 半年勤務後5日付与
夏季休暇 ：3日（7／1～9／30の期間内に3日） ※民営化後、就業規程の変更有り
年末年始休暇：6日（12／29～1／3）
◇ 当直頻度 ： 相談可能 0-3回／月程度 ※女性医師等、免除相談可能
◇ 当直手当 ： 30,000円／回
◇ 当直体制 ： 医師1名体制
◇ 当直内容 ： 病棟管理
◇ 日中救急当番 ： 無し
◇ オンコール ： あり（状況に応じて）
＊ 原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に主治医の先生にご連絡するケースがございます。
電話指示メインで、出動自体は原則ございません。
電話指示自体、頻度は週に0-1回程度です。
◇ 契約期間 ： 期間の定め無し
◇ 定年制度 ： 60歳（医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。）
◇ 昇給制度 ： 有り（1回／年）※原則テーブルに則り毎年昇給
◇ 各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険
医療賠償責任保険（病院として加入、個人加入は任意）
【 学会参加支援制度 】
◇ 回数無制限（参加費等、上限15万円で支給）
※民営化後、規定変更の場合有り。
原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。
【 各種手当／その他 】
◇ 赴任手当 ： 有り
◇ 交通費支給 ： 有り（規定により支給）
◇ 職員駐車場 ： 有り（無料） ※マイカー通勤可能
【施設概要】
・リハビリを1から学べて専門取得も可能！
整形外科、脳神経外科、神経内科や内科系科目等、他科からも転科できる教育環境です。 総合診療、神経内科、整形外科の各専門医や、リハビリテーション専門医、指導医等が、常勤・非常勤で多数在籍しております。
また、消化器内科に関しては立ち上げにご尽力いただける方を募集しております。
・協会特権の他病院での勤務可能です！
・土日休み、夜間救急無し充実のサポート体制！
月間時間外も1桁台の少なさです。 当直に関しても、病棟管理のみでご負担が少ないです。 福利厚生的にも院内保育（夜間保育も週2回あり）も完備、敷地内に医師住宅もございます。
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
