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雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 京都府
仕事内容: 募集科目：精神科募集人数：1名 ※終日の定期非常勤も検討可（募集優先度：火＞月金＞木＞水）年齢　　：特に無し（応相談）望ましい人物像：精神保健指定医をお持ちの方、無しでも可能勤務内容：精神科外来・１日平均外来患者数：約37人・主な疾患：気分障害70%、統合失調症、認知症30%　　　　　　※採血対応：看護師勤務時間：平日：09:00～19:00（休憩120分）※時間調整要検討

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 滋賀県
仕事内容: 産科外来産科病棟管理分娩 ※生殖医療を学びたい先生は指導いたしますが、産科とのバランスは要調整外来コマ数：8コマ/週　※コマ数応相談外来コマあたり患者数：20名程度分娩数：450件/年程度帝王切開：1割程麻酔：自家麻酔当直：週に1回、土日曜日の産直年6回程度、祝日も年に数回あり　※応相談当直無：可能オンコール：応相談時間外の対応はほぼありません勤務時間：9:00-19:00 ※13:00-16:00は休憩だが病棟手術の対応必要あり ※早番、遅番ともになし ※時短：応相談お給料：専門医：2,000万円～2,500万円非専門医：1,500万円～2,000万円ご経験やご希望、当直回数などに応じて増減あり福利厚生：保険各種あり日祝休み試用期間：3か月定年：60歳再雇用制度：68歳まで退職金制度：継続年数3年以上単身赴任：可

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】小児科【募集背景】増員募集：現在外来を行っている先生の負担軽減のための募集になります。【医師体制】常勤１名、非常勤１名（※週１回、毎週火曜の先生）・院長：40歳代／専門：血液内科、麻酔科　※外来をメインでおこなっています【業務内容】小児科外来、発熱外来（ご希望の場合、訪問診療もお任せさせていただきます）【役職相談】なし　※今後、役職をお任せできる可能性はあります。【　年俸　】週４日：1,800万円　週5日：2,000万円【　昇給　】有　【勤務日数】週4日または5日　　【勤務曜日】先生のご希望をご教示ください。【　休診日　】火曜午後・木曜・日曜終日【　祝日出勤　】無し【勤務時間】 9：00～18：00　（休憩６０分）　　　　　　　　　　　【　残業　】無し　【契約期間】有期（1年毎更新）【試用期間】無し ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給　　※新幹線代の支給有【　車通勤　】可　駐車場有【住宅手当】相談可能【転居費用】支給致します【　退職金制度　】有　【　休日　】曜日相談可能。【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休暇　】夏季休暇４日以上、年末年始休暇４日以上【有給休暇】年次有給休暇は法定通り付与【　定年　】60歳　※定年後も同条件で継続雇用有【　託児所　】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】小児科【担当枠数】 1日２コマ　【外来患者数】 120～130名（発熱外来の割合が主になります）【主な対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来等【備考】現在は血液内科専門の院長が小児科外来の担当をしております。 ▼▼訪問診療　ご希望があれば一部お任せいたします。 ▼▼オンコール無し ※緊急を要さないラインワークスでのチャット対応がございます。電話対応、夜間呼び出しはございません。【 1st コール】医事課・看護師【オンコール】月0回～１回　※夜間の出動はございません

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: ■募集科目：内科系、外科系＊訪問診療 ■勤務内容：訪問診療施設メイン（一部居宅もあり）訪問件数：1日2～3件（患者数30～50名／日）患者層：癌末期の患者様多め看護師兼ドライバー夜間対応：非常勤医師もしくは外部委託のため対応なし・担当薬剤師に薬に関しての相談環境あり・訪問スケジュールに応じて担当エリアを広げる日がございます。常勤医師多数在籍・相談環境もあるため訪問診療未経験の先生でも安心勤務日数：週4日～5日勤務時間：9：00～18：30 給与：週4日の場合：年収2,000万円～週5日の場合：年収2,500万円～交通費別途休日休暇：年次有給休暇法定通り・年末年始・夏季休各種保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険募集背景：患者数増加に伴う体制強化開始時期：調整中

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ■募集科目：内科系、外科系＊訪問診療 ■勤務内容：訪問診療施設メイン（一部居宅もあり）訪問件数：1日2～3件（患者数30～50名／日）患者層：癌末期の患者様多め看護師兼ドライバー夜間対応：非常勤医師もしくは外部委託のため対応なし・担当薬剤師に薬に関しての相談環境あり・訪問スケジュールに応じて担当エリアを広げる日がございます。常勤医師多数在籍・相談環境もあるため訪問診療未経験の先生でも安心勤務日数：週4日～5日勤務時間：9：00～18：30 給与：週4日の場合：年収2,000万円～週5日の場合：年収2,500万円～交通費別途休日休暇：年次有給休暇法定通り・年末年始・夏季休各種保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険募集背景：患者数増加に伴う体制強化開始時期：即日入職可

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科、リハビリテーション科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　募集背景　：　運動器リハを担っているDr.が高齢による勇退されるため　募集科目　：　リハビリテーション科・整形外科　勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　9：00～17：30 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　オンコール：　なし　　想定年収　：　2,000～2,700万円（週5日勤務・各種手当込）　（内訳）　　　　ベース　2,000～2,300万円（週5日勤務　※ご経験により変動）　　　　　　　　　　＋副院長手当　＋200万円　　　　　　　　　　＋当直手当　　＋200万円（週1回として）　　勤務内容　：　回復期リハビリテーション病棟専従医　　　　　　　　　└担当患者数：運動器リハ患者40名　当直勤務　：　なし（ご希望される先生は別途ご相談下さい）　当直手当　：　1回4万円（想定年収に含む）【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休　　暇　　　　：　夏季休暇　　　指定休として3日付与　　　　　　　　　　　年末年始休暇　12月30日～翌年1月3日　　　　　　　　　　　有給休暇　　　法定通り　休　　日　　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日　定年制度　　　　：　なし　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金　　住宅手当　　　　：　なし　 ※転居を伴う場合は応相談（課税対象にて想定年収に含む）　扶養手当　　　　：　なし　転居費用　　　　：　補助あり（3社見積もりのうえ最安値の業者にて対応。上限30万円まで）　交通費　　　　　：　実費支給　　　　　　　　　　　　新幹線通勤可能：可（自由席代支給）　　　　　　　　　　　　車通勤：可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）　　　　　　　　　　　　※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給可　時間外手当　　　：　残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、　　　　　　　　　　　法定割増賃金率を乗じた金額を支給　学会支援制度　　：　上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年　※出席は出張扱い（年1回まで）　　　　　　　　　　　但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応　賞　　与　　　　：　なし　昇　　給　　　　：　定期昇給なし　※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能　育児支援　　　　：　あり（託児所あり）　職員駐車場　　　：　あり（無料）　契約期間の定め　：　なし　試用期間　　　　：　あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）　所定時間外労働　：　あり　固定残業　　　　：　あり　固定残業時間　　：　月30時間　給与〆支払日　　：　毎月15日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、脊椎脊髄外科、総合医科
勤務地: 宮城県
仕事内容: 【募集科目】救急対応【業務内容】救急対応【救急外来/当直業務詳細】 ■年間救急車台数6000台強　1日16台平均　日中：1日平均6‐8台（多い時10台のことあり）　夜間：1日平均7‐9台（多い時10台のことあり） ■ウォークイン日中：1日平均3‐4件　夜間：1日平均5‐6件 ■救急体制：救急外来担当医師1名体制、初期研修1名配備 ■当直体制：　　内科・外科2名体制　救急・ウォークイン共に内科系8割、外科割合は2割前後　病棟緊急対応有り【勤務時間】 ■日中：8時30分～17時00分　当直：17時00分～翌8時30分　＊夜間の入り時間調整相談可能【給与】 ■日中救急外来：11万円（1回）～　交通費：県内無　　　　　県外有（新幹線・泉中央駅からタクシー可） ■当直　金曜日夜～土曜日朝：11万円（1回）　インセンティブ無 ■勤務日が祝日の場合勤務有（応相談） ■募集背景　欠員募集 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 【募集科目】・科目不問＊施設長候補【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.5日から相談可能・　勤務時間：8：30～17：30　など・　給与：1000-1600万＊ご年齢／日数などご面談の上決定・　業務内容：入所者様の健康管理など　その他付随する業務・　当直有無：なし　稀にオンコール指示有り・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜日・日曜日・祝日・その他相談、有給休暇（法定どおり）・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談【施設概要】・施設区分：老健　 ≪求人情報≫ 【募集科目】老健施設【募集検討可能科目】【業務内容】施設入所者の管理【募集背景】後任募集（現在の施設管理医師がご高齢でご勇退希望。後任の方の募集となっております）【オンコール】対応電話のみ。月数件程度 ▼▼待遇【年収例】960万円から1200万円（週4日の場合） ▼▼施設情報　医療法人社団正心会　介護老人保健施設　ケアセンターゆうゆう　住所　〒425-0052　静岡県焼津市田尻4番地 ≪募集科目　詳細≫ ▼▼老健施設（強化型）【入所定員】97名【稼働率】98％～99％【介護度】2～3　⇒入居者の医療度合（気切なし、胃瘻なし）　　　　　　　　　　基本、医療の必要度が高い利用者はいない【看取り件数】1件～2件程度／月【スタッフ体制】PT6名　ST0名　OT5名　看護師13名（含、デイケア）【その他特記事項】 □看取り実施有　→有の場合：月の看取り実施1件～2件　　死亡診断書の作成タイミング　　※夜間に看取りが発生した場合、翌朝出勤時に死亡確認を行い診断書を作成する □急変時搬送先有 □ベット稼働率：98％ □オンコール　電話のみ　月数件　夜間看取りは翌朝　翌朝が日曜日など休みの場合は岡本石井病院にて対応　休みの日のオンコール、看取り：岡本石井病院にて対応　 ■通所：有 ■通所定員数：120 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【雇用期間】有期（1年更新）【試用期間】あり【週勤務日数】週4日～5日【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間00分　（休憩時間）60分【早番】なし【遅番】なし【オンコール対応】あり　電話のみ（月数件程度） ▼▼待遇【給与形態】【年収例】960万円から1200万円（週4日の場合）【通勤交通費】規定あり【住宅手当】規定あり【転居費用】規定あり【退職金】なし【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり ▼▼福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（終日）【有給休暇】法定通り【休暇】年末年始、【休日・休暇メモ】年末年始（12/30～1/3）5日【託児所】なし【自動車通勤】可・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 　募集科目：小児科　勤務曜日：毎週水、木、金、土、日曜日　勤務時間：17時～翌9時(入りと出の時間は曜日により相談可) 　勤務内容：小児科の救急対応(救急車5～6台、Walkin2～3名) 　　　　　　小児科の病棟管理(5～10名程度) 　医師体制：小児1名体制　給与条件：平日47,200円、土日49,100円　交通費：実費支給

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 福岡県
仕事内容: 勤務開始　：　随時募集背景　：　体制強化のため募集科目　：　高齢者の全身管理ができれば科目不問応募条件　：　臨床経験5年以上勤務日数　：　週4～5日（月～土）勤務時間　：　08：30～17：30（調整可能：09：00～18：00など）祝日勤務　：　応相談休憩時間　：　60分当直回数　：　あり・なしの相談可能当直体制　：　医師1名（管理当直）オンコール：　なし勤務内容　：　外来診療（高齢者の慢性疾患・リハ前問診）※担当コマ数は応相談　　　　　　　病棟管理（療養病床入院患者の全身管理）　　　　　　　訪問診療（近隣高齢者施設の全身管理）基本給与　：　週5日1,600万円（当直なし）　　　　　　　週5日1,800万円（当直週1回）【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休暇　　　　：　有給休暇（法令通り）　　　　　　　　夏季休暇（8月13～15日）　　　　　　　　年末年始休暇（12月31日～1月3日）　　　　　　　　慶弔休暇定年制度　　：　なし退職金　　　：　なし各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金学会参加　　：　あり（ご入職医師のご希望により相談）赴任手当　　：　あり（ご入職医師のご希望により相談）住宅手当　　：　あり（ご入職医師のご希望により相談）通勤手当　　：　あり（ご入職医師のご希望により相談）期間の定め　：　あり（1年更新）試用期間　　：　あり（3ヶ月・条件の変更なし）時間外勤務　：　なし固定残業代　：　なし給与〆支払日：　当月末日締め、翌月15日払い受動喫煙対策：　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: ＜募集科目　詳細＞ ■皮膚科【自由診療の有無】相談可能【その他特記事項】レーザー治療（シミ取り治療）、ボツリヌス治療（しわ取り治療）、ボツリヌス治療（まつ毛貧毛症治療）等実績あり＜業務内容＞ ■クリニック外来【担当科目】皮膚科【担当枠数】8～9コマ/週【患者数】20～50名/コマ　※1年間休診していたため未定【診療体制】1診体制【主な疾患】一般的な皮膚疾患　例：アトピー性皮膚炎、にきび、赤ら顔、しみ、そばかす、水虫・爪水虫、とびひ、小児の湿疹、蕁麻疹、いぼ、かぶれ、火傷、しわ、たるみ、肌荒れ、肌のくすみ、薄毛等 ■手術【対応有無】基本なし　※1診体制のため【備　考】手術希望の患者様がいらっしゃったときは予約を取り、理事長が非常勤出勤時に対応予定でございます。＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週4～4.5日【勤務時間】平日10:00～17:00 　　　　　　土曜10:00～13:00 　　　　　　※勤務時間応相談でございます。【早　番】なし【遅　番】なし【夕　診】なし【残　業】あり　※1年間休診していたため未定。【契約期間】有期（1年更新）【試用期間】3か月（期間中の条件変更なし）【定　年】なし ■待遇【年　収】週4.5日 1500～1700万円程度【昇　給】あり（実績に応じて）【交通費】給与に含む【車通勤】可（駐車場なし）【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【残業代】現時点では未定【学会参加】応相談 ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（木曜日）【休　暇】夏季休暇5日（時期応相談）、年末年始休暇6日【有給休暇】法定通り【託児所】なし【時短相談】可能

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 千葉県
仕事内容

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】　整形外科【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術【　年俸　】週4.0日：1,400～1,600万円程度　　　　　　　週4.5日：1,500～1,700万円程度　　　　　　　週5.0日：1,600～1,800万円程度　　　　　　　※ご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定させて頂きます。【　昇給　】あり（実績により）【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～12：00 　　　　　　　早番07：00～09：00（回数：応相談、手当：10000円／回）　　　　　　　遅番18：00～19：00（回数：応相談、手当：10000円／回）【残業代支給】残業なし【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪業務内容≫ ▼▼外来診療【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ程度（1コマ30名程度）【診療体制】1～2診体制【主な疾患】骨折、捻挫、脱臼、骨粗鬆症など整形一般 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】15名～25名程度【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】骨折、捻挫、脱臼など（高齢者が主） ▼▼手術【件数　】150～200件（月に10～20件）【手術症例】大腿骨頚部骨折がほとんど（8割）、人工骨頭など　　　　　　　※地域で高齢者の骨折をお受入する病院として、　　　　　　　近隣の聖隷佐倉市民病院からもご紹介を頂いております。【麻酔科体制】非常勤【手術室】2室　競合する科なし、稼働は1室のみ【機械】CT　16列　 HITACHI ECLOS16s MRI 1.5T　キャノンメディカルシステムズ　MRT2020/ｊ1 ▼▼当直【対応有無】無し（非常勤医師が対応／希望があれば相談可）【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】40,000円／回【医師体制】1名【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台【　備考　】宿当直申請済み ▼▼オンコール【対応有無】無し（外注）【対応方法】基本的に電話対応のみ（コール1～3回／月、出動0～2回／月）【1stコール】当直事務員【　手当　】平日待機：年俸に含む、週末待機：10,000円／回　　　　　　　出動：診療に係った保険点数の半額【　備考　】自宅待機で直接往診、病院待機の相談も可能です。　　　　　　　呼び出し頻度が多くならないよう、日勤帯のケアなど工夫しております。 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】実費支給【　車通勤　】可（駐車場：10000円／月）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い（費用補助：あり）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇5日（12／30～1／3）、夏季休暇【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与）【　定年　】なし【　託児所　】あり（24時間対応）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集背景：欠員補充、診療体制強化勤務内容：外来診療・病棟管理・救急対応・心カテ・内視鏡検査　　　　主な疾患：内科疾患全般医師体制：常勤医5名　　　　　【常勤求人条件(全科共通)】勤務日数：週5日勤務が基本、4日、4.5日（4日+半日または4日+隔週１日）も可勤務時間：週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週4日では8:45～17:45 (休憩60分) 勤務内容：(外来)2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ　　　　　※科によって数の変動は若干ありますがおおよそこの位です。休憩時間：45分または60分(上記) 宿直回数：平日のみ月2回程度日直回数：休日のみ2～3ケ月に１回程度　　　　　※宿日直免除希望の場合は月2～4回程度(回数は月により変動)の　　　　　　　　　　　　　早番・遅番をお願いします　　　　　　　　　　※宿日直・早番遅番について詳細は面談にて）基本給与：週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より　　経験・資格・技能より応相談　　　　　 ※整形外科は週5日で、年俸1,800万（経験10年）2,000万（経験20年）より応相談　　　　　※循環器内科で心カテ等を積極的に実施する医師にはインセンティブ相談宿日直手当：別途支給　平日宿直4万/回、休日日直6万/回　　　　　　※入院が発生した場合1.5万円支給／回オンコール：原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入ることあり、　　　　　　実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度　　　　　　その場合は時給4,000円

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集背景：常勤医の高齢化医局からの若手医師の補充が、専門医制度の影響　　　　　などで不安定となっており、　　　　　専門領域は特にこだわらず、食道胃、大腸、肝胆膵などいずれもOKです勤務内容：外来診療、病棟管理、オペオペ件数：379件(2022年度) 医師体制：6名【常勤求人条件(全科共通)】勤務日数：週5日勤務が基本、4日、4.5日（4日+半日または4日+隔週１日）も可勤務時間：週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週4日では8:45～17:45 (休憩60分) 勤務内容：(外来)2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ　　　　　※科によって数の変動は若干ありますがおおよそこの位です。休憩時間：45分または60分(上記) 宿直回数：平日のみ月2回程度日直回数：休日のみ2～3ケ月に１回程度　　　　　※宿日直免除希望の場合は月2～4回程度(回数は月により変動)の　　　　　　　　　　　　　早番・遅番をお願いします　　　　　　　　　　※宿日直・早番遅番について詳細は面談にて）基本給与：週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より　　経験・資格・技能より応相談　　　　　 ※整形外科は週5日で、年俸1,800万（経験10年）2,000万（経験20年）より応相談　　　　　※循環器内科で心カテ等を積極的に実施する医師にはインセンティブ相談宿日直手当：別途支給　平日宿直4万/回、休日日直6万/回　　　　　　※入院が発生した場合1.5万円支給／回オンコール：原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入ることあり、　　　　　　実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度　　　　　　その場合は時給4,000円

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科、脊椎脊髄外科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集背景：欠員のため勤務内容：外来診療、病棟管理、オペ主な疾患：外傷、脊椎、人工関節入院対応：主たる主治医を決めたうえでのチーム制です。オペ件数：265件(2022年度) オペ日：全麻可能は月・水曜日（外科は火・木曜）、局麻であれば金曜日可能オペ室：2室医師体制：常勤1名(40代脊椎専門)・非常勤4名その他：麻酔科常勤在籍あり【常勤求人条件(全科共通)】勤務日数：週5日勤務が基本、4日、4.5日（4日+半日または4日+隔週１日）も可勤務時間：週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週4日では8:45～17:45 (休憩60分) 勤務内容：(外来)2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ　　　　　※科によって数の変動は若干ありますがおおよそこの位です。休憩時間：45分または60分(上記) 宿直回数：平日のみ月2回程度日直回数：休日のみ2～3ケ月に１回程度　　　　　※宿日直免除希望の場合は月2～4回程度(回数は月により変動)の　　　　　　　　　　　　　早番・遅番をお願いします　　　　　　　　　　※宿日直・早番遅番について詳細は面談にて）基本給与：週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より　　経験・資格・技能より応相談　　　　　 ※整形外科は週5日で、年俸1,800万（経験10年）2,000万（経験20年）より応相談　　　　　※循環器内科で心カテ等を積極的に実施する医師にはインセンティブ相談宿日直手当：別途支給　平日宿直4万/回、休日日直6万/回　　　　　　※入院が発生した場合1.5万円支給／回オンコール：原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入ることあり、　　　　　　実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度　　　　　　その場合は時給4,000円

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 東京都
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】産婦人科【募集背景】欠員募集（3月末で退職された医師がいるため）　　　　【医師体制】・常勤4名（女性1名/男性3名）・非常勤18名【関連医局】順天堂大学、東京慈恵会医科大学【取得可資格】母体保護法指定医【役職相談】応相談【業務内容】産科・婦人科外来診療、病棟番、分娩・手術（帝王切開、シロッカー、KA・PA）【想定理論年収・年俸額】週4日1500万円～1600万円　週5日1750万円～2000万円　【賃金形態】年俸制【固定残業代の有無】あり(給与に含む)　月10時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給　【賞与】なし　年俸に含む【昇給】あり　※1年ごとの契約更改時に条件を見直すことがありますが定期昇給ではございません【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日9：00～18：00　（休憩60分）　　　　　土曜 9：00～18：00　（休憩60分）早出：なし　居残り：なし（オンコール当番の日に必要があれば当直医に引き継ぐまでの間）　夕診：なし　【残業有無】残業あり　※月平均残業時間：3～10時間　※オンコール担当時に当直医が来るまでの時間のつなぎなどで発生する場合がございます【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）　※労働条件の変更はなし ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給　　ガソリン代(距離換算)、高速代など支給あり【車通勤】可　※駐車場について：病院側で用意（有償）5000円/月【住宅手当】相談可【転居費用】なし【退職金制度】あり　3年以上勤務【学会参加】休暇扱い　費用補助なし【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇（有給を使用して取得可）、年末年始休暇4日(12/31～1/3) 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】60歳　※継続雇用制度の有【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】産婦人科【担当枠数】週3～5コマ【外来患者数】1コマ25～30名【担当比率】産科30％、婦人科70％【診療体制】2～3診体制（婦人科）2診（産科）【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)　 ※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない【備考】人工中絶手術の有無　　あり ▼▼病棟管理【担当制度】チーム制【担当患者数】16～19名(19床) ▼▼手術【手術対応】あり【腹腔鏡手術】なし【麻酔科体制】非常勤1名(火曜日)／自科麻酔　【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち) 　　　　オペ件数：2～3件/回(火曜午後枠) ▼▼分娩【分娩対応】あり【分娩件数】月50～60件　年間726件　※2023年実績　【夜間分娩】年間200件　【帝王切開】年間110件【ハイリスク】なし　※連携先：女子医大足立医療センター病院、墨東病院など【無痛分娩】なし【助産師数】14~15名【備考】分娩室数3室、陣痛室3室 ▼▼婦人科業務【婦人科検診】あり　※検診の種類：エコー【不妊治療】あり　※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し) ▼▼当直　【回数相談】基本的に無し基本当直医を非常勤で埋めております。当直医が決まらない時や当直医が来られなくなった緊急時のみの対応（2，3か月に1回あるかないか程度）【当直手当】1回7万円【医師体制】1名 ▼▼オンコール【対応回数】あり平日：月4回～5回程度、週末：月1回程度【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程度のため、おひとりの先生が出動する頻度は3か月に1回程度です。【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合) 【手当】年俸に含む

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、泌尿器科、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 熊本県
仕事内容: 　募集科目　：　人工透析科、腎臓内科、泌尿器科　勤務頻度　：　週1回～　※隔週勤務・月1回勤務は不可　勤務時間　：　土曜08：30～14：00 　　　　　　　　　医師体制　：　常勤　透析管理医師（60代半ば）　勤務内容　：　透析管理（入院透析 60名、外来透析 10名）　　　　　　　　　透析ベッド数　　：30床　　　　　　　　　クール数　　　　：月水金09：00～17：00（2クール）　　　　　　　　　　　　　　　　　　火木土09：00～14：00（1クール）　　　　　　　　　穿刺　　　　　　：医師の指示の元、スタッフにて対応　　　　　　　　　シャントトラブル：熊本赤十字病院へ転送　給　　与　：　時給10,000円　交通費　　：　別途支給（新幹線代支給+タクシー代支給）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、病棟管理医
勤務地: 熊本県
仕事内容: 募集科目　：　内科系・外科系（全身管理ができれば科目不問）　勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　月～金08：30～17：30 　早　　番　：　週1回（07：00～）　遅　　番　：　週1回（～19：00）　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　休　　日　：　土日祝　オンコール：　原則なし　当直回数　：　なし　勤務内容　：　内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：コマ数はご希望により変動可　※なしも可　　　　　　　　　外来患者数：15～20名／コマ　　　　　　　　　診療体制　：1診体制　　　　　　　　　主疾患　　：高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患（熱発、感冒程度）　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　担当病棟　：主に地域包括ケア病床　　　　　　　　　担当患者数：20～40名程度　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　同敷地内の高齢者施設への訪問診療（必須ではありません）　　　　　　　　　頻度　　　：月2回　　　　　　　基本給与　：　1,500万円～　※勤務強度により2,000万円も可【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休　　暇　　　　：　夏季休暇（8月15日）　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（法令通り）　　　　　　　　　　　慶弔休暇　定年制度　　　　：　なし　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：　法人負担（個別相談可）　住宅手当　　　　：　法人負担（個別相談可）　通勤手当　　　　：　別途支給（新幹線代も支給可）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加　　　　：　年1回（出張扱い）　昇　　給　　　　：　年1回の見直しあり　育児支援　　　　：　託児所あり　駐車場　　　　　：　無料　契約期間の定め　：　1年更新　試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：　月平均 5時間　固定残業代　　　：　なし　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：　1ヶ月前までに申し出ること

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 熊本県
仕事内容: 募集科目　：　内科系・外科系（全身管理ができれば科目不問）　勤務日数　：　週5日　勤務時間　：　月～金08：30～17：30 　早　　番　：　週1回（07：00～）　遅　　番　：　週1回（～19：00）　休憩時間　：　60分（概ね12：30～13：30）　休　　日　：　土・日・祝　オンコール：　原則なし　当直回数　：　なし　勤務内容　：　内科外来　　　　　　　　　担当コマ数：週2～3コマ担当　　　　　　　　　外来患者数：15～20名／コマ　　　　　　　　　診療体制　：1診体制　　　　　　　　　主疾患　　：高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患（熱発、感冒程度）　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　担当病棟　：療養・地ケア　　　　　　　　　担当患者数：30～40名程度　　　　　　　　　担当制　　：主治医制　　　　　　　　同敷地内の高齢者施設への訪問診療　　　　　　　　　頻度　　　：月2回　　　　　　　基本給与　：1,800万円～　※勤務強度により2,000万円以上も可【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休　　暇　　　　：　夏季休暇（8月15日）　　　　　　　　　　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）　　　　　　　　　　　有給休暇（法令通り）　　　　　　　　　　　慶弔休暇　定年制度　　　　：　なし　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：　法人負担（個別相談可）　住宅手当　　　　：　法人負担（個別相談可）　通勤手当　　　　：　別途支給（新幹線代も支給可）　時間外手当　　　：　超過分支給　学会参加　　　　：　年1回（出張扱い）　昇　　給　　　　：　年1回の見直しあり　育児支援　　　　：　託児所あり　駐車場　　　　　：　無料　契約期間の定め　：　1年更新　試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：　月平均 5時間　固定残業代　　　：　なし　給与〆支払日　　：　当月末日締め、翌月15日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：　1ヶ月前までに申し出ること

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