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常勤
求人番号：9547

【鶴岡市】【週5日/年収1500万円～】人気の公立病院です◆各種手当・福利厚生充実/働きやすい環境作りに注力

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：全日8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、透析管理、他・　給与：1,600万円～2,050万円＋α 　　　　　医師免許取得5年の場合1,500万円程度（時間外勤務手当等を含みます。）・　当直有無：有り・　通勤費：有り（通勤手当(2km以上) ・　車通勤：距離に応じて2,900円～5,400円＋ガソリン代相当額）・　住宅補助：有り（借り上げの場合は27,000円を上限として支給）・　休日：土曜日、日曜日、祝祭日・　休暇：年次有給休暇20日付与（4月入職の場合）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・　福利厚生等：定年制度：65歳・　昇給制度：有り・　各種保険　：　健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病院賠償責任保険、医師賠償責任保険・　学会参加：国内は回数の制限なく、学会・研修会の参加費用（交通費・宿泊費含む）を支給する。海外の学会については自己負担分あり【アピールポイント・特記事項】・意外と関東地方からのアクセスが良好です・病院近辺では海水浴、釣り、マリンスポーツが楽しめ、東側は羽黒山があり登山、キャンプ、ウィンタースポーツを楽しめる環境です。「湯野浜温泉」「湯田川温泉」「あつみ温泉」等の温泉もございます。【施設概要】・施設区分：　一般病院・ベッド数：総病床　約500床・最寄り駅：JR鶴岡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9548

【鶴岡市】【週5日/年収1500万円～】人気の公立病院です◆各種手当・福利厚生充実/働きやすい環境作りに注力

雇用形態

常勤

科目

緩和ケア・緩和医療科

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】緩和医療【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：全日8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、他・　給与：1,600万円～2,050万円＋α 　　　　　医師免許取得5年の場合1,500万円程度（時間外勤務手当等を含みます。）・　当直有無：有り・　通勤費：有り（通勤手当(2km以上) ・　車通勤：距離に応じて2,900円～5,400円＋ガソリン代相当額）・　住宅補助：有り（借り上げの場合は27,000円を上限として支給）・　休日：土曜日、日曜日、祝祭日・　休暇：年次有給休暇20日付与（4月入職の場合）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・　福利厚生等：定年制度：65歳・　昇給制度：有り・　各種保険　：　健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病院賠償責任保険、医師賠償責任保険・　学会参加：国内は回数の制限なく、学会・研修会の参加費用（交通費・宿泊費含む）を支給する。海外の学会については自己負担分あり【アピールポイント・特記事項】・意外と関東地方からのアクセスが良好です・病院近辺では海水浴、釣り、マリンスポーツが楽しめ、東側は羽黒山があり登山、キャンプ、ウィンタースポーツを楽しめる環境です。「湯野浜温泉」「湯田川温泉」「あつみ温泉」等の温泉もございます。【施設概要】・施設区分：　一般病院・ベッド数：総病床　約500床・最寄り駅：JR鶴岡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9544

【鶴岡市】【週5日/年収1500万円～】人気の公立病院です◆各種手当・福利厚生充実/働きやすい環境作りに注力

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】総合内科【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：全日8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、他・　給与：1,600万円～2,050万円＋α 　　　　　医師免許取得5年の場合1,500万円程度（時間外勤務手当等を含みます。）・　当直有無：有り・　通勤費：有り（通勤手当(2km以上) ・　車通勤：距離に応じて2,900円～5,400円＋ガソリン代相当額）・　住宅補助：有り（借り上げの場合は27,000円を上限として支給）・　休日：土曜日、日曜日、祝祭日・　休暇：年次有給休暇20日付与（4月入職の場合）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・　福利厚生等：定年制度：65歳・　昇給制度：有り・　各種保険　：　健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病院賠償責任保険、医師賠償責任保険・　学会参加：国内は回数の制限なく、学会・研修会の参加費用（交通費・宿泊費含む）を支給する。海外の学会については自己負担分あり【アピールポイント・特記事項】・意外と関東地方からのアクセスが良好です・病院近辺では海水浴、釣り、マリンスポーツが楽しめ、東側は羽黒山があり登山、キャンプ、ウィンタースポーツを楽しめる環境です。「湯野浜温泉」「湯田川温泉」「あつみ温泉」等の温泉もございます。【施設概要】・施設区分：　一般病院・ベッド数：総病床　約500床・最寄り駅：JR鶴岡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9545

【鶴岡市】【週5日/年収1500万円～】人気の公立病院です◆各種手当・福利厚生充実/働きやすい環境作りに注力

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：全日8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、他・　給与：1,600万円～2,050万円＋α 　　　　　医師免許取得5年の場合1,500万円程度（時間外勤務手当等を含みます。）・　当直有無：有り・　通勤費：有り（通勤手当(2km以上) ・　車通勤：距離に応じて2,900円～5,400円＋ガソリン代相当額）・　住宅補助：有り（借り上げの場合は27,000円を上限として支給）・　休日：土曜日、日曜日、祝祭日・　休暇：年次有給休暇20日付与（4月入職の場合）、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・　福利厚生等：定年制度：65歳・　昇給制度：有り・　各種保険　：　健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　病院賠償責任保険、医師賠償責任保険・　学会参加：国内は回数の制限なく、学会・研修会の参加費用（交通費・宿泊費含む）を支給する。海外の学会については自己負担分あり【アピールポイント・特記事項】・意外と関東地方からのアクセスが良好です・病院近辺では海水浴、釣り、マリンスポーツが楽しめ、東側は羽黒山があり登山、キャンプ、ウィンタースポーツを楽しめる環境です。「湯野浜温泉」「湯田川温泉」「あつみ温泉」等の温泉もございます。【施設概要】・施設区分：　一般病院・ベッド数：総病床　約500床・最寄り駅：JR鶴岡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9520

【蕨駅などから】【内科系／外科系】訪問診療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】内科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：9：00?18：00など・　業務内容：外訪問診療＊居宅診療メイン、がん末期や重症度の高い患者さんが多い＊ご面談の上決定・　給与：1800-2000万など＊業務内容／ご面談により・　当直有無：オンコールあり　平均週1回／　週末1回／月・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9521

【溝の口駅などから】【内科系／外科系】訪問診療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　3.0日から相談・　勤務時間：9：30-18：00 ・　業務内容：訪問診療 ◇　訪問先　：　個人宅メイン ◇　訪問件数　：　10件程／日 ◇　訪問診療時の同行者　：　ドライバー同行予定・　給与：1000万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし＊オンコールあり　初年度は免除可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9522

【鶴ヶ島駅などから】【内科系／外科系】訪問診療　外来も可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：訪問診療　外来は相談＊個宅メイン　7-8件／日＊慢性疾患／お看取り対応＊看護師同行＊外来　週1-2コマ　20-30名＊病棟　かかりつけ　＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし　　＊オンコールあり　ファースト看護師　セカンドで医師・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、昇給、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9518

週4日、当直なし、時短等の相談可【弘前市】【緩和ケア】ドロップアウトした先生も積極受け入れ/入職後専門医の取得可能

雇用形態

常勤

科目

緩和ケア・緩和医療科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】・緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：4日～5.25日／週　※勤務日数相談可能・　勤務時間：全日8：30～16：40　半日8：30～12：30（土曜日隔週勤務）・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査　　　　外来担当数　：　1～2コマ／週　　　　　　（現在は、緩和ケアとしての外来は外科で実施）　　　　外来受診者数　：　20名程／コマ　　　　主な疾患　：　がん患者（肺、消化器）中心　　　　　　※非がん患者の受け入れも今後想定　　　　病棟管理数　：　7～10床程・　給与：950～2000万円・　当直有無：1回／週（回数減免・無し相談可）・　車通勤：可・　休日：日曜日　祝日　土曜日午後（隔週）・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　季節休暇　2日（夏期休暇　8／13、14）　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）　　　　　その他休暇　創立記念日（8／1）、メーデー（5／1）・　学会参加：年2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給。出張扱い。・　福利厚生等：　契約期間　期間の定め無し　　　　　　　　　　定年制度　60歳　　　　　　　　　　（60歳以降の雇用延長可能。　　　　　　　　　　　その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　　　　　　　　　　昇給制度　1回／年・4月　　　　　　　　　　各種保険　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　　　　　　　赴任手当　全額支給　　　　　　　　　　住宅補助　　5万円／月　　　　　　　　　　　※住宅借上げ　応相談　　　　　　　　　　帰省手当　有り　　　　　　　　　　時間外手当　有り　　　　　　　　　　交通費支給　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　　　　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　　　　　　　　　　退職金制度　有り（勤続3年以上）　　　　　　　　　　育児支援　　有り【アピールポイント・特記事項】・新専門医制度下における連携施設になっており　後期研修医でも入職後専門医の取得可能・ドロップアウトした先生も積極受け入れ・子育て中の医師も積極募集・週4日、当直なし、時短等の相談も可能【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9519

赴任手当全額支給！当直回数相談可！【弘前市】【内科】入局不要！

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】・内科【勤務条件】・　勤務日：5.25日／週　※勤務日数相談可能・　勤務時間：全日8：30～16：40　半日8：30～12：30（土曜日隔週勤務）・　業務内容：　　　　外来診療、病棟管理、各種専門検査など　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　30～35名程／コマ　　　　◇　主な疾患　：　誤嚥性肺炎、うっ血性心不全、急性腎盂腎炎、脳梗塞　等　　　　◇　病棟管理数　：　10床程　　　　◇　担当病床種類　：　一般病床（7：1）・　給与：950～2000万円・　当直有無：1回／週（回数減免・無し相談可）・　車通勤：可・　休日：日曜日　祝日　土曜日午後（隔週）・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　季節休暇　2日（夏期休暇　8／13、14）　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）　　　　　その他休暇　創立記念日（8／1）、メーデー（5／1）・　学会参加：年2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給。出張扱い。・　福利厚生等：　契約期間　期間の定め無し　　　　　　　　　　定年制度　60歳　　　　　　　　　　（60歳以降の雇用延長可能。　　　　　　　　　　　その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　　　　　　　　　　昇給制度　1回／年・4月　　　　　　　　　　各種保険　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　　　　　　　赴任手当　全額支給　　　　　　　　　　住宅補助　　5万円／月　　　　　　　　　　　※住宅借上げ　応相談　　　　　　　　　　帰省手当　有り　　　　　　　　　　時間外手当　有り　　　　　　　　　　交通費支給　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　　　　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　　　　　　　　　　退職金制度　有り（勤続3年以上）　　　　　　　　　　育児支援　　有り【アピールポイント・特記事項】・各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。　・学閥なし＆入局義務なし　・　県外からの先生も歓迎です　【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9516

脳神経外科【青森県弘前市】専門医資格の取得可能　/県外からの先生も歓迎　

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】脳神経外科【勤務条件】想定年収　　　　950～2000万円経験10年程度の年収　　　　1,200万円～条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5.25日／週　※勤務日数相談可能勤務時間　　　　全日8：30～16：40　半日（土曜日隔週勤務）8：30～12：30 休日　　　　日曜日　祝日　土曜日午後（隔週）休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　季節休暇　2日（夏期休暇　8／13、14）　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）　　　　その他休暇　創立記念日（8／1）、メーデー（5／1）当直有無　　　　1回／週（回数減免・無し相談可）職務内容　　　　病棟管理　　　　回リハ病棟専従でのご勤務　　　　　　セラピスト　：　PT44名程／OT36名程／ST15名程　　　　　　病棟管理数　：　応相談学会参加　　　　可　　年2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（60歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　1回／年・4月　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　全額支給　　　　住宅補助　：　5万円／月　　　　　　※住宅借上げ　：　応相談　　　　帰省手当　：　有り　　　　時間外手当：　有り　　　　交通費支給：　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9517

リハビリテーション科【青森県弘前市】専門医資格の取得可能　/県外からの先生も歓迎　

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】リハビリテーション科【勤務条件】想定年収　　　　950～2000万円経験10年程度の年収　　　　1,200万円～条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5.25日／週　※勤務日数相談可能勤務時間　　　　全日8：30～16：40　半日（土曜日隔週勤務）8：30～12：30 休日　　　　日曜日　祝日　土曜日午後（隔週）休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　季節休暇　2日（夏期休暇　8／13、14）　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）　　　　その他休暇　創立記念日（8／1）、メーデー（5／1）当直有無　　　　1回／週（回数減免・無し相談可）職務内容　　　　病棟管理　　　　回リハ病棟専従でのご勤務　　　　　　セラピスト　：　PT44名程／OT36名程／ST15名程　　　　　　病棟管理数　：　応相談学会参加　　　　可　　年2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（60歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　1回／年・4月　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　全額支給　　　　住宅補助　：　5万円／月　　　　　　※住宅借上げ　：　応相談　　　　帰省手当　：　有り　　　　時間外手当：　有り　　　　交通費支給：　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9513

【弘前市】【麻酔科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】麻酔科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日　※勤務日数相談可能・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：麻酔管理　　　　手術麻酔、HCU又は緩和ケア病棟管理など　　　　麻酔件数　：　70件程度／月（全身麻酔約40件、局所麻酔約10件程度）　　　　産科麻酔　：　有り　　　　心臓麻酔　：　有り　　　　緩和ケア　：　有り（2017年10月より新設）　　　　ペイン外来：　無（希望によりありも可能）・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：1回／週（回数減免・無し相談可）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他（創立記念日、メーデー）・　学会参加：年2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。・　福利厚生等　　　　定年制度　：　60歳（60歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　1回／年・4月　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　全額支給　　　　住宅補助　：　5万円／月　　　　　※住宅借上げ　：　応相談　　　　帰省手当　：　有り　　　　時間外手当：　有り　　　　交通費支給：　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　育児支援　：　有り ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9514

【弘前市】【産婦人科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】産婦人科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理、分娩等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9515

【弘前市】【総合診療科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

総合診療科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】総合診療科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9511

【弘前市】【循環器内科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理、心カテ等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9512

【弘前市】【一般外科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】一般外科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理、手術等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9509

【弘前市】【消化器内科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理、内視鏡検査、消化器疾患の処置・手術等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9510

【弘前市】【整形外科】県外からの先生も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：8：30～16：40　土曜日隔週勤務8：30～12：30 ・　業務内容：外来、病棟管理、手術等・　給与：950万～2000万円経験10年程度の年収1200万円～・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日曜・祝日・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：費用補助 ●各種専門医資格の取得可能！研修紹介先病院が多数ございます。複数の学会認定を受けており、当院内で取得要件を満たしづらい科目の場合も、当院と連携のある他病院に研修に出る事が可能です。その際、在籍は当院に置く形となるので、給与の受給を受けながら他病院で研修する事が可能です。 ●学閥なし＆入局義務なし特定の大学医局との強いコネクションがないため、他大医局を抜けて青森にお越しになる方も歓迎です。一部大学と関連のある科目もございますが、もちろんその際の入局義務はなく、医局に縛られることのないご勤務が可能となります。 ●県外からの先生も歓迎です今は他県にてご勤務頂いている方の転居のご相談も承ります。赴任手当は全額支給、住宅探しのご相談に応じますし、降雪時の通勤がご不安な際は病院が契約しているタクシーでの通勤のご相談や、単身赴任の際はご家族のお住まいに戻るための帰省手当もご相談に応じます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・アクセス：弘南鉄道弘南線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9501

【訪問診療】赴任手当全額支給／当直回数相談可／入局不要【青森県弘前市】

雇用形態

常勤

科目

在宅診療医

勤務地

青森県

仕事内容

【募集科目】・訪問診療【勤務条件】・　職務内容：　訪問診療　　　　訪問先　：　個人宅9割、施設1割　　　　※個人宅75件程、施設60名程（法人外）、25名程（法人内）　　　　訪問先エリア　：　弘前市中心に周辺市町村（平川市、大鰐町、田舎館村、板柳町）　　　　訪問件数　：　5～7件程／1コマ、13～14件程／日　　　　訪問診療体制　：　医師1名、看護師4名、ドライバー1名、事務2名・想定年収　：　950万円～2,000万円　　　　　　　　（週5.25日・当直手当1回／週含む、当直手当2.5万円／回）　　　　　　　　　5年目　：950万円～　　　　　　　　　10年目：1,200万円～　　　　　　　　　15年目：1,400万円～　　　　　　　　　20年目：1,600万円～　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5.25日／週　（勤務日数はご相談に応じます）・勤務時間　：　全日8：30～16：40 　　　　　　　半日8：30～12：30（土曜日隔週勤務）・早番勤務　：　無し・残番勤務　：　有り（夜間外来・月1回・19時迄）・休日　　　：　土曜日午後（隔週）、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　夏期休暇　　：　2日（8／13、14）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）　　　　　　　　創立記念日（8／1）、メーデー（5／1）　　　　　　　　※夏季又は冬季に7日から10日間程度の連続休暇取得可・当直頻度　：　1回／週（回数減免・無し相談可）・当直体制　：　3名体制（内科、外科、小児科）・当直手当　：　平日：25,000円／回、土日：27,000円／回　　　　　　　　（内科指定日は別途5,000円加算。月間で約10日、輪番制）・当直内容　：　救急対応、病棟管理、看取り等・学会参加　可;出張扱い;費用補助・福利厚生契約期間　：　期間の定め無し定年制度　：　60歳　（60歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）昇給制度　：　1回／年（4月）各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　赴任手当　：　全額支給　住宅補助　：　5万円／月　　※住宅借上げ（応相談）　帰省手当　：　有り時間外手当：　有り　交通費支給：　有り（距離により支給額が異なる）　　　　　　　　　　　　　※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談）　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：　クリニック・最寄り駅：弘南鉄道弘南線　最寄り駅　徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9499

【鳥取駅などから】【緩和ケア】病棟／外来

雇用形態

常勤

科目

緩和ケア・緩和医療科

勤務地

鳥取県

仕事内容

【募集科目】緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：5.5日　・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来／病棟＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万など＊業務内容／ご面談により決定・　当直有無：　あり　月0-4回　＊オンコールあり　回数相談の上・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、昇給、遠方引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙