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精神科（メンタルヘルス科）【戸田市】リエゾンチーム、緩和ケアチーム、他科コンサル対応

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募集要項

求人番号 194
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・精神科（メンタルヘルス科）　

【勤務条件】
・　勤務日：週4.5日～5.0日
・　勤務時間：9：00～17：30
・　業務内容：リエゾンチーム、緩和ケアチーム、他科コンサル対応
・　給与：要相談
・　通勤費：有
・　福利厚生等：各種保険、退職金制度、24時間保育室、宿舎

【アピールポイント・特記事項】
・免除項目　：　外来、当直、オンコール
・ご希望があれば外来担当可能
・年齢不問

【施設概要】
・施設区分：　一般
・ベッド数：600床以下
・最寄り駅：JR埼京線最寄駅　徒歩５分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　10,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12269

    未経験相談可能■保険診療メイン【おおみ区】

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊意欲があれば未経験相談可能です 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10：00～20：00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：週４　2000万円から ＊時給１．２万計算 ＊週３相談可能 福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 常勤
    求人番号：12170

    ■外来、病棟【白岡市】最寄り駅からタクシー利用も可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】精神科 【契約期間】無　 【試用期間】有　※３ヶ月（最大６ヶ月） 【業務内容】外来（2コマ）　病棟管理（30人程度）、当直対応（免除可能） 【年　　収】週4日1,600万円～2200万円　　　　　　 【勤務時間】9:00～18:00 【早出遅番】早出7：00～or7：30～／遅番19：30までor19：40まで 【勤務日数】週4日勤務 【オンコール】対応あり※月に数回あるかないか程度、 　　　　　　　出動は年に1～2回程度（タクシー利用OK） 【休　　日】日曜日、祝日 　　　　　　※但し、急な空きが出た場合は勤務をお願いします。 【休　　暇】年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇（5日） 【学会参加】出張扱いとする 　　　　　　年間上限5万円（宿泊費、交通費込み）※応相談 【交 通 費】実費支給（JR宇都宮線グリーン車利用OK） 【手　　当】住宅手当（上限有5万円/半額負担）、法人借り上げ対応可能 【賞　　与】無　 【昇　　給】無　 【退 職 金】有　入職3年超えの場合に支給 【定　　年】第一次60歳、第二次65歳、上限70歳（年棒は変わりません） 　　　　　　　定年条件は現在のもので、将来変更になる可能性あり 【保　　険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医賠責責任保険 【福利厚生】企業型確定拠出年金（加入希望のみ。掛金の上限55，000円） ▼▼病院外来 【外来コマ数】1コマ～2コマ/週 【外来患者数】約5名～10名/コマ 【診療体制】精神科1診、内科1診体制 【主な症例】認知症のみ ▼▼病棟管理 【担当患者数】30名程度 【担当病棟】認知症病棟 【受持ち制】主治医制 【外来呼出】なし 【備 　考】PSW（精神保健福祉士）3名、OT5名、PT1名 ▼▼当直 【当直回数】0～4回/月　※免除可能 【当直手当】40，000円/1回 【当直体制】1名体制 【受入件数】原則：救急車：0台/ウオークイン0件
  • 常勤
    求人番号：11991

    ■外来【所沢、もしくは横浜市】管理医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 契約 期間 】 期間の定めあり 【契約更新の有無】 契約更新あり（1年毎更新） 【契約更新の基準】　基準あり：自動更新 　　　　　　　　　　　　（契約期間満了時の業務量／職務遂行能力／勤務成績・態度／ 　　　　　　　　　 従事している業務の進捗状況／法人の経営状況を考慮のうえ） 【契約更新の上限】　上限なし 【 試用 期間 】 なし 【労働条件変更】　　なし 【就業場所の変更範囲】　変更あり　 ※法人化後、承継予定の神奈川県横浜市（駅徒歩5分以内）のクリニックでの勤務をお願いする想定 　所沢拠点希望の場合は応相談 【 募集 科目 】 精神科 【 募集 背景 】 新規募集 【 医師 体制 】 常勤1名 【 関連 医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職 相談 】 院長（兼理事を想定） 【 業務 内容 】 クリニック外来 【 勤務 日数 】 週4～5日 【 勤務 時間 】 平日9：00～18：00　（休憩60分） 　　　　 　　　　　 　早出・遅出：なし 【 勤務 曜日 】 月・火・水・木・土　 【 残業 有無 】 残業（有）　※月平均残業時間：ほぼ無しではあるが0ではない 【想定理論年収・年俸額】2,200～2,500万 　　　　　　　　　　　・週5日勤務（ 指定医 ）2,500万 　　　　　　　　　　　・週5日勤務（非指定医）2,200万 　　　　　　　　　　　・週4日勤務（ 指定医 ）2,000万 　　　　　　　　　　　・週4日勤務（非指定医）1,760万 【 賃金 形態 】 月給制 【 　賞 与　 】　なし 【 　昇 給　 】　あり（場合によって） ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【 担当 科目 】 精神科 【 担当 枠数 】 週8～10コマ 【 外来患者数 】　1日55名　※1時間あたり7-8名 【 初診・再診 】　初診を1日MIN3名は診ていただきたく存じます。 【 診療 体制 】 1診体制 【 主な疾患 】 うつ病、統合失調症など　 　　　　　　　　※依存症無し・児童思春期あり（高校生以上） 【　 備 考　 】　初診の時間30分 ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】　全額支給 【　車 通 勤　】　可　　※駐車場について：病院側で用意（無償） 【 住宅 手当 】　　なし 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会 参加 】 年2回、出張扱い　 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　休 日 】 日曜日、祝祭日、他 【　休 暇 】　　夏季休暇7日、年末年始休暇7日 【 有給 休暇 】 年次有給休暇（法定通り付与） 【　定 年 　】　75歳　　　※継続雇用制度の有 【 託 児 所 】なし