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精神科(メンタルヘルス科)【戸田市】リエゾンチーム、緩和ケアチーム、他科コンサル対応

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募集要項

求人番号 194
雇用形態 常勤
科目 精神科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・精神科(メンタルヘルス科) 

【勤務条件】
・ 勤務日:週4.5日~5.0日
・ 勤務時間:9:00~17:30
・ 業務内容:リエゾンチーム、緩和ケアチーム、他科コンサル対応
・ 給与:要相談
・ 通勤費:有
・ 福利厚生等:各種保険、退職金制度、24時間保育室、宿舎

【アピールポイント・特記事項】
・免除項目 : 外来、当直、オンコール
・ご希望があれば外来担当可能
・年齢不問

【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:600床以下
・最寄り駅:JR埼京線最寄駅 徒歩5分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10887

    ■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 *精神科専門医、指定医 歓迎 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10:00~20:00 【業務内容】外来 *保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患:軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数:30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間:新患15~30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料:2000万から相談 福利厚生:保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 常勤
    求人番号:10708

    ■院長候補【所沢市】クリニックでの外来、精神科

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【役職】院長 【年齢上限・下限】35歳~60歳 【募集対象の性別】性別不問 【募集科目】【埼玉県×精神科】クリニック院長募集 週4.5日~5日1,600~2,000万円 【募集背景】欠員補充の為 【募集背景補足】長く院長を務められた現院長の後任募集になります。 【業務内容】外来, 検査 【業務内容補足】外来患者数 70~100名/日(←以前の患者数です。)  ※再開となるため目標患者数を設定いたします。 【勤務時間】就業時間:9:00〜18:00、半日:9:00〜13:00 【勤務日数】週4.5日~週5日(勤務日数は応相談です。) 【年収】1,600 万円~ 2,000万円
  • 常勤
    求人番号:10612

    ■老健【入間市】施設長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫==================================================== 【募集科目】 老健施設 【業務内容】 施設入所者の健康管理、透析管理、その他 【募集背景】 後任募集(現在の施設長の退任に伴う募集) 【医師体制】 非常勤0名 【関連医局】 なし 【取得資格】 なし 【提携施設】 防衛医科大学校病院・埼玉医科大学病院・慶応大学病院・埼玉石心会病院・        原田病院・豊岡第一病院・豊岡整形外科病院等 【 転科 】 歓迎 【 役職 】 施設長 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼老健施設 【入所定員】 84名 【稼働率】  95% 【介護度】  平均介護度2.5程 【看取り件数】ほとんどなし (看取りが必要な患者は法人内の病院に移しており、もし老健施設で看取りがあった際は翌日の対応で問題ありません) 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)0名 (OT)1名 (看護師)12名 【その他特記事項】通所リハビリ 80名、居室:個室100室          ※入所患者の透析回診もお願いしたく存じます。 ▼▼外来業務 【外来患者数】20名程度/コマ 【主な疾患】消化器系疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼健診業務 【業務内容】午前:健診の問診 午後:2次検査の保険診療 【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、       健診結果最終チェック等、スタッフ対応、       乳房触診(男性医師の場合女性スッタフ同席の上) 【対応件数】(健診)15名 (人間ドック)10名 ※医師3名のうち1名の対応数 【備考】  健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが       主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後       専門外来に導く体制にしたいと思っております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】 無期 【試用期間】 あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間】 9:00~18:00  【所定労働時間】8時間00分 【休憩時間】 60分 【時短勤務】 相談可能 【 早番 】 なし 【 遅番 】 なし 【オンコール】電話対応のみ ※救急搬送が必要な場合は、看護師が対応 ▼▼待遇 【給与形態】 年俸制 【年収例】  1,600万円/週4日       (老健4コマの他に健診2コマ、内科系外来2コマをお願いしたく存じます。) 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 残業 】 なし 【残業手当】 なし 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金】  なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり ▼▼福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】 125日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】 入職より6ヶ月後、10日付与 【 休暇 】 年末年始、夏期 【年末年始休暇】6日間(12/29~1/3) 【託児所】  あり 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし