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■内科系外科系【益城町】療養病棟管理

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募集要項

求人番号 10926
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、病棟管理医
勤務地 熊本県益城町
仕事内容 募集科目 : 内科系・外科系(全身管理ができれば科目不問)

 勤務日数 : 週4~5日

 勤務時間 : 月~金08:30~17:30

 早  番 : 週1回(07:00~)

 遅  番 : 週1回(~19:00)

 休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30)

 休  日 : 土日祝

 オンコール: 原則なし

 当直回数 : なし



 勤務内容 : 内科外来

         担当コマ数:コマ数はご希望により変動可 ※なしも可

         外来患者数:15~20名/コマ

         診療体制 :1診体制

         主疾患  :高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患(熱発、感冒程度)

        病棟管理

         担当病棟 :主に地域包括ケア病床

         担当患者数:20~40名程度

         担当制  :主治医制

        同敷地内の高齢者施設への訪問診療(必須ではありません)

         頻度   :月2回

      

 基本給与 : 1,500万円~ ※勤務強度により2,000万円も可
【福利厚生・支援制度】

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 休  暇    : 夏季休暇(8月15日)

           年末年始休暇(12月30日~1月3日)

           有給休暇(法令通り)

           慶弔休暇

 定年制度    : なし

 退職金     : なし

 各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険

 赴任手当    : 法人負担(個別相談可)

 住宅手当    : 法人負担(個別相談可)

 通勤手当    : 別途支給(新幹線代も支給可)

 時間外手当   : 超過分支給

 学会参加    : 年1回(出張扱い)

 昇  給    : 年1回の見直しあり

 育児支援    : 託児所あり

 駐車場     : 無料



 契約期間の定め : 1年更新

 試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)

 時間外勤務   : 月平均 5時間

 固定残業代   : なし

 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い

 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙

 自己都合退職の申告期間 : 1ヶ月前までに申し出ること
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 療養型病院

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    ■外来メイン【熊本市】サテライトクリニックでのご勤務もあります。

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    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目:整形外科 医師体制:病棟担当は、院長との2名となります 。 熊本大学医局より、代謝内科、循環器内科医及び医局外のアルバイト医師が週1コマずつ内科対応有り 。 応募条件:記載なし 勤務時間:平日:08:30~17:30 (クリニックでの診療日は09:00~18:00) 土曜:08:30~12:30 (クリニックでの診療日は09:00~13:00) ※水曜土曜日は半日勤務シフト 勤務日数:週4.5〜5日 当直:月0回 (当直なし勤務可) 休憩時間:60分 (概ね12:00~13:00) 休日:土日休み相談可能 その他祝日、夏季休暇、冬季休暇等 オンコール:記載なし(求人条件では「各科あり」との言及あり ) 勤務内容:外来診療  担当コマ数:5~6コマ  毎週水曜日午前にサテライトクリニックにて  外来担当 。  外来患者数:1コマ35~40人程度  診療体制 :記載なし  主な疾患 :整形疾患メイン 病棟管理  担当病棟 :2病棟あるうちの1病棟を担当        一般、地ケア  担当患者数:35~40名程度  病床稼動数75名前後  担当患者は、術後の急性期患者⇒院長、それ以外を担当 。  担当制  :実際の運用は院長と打合せをしながら都度決定 。  オペ  ※なしも相談可能   オペしない場合は外来診療メイン  週コマ数 :月火木金がオペ日 うち数日対応  症例   :関節、高齢者転倒症例等、脊椎は保存療法、ブロック療法等 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇 退職金:あり(常勤のみ) 各種保険:雇用保険 、労災保険 、健康保険 、厚生年金 住宅手当:なし 赴任手当:応相談 通勤手当:あり 実費支給 時間外手当:なし 学会参加:あり 年2回まで 交通費、学会参加費用は法人負担あり※事前相談必要 昇給:なし 契約期間の定め:契約期間の定めあり 。勤務開始日から12ヶ月 。更新あり 。 更新基準: 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 。 通算契約期間の上限なし 。 試用期間の定め:あり 定年制:あり 時間外勤務:なし 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月15日締め 当月25日払い 受動喫煙対策:あり (施設内における全面禁煙の実施 、喫煙室の設置なし ) 自己都合退職の申告期間 :就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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    科目
    乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目    : 乳腺外科 ※外科経験あれば転科でも相談可能 勤務時間    : 08:30〜17:30 勤務日数    : 週4~5日 休憩時間    : 60分 休  日    : 年間125日以上  オンコール   : なし ※病院全体で月に1回程度呼び出しあり 勤務内容    : ・外来診療(5~6コマ)            外来患者数:30~40名程度/日            診療体制 :3診体制         ・病棟管理 主治医制            担当人数 :10名程度                    ・オペ内容            オペ件数  病院全体約466件以上/年            オペ日   月火水木金にて実施可能(週2~3日程度対応)            主な症例  乳腺部分切除術、乳腺全摘術、腫瘍摘出手術 基本給与    :1,200~2,000万円 ※経験スキルにより変動(週4日) 契約期間    : 勤務開始日より12ヶ月 ※都度1年更新 休日      : 土日祝 年間休日125日以上 休暇      : 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(日)、その他休日 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険(病院負担) 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 応相談 ※原則なし 通勤手当    : あり(駐車場代なし)※遠方でも相談可能 扶養手当    : なし 時間外手当   : 超過分支給 学会参加    : なし 賞  与    : 年俸に含む 昇  給    : 更新時に応相談 駐車場     : 無料駐車場あり 定年制度    : なし 契約期間の定め : 原則1年毎の更新 試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : ほぼなし 月平均5~10時間 医師個人の裁量により変動する 固定残業代   : 固定残業代あり(月30時間) 給与〆支払日  : 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策  : あり(敷地内禁煙) 自己都合退職の申告期間 : 3ヶ月前までに申し出ること
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    ■老健【熊本】福岡からも通勤可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目    : 一般内科・老年内科 勤務開始    : 随時 募集背景    : 老健施設施設長後任募集 募集科目    : 内科外来と全身管理が対応可能なら科目不問(老健経験者歓迎) 勤務時間    : 平日 09:00〜17:00 休憩時間    : 60分 休  日    : 土日祝休み  オンコール   : なし 当直      : 週1回 当直回数相談可能 ※天草厚生病院にて勤務 当直手当    : 25,000円/回 勤務内容    : 外来診療 ※天草厚生病院にて勤務            担当コマ数:毎週木曜日1コマ(9:00~12:30)            外来患者数:10~20名程度/コマ           病棟管理            担当患者数:80床            担当制  :主治医制          当直業務           病棟管理 :急変時対応 ※天草厚生病院にて勤務していただきます 基本給与    :1,500万 勤務日数    : 週5日 勤務時間    : 平日 09:00〜17:00 休憩時間    : 60分 当直回数    : 週1回(月3~4回)当直回数相談可能 当直体制    : 医師1名体制(天草厚生病院にて当直勤務) 基本給与    : 1,500万円 当直手当    : 別途支給 25,000円/回 オンコール   : なし 福利厚生・支援制度 契約期間    : 原則なし 休日      : 土日祝祭日 休暇      : 夏季休暇3日、年末年始休暇5日           有給休暇(初年10日、2年目以降20日付与、以後繰越含め最大40日) 退職金     : あり 各種保険    : 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  転居費用    : あり(上限50万円) 帰省手当    : なし 住宅手当    : 家賃の半額支給(法人契約の為、敷金・礼金不要) 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり 学会参加    : 実費支給/参加:年1回まで国内出張扱い 賞  与    : なし(年俸に含む) 昇  給    : なし 駐車場     : あり 無料利用可能 大学医局    : なし 試用期間    : 開始日から3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 給与〆支払日  : 当月15日締め 当月25日支払い 受動喫煙対策  : あり(施設内禁煙) 自己都合退職の申告期間 : 3ヶ月前までに申し出ること