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  • 常勤
    求人番号:11973

    ■外来、オペなど【越谷市】消火器外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ☆消化器外科☆ ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器外科 【募集背景】体制強化         ※直近ご入職の先生と共に、今後オペ件数の増加を図るための増員募集 【医師体制】常勤1名(2024年10月入職)、非常勤4名 【業務内容】病院外来・病棟管理・手術/手術補助・内視鏡検査 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】消化器外科 【担当枠数】週2コマ~3コマ(1コマ10名~20名) 【主な疾患】消化器外科患者、内視鏡対象の方の診察等 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名~15名 【担当病棟】一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 【主な疾患】ポリペグ等の短期入院、腹痛、内科から外科コンサルかけて血便でた方等 【備考】記載の受け持ち数は将来的にお願いしたい数です。現時点では10名未満です。 ▼▼手術 【手術件数】※2024年12月時点で実績なし 【開腹手術】あり 【腹腔鏡手術】あり 【主な症例】想定:虫垂炎や鼠経ヘルニア、胆嚢炎等 【オペ室数】1室 【他科医師体制】(消化器内科)なし (麻酔科)非常勤(スポット) ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】週1~2コマ 【使用機器】(上部)フジノン ※経口、経鼻あり   (下部)フジノン 【検査件数】(上部)~5件/日、(下部)~3件/日 【内視鏡室】1列 【治療】EMRは今後対応予定、ESD・ERCP対応したい先生も歓迎 【備考】セデーション有(現状は対応なし) ▼▼当直 【必須/相談可】希望制 ※詳細は下記をご覧ください ▼▼オンコール 【対応方法】あり ※有りの場合(電話相談のみ) ※全科目共通項目※ ▼▼当直 【 回数 相談 】4~5回/月 【 業務 内容 】管理当直 【 当直 手当 】40,000円/回 【 医師 体制 】1名 【 科目 内訳 】全科当直(内科8割、整形外科2割) 【 救急 件数 】ウォークイン1~2件、救急車1~2台 ※当直帯の平均件数 【 備 考 】宿日直許可:あり         常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している ▼▼オンコール 【 対応 方法 】あり ※有りの場合(電話相談のみ) 【 対応 回数 】0回~1回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時)         ※原則、当直医が対応します。          どうしても主治医でないと判断ができない場合、お電話の可能性がありますが、          実績としてはほぼありません。 【 手 当 】なし ------------------------------------------- <雇用条件> 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日9:00~17:30(休憩60分)       土曜9:00~13:00       早番:あり(週1回) ※有りの場合 7:00~9:00       遅番:あり(週1回) ※有りの場合 17:30~19:00 【年収】週4日1200万円~1600万円(固定給)     ※所持資格等により基準あり、その他ご経験により応相談     ※消化器外科のみインセンティブあり 【賞与】なし 【昇給】なし 【残業有無】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間       ※医師によって異なります。17時30分には帰宅されている医師もいらっしゃれば、        業務理由ではなく病院にいらっしゃる医師、業務で終業間際に入院になった患者様の対応をされている医師等様々です。 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の上限】なし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし 【関連医局】獨協大学 【取得可資格】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】月額上限30,000円 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(月額3,000円自己負担) 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い(回数や金額は応相談) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始、産前後、育児、介護 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有 【 託児所 】あり ※病児保育:なし
  • 常勤
    求人番号:3166

    【町田 駅などから】【精神科】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】精神科 *内科対応可能な方歓迎 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?18:00 ・ 業務内容:訪問診療 *ドライバー(場合により看護師)帯同 *1日15件前後 *認知症、うつ病、統合失調症 ・ 給与:1900万から *歩合もあり ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:相談 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:5362

    在宅診療【葛飾区】1800万~/オンコール無

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~ ・ 勤務時間:9:00-17:00 ・ 業務内容:在宅診療         オンコール無 ・ 給与:週4 1400万~      週5 1800万~ ・ 交通費:支給 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック 《最寄り駅》JR中央・総武線最寄り徒歩18分 (タクシー利用可) 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:10578

    ■訪問診療【町田市】精神科対応メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪雇用条件≫ ▼▼待遇 【給与形態】 週4日:1920万円~ 週5日:2400万円~  ※管理医師での雇用の場合:管理医師手当:+10万円/月 【昇給】あり (業績や貢献度合いによる) 【学会】7日間まで出張扱い ※学会費用補助:旅費含め上限10万円/年 【通勤交通費】全額支給  ※高速代と特急料金を除く 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 ※地方からの転居も歓迎しております。 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【訪問先比率】 施設5割 個人宅5割   【 訪問 件数 】 10~15件/日 【 訪問 手段 】 車  【 訪問 体制 】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【備考】処置が多い患者様ルートに看護師が同行しております 【 カ ル テ 】電子 ▼▼当直・オンコール:無し 当直帯は、非常勤の先生が対応をしております。 ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年更新) 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 曜日 】曜日は応相談 【勤務時間】9:00~18:00  (休憩:60分) 【月平均残業時間】 30分/月程度。 【備考】早出・居残りはございません。 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、他曜日応相談 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休日・休暇メモ】年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 有給休暇:就任6ヶ月より、年間10日付与 【自動車通勤】可能 ※駐車場あり 【 退職金 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 ▼▼採用条件、その他 【定 年】65歳
  • 常勤
    求人番号:10579

    ■訪問診療【多摩市】精神科領域の対応

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪働き方について≫ ・当直・オンコール・残業無し:非常勤医師の雇用含め、医師体制を強化しておりますゆえ、先生のワークライフバランスを保つことが出来ます。 ・開業志向の先生を応援する風潮があり、実際に独立された先生もいらっしゃいます。 ≪未経験の先生のサポート体制≫ 当院では、訪問診療および精神科未経験からご活躍されている先生が多数在籍しております。1か月程度は院長や理事長の訪問に同行いただく、独自に作成したマニュアル、他医師との相談環境を整えるなど、学んでいただきやすい環境を整えております。 ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科、訪問診療、精神科 【業務内容】訪問診療 【募集背景】増員募集 【入職時期】ご相談ください ≪雇用条件≫ ▼▼待遇 【給与形態】 週4日:1920万円~ 週5日:2400万円~  ※管理医師での雇用の場合:管理医師手当:+10万円/月 【昇給】あり (業績や貢献度合いによる) 【学会】7日間まで出張扱い ※学会費用補助:旅費含め上限10万円/年 【通勤交通費】全額支給  ※高速代と特急料金を除く 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 ※地方からの転居も歓迎しております。 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【訪問先比率】 施設5割 個人宅5割   【 訪問 件数 】 10~15件/日 【 訪問 手段 】 車  【 訪問 体制 】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【備考】処置が多い患者様ルートに看護師が同行しております 【 カ ル テ 】電子 ▼▼当直・オンコール:無し 当直帯は、非常勤の先生が対応をしております。 ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年更新) 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 曜日 】曜日は応相談 【勤務時間】9:00~18:00  (休憩:60分) 【月平均残業時間】 30分/月程度。 【備考】早出・居残りはございません。 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、他曜日応相談 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休日・休暇メモ】年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 有給休暇:就任6ヶ月より、年間10日付与 【自動車通勤】可能 ※駐車場あり 【 退職金 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 ▼▼採用条件、その他 【定 年】65歳
  • 常勤
    求人番号:10580

    ■訪問診療【小平市】精神科領域の訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪働き方について≫ ・当直・オンコール・残業無し:非常勤医師の雇用含め、医師体制を強化しておりますゆえ、先生のワークライフバランスを保つことが出来ます。 ・開業志向の先生を応援する風潮があり、実際に独立された先生もいらっしゃいます。 ≪未経験の先生のサポート体制≫ 当院では、訪問診療および精神科未経験からご活躍されている先生が多数在籍しております。1か月程度は院長や理事長の訪問に同行いただく、独自に作成したマニュアル、他医師との相談環境を整えるなど、学んでいただきやすい環境を整えております。 ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科、訪問診療、精神科 【業務内容】訪問診療 【募集背景】増員募集 【入職時期】ご相談ください ≪雇用条件≫ ▼▼待遇 【給与形態】 週4日:1920万円~ 週5日:2400万円~  ※管理医師での雇用の場合:管理医師手当:+10万円/月 【昇給】あり (業績や貢献度合いによる) 【学会】7日間まで出張扱い ※学会費用補助:旅費含め上限10万円/年 【通勤交通費】全額支給  ※高速代と特急料金を除く 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 ※地方からの転居も歓迎しております。 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【訪問先比率】 施設5割 個人宅5割   【 訪問 件数 】 10~15件/日 【 訪問 手段 】 車  【 訪問 体制 】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【備考】処置が多い患者様ルートに看護師が同行しております 【 カ ル テ 】電子 ▼▼当直・オンコール:無し 当直帯は、非常勤の先生が対応をしております。 ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年更新) 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 曜日 】曜日は応相談 【勤務時間】9:00~18:00  (休憩:60分) 【月平均残業時間】 30分/月程度。 【備考】早出・居残りはございません。 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、他曜日応相談 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休日・休暇メモ】年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 有給休暇:就任6ヶ月より、年間10日付与 【自動車通勤】可能 ※駐車場あり 【 退職金 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 ▼▼採用条件、その他 【定 年】65歳
  • 常勤
    求人番号:10581

    ■訪問診療【相模原市】精神科領域の訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪働き方について≫ ・当直・オンコール・残業無し:非常勤医師の雇用含め、医師体制を強化しておりますゆえ、先生のワークライフバランスを保つことが出来ます。 ・開業志向の先生を応援する風潮があり、実際に独立された先生もいらっしゃいます。 ≪未経験の先生のサポート体制≫ 当院では、訪問診療および精神科未経験からご活躍されている先生が多数在籍しております。1か月程度は院長や理事長の訪問に同行いただく、独自に作成したマニュアル、他医師との相談環境を整えるなど、学んでいただきやすい環境を整えております。 ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科、訪問診療、精神科 【業務内容】訪問診療 【募集背景】増員募集 【入職時期】ご相談ください ≪雇用条件≫ ▼▼待遇 【給与形態】 週4日:1920万円~ 週5日:2400万円~  ※管理医師での雇用の場合:管理医師手当:+10万円/月 【昇給】あり (業績や貢献度合いによる) 【学会】7日間まで出張扱い ※学会費用補助:旅費含め上限10万円/年 【通勤交通費】全額支給  ※高速代と特急料金を除く 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 ※地方からの転居も歓迎しております。 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【訪問先比率】 施設5割 個人宅5割   【 訪問 件数 】 10~15件/日 【 訪問 手段 】 車  【 訪問 体制 】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【備考】処置が多い患者様ルートに看護師が同行しております 【 カ ル テ 】電子 ▼▼当直・オンコール:無し 当直帯は、非常勤の先生が対応をしております。 ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年更新) 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 曜日 】曜日は応相談 【勤務時間】9:00~18:00  (休憩:60分) 【月平均残業時間】 30分/月程度。 【備考】早出・居残りはございません。 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、他曜日応相談 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休日・休暇メモ】年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 有給休暇:就任6ヶ月より、年間10日付与 【自動車通勤】可能 ※駐車場あり 【 退職金 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 ▼▼採用条件、その他 【定 年】65歳
  • 常勤
    求人番号:10582

    ■訪問診療【立川市】精神科領域の訪問診療 院長候補2500万

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪働き方について≫ ・当直・オンコール・残業無し:非常勤医師の雇用含め、医師体制を強化しておりますゆえ、先生のワークライフバランスを保つことが出来ます。 ・開業志向の先生を応援する風潮があり、実際に独立された先生もいらっしゃいます。 ≪未経験の先生のサポート体制≫ 当院では、訪問診療および精神科未経験からご活躍されている先生が多数在籍しております。1か月程度は院長や理事長の訪問に同行いただく、独自に作成したマニュアル、他医師との相談環境を整えるなど、学んでいただきやすい環境を整えております。 ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科 【業務内容】訪問診療 【募集背景】増員募集 【入職時期】ご相談ください ≪雇用条件≫ ▼▼待遇 【給与形態】 週4日:1920万円~ 週5日:2400万円~  ※管理医師での雇用の場合:管理医師手当:+10万円/月 【昇給】あり (業績や貢献度合いによる) 【学会】7日間まで出張扱い ※学会費用補助:旅費含め上限10万円/年 【通勤交通費】全額支給  ※高速代と特急料金を除く 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 ※地方からの転居も歓迎しております。 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【訪問先比率】 施設5割 個人宅5割   【 訪問 件数 】 10~15件/日 【 訪問 手段 】 車  【 訪問 体制 】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【備考】処置が多い患者様ルートに看護師が同行しております 【 カ ル テ 】電子 ▼▼当直・オンコール:無し 当直帯は、非常勤の先生が対応をしております。 ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年更新) 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【 曜日 】曜日は応相談 【勤務時間】9:00~18:00  (休憩:60分) 【月平均残業時間】 30分/月程度。 【備考】早出・居残りはございません。 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、他曜日応相談 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休日・休暇メモ】年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 有給休暇:就任6ヶ月より、年間10日付与 【自動車通勤】可能 ※駐車場あり 【 退職金 】なし 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 ▼▼採用条件、その他 【定 年】65歳
  • 常勤
    求人番号:11652

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 常勤
    求人番号:11654

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 常勤
    求人番号:11653

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 常勤
    求人番号:10691

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2400万

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 常勤
    求人番号:11875

    ◇老健【竹原市】転居も受け入れ可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    <求人内容> 【 募集 科目 】老健施設施設長 【 募集 背景 】現職医の勇退に伴う、後任の募集 【 取得可資格】なし 【 役職 相談 】施設長 【 業務 内容 】施設入所者の健康管理 【 年 俸 】1000万円~1200万円/週5日 【 昇 給 】あり 【 勤務 日数 】週5.0日  ※5日必須 【 勤務 曜日 】月・火・水・木・金 【 勤務 時間 】平日8:30~17:30(休憩60分)         早出 なし         居残 なし 【残業代支給 】残業(あり) 残業代は実費支給         ※月平均残業時間:現状残業はあっておりません。 【 時短の相談】可 ※ご希望ございましたらご相談ください。 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限50,000円 ※高速代は応相談 【 車 通 勤 】可   【 住宅 手当 】支給あり (家賃の半額上限5万円まで)  【 転居 費用 】支給あり 【 退職金制度 】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い(費用補助:全額) 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日 【  休 暇 】夏季休暇3日(7~9月の間で取得可)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 【 有給 休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定 年 】なし 【 託 児 所 】なし 【 業務 内容 】<雇入れ直後>老健施設 入居者健康管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ▼▼老健施設 【 入所定員 】87名 【 稼働率  】90~95%程度 【 介護度  】要介護1~5 【看取り実施 】あり 件数22件(令和6年度実績)  夜間看取り発生時の対応:併設病院当直医医師が対応 【急変時搬送先】日中:呉共済病院忠海分院、馬場病院         夜間:(当直医師の指示による)救急車により搬送 ▼▼当直:なし ▼▼オンコール:なし 
  • 常勤
    求人番号:8167

    【福山市】【消化器内科】内視鏡治療も行なっております。

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】 消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0日 (週4.0日応相談) ・ 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ・ 業務内容:病院外来、病棟管理、上下内視鏡検査・治療、当直 ▼病院外来 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】~20名/コマ 【 担当比率 】消化器内科80%、一般内科20% 【 診療体制 】2診体制 【 主な疾患 】消化器疾患全般、内科一般など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】~10名 【 担当病棟 】一般病棟・地域包括ケア・療養病棟 【 主な疾患 】消化器疾患全般、内科一般など ▼内視鏡検査 【 担当枠数 】週4~5コマ 【 使用機器 】(上部)オリンパス ※経口、経鼻あり        (下部)オリンパス 【 検査件数 】(上部)1日4~7件、(下部)1日1~2件 【 内視鏡室 】1列 【  治 療 】ポリペクトミー月/5例 【 外 科 】常勤1名、非常勤1名 【肝胆膵症例】なし ▼当直 【 回数相談 】月2回~週1回 【 業務内容 】救急当直 【 当直手当 】50,000円/回 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科当直 【 救急件数 】ウォークイン2~5件、救急搬送0~2台/日 *消化器内視鏡検査 必須:上部・下部消化管 *消化器内視鏡手技 必須:バイオプシー・ポリペクトミー(コールド・ホット) 可能であれば:EMR等 ・ 給与:1000万~1800万円 ※1600万円~/週4日、2000万円~/週5日も検討可 ・ 通勤費:支給(上限あり) ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日、休暇:日曜、祝日、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、託児所 ・ 学会参加:可能(費用補助) 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11878

    ◇外来、教育入院など【福山市】糖尿内科/ドクターアシスタントあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】糖尿病内科 【 募集背景 】糖尿病内科医は不在の状態ですが、糖尿病疑い、糖尿病疾患をお持ちの方も散見される状況で、        現在は各医師にて対応している状況です。        診療圏内については、生活習慣病をお持ちの方やお悩みの方も多くいらっしゃいます。        現状では『糖尿病外来』もないのですが、今後の部分で設置するなどもご相談可能です。        教育入院についてもご相談くださいませ。        尚、エリア特性の観点で専門的な領域に限らず、ジェネラルについても診ていただける医師に        お越しいただけると有難いです。        これまでのご経験を活かしていただきつつ、WLBを保ちながらご勤務可能な環境ではと思います。        今後のご勤務先、働き方も含めましてご検討可能ですと幸いです。 【 医師体制 】内科領域の診療医師 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】雇い入れ後:外来(週3~4コマ)              病棟(平均10名程度 ※教育入院なども相談可)              他科医師からのコンサルテーション              当直        変更可能性の有無:なし 【 年 俸 】1,200万円~2,000万円(当直除く) ※その他、個別に相談の上 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週5日 ※週4日も応相談 【 勤務時間 】月~土 9:00~18:00 (休憩60分)        時短勤務:相談可        早出:なし        居残り:なし        夕診:なし 【残業代支給】残業(無)  【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給規定あり(上限30、000円/月)         ※広島駅や岡山駅など近隣・隣接駅からの新幹線通勤についても相談可         (新幹線利用となった場合、 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年2回まで出張扱い ※費用補助(上限:10万円まで支給) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】その他1日、日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】お盆公休日(2日~3日) ※年度のカレンダーによる        年末年始公休日(4日~5日) ※年度のカレンダーによる        慶弔休暇など 【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【 定 年 】なし 【 託児所 】あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】糖尿病内科・一般内科 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】~20名/コマ 【 担当比率 】専門領域として打ち出すのは初のため、比率は未定 【 診療体制 】1診体制(糖尿病内科) ※開設した場合        2診体制(一般内科) 【 主な疾患 】内分泌・糖尿病疾患全般、内科一般など ※患者さんの受け入れ状況により変わります ▼▼補足情報 【管理栄養士】5名 【生活習慣病教室】月1回実施 ※医師、看護師、薬剤師、リハビリ、管理詠栄養士にて実施 【 その他 】日本静脈経腸栄養学会 NST(栄養サポートチーム)稼働施設認定 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】平均10名程度 【 担当病棟 】一般病棟・地域包括ケア・療養病棟 【 主な疾患 】内分泌・糖尿病疾患全般、内科一般など ※患者さんの受け入れ状況により変わります ▼▼当直 【 回数相談 】週1回 ※ご事情により回数相談可(免除も相談可) 【 業務内容 】救急当直 【 当直手当 】50,000円/回 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科当直 【 救急件数 】ウォークイン2~5件、救急搬送0~2台/日 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし ※原則当直医対応(※電話連絡により主治医に指示を仰ぐ可能性はございます)
  • 常勤
    求人番号:11960

    ■問診メイン【千葉市】いびき治療 未経験も院長からレクチャーがあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    自由診療・美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集科目 :科目不問 *管理医師候補 *呼吸器内科、耳鼻咽喉科、精神科など 業務内容:いびき治療の問診メイン     *レーザー照射は看護師が担当     *医師には禁忌事項の説明、医学的判断等がメイン 勤務日数:週4日~5日 勤務時間: 午前9:30~13:00 午後15:00~18:30 給与:800‐2000万 *ご経験により 交通費:給与込み、車通勤は相談 休日休暇:勤務日以外お休、有給 保険加入:各種 未経験は院長からレクチャーあり 最初は再診から入り、慣れたら新規をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:11961

    ■問診メイン【千葉市】いびき治療 未経験も院長からレクチャーがあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    精神科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集科目 :科目不問 *管理医師候補 *呼吸器内科、耳鼻咽喉科、精神科など 業務内容:いびき治療の問診メイン     *レーザー照射は看護師が担当     *医師には禁忌事項の説明、医学的判断等がメイン 勤務日数:週4日~5日 勤務時間: 午前9:30~13:00 午後15:00~18:30 給与:800‐2000万 *ご経験により 交通費:給与込み、車通勤は相談 休日休暇:勤務日以外お休、有給 保険加入:各種 未経験は院長からレクチャーあり 最初は再診から入り、慣れたら新規をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:11962

    ■問診メイン【千葉市】いびき治療 未経験も院長からレクチャーがあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集科目 :科目不問 *管理医師候補 *呼吸器内科、耳鼻咽喉科、精神科など 業務内容:いびき治療の問診メイン     *レーザー照射は看護師が担当     *医師には禁忌事項の説明、医学的判断等がメイン 勤務日数:週4日~5日 勤務時間: 午前9:30~13:00 午後15:00~18:30 給与:800‐2000万 *ご経験により 交通費:給与込み、車通勤は相談 休日休暇:勤務日以外お休、有給 保険加入:各種 未経験は院長からレクチャーあり 最初は再診から入り、慣れたら新規をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:11963

    ■問診メイン【千葉市】いびき治療 未経験も院長からレクチャーがあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集科目 :科目不問 *管理医師候補 *呼吸器内科、耳鼻咽喉科、精神科など 業務内容:いびき治療の問診メイン     *レーザー照射は看護師が担当     *医師には禁忌事項の説明、医学的判断等がメイン 勤務日数:週4日~5日 勤務時間: 午前9:30~13:00 午後15:00~18:30 給与:800‐2000万 *ご経験により 交通費:給与込み、車通勤は相談 休日休暇:勤務日以外お休、有給 保険加入:各種 未経験は院長からレクチャーあり 最初は再診から入り、慣れたら新規をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:873

    【和歌山市】【整形外科】和歌山市中心部にあり、通勤にも便利です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    和歌山県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】整形外科 【業務内容】病院外来、病棟管理、救急対応、手術 【募集背景】体制強化 【医師体制】常勤1名体制 整形外科(50代・和歌山県立医科大学) 他、非常勤医師 【求める経験科目】一般外科 【求める人物像、スキル、資格等】ナート、挿管対応が可能な方 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】応相談 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼整形外科 【整形外科手術件数】347件程度/年 【手術症例内訳】(2023年4月~2024年3月) 脊椎手術:33件 人工関節手術:39件 関節鏡手術:20件 末梢神経手術:30件 骨折手術:217件 その他手術:10件 【麻酔科医体制】常勤 【リハビリ医体制】なし 【自家麻酔実施(診療科)】なし 【回復期リハビリ病棟】あり ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】2コマ~3コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)5名~7名/コマ 【患者層、主な疾患など】外傷など ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名~20名 【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】外傷など ▼▼救急対応 【想定救急受入件数】(救急車)約0台~3台 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期(1年契約更新) 【試用期間】あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし 【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:15 (所定労働時間)7時間45分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800万円~2,000万円(面談後決定) 【通勤交通費】実費支給 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(4日間) 【託児所】あり 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】60歳 【定年後の再雇用】あり ※条件変更なし 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙

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