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雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・呼吸器内科　【勤務条件】・　勤務日：４.５日　～　／週・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：外来診療・病棟管理・救急対応・　給与：1,600万円　～　2,000万円　　・　当直有無：有　・　通勤費：　有　別途支給　・　車通勤：　可　・　宿舎提供、家賃補助：・　休日、休暇：　日曜日、祝日　　　　　　　　　有給休暇　法定通り　　　　　　　　　年末年始休暇　有　　　　　　　　　夏季休暇　有　・　福利厚生等：　健康保険：有　　　　　　　　　　厚生年金：有　　　　　　　　　　労災保険：有　　　　　　　　　　雇用保険：有　　　　病院賠償責任保険：有・　学会参加：有　【特記事項】・専門医・気管支喘息・肺気腫・肺感染症(肺炎)・肺癌・間質性肺炎など・患者数：30～40人／日　日　【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：178床・最寄り駅：西武池袋線「保谷駅」・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・整形外科　【勤務条件】・　勤務日：４.５日　～　／週・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：外来診療・病棟管理・手術・救急対応・　給与：1,800万円　～　・　当直有無：無・　通勤費：　有　別途支給　・　車通勤：　可　・　宿舎提供、家賃補助：・　休日、休暇：　日曜日、祝日　　　　　　　　　有給休暇　法定通り　　　　　　　　　年末年始休暇　有　　　　　　　　　夏季休暇　有　・　福利厚生等：　健康保険：有　　　　　　　　　　厚生年金：有　　　　　　　　　　労災保険：有　　　　　　　　　　雇用保険：有　　　　病院賠償責任保険：有・　学会参加：有　【特記事項】・専門医・人工骨頭置換術やCHSを中心に行っています・手術実績：134件(平成29年度実績)　患者数：30～40人／日　【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：178床・最寄り駅：西武池袋線「保谷駅」・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 募集科目　：　内科系・外科系勤務開始　：　随時募集背景　：　訪問診療件数に伴う増員募集勤務曜日　：　月・水・木・金勤務日数　：　週1日～勤務時間　：　09:00～18:00 休憩時間　：　60分休　　日　：　土曜、日曜祝日勤務　：　あり勤務内容　：　訪問診療　　　　　　　　∟訪問件数：8～12件　　　　　　　　∟対象疾患：内科疾患のみ　　　　　　　　∟高血圧、糖尿病、心不全、認知症・統合失調症・呼吸器疾患・がん末　　　　　　　　∟訪問先：個人宅85％・施設15％（2024年7月時点）　　　　　　　　∟訪問先患者数：約350名（2024年7月時点）　　　　　　　　∟同行者：看護師・ドライバー基本給与　：　1回 110,000円交通費　　：　公共交通機関別途支給（上限あり、応相談） ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 北海道
仕事内容: 【業務内容】訪問診療のオンコール待機（自宅待機）施設患者様の対応がメイン。呼び出しは勤務期間内で2～4件ファーストコールは医師。コール数は時間内で約3～6件 ※医師自走による出動となります。 ※施設患者数は600名程度待機勤務時は電話に出られて、出動ができる状況なら外出可能【勤務曜日】金、土、日　※基本はシフト制でお願いいたします。週固定も相談可能です。【勤務時間】金曜 17:30～月曜7:00　（電話対応開始～出動対応終了）　※終了時間ギリギリの呼び出しについては日中医師に引継ぎ可能【給与】待機料　一回150,000円　税込み【出動手当（インセンティブ）】 4-11月20,000円、12-3月30,000円　出動時は自走（交通費の支給は無し）もしくは出動時はタクシー利用とする場合は 4月～11月：インセンティブ10,000円＋タクシー代 12月～3月：インセンティブ20,000円＋タクシー代　となります。【通勤交通費】応相談(出動時のタクシー利用をご希望の方はご相談ください) 【車通勤】可【勤務開始時期】 2024年9月以降で応相談【月曜が祝日の場合】・月曜8:30までの勤務になります（金曜17:30～月曜8:30／1回15.3万円）・可能であれば、火曜朝までの勤務をお願い致します（金曜17:30～火曜7:00／1回23万円）【金曜が祝日の場合】・可能であれば、金曜朝からの勤務をお願い致します（金曜8:30～月曜7:00／1回20万円）

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 勤務曜日　：火曜日（2024年9月～）勤務頻度　：毎週　※隔週など応相談勤務時間　：17：15～翌日8：30　＊入り明け調整可　減額あり（許容時間：入り19時、明け：7時）基本給与　：1回70,000円勤務内容　：当直ウォークイン4～5名程度／回　夜間の対応はほとんど発生しません・当直体制　：1人当直　※オンコール体制あり・当直環境　：専用個室あり, 室内テレビあり, 室内シャワーあり・宿直許可　：あり

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 勤務曜日　：火曜日（2024年9月～）勤務頻度　：毎週　※隔週など応相談勤務時間　：17：15～翌日8：30　＊入り明け調整可　減額あり（許容時間：入り19時、明け：7時）基本給与　：1回70,000円勤務内容　：当直ウォークイン4～5名程度／回　夜間の対応はほとんど発生しません・当直体制　：1人当直　※オンコール体制あり・当直環境　：専用個室あり, 室内テレビあり, 室内シャワーあり・宿直許可　：あり

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 滋賀県
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】整形外科【業務内容】クリニック外来【募集背景】増員募集（患者様が増えている為の増員募集）【医師体制】常勤医師：院長1名体制非常勤：1名体制（木曜日勤務）【求める経験科目】整形外科【求める人物像、スキル、資格等】整形外科専門医（必須）　　　　　　　　　　　　　　　　整形全般のご対応を頂ける先生であれば専門領域のご対応についても一度ご相談くださいませ。【関連医局の有無】なし【取得できる資格の有無】なし【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可【後期研修医歓迎】相談不可【役職】ご相談可能 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来▼▼ 【担当業務】一般外来業務【受付時間】（午前）8:30～12:30　（午後）15:00～19:00 ＜一般外来業務＞【担当コマ数】8コマ～10コマ/週【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名【初診割合】40％【患者層、主な疾患など】体の痛み、しびれ、スポーツ障害、外傷、変形性関節症、脊椎神経疾患、小児運動器疾患 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態▼▼ 【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり【試用期間】なし【週勤務日数】下記4パターンにて相談可　　　　　　　週3日（月曜・火曜・木曜）　　　　　　　週3.5日（月曜・火曜・木曜・金曜半日）　　　　　　　週4日（月曜・火曜・木曜・土曜）　　　　　　　週4.5日（月曜・火曜・木曜・金曜・土曜）【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～19:00　（所定労働時間）9時間0分　（休憩時間）150分【時短勤務可否】相談可【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】午前診：8:30～12:30 　　　　　　　　午後診：15:00～19:00 【オンコール対応】なし ▼▼待遇▼▼ 【給与形態】年俸制（給与形態備考：1,500万円～1,900万円）　※経験・スキルにより応相談【年収例】週3日（月曜・火曜・木曜）の場合：1350万円　　　　　週3.5日（月曜・火曜・木曜・金曜半日）の場合：1575万円　　　　　週4日（月曜・火曜・木曜・土曜）の場合：1800万円　　　　　週4.5日（月曜・火曜・木曜・金曜・土曜）の場合：2000万円【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　【賞与】なし【昇給】あり（実績により）【残業】あり【月平均残業時間】現在院長1名体制の為、勤務医の方の実績はございません。ご相談くださいませ。【残業手当】あり【通勤交通費】規定支給　　　　　　　※米原駅から車で20分程度。長浜駅から車で10分程度。　　　　　　※訪問リハで使っている車を最寄駅からの通勤で使っていただくことは可能。　　　　　　※駅周辺の駐車場代はクリニック負担【住宅手当】支給あり　※支給額についてお気軽にお問い合わせください。【転居費用】支給あり　※支給額についてお気軽にお問い合わせください。【諸手当メモ】新幹線通勤可　※定期支給【退職金】検討中【退職金支給条件等】検討中【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】都度ご相談ください ▼▼福利厚生▼▼ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】水曜日、日曜日、祝祭日、その他【有給休暇】法定通りあり【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【託児所】あり（クリニック2階にあり。保育士1日2名常駐、0歳から就学前、無料、小学校の季節休暇中のスポット利用もご相談可能）【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離にガソリン代支給　　　　　　　　　※敷地内の駐車場：有（無料）/ 高速代支給有 ▼▼採用条件▼▼ 【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり【求人アピールポイント】・電子カルテ：エクスカルテ・医療設備：エコー、X線装置（一般撮影）、DEXA（骨塩定量測定）、超音波治療機、低周波治療器、マイクロ波治療器・スタッフ：約70名（クラークの配置あり）・施設内に事務を設置、休憩時間等に利用可

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始　　　：　随時　　　　　　　募集背景　　　：　患者増による医師不足のための増員　必須スキル　　：　採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方　募集科目　　　：　内科系・外科系・精神科　※訪問診療未経験の先生も歓迎です。　勤務曜日　　　：　火曜　勤務頻度　　　：　月2回～　※月1回勤務は不可　勤務時間　　　：　09:00～18：00 　休憩時間　　　：　60分　入り時間の調整：　調整可能（ご希望をお聞かせください）　上り時間の調整：　調整可能（ご希望をお聞かせください）　勤務内容　　　：　定期訪問診療　訪問件数　　　：　・居宅のみの場合：居宅7～8件　　　　　　　　　　・居宅・施設の場合：居宅3件＋施設1件（10名前後）　　　　　　　　　　※1件あたりの診療時間は15～30分です。　訪問体制　　　：　医師 1名、看護師または診療助手 1名（ドライバー兼務）　　給　　与　　　：　1回 110,000～120,000円　交通費　　　　：　新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給　　　　　　　　　　車通勤可：高速道路料金・ガソリン代支給

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 勤務開始　　　：　随時　　　　　　　募集背景　　　：　常勤医師の負担軽減のための募集　必須スキル　　：　電子カルテ使用が可能な方　募集科目　　　：　内科系・外科系　問わず　※訪問診療未経験の先生も歓迎です。　勤務曜日　　　：　月曜（毎週もしくは隔週）・第1.3週木曜　勤務時間　　　：　18:00～翌09:00 　入り時間の調整：　調整可能（ご希望をお聞かせください）　上り時間の調整：　調整可能（ご希望をお聞かせください）　　勤務内容　　　：　オンコール待機・往診・看取対応　夜間待機場所　：　当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。　　　　　　　　　　遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機、　　　　　　　　　　もしくは新富士駅近くのホテルをご用意します。　夜間コール頻度：　1～2件（過去に最大3件の実績あり）　夜間出動件数　：　0～1件（看取り対応が殆どです）　オンコール体制：　・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応　　　　　　　　　　　→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　　・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　　・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　　　医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。　　　　　　　　　　　出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、　　　　　　　　　　　一緒に往診に向かいます。　給　　与　　　：　1回 30,000円＋出動手当　出動手当　　　：　10,000円/件（夜間帯18:00～22:00・06:00～09:00）　　　　　　　　　　15,000円/件（深夜帯22:00～翌06:00）　交通費　　　　：　法人所有当直室を利用される場合は交通費支給（新幹線代・タクシー代）　　　　　　　　　　※自宅待機の場合は支給なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　カルテ　　　：電子カルテ（モバカル）　訪問エリア　：静岡県富士市・富士宮市・沼津市・静岡市清水区　検査機器　　：エコー、心電図、血液検査　備考　　　　：待機場所として診療所から車で2～3分のところにワンルームマンション1室を所有　　　　　　　　リネン類のクリーニング、清掃は毎回行っております。　　　　　　　　エアコン、ベッド、テーブル、ソファー、給湯器、シャワー、　　　　　　　　電子レンジ、液晶テレビ、Wi-Fi完備　【　診療実績　】　　総患者数　　　：600名（2023年12月現在）　患者割合　　　：居宅40％：施設60％　※居宅を増やしていきたいご意向です。　患者疾患　　　：内科全般、がん末期、緩和治療、ALS（人工呼吸器装着）、　　　　　　　　　パーソン病、その他神経難病、精神科疾患（精神障害施設入居者）　　　　　　　　　小児以外の在宅で診療可能な疾患　年間看取件数　：178件（毎月7～8件前後）（2022年4月～2023年3月）　ターミナル割合：約2.5％（2023年3月管理料算定590件　看取件数15件）　がん患者数　　：374名（末期以外含む）（2023年12月現在）　難病患者数　　：118名（2023年12月現在）　【　医師、看護師体制：2023年12月現在　】　医師　　　　　：常勤 4名（30代1名、40代3名）・非常勤 7名　看護師　　　　：正看護師 4名・准看護師 1名 ▼常勤医師募集：訪問診療▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始　　　：　随時　　　　　　　募集背景　　　：　患者増による医師不足のための増員　必須スキル　　：　採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方　　募集科目　　　：　内科系・外科系　問わず　※訪問診療未経験の先生も歓迎です。　勤務日数　　　：　週3.5～5日（月曜～金曜）　勤務時間　　　：　09:00～18：00（時短勤務可能　例：09:30～16:00など）　休憩時間　　　：　60分　時間外勤務　　：　原則、なし　オンコール待機：　週1回入っていただけると助かりますが、　　　　　　　　　　オンコールなしをご希望の先生は別途ご相談下さい。　勤務内容　　　：　定期訪問診療・往診／夜間オンコール待機・往診・看取対応　訪問件数　　　：　・居宅のみの場合：居宅7～8件　　　　　　　　　　・居宅・施設の場合：居宅3件＋施設1件（10名前後）　　　　　　　　　　・重症患者を対応する場合：居宅5～6件＋往診1～2件　　　　　　　　　　※1件あたりの診療時間は15～30分です。　訪問体制　　　：　医師 1名、看護師または診療助手 1名（ドライバー兼務）　　　　　　　　　　　夜間待機場所　：　当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。　　　　　　　　　　遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。　夜間コール頻度：　1～2件（過去に最大3件の実績あり）　夜間出動件数　：　0～1件（看取り対応が殆どです）　オンコール体制：　・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応　　　　　　　　　　　→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。　　　　　　　　　　医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。　　　　　　　　　　出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、　　　　　　　　　　一緒に往診に向かいます。　基本給与　　　：　週5日1,500～2,400万円（経験・手技・スキル等で変動）　目安　　　　　：　週5日 1,500～2,000万円（医歴5年）　　　　　　　　　　週5日 1,800～2,200万円（医歴10年）　　　　　　　　　　週5日 2,000万円～（医歴15年～）　　　　　　　　　　※勤務日数が週3.5日、週4日、週4.5日の場合はそれぞれ按分となります。　オンコール手当：　30,000円/回　出動手当　　　：　10,000円/件（夜間帯18:00～22:00・06:00～09:00）　　　　　　　　　　15,000円/件（深夜帯22:00～翌06:00）【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：　60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：　なし　休　暇　　　：　有給休暇（法令通り）　　　　　　　　　年末年始休暇（5～6日※暦により変動）　休　日　　　：　日曜・祝日（年間休日125日※暦により変動）　昇給制度　　：　あり　年1回　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　学会参加　　：　学会費用支給あり　赴任手当　　：　引っ越し代補助あり（規定内支給）　住宅補助　　：　家賃の半額補助　時間外手当　：　1分単位で支給　通勤手当　　：　新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給　　　　　　　　　車通勤可：高速道路料金・ガソリン代支給　期間の定め　：　年度更新（自動更新）　試用期間　　：　3ヶ月／待遇変動なし　時間外勤務　：　あり（月平均10時間）　固定残業代　：　なし　給与〆支払日：　当月10日締め、当月25日払い　受動喫煙対策：　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【業務内容】訪問診療【勤務曜日】毎週木曜日【勤務時間・休憩時間】9:00～12:00　（休憩時間）0分【給与形態・基本給】日給制【日給（半日）】40,000円【給与に関する別途規定】なし【交通費】実費支給【スキル、保有資格等（応募時必須）】特になし　指定医・専門医あれば尚歓迎【祝日勤務】あり【開始時期】2024年10月～【残業有無】（超過する勤務）なし【カルテ】紙カルテ ■訪問診療【担当業務】個人宅訪問【個人宅訪問件数】（午前）約9名～10名【直行直帰】不可【スタッフ体制】ドライバー兼PSW 【主な疾患】双極性障害など

雇用形態: 非常勤
科目: 精神科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】精神科【業務内容】病院外来【勤務曜日】毎週土曜日【勤務体系】日勤（終日）【勤務時間・休憩時間】9:00～16:00　（休憩時間）60分【日給（半日）】70,000円【残業手当】あり【交通費】実費支給【スキル、保有資格等（応募時必須）】特になし　指定医・専門医あれば尚歓迎【祝日勤務】なし【開始時期】2024年10月～【契約期間】なし【カルテ】紙カルテ【担当業務】精神科外来業務【受付時間】（午前）8：30 ～ 12：00（午後）13：45～15：45 【想定担当患者数】（午前）20～25名（午後）10～15名【医師体制】1名体制【予約制について】午後については予約制【患者層、主な疾患など】うつ病、認知症など【備考】午前：一般精神科外来、午後：もの忘れ外来

雇用形態: 常勤
科目: 耳鼻咽喉科
勤務地: 大阪府
仕事内容: ・募集科目：精神科・募集背景：クリニックの管理医師が80代のため、後任候補を探しております。管理医師を希望されない場合は、病院の勤務医としての勤務も可能です。・関連医局　：なし　※非常勤は大阪医科大学から多数の先生にお越し頂いております・業務内容：外来、訪問診療、病棟での精神科コンサル　クリニック外来【　担当科目　】精神科【　担当枠数　】週３コマ程度【外来患者数】1コマ20～30名【主な疾患　】うつ、不眠、統合失調症、認知症富田町病院での病棟コンサル【　業務内容　】内科主治医のサポート　※訪問診療先で体調が悪くなられ入院となっている方や、急性期病院からの転院で診断がついている方がほとんどです。訪問診療現在、精神科訪問診療は実施していませんが、今後、展開していく方向です。【　担当枠数】週1～2コマ程度【担当患者数】～10名／コマ【　訪問先　　】個人宅【　訪問件数　】1コマ2件～【　訪問手段　】車（PSWまたは看護師が同行します）【　カルテ　　】紙【　直行直帰　】不可【　訪問体制　】2～3名(医師、PSW、看護師) オンコール：なし・年俸：週5日　　　　　管理医師　1500万円～　　　　勤務医　　1300万円～1500万円　　　　※面接後に決定します・勤務日数：週4日～週5日・勤務時間：9：00～17：00　（休憩60分）・早番・夜診：応相談。（早番：8時～16時、居残り：17時～19時30分）※夜診手当あり・当直：免除・残業代支給：なし（年収に含む）・残業：月10～15時間程度（実績）・契約期間：期間の定め無・試用期間：あり　※入職日より3ヶ月《福利厚生》交通費：実費支給（上限あり）※法人規定による車通勤：可（駐車場代：月3000円自己負担）住宅手当：なし転居費用：なし学会参加：法人規定により参加可各種保険：健康保険;　厚生年金;　雇用保険;　労災保険; 休日・休暇：日・祝日　　　　　　　夏季休暇、　年末年始休暇有給休暇：あり定年　　：なし退職金　：あり　※勤続2年以上で、60歳まで（ご入職のご年齢によってはなしとなります58歳のご入職の場合、なしの可能性があります）【施設概要】・ベッド数：70床以下・最寄り駅：最寄り駅徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】＊内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：外来　病棟　在宅　健診　など＊週2-3コマ　1コマ20-30名＊病棟15名＊在宅　個宅8割　看護師同行あり＊健診1コマ＊ご面談の上決定・　給与：1400万から・　当直有無：週１回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪募集科目　詳細≫ ▼▼内分泌・糖尿病・代謝内科【専門領域】糖尿病内科、甲状腺内科、リウマチ内科【インスリン導入】あり【教育入院】なし【リウマチ疾患患者の整形外科連携】他院【同施設での眼科有無】なし ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【受付時間】（午前）9:30～12:30　（午後）14:30～18:00 ＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～9コマ【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）1診～2診体制【外来予約について】完全予約制【患者層、主な疾患など】甲状腺・糖尿病・リウマチの方【その他特記事項】今後は1日50～70人の受診者を2診で診療予定 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4.5日　※週3.5日も相談可能【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:30～18:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【勤務時間備考】●月・木・金　9:30～18：30 　　　　　　　　●火　9：30～12：30 　　　　　　　　●土　9：30～18：00 ▼▼待遇【給与形態】【年収例】1,400万円～2,000万円（20時間分のみなし残業手当含む）【年収目安】週4.5日：1,800～2,000　　　　　　　週3.5日：1,400～1,600　(平日のみ、土日祝日休み）【固定残業代】　あり（月20時間分のみなし残業）※実態は診療後30～60分ほどカルテ補完記入となります【昇給】あり【残業】あり【通勤交通費】支給あり【住宅手当】なし【退職金】なし ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】火曜日午後、水曜日、日曜日、祝祭日【年間休日】【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】夏季休暇５日間、年末年始休暇５日間【託児所】なし【自動車通勤】可

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 山梨県
仕事内容: ＜求人情報＞【募集科目】麻酔科【業務内容】手術麻酔【募集背景】増員募集【医師体制】常勤1名、非常勤2名 ■待遇【年収】週3日～1200万円程度　週4日～1600万円程度　週5日～2000万円程度【日数】週3日、週4日、週5日【勤務時間】8:30～17:15 【契約期間】1年間（年度更新）【試用期間】3ヶ月【定年】65歳（再雇用制度あり）【昇給】あり【交通費】住宅手当を支給しない場合に2km以上で実費支給【車通勤】可（駐車場あり）【住宅手当】住宅手当として年俸以外に別途支給実績有り（家賃の半額　上限40,000円）【転居費用】敷金・礼金・引っ越し代全額支給実績有り【退職金】制度なし【残業代】給与に含む【学会参加】年2回補助あり　出張扱い ■福利厚生【各種保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険【休　日】日曜日　祝日【休　暇】年末年始 6日（12/29～1/3）、夏期休暇【有給休暇】法定に準ずる【託児所】24時間保育室併設（定員25名）＜業務内容＞ ■手術麻酔【手術件数】50～60件/月【診療科目】整形外科：35～45件/月、外科10件/月、泌尿器科目3～5件/月＜当直・オンコール対応について＞ ■当直【業務内容】病棟管理・救急対応【頻度】応相談【手当】　平日：輪番日：55,000円　非輪番日：30,000円　土日祝：輪番日：66,250円　非輪番日：37,500円【医師体制】1名【輪番日】ウォークイン：4～5件　救急車1～3台（当直帯の平均件数）【非輪番日】ウォークイン：2～4件　救急車0～2台（当直帯の平均件数）【備　考】受け入れ判断は医師 ■オンコール【出動頻度】月0～1回程度

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 青森県
仕事内容: 【募集科目】・科目不問　在宅診療【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：9：00-18：00など・　業務内容　：在宅診療＊1日20名前後想定・　給与　　　　：1800-2500万など（各種手当込み）・　当直有無　：なし　平日の夜間はＯＣ対応希望・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引っ越し代支給・　学会参加：可能（規定あり）法人規定により、ご応募は60歳までとなります。【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 栃木県
仕事内容: 　開始時期：随時　募集科目：内分泌科　勤務曜日：毎週土曜日　勤務時間：8:30～12:30 　※開始時期は東京都内の先生で8:30にどうしても間に合わない場合は　相談可とのことですが、できる限り8:30開始できる先生歓迎。　勤務内容：内分泌外来／外来数：25～30名程度／コマ　給与条件：60,000円／回　交通費：実費支給 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 広島県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】　　一般内科【募集背景】　　常勤医の負担軽減、将来的な承継の為の募集【医師体制】　　常勤1名　※理事長　60代半ば　内科医【関連医局】　　なし【取得可資格】　なし【役職相談】　　可【業務内容】　　外来・訪問診療【業務内容の変更範囲】　変更なし【想定理論年収】　2000万円～3000万円／週5日　　　　　　　　　　※勤務日数（週3日～6日）や給与についてはご相談ください。　　　　　　　　　　　最終的な内容についてはご面接の上でご案内いたします。【賃金形態】　年俸制（年俸を12分割で支給）【固定残業代の有無】　なし【賞与】　なし【昇給】　なし【勤務日数】　週3～6日【勤務時間】　平日　9：00～16：00　（休憩：60分）　　　　　　　　土曜　9：00～12：00 　　　　　　　　早出　：なし　　　　　　　　居残り：なし　　　　　　　　夕診　：なし【残業有無】　残業あり　※月20時間程度（1日1時間程度）【契約期間】　期間の定めなし【試用期間】　なし【労働条件変更】試用期間中の条件変更なし ≪福利厚生≫　【交通費】　　なし（年俸に含む）【車通勤】　　可　※駐車場：あり（無償）【住宅手当】　相談可【転居費用】　相談可【退職金制度】あり（※勤続3年以上から支給）※勤務医としての期間が対象【学会参加】　応相談【各種保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】　　　日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる【休暇】　　　夏季休暇3日、年末年始休暇4日（12/31～1/3　カレンダー通り）【有給休暇】　入職から6ヶ月後に10日付与【定年】　　　65歳　※継続雇用制度あり　※継続後の条件変更あり【託児所】　　なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】　一般内科【担当枠数】　週 6～10コマ【外来患者数】　70～90名/日（午前50名程度、午後20～40名程度）【診療体制】　1診体制【主な疾患】　地元の高齢者が多く、風邪等の一次診療から　　　　　　　　高齢者の慢性疾患（糖尿病・高血圧・高脂血症など）など ▼▼訪問診療【外来】　　　対応あり【担当患者数】　居宅約10名、施設2か所（特別養護老人ホーム、各施設15名程度）【訪問件数】　午後　訪問時間15分～20分間で回診【訪問手段】　車【直行直帰】　可【訪問体制】　医師のみ【患者層・疾患】高齢者の慢性疾患（糖尿病・高血圧・高脂血症など） ▼▼オンコール【有無】　あり【 1st コール】　看護師（訪問看護先でもある場合）【オンコール】　月2～3回（深夜帯）、月10回前後（午後6～10時）【出動頻度】　　月1回程度【手当】　　　　なし（年俸に含む）

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: ＜求人概要＞【勤務日数】週4～5日【勤務時間】　月・水・金：8:30～19:00　　火・木・土：8:30～13:00 【年　収】　週4日1700～1900万円程度　週5日2000万円程度～【業務内容】　外来：20名程度/コマ　透析管理：40名程度/クール　当直・オンコール：なし【通勤手当】　新幹線代支給　豊橋駅からクリニックまでスタッフ送迎可能＜業務内容＞ ■外来【患者数】20名程度/コマ【診療体制】1診体制【主な疾患】地域の一般的な内科疾患【初診割合】30％～40％【受付時間】8:30～12:00　15:00～19:00 ■透析管理【ベッド数】40床【患者数】40名【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール【最終クールの終了時間】19:00 【スタッフ】看護師10名　技師1名【症例数】シャント：1件程度/月　PTA：2件程度/月【備　考】難しい症例は近隣の血管外科へ依頼しております【サポート】穿刺対応は看護師、シャントトラブル対応は技師が行います【設　備】超音波機器があり、現在当院技師がシャントエコー評価、レポート作成をしています。　　　　　必要物品の追加購入も可能です ■オンコール【対応有無】なし（外部委託）＜医師体制＞【常勤】1名【非常勤】6名＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務時間】平日　8:30～19:00 　　　　　土曜　8:30～13:00 【早遅番】なし【残　業】月平均10時間程度（基本残業はございませんが、患者様都合で発生する可能性あり）【契約期間】1年間【試用期間】3か月【定　年】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【昇　給】あり【交通費】実費支給（上限2万円/月）【車通勤】可【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金】なし（年収に含む）【固定残業代】あり【学会参加】有給扱い、レポート提出にて補助あり（年1回　上限5万円） ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日【休　暇】夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇【有給休暇】法定通り【託児所】なし

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