求人検索

■院長候補 透析管理【大津市】

求人検索

募集要項

求人番号 11430
雇用形態 常勤
科目 腎臓内科
勤務地 滋賀県大津市
仕事内容 集科目 : 人工透析内科・一般内科・腎臓内科・泌尿器科など(科目不問)

募集背景 : 現院長からの一定期間の引き継ぎ(3か月~半年程度)ののち、

       管理医師を務めていただける医師を募集しています。

       院長先生はその後も週に数日など非常勤医師として

       診療にご協力いただける予定となっております。

勤務開始 : 随時(応相談)



資格   : 専門医不問(腎臓内科、泌尿器、透析の各種専門医は優遇)

スキル  : (必須)透析医療の診療・管理経験

       ※シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでの

        バスキャスの挿入手技はできることが望ましい。

       (歓迎)シャントPTA(エコー下、透視下)対応可能な方は優遇

勤務日数 : 週4~4.5日(週5日10コマも応相談)

勤務時間 : 月火水金曜日 8:30~19:00

       木土曜日   8:30~17:00

       土曜日    8:30~14:00

       以上の中で週32時間(週4日契約)~週40時間(週5日契約)

       ※勤務時間については、今後の透析クール数の変更に伴い、

        双方協議の上で変更することがあります

休憩時間 : 60分(概ね13:00~14:00)

       ※休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性あり

当直   : なし

オンコール: なし



勤務内容 : 外来診療、透析回診・管理、院長に関わる業務

        外来診療(現在は数名/コマだが今後15~20名/コマに増患予定)

        透析回診・管理(20~30名/クール、合計60名程度)

        ・穿刺対応:技師または看護師

        ・シャントトラブル時の対応:連携医療機関へ搬送など

        その他:

        患者さんに関する診断書や紹介状、透析に関する各種書類作成、

        連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわり、など

<補足> 

・今後1クール最大40名、合計150名程度まで増患予定です。

・経営管理・人事労務管理などは別途事務長・マネージャーがおり、

 院長は直接担当は不要ですが、経営状態の把握は必須です。

・一般内科及び慢性腎臓病対応、腎臓内科や泌尿器科などの外来ができれば優遇します。

・今後の外来患者数や透析患者数増加に伴い、

 勤務曜日増加及び給与アップも相談可能です。



基本給与 :(固定給与制度の場合のモデル給与)

       週4日8コマ/1400~2100万円

       週4.5日9コマ/1800~2500万円 

<補足>

・これまでの診療経験、各種専門医の有無やPTA対応の可否により初期提案が変動します

・固定残業代(40時間)を含む

・2年目以降、診療報酬点数などに応じたインセンティブ制度の適応も可能




【福利厚生・支援制度(全科共通)】

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

休日    : 日曜日 (週4日勤務などの場合、勤務曜日は応相談)

        ※今後透析クールを増設する際は、給与増額を前提として、

        勤務日数増加の相談が発生する可能性あり

休暇    : 季節休暇 なし(*1)

        年末年始休暇 なし(*1)

        有給休暇 法令通り・初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与)(*2)

        (*1)年末年始や季節休暇を取得したい場合には、

         スポット医師などを雇用することで休暇を取得することは可

        (ただし、欠勤として減給対応)

        (*2)院長就任後は医療法上医療法人役員(理事)となるため有給の対象外

住宅手当  : 法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助  

赴任手当  : 引越し費用として30万円を上限に支給(領収書必須)

通勤手当  : あり

雇用期間  :  期間の定めなし       

試用期間  : あり 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)

時間外勤務 : 40時間固定残業制 ※超過分は全額支給

学会補助  : 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化) 

退職金   : なし

給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10848

    ■外来、病棟【東近江市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    滋賀県
    仕事内容
    ●内科● ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】1コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)10名~15名/コマ (外来診療体制)1診 【患者層、主な疾患など】ご高齢の患者様、リハビリが必要な患者様、職員など ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】40名 → 現状は45~55名、目標は40名前後 【担当病棟】療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、介護医療院 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、高齢者、合併症など    → 高齢者、合併症、脳血管障害後、運動器障害後、廃用症候群、認知症など 【当直について】なし  → 週7日の宿直を大学の医師が担当します。年に数回代わりが立てられないことがあり その時に常勤医師が輪番制でご対応いただいています。 【業務内容】管理宿直 【当直担当回数】 3~4回/年 【当直料】平日37,000円/回、日祝日40,000円/回 【その他特記事項】17:15~翌9:00 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期 1年更新  【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)期間中の条件変更はなし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~17:15 (所定労働時間)7時間15分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】火曜日~土曜日    →2025年1月から、診療日(休診日)を変更します。     現状)診療日:火~土、休診日(公休日):日月祝日・年末年始5日間     変更後)診療日:月~金、休診日(公休日):土日祝日・年末年始5日間 【オンコール対応】なし    → 受け持ち患者の急変時や逝去時に指示の確認の連絡があることがあります ▼▼待遇 【給与形態】年俸制、給与形態備考:委細、医師の略歴、認定医の資格、研究実績などを踏まえ面談の上決定 【年収例】1,118万円~1,696万円 【卒年別給与例】(10年目)1,118万円~ 【卒年別給与例メモ】30年:1680万円  【昇給】あり  【残業】なし 【月平均残業時間】 【残業手当】 【通勤交通費】上限50,000円  → 自動車通勤の場合、自宅~病院の片道の距離を基本としガソリン代に換算し支給      (片道の距離×2(往復分))×20日(平均稼働日数)×170円(ガソリン代)÷15(燃費) 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可 【退職金】なし 【退職金支給条件等】 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】学会参加日:交通費、宿泊費(上限12,000円)、参加費、内容によって発表日当も支給あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】月曜日、日曜日、祝祭日、その他(月曜日・ハッピーマンデー振替休日)、年末年始5日間 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、フリー休暇3日間 【休日・休暇メモ】夏期休暇:なし、年末年始:5日 看休取得実績あり 慶弔休暇 【託児所】あり 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】無料駐車場あり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65才)