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■外来、内視鏡など【宝塚市】消火器内科募集

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募集要項

求人番号 11582
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 兵庫県宝塚市
仕事内容 【募集科目】一般内科、消化器内科
【業務内容】病院外来、病棟管理
　　　　　（消化器内科がご専門の先生は内視鏡検査もお願いします）
【募集背景】後任募集
【求める経験科目】内科系各科目
【求める人物像、スキル、資格等】
・臨床経験10年以上
・入院患者の管理が中心となりますので、全身管理のできる方
・（尚可）IVH、胃瘻増設ができる方歓迎
【医師体制】常勤：4名（消化器外科、循環器内科、内科）
非常勤：4名（内科、外科他）
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【転科/募集科目未経験のご応募】相談可
【後期研修医歓迎】相談不可
【役職】ご経験により相談可能

≪募集科目　詳細≫
▼▼一般内科
【必要な専門診療科のスキル】なし

≪業務内容　詳細≫
▼▼病院外来
【担当業務】一般外来業務
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】2コマ～3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）5名～10名/コマ　（外来診療体制）1診～2診体制
【患者層、主な疾患など】風邪、発熱、腹痛、慢性疾患

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50名～最大55名
寝たきりで状態が安定している方がメインです。（8割程度）
そのため、時間的な余裕も十分あります。
呼吸器の稼働は、現在院内で1名のみです。
【担当病棟】療養病棟
【受け持ち制】患者受持制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】慢性疾患　※看取り有　夜間の出動はなし

▼▼内視鏡検査（消化器内科医）
【担当コマ数】ご相談
【上部内視鏡】5～6件/月
【下部内視鏡】1～2件/月
【内視鏡治療】なし
【内視鏡メーカー】オリンパス

≪雇用条件　詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】あり　（期間）3か月
【週勤務日数】週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分
【時短勤務可否】相談可
【早番】あり（8：00～8：30）担当回数：1～2回/週　早番手当：なし　※当直医引継
【遅番】あり（17：30～19：30）担当回数：1回/週　遅番手当：なし　※夕診
【勤務時間備考】
月曜日～金曜日・・・8：30～17：30、土曜日8：00～15：00
※総合病院と比べ、余裕をもった勤務が可能で、先生方も定時に帰宅されています。
【オンコール対応】なし（オンコールは基本的にはありません。連休の時などまれにある場合もあります）
【当直】原則なし（当直医の急なキャンセルがあった場合に依頼する可能性はございます）
※参考：当直19：30～翌8：00（祝日が入りの場合は8：00入りで日直、宿直業務対応）
当直手当１回に付き40,000円、日祝日100,000円（税抜き）

▼▼待遇
【給与形態】年俸制、給与形態備考：ご経験とスキルによって多少変動あります。
【年収例】1,700万円～
【基本給】1,700万円～
【卒年別給与例】（20年目）週5日1,900万円
【昇給】あり（実績により）
【残業】なし
【通勤交通費】上限なし全額支給
【住宅手当】なし
【転居費用】相談可
【退職金】なし
【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり
【学会参加メモ】年1回50,000円まで支給（院内決裁あり)

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝日、週休制（月曜日～土曜日のうち１日）
【年間休日】111日　
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始（12/30～1/3）、産前後、育児、介護
【託児所】なし
【自動車通勤】可（駐車場無料）
【その他】昼食負担あり(自己負担200円）

▼▼採用条件、その他
【定年】あり（70歳）定年後の再雇用あり
【WEB面接】遠方の場合相談可
給与 年収　17,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11723

    ■病院の訪問診療【伊丹市】backベットがあり安心です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 訪問診療 【 募集背景 】 体制強化のため 【 医師体制 】 常勤1名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 なし 【 業務内容 】 訪問診療、クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【 外来 】 対応あり 【担当患者数】 当初50名からのスタート 【訪問先比率】 施設中心 【 訪問件数 】 現在約100名の施設入所者様を管理（常勤医師で案分） 【 訪問手段 】 車 【 カルテ 】 電子 【 直行直帰 】 不可 【 訪問体制 】 看護師 【患者層・疾患】高齢者中心、肺炎、熱発、感染症など 【　 備考 　】　入院が必要な場合は病院へ入院することも可・今後患者様数増加見込み ▼▼当直なし ▼▼オンコール 【備考】　時間外の場合は委託会社にて対応 ＜諸条件＞ 【想定理論年収・年俸額】1600万円＋インセンティブ（0～400万円　※患者様数に応じて支給） 【 賃金形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】 なし 【 　賞与　 】 なし 【 　昇給　 】 なし 【 勤務日数 】 週4.5日 【 勤務時間 】 平日9：00～17：00　（休憩60分） 　　　　 　　 土曜9：00～12：00　　 　　 　 【 残業有無 】 残業（有）　※月平均残業時間：0~1時間 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし 【 試用 期間 】 なし 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】 全額支給　 【　車通勤　】 可　※駐車場代（4,000円／月）自己負担、ガソリン代支給 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い、費用補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【　 休暇 　】 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】 なし 【 託児所 】 なし
  • 新着 常勤
    求人番号：11419

    ■外来、内視鏡など【伊丹市】消化器内科医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【 募集科目 】 消化器内科 【 募集背景 】 体制強化（院長・副院長の負担軽減、および、新築移転に向けた体制強化のため） 【 医師体制 】 常勤4名、非常勤医師複数名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 応相談 【 業務内容 】 外来、病棟管理、内視鏡検査 【業務内容の変更範囲】 変更あり（法人の定める業務） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 消化器内科・一般内科 【 担当枠数 】 週2～3コマ 【外来患者数】 1コマ15～20名 【 担当比率 】 消化器内科50％、一般内科50％ 【 診療体制 】 1～2診体制 【 主な疾患 】 感染症、生活習慣病　他 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】 主治医制 【担当患者数】 15名～20名 【 担当病棟 】 療養病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】 消化器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、ガン等 ▼▼内視鏡検査 【 担当枠数 】 （上部）週1～2コマ（下部）週1～2コマ 【 使用機器 】 フジノン　※経口、経鼻あり 【 検査件数 】 （上部）1日7～8件、（下部）1日2～3件 【 内視鏡室 】 1列　※移転後は2列の予定 【 　治療　 】 なし　ポリペクのみ 【 　外科　 】 不在 【肝胆膵症例】 なし 【 備考 】 セデーション有　※相談可 ＜諸条件＞ 【想定理論年収・年俸額】1,400万円～1,750万円 【 賃金形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】なし 【 　賞与　 】 なし 【 　昇給　 】 なし 【 勤務日数 】 週4.5日 【 勤務時間 】 平日9：00～17：00　（休憩60分） 　　　　 　　 土曜9：00～12：00 　　 　 【 残業有無 】 残業（有）　※月平均残業時間：0~1時間 【 契約期間 】 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし 【 試用期間 】 なし 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】 全額支給　 【　車通勤　】 可　※駐車場代（4,000円／月）自己負担、ガソリン代支給 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年1回、出張扱い、費用補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】 土曜日午後、日曜日、祝祭日 【　 休暇 　】 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号：11373

    ■老健施設長候補【三木市】夜間帯出動なし

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】老健施設 【 募集背景 】後任募集 【 医師体制 】常勤1名、非常勤2名 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】施設長（理事） 【 業務内容 】施設入所者の健康管理 【業務内容の変更範囲】書類作成、運営業務等 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】100名 【 稼働率 】80％～ 【 介護度 】平均3弱 【 看取り実施 】あり（件数1件）夜間看取り発生時の対応：翌朝対応 ▼▼その他 【スタッフ体制】PT5人、OT5人、ST1人 【備考】兵庫県医師会への加入が必須 ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】月1～2回程度（電話対応） 【 　手当　 】なし ≪諸条件≫ 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,400万円 【 賃金形態 】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）　※理事手当含む 【 　賞与　 】年収に含む 【 　昇給　 】あり（実績による） 【 勤務日数 】週4～5日（土曜日勤務あり）　※平日のみ希望の場合、応相談 【 勤務時間 】8：30～17:00（休憩60分） 【 残業無 】残業（有）　※ほぼなし 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり（3ヶ月） 【労働条件変更】試用期間中の条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】月額上限30,000円／車通勤は距離換算/最寄り駅からの送迎も可能 【　車通勤　】可　（駐車場は無料です） 【 住宅手当 】相談可　※法人借り上げにて西神エリアのアパート貸与相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年1回　出張扱い（費用補助あり） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】日曜日、祝祭日、他 【　 休暇 　】夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】なし 【 託児所 】なし