- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
-
≪求人情報≫
【募集科目】訪問診療
【業務内容】訪問診療
【募集背景】増員募集（患者さま増加に伴う増員）
【医師体制】常勤19名、非常勤16名（内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、皮膚科、精神科、アレルギー科、耳鼻咽喉科と幅広い科目出身の医師が在籍）
【求めるスキル】採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格】在宅医療認定専門医
【転科/募集科目未経験のご応募】相談可
【後期研修医歓迎】相談可
【 役職 】なし
≪業務内容 詳細≫
▼▼訪問診療
【担当患者数】12名～14名
【訪問先比率】（個人宅）52％～ （施設）48％～
【1日の訪問件数】（午前）約6件～ （午後）約6件～
【訪問体制】看護師または診療助手がドライバーを兼務し、ドクターと一緒に往診する。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。
また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。
【オンコール】基本なし
※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる）
※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます
【オンコール手当】オンコール待機手当：60,000／回
【インセンティブ】（電話待機）0円/日 （出動）5,000円/回 6件目以降、10,000円/回 （看取り）0円/件
【 体制 】夜間は、医師１名、スタッフ1～2名で当直
【 回数 】平均2～3名／晩対応しています。
【 備考 】夜間呼び出し内容：熱発、転倒、不安、看取り等
【 備考 】電話相談あり（ＦＣはスタッフ・インセンティブなし）
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～18:00 （休憩時間）60分
【時短勤務可否】不可
【 早番 】あり（7:30）～（9:00） （担当回数）シフトによる （早番手当）10,000円/回
【 遅番 】あり（18:00）～（19:00） （担当回数）シフトによる （遅番手当）6,000円/回
【オンコール対応】なし※希望医師のみ対応
【勤務形態メモ】
・非常勤のオンコール待機日の際早遅番あり（常勤医師シフト制）
・オンコール待機は希望医師（FCは診療アシスタント）
・日中のコール対応当番あり（常勤医師シフト制） ※休日にお願いする事はありません。
▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【想定年収】週4日勤務：1600万円 週4.5日勤務：1800万円 週5日勤務：2000万円
※別途、当直オンコール待機手当、当直・早番・遅番手当、インセンティブ（平均1万円）
【 昇給 】あり（実績により昇給する場合有）
【 残業 】有
【月平均残業時間】10時間前後
【残業手当】80時間以上超えた分は別途で支給
【通勤交通費】30000円/月 支給
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【 退職金 】なし
【退職金支給条件等】
【 学会 】（参加条件）休暇扱い （費用補助）なし
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】その他（シフト制）
【年間休日】112日※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】年次有給休暇（法廷通り付与）
【 休暇 】年末年始5日間、夏期3日間（夏季休暇に関しては、初年度のみ入社時期に応じて変動有）
【 託児所 】なし
【自動車通勤】可※駐車場料金はクリニック負担
▼▼採用条件、その他
【 定年 】なし
