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【呼吸器内科】勤務条件は相談可能

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募集要項

求人番号 11556
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 東京都
仕事内容 <求人情報>
【募集科目】呼吸器内科(一般内科含む)
【募集背景】欠員補充
【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名
【関連医局】なし
【取得可資格】なし
【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理
      <変更の範囲>変更有(法人の定める業務)

<業務内容>
▼▼外来
【担当科目】呼吸器内科(一般内科)
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15~25名
【診療体制】1~3診体制
【主な疾患】呼吸器疾患を中心とした廃用症候群などの一般内科症状

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状

▼▼諸検査
【気管支鏡】実施無


▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【医師体制】1名
【科目内訳】内科1名
【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制)
【手当】休日時間外支給

<雇用条件>
【契約期間】無
【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし)

     <変更の範囲>法人規定による
【勤務日数】週4.5日
【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)
      土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)
      早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無
      遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無
【想定年収】週4.5日 1,600~2,000万円
【昇給】有
【残業代支給】有 

<福利厚生>
【交通費】全額支給
【車通勤】不可
【住宅手当】不可
【転居費用】不可
【退職金制度】有
【学会参加】年1回~(その時の状況による)、出張扱い 費用補助有
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後)
【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇5日
【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
【定年】有 ※有の場合65歳
【託児所】無

給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    東京都
    仕事内容
    【募集科目】内科 【募集背景】欠員補充の為の募集 【勤務日数】週5日 ※週4日から相談可能 【勤務曜日】月曜~土曜 【休日】日曜,祝日 【勤務時間】9:00~19:00 【早遅番】なし 【当直】なし 【オンコール】なし 【給与】週4日 年収1200万円~     週4.5日 年収1300万円~     週5日 年収1500万円~    ※面接後の最終決定となります。 【当直手当】なし 【交通費】別途支給 【休暇】応相談 【学会】学会・院外研修出席 あり      学会・院外研修出席費用 あり 【住宅手当】なし 【赴任手当】なし 【退職金】なし 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【医師体制】 ◆常勤医師:1名(今回の募集枠となります) ※法人内の他クリニックについても、月数回程学会の都合などで  院長先生不在時などお手伝いいただく可能性があります。 【内容】 〇外来 ・内容:総合診療外来 ・患者数:20~30名/日 ・カルテ:電子カルテ ・エコー検査必須と伺っております。 〇その他付随する医師としての業務全般
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    勤務地
    東京都
    仕事内容
    募集背景 : 病棟診察の強化 給与条件 : 1,600~2,000万円(週5日勤務の場合、経験により応相談) 勤務内容 : (雇い入れ直後)内科業務全般 (変更の範囲)なし        外来         担当コマ数:5コマ程度         外来患者数:30~40名程度/コマ         診療体制 :1~2診体制         主な疾患 :高血圧、糖尿病、脂質異常症、高尿酸血症(痛風)、               貧血 、花粉症、睡眠時無呼吸症候群(初診) など         その他  :外来での健診・ドック含む、冬季のみ予防接種あり        病棟管理         担当病棟 :一般病棟         担当病床数:1~10床程度を担当               その他 当 直  : なしも検討可能 オンコール: あり*電話のみでも可                   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間の定め : あり(勤務開始日から12か月) 契約更新    : あり(業務量・職務内容・経営状況等により判断) 試用期間    : あり(勤務開始日から3ヶ月)※期間中の条件変更なし 休日      : 週休二日制、土曜午後、日曜、祝日、他勤務日数による 休暇      : 夏季休暇(7日間)※取得時期は要相談           年末年始休暇(12/29 ~1/3 )※日曜の兼ね合いで前後あり           有給休暇(初年度10日法定通り) 退職金     : 3年以上勤続 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 赴任手当    : なし 住宅手当    : なし 通勤手当    : 規定に準ずる 扶養手当    : なし 時間外手当   : 年俸に含む(30時間分含む) 学会参加    : 年1回、出張扱いとする           病院名で発表する場合は(回数除外) 賞  与    : なし 昇  給    : 業績に応じて検討 育児支援    : なし 駐車場     : あり 固定残業代   : 30時間分 給与〆支払日  : 当月末日締め、当月25日払い(当直料は翌月) 定年制度    : あり(定年65歳、継続雇用制度あり) 自己都合退職  : 退職日の6か月前までに申し出ること 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無) 
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