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雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】腎臓内科【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：9：00-18：00 ・　業務内容　：一般内科外来／病棟／透析管理・　給与　　　　：1200-2000万・　当直有無　：相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、保育所あり・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短、病棟のみの相談など可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 北海道
仕事内容: 【募集科目】リハビリ【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：45-17：15 ・　業務内容：病棟＊回リハ病棟　主治医　脳外領域65％　整形領域35％＊ご面談の上決定・　給与：1700-2400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　ありし　月3-4回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 北海道
仕事内容: 【募集科目】リハビリ【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：45-17：15 ・　業務内容：病棟＊回リハ病棟　主治医　脳外領域65％　整形領域35％＊ご面談の上決定・　給与：1700-2400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　ありし　月3-4回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 人工透析
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・透析【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・外科【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・腎臓内科【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】・内科【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・当直手当　：　通常当直　：35,000円／回　　　　　　　　輪番時当直：45,500円／回　　　　　　　　日直　　　：30,000円／回・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器外科・胸部外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・呼吸器外科【勤務条件】・年収　　　：１０００万～１８００万・業務内容　：外来診療　病棟管理・勤務日数　：週５日・勤務時間　：８時３０分～１７時００分・休日　　　：日曜　祝日　他１日・休暇　　　：有給休暇　夏季休暇　年末年始・当直有無　：あり　有無や回数の相談可能　　　　　　・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・交通費　　：別途支給・住宅手当　：応相談・学会補助　：あり【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：120床・最寄り駅：京阪本線　樟葉駅　バス　１０分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・整形外科スキー・スノーボード外傷などの中でも骨折・脱臼が多く、整形外科医として新鮮外傷への経験が充分に積めます【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.0相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ・　業務内容　：外来、病棟など相談・　給与　　　　：1200-1800万・　当直有無　：月2-3回　別途4.0万・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、託児所、退職金、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】区分：ケアミックス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：外来・病棟管理・アブレーション・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：　有　　　　　　　　　平日42,000円／回（金曜47,000円）　　　　　　　　　土曜日、日曜日47,000円／回　　・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・内科系【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.0相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ・　業務内容　：外来、病棟など相談・　給与　　　　：1200-1800万・　当直有無　：月2-3回　別途4.0万・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、託児所、退職金、引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】区分：ケアミックス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 緩和ケア・緩和医療科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・緩和ケア科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：緩和ケア外来・入院適応外来・病棟業務・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：無・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・小児科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：病棟・外来診療・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：　有　　　　　　　　　平日42,000円／回（金曜47,000円）　　　　　　　　　土曜日、日曜日47,000円／回　　・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・産婦人科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：外来・Ope・病棟管理・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：　有　　　　　　　　　平日42,000円／回（金曜47,000円）　　　　　　　　　土曜日、日曜日47,000円／回　　・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・消化器外科（乳腺・甲状腺外科）【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：外来・Ope・病棟管理・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：有　　　　　　　　　平日42,000円／回（金曜47,000円）　　　　　　　　　土曜日、日曜日47,000円／回・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 在宅診療医
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・在宅・訪問診療科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：在宅・訪問診療　　　　　　　　（例１）週の何日先生の専門診療科で勤務。残りの日は在　　　　　　　　　　　　　　宅診療等。　　　　　　　　（例２）午前は病院での診療、午後は訪問診療等、勤務の　　　　　　　　　　　　　組み方など御相談に応じます。・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：選択・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：外来・病棟管理・内視鏡・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：有　　　　　　　　　平日42,000円／回（金曜47,000円）　　　　　　　　　土曜日、日曜日47,000円／回・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 健診医
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・健診科【勤務条件】・　勤務日：　5日／週　　4週8休制・　勤務時間：　平日8:45～17：30　土曜日　8：45～12：45 ・　業務内容：健診外来・結果返し・　給与：　年俸　万円～　面談の上、決定とします。・　当直有無：無・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日、祝日、（休日は要相談）　　　　　　　　　有給休暇　法定通り（　就任3ヶ月後に10日付与　）　　　　　　　　　　夏季休暇　年末年始　（特別休暇として13日付与　年度　　　　　　　　　末までに消化）・　福利厚生等：赴任手当、住宅手当、社会手当、その他手当・　学会参加：年会費など支給有【アピールポイント・特記事項】・早出時間、居残時間　無・退職金　有・昇給　　有 ※施設情報※ 《施設区分》一般《ベッド数》400床以下《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

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