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  • 常勤
    求人番号:8716

    【豊野駅などから】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00~17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/関連施設 (介護医療院、老健、特養)、スタッフの健診など *外来 週5コマなど 患者層:老若男女 *ご面談の上決定 ・ 給与:1200万から *経験年数/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 週1-2回  *オンコールあり 平均平日月2回/週末2回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8717

    【東京都墨田区】外科医師募集!都心の週4.5日勤務で年俸1600万円~!外来・病棟管理・手術・救急対応をお願いします!複数路線使用可能!アクセス抜群の急性期病院です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 外科系 【勤務条件】 ・勤務日数  週4.5日 ・勤務時間  9:00~17:30 ※早番7:00~・遅番~19:30勤務有り(週1・2回程度 応相談)         ※土曜9:00~13:15 ・業務内容 外来・病棟管理・手術・救急対応          ・ 給与額   1,600万円~ ※経験等により相談の上決定         ※別途諸手当有り ・ 当直有無 応相談(無しも相談可) 【福利厚生】 ・ 休日    日曜・祝祭日・その他 ・ 休暇    有給休暇初年度10日付与(週4日以上勤務の場合)、夏期休暇4日、年末年始休暇5日 ・学会出席  可 【施設概要】 ・ 一般病院 ・車通勤可 ・最寄路線 総武線・総武本線・半蔵門線・都営浅草線・東武伊勢崎線 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8713

    【豊野駅などから】【呼吸器内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00~17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/関連施設 (介護医療院、老健、特養)、スタッフの健診など *外来 週5コマなど 患者層:老若男女 *ご面談の上決定 ・ 給与:1200万から *経験年数/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 週1-2回  *オンコールあり 平均平日月2回/週末2回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8714

    【豊野駅などから】【消化器内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    【募集科目】消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00~17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/関連施設 (介護医療院、老健、特養)、スタッフの健診など *外来 週5コマなど 患者層:老若男女 *ご面談の上決定 ・ 給与:1200万から *経験年数/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 週1-2回  *オンコールあり 平均平日月2回/週末2回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8715

    【豊野駅などから】【循環器内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    長野県
    仕事内容
    【募集科目】循環器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00~17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/関連施設 (介護医療院、老健、特養)、スタッフの健診など *外来 週5コマなど 患者層:老若男女 *ご面談の上決定 ・ 給与:1200万から *経験年数/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 週1-2回  *オンコールあり 平均平日月2回/週末2回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8708

    新幹線通期可【埼玉県熊谷市】年間100万円の昇給実績あり!休みが取りやすい環境です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科(循環器・呼吸器・消化器等一般内科を希望) ※その他内科系も相談可 【募集背景】体制強化、世代交代準備 【関連医局】なし 【 資 格 】取得可資格なし 【役職相談】不可 【業務内容】外来・病棟管理・当直 【 年  俸 】週4日の場合、1,600万~(当直希望の場合は別途支給) 【 昇  給 】あり 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】8:30~17:30 (休憩時間)60分       土曜 8:30~17:30 (休憩60分)       早出/なし       居残/なし       午後診察 /17:30まで受付 【 残業代 】なし 【契約期間】期間の定めあり(2年更新) 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交 通 費】実費支給(上限なし)※新幹線代支給あり  ※駅からバス代支給有。タクシー代支給なし。 (タクシーの場合、バス代を差し引いた分ご自身でお支払いいただく形になります。) 【車 通 勤】可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【 退職金 】あり※勤続1年以上 【学会参加】出張扱い・補助あり(学会費、宿泊費、交通費) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休  日 】日曜、祝日 【 休  暇 】年末年始休暇; その他(リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇) 【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【 定  年 】70歳※再雇用可 【 託児所 】あり ≪業務内容≫ 病院外来 【担当科目】一般内科及びご専門分野 【担当枠数】週2~3コマ 【 患者数 】1コマ約20名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 【 備考 】基本予約制です 病棟管理 【担当制度】主治医制 【 患者数 】8床程度 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 救急対応 【 担当 】月~土で担当制  ※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。 【救急人数】救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)  ※年間約2000件 当直 【 回  数 】免除可  【業務内容】救急対応 【当直手当】1回45,000円 【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制(内科系、外科系2名体制) 【科目内訳】全科 【備  考】 日直:月1回程度(日直体制1名体制、輪番日は2名体制) 当直:平日   45,000円/回 平日(輪番) 60,000円/回         土日祝日   60,000円/回 土日祝(輪番)70,000円/回 【 輪番日 】月10回 ウォークイン1~5件、救急車1~3台 ※当直帯の平均件数 オンコール 【回 数】なし 【アピールポイント・特記事項】 ・新幹線通期可 最寄りの駅は新幹線が止まります!(新幹線代支給有) ・年間100万円の昇給実績あり! ・専門外来もご相談ください! ・いい仕事はいい休みからという考えの元、休みが取りやすい環境です。年間で有給を使って最大2週間の休暇をできる制度があり、取得実績もあります。 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線「最寄」駅北口下車徒歩20分、秩父線・「最寄」駅下車徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8709

    新幹線通期可【埼玉県熊谷市】年間100万円の昇給実績あり!休みが取りやすい環境です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科(循環器・呼吸器・消化器等一般内科を希望) ※その他内科系も相談可 【募集背景】体制強化、世代交代準備 【関連医局】なし 【 資 格 】取得可資格なし 【役職相談】不可 【業務内容】外来・病棟管理・当直 【 年  俸 】週4日の場合、1,600万~(当直希望の場合は別途支給) 【 昇  給 】あり 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】8:30~17:30 (休憩時間)60分       土曜 8:30~17:30 (休憩60分)       早出/なし       居残/なし       午後診察 /17:30まで受付 【 残業代 】なし 【契約期間】期間の定めあり(2年更新) 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交 通 費】実費支給(上限なし)※新幹線代支給あり  ※駅からバス代支給有。タクシー代支給なし。 (タクシーの場合、バス代を差し引いた分ご自身でお支払いいただく形になります。) 【車 通 勤】可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【 退職金 】あり※勤続1年以上 【学会参加】出張扱い・補助あり(学会費、宿泊費、交通費) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休  日 】日曜、祝日 【 休  暇 】年末年始休暇; その他(リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇) 【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【 定  年 】70歳※再雇用可 【 託児所 】あり ≪業務内容≫ 病院外来 【担当科目】一般内科及びご専門分野 【担当枠数】週2~3コマ 【 患者数 】1コマ約20名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 【 備考 】基本予約制です 病棟管理 【担当制度】主治医制 【 患者数 】8床程度 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 救急対応 【 担当 】月~土で担当制  ※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。 【救急人数】救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)  ※年間約2000件 当直 【 回  数 】免除可  【業務内容】救急対応 【当直手当】1回45,000円 【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制(内科系、外科系2名体制) 【科目内訳】全科 【備  考】 日直:月1回程度(日直体制1名体制、輪番日は2名体制) 当直:平日   45,000円/回 平日(輪番) 60,000円/回         土日祝日   60,000円/回 土日祝(輪番)70,000円/回 【 輪番日 】月10回 ウォークイン1~5件、救急車1~3台 ※当直帯の平均件数 オンコール 【回 数】なし 【アピールポイント・特記事項】 ・新幹線通期可 最寄りの駅は新幹線が止まります!(新幹線代支給有) ・年間100万円の昇給実績あり! ・専門外来もご相談ください! ・いい仕事はいい休みからという考えの元、休みが取りやすい環境です。年間で有給を使って最大2週間の休暇をできる制度があり、取得実績もあります。 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線「最寄」駅北口下車徒歩20分、秩父線・「最寄」駅下車徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8710

    【森駅などから】【小児科】診察、健診など

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】小児科 *児童発達支援/自閉症支援 センター *養護施設 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟 *外来 週10コマ 1日10名前後  *対象:主な疾患 : 自閉スペクトラム症、発達障がい、知的障がい、脳性麻痺、染色体異常(ダウン症候群など)、小児慢性特定疾病など *施設利用者のリハ指示 *養護施設の児童の年1回健康診断 *各センターの児童の診察 *市内近郊からお越しのお子様の予防接種、診察 *職員の定期健康診断 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500万 *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 家賃補助:あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、業績昇級、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8707

    新幹線通期可【埼玉県熊谷市】年間100万円の昇給実績あり!休みが取りやすい環境です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科(循環器・呼吸器・消化器等一般内科を希望) ※その他内科系も相談可 【募集背景】体制強化、世代交代準備 【関連医局】なし 【 資 格 】取得可資格なし 【役職相談】不可 【業務内容】外来・病棟管理・当直 【 年  俸 】週4日の場合、1,600万~(当直希望の場合は別途支給) 【 昇  給 】あり 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】8:30~17:30 (休憩時間)60分       土曜 8:30~17:30 (休憩60分)       早出/なし       居残/なし       午後診察 /17:30まで受付 【 残業代 】なし 【契約期間】期間の定めあり(2年更新) 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交 通 費】実費支給(上限なし)※新幹線代支給あり  ※駅からバス代支給有。タクシー代支給なし。 (タクシーの場合、バス代を差し引いた分ご自身でお支払いいただく形になります。) 【車 通 勤】可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【 退職金 】あり※勤続1年以上 【学会参加】出張扱い・補助あり(学会費、宿泊費、交通費) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休  日 】日曜、祝日 【 休  暇 】年末年始休暇; その他(リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇) 【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【 定  年 】70歳※再雇用可 【 託児所 】あり ≪業務内容≫ 病院外来 【担当科目】一般内科及びご専門分野 【担当枠数】週2~3コマ 【 患者数 】1コマ約20名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 【 備考 】基本予約制です 病棟管理 【担当制度】主治医制 【 患者数 】8床程度 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】ご専門分野、内科全般 救急対応 【 担当 】月~土で担当制  ※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。 【救急人数】救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)  ※年間約2000件 当直 【 回  数 】免除可  【業務内容】救急対応 【当直手当】1回45,000円 【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制(内科系、外科系2名体制) 【科目内訳】全科 【備  考】 日直:月1回程度(日直体制1名体制、輪番日は2名体制) 当直:平日   45,000円/回 平日(輪番) 60,000円/回         土日祝日   60,000円/回 土日祝(輪番)70,000円/回 【 輪番日 】月10回 ウォークイン1~5件、救急車1~3台 ※当直帯の平均件数 オンコール 【回 数】なし 【アピールポイント・特記事項】 ・新幹線通期可 最寄りの駅は新幹線が止まります!(新幹線代支給有) ・年間100万円の昇給実績あり! ・専門外来もご相談ください! ・いい仕事はいい休みからという考えの元、休みが取りやすい環境です。年間で有給を使って最大2週間の休暇をできる制度があり、取得実績もあります。 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線「最寄」駅北口下車徒歩20分、秩父線・「最寄」駅下車徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8703

    【高額年俸】一般外科常勤医師募集/週5日~、年俸1800万円以上も提示可!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・一般外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:外来 、病棟管理 、手術、その他 ・ 給与:1,800万円 ~  ・ 当直有無:無 応相談 ・ 通勤費:支給有 ・ 車通勤:可 ・ 宿舎提供、家賃補助: ・ 休日、休暇:日曜祝日、年末年始・夏季・有給有り ・ 福利厚生等:完備 【アピールポイント・特記事項】 ・1800万円以上の提示も可能! 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線「最寄」駅北口下車徒歩20分、秩父線・「最寄」駅下車徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8701

    【阿久根市】【小児科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    鹿児島県
    仕事内容
    【募集科目】小児科 *場合によっては院長候補 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.5日  ・ 勤務時間:8:30-18:00 半日8:30-12:30 ・ 業務内容:外来 *ご面談の上決定 ・ 給与:1400-2000万など *ご経験/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: 相談 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供:あり ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能(規定あり) *障害児通所福祉施設内併設 *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8702

    【高額年俸】【当直無し可】 一般内科常勤医師募集/週4日~、年俸1800万円以上も提示可!

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・一般内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5日 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:外来 、病棟管理 、その他 ・ 給与:1,800万円 ~ ・ 当直有無:無 応相談 ・ 通勤費:支給有 ・ 車通勤:可 ・ 宿舎提供、家賃補助: ・ 休日、休暇:日曜祝日、年末年始・夏季・有給有り ・ 福利厚生等:完備 【アピールポイント・特記事項】 ・1800万円以上の提示も可能! ・当直無し!週4日勤務可! 【施設概要】 ・施設区分: ケアミックス ・ベッド数:200床以下 ・アクセス:JR高崎線「最寄」駅北口下車徒歩20分、秩父線・「最寄」駅下車徒歩10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8698

    【久我山駅など】【眼科】【週4.5日から相談可能】一人常勤がお好きな方おすすめです

    雇用形態
    常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】眼科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.5 4.0日は相談 ・ 勤務時間:平日  9:00~17:00 土曜  9:00~13:00 *遅番、早番あり 単科の医師は相談 ・ 業務内容:眼科一般外来、オペ、病棟管理など *オペ月間40件前後 白内障メイン ・ 給与:(4.5)1200万円から1500万など *ご経験により ・ 当直有無: あり 回数相談(単科の医師は相談の上) 手当別途 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:土曜・日曜日・祝祭日など、年末年始、夏季休暇、有給、育児介護休暇など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能 規定あり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8699

    【消化器専門医の募集】給与希望お聞かせ下さい

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】 ・消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.5日~ ・ 勤務時間:平日9:00-17:00 土曜9:00-13:00 ・ 業務内容:一般外来  3~4コマ/週 、病棟管理  20名前後、  救急対応  持ち回り 、GF  ~10件/コマ  週1コマ程度、CF  ~5件/コマ  週1コマ程度  ・ 給与:経験に応じて相談 ご希望を聞かせて下さい ・ 当直有無:月1回程度(平日:50,000円 休日:65,000円 入院1件につき10,000円)、医師2名体制 ・ 通勤費:支給あり ・ 車通勤:可能 ・ 休日、休暇:土曜半日、日曜、祝日、夏季冬季 5日間ずつ、有給 ・ 学会参加:年2回まで負担あり 【アピールポイント・特記事項】 ・専門医をお持ちの45歳くらいまでの先生 ・お給料は応相談です 【施設概要】 ・施設区分:一般  ・ベッド数:199床 ・最寄り駅:久我山駅 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8695

    【富士吉田市】【老健】【週4.0日から相談可能】地域医療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    山梨県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科系  【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日 ・ 勤務時間:9:00-17:00など32時間で相談可能 ・ 業務内容:入所者管理、入退所の判定、書類作成 ・ 給与:1200万- ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:相談 ・ 休日、休暇:土/日 年末年始、夏期休暇 有給 ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:相談 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8696

    【呉駅などから】【小児科】病棟メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】小児科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から ・ 勤務時間: 08:30-17:30 ・ 業務内容:病棟メイン、外来、判定会議、 *MR、CP、てんかん、気管切開、胃婁・腸瘻の管理 *対象は重症心身障害児・者と発達障害児・者/患者本人が言葉を発する、あるいは有意語があるケースはほとんどなく、保護者からの聞き取りが中心 *ご面談の上決定 ・ 給与:1400-1500万など *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:週1回希望 手当別 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、有給休暇(法定通り)、産休、育休、リフレッシュ休暇、看護休暇 ・ 福利厚生等:保険各種、扶養手当、住宅手当、クラブ利用料負担、退職金 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8694

    【五島市】老健施設長募集◆年収1500万円以上可。赴任手当・住宅手当ございますので遠方からの応募も歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    その他
    勤務地
    長崎県
    仕事内容
    【募集科目】 ・科目不問 【勤務条件】 ・ 職位:施設長 ・ 勤務日:週5日 ・ 勤務時間:9:00~17:00 ・ 業務内容:老健管理業務(入所者管理、入退所の判定、書類作成など) ・ 給与:年収1500万円~1700万円 ・ 当直有無:無し。オンコール有り ・ 宿舎提供、家賃補助:有り ・ 休日:日曜, 祝日( 4週8休制 ) ・ 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 ・ 福利厚生等:社会保険, 住宅手当, 赴任手当 【アピールポイント・特記事項】 ・週5日年収1500万円以上の施設長募集です。年齢・科目不問!! ・風光明媚、自然豊かな離島でのお仕事です。 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・ベッド数:100床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8692

    【桜川市】【老健施設長募集】週5日◆年収1500万円

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:施設長業務(入所者管理、処方、書類対応など) ・ 給与:年収1500万円 ・ 当直有無:なし(オンコールあり) ・ 休日:週2日 ・ 休暇:有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・ベッド数:100床 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8682

    【伊達郡などから】【泌尿器科】外来/病棟など

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    福島県
    仕事内容
    【募集科目】泌尿器科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 週4から ・ 勤務時間:8:45-17:00 ・ 業務内容:外来/病棟など *病棟 主治医  *ご面談の上決定 ・ 給与:1400-2000万 *ご経験により/業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 月2-3回  ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、遠方引っ越し代、退職金、住宅手当 ・ 学会参加:可能(規定あり) *紙カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8680

    産婦人科【習志野市】当直無し相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・産婦人科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5 ※勤務日数は相談可能 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:外来、妊婦検診、分娩 ※分娩は過去、500~600件をこなしていた実績があります。今後の目標として、まずは分娩の再開、そして500件~600件行うことを目標としています。 ※助産師在籍、妊婦健診や産後ケアを行っています。 周辺には分娩可能な総合病院がなく、地域からの潜在ニーズは高くなっています。 婦人科に特化した勤務の相談はできませんが、産科・婦人科両方対応可能な先生は応相談です(ラパロ応相談)。 ・ 給与:ご経験などにより相談の上決定致します。  ※分娩1症例につきインセンティブを支給予定です。 ・ 当直有無:当直無し相談可能 ・ 通勤費:有 ・ 車通勤:可   交通費はキロ数に応じて金額設定、駐車場利用は2,000円/月 ・ 休日、休暇:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:昇給制度、退職金制度、時間外手当、各種保険、赴任手当(上限15万円。お付き合いのある不動産会社があります。お部屋探しの融通が利きます。) ・ 学会参加:有 年2回、参加費・旅費支給  ※学会発表する場合は、制限無し。 【アピールポイント・特記事項】 ・院内保育有:3歳まで利用可能 ・提携ジム、済生会共済制度あり。 ※施設情報※ 《施設区分》一般 《ベッド数》400床以下 《アクセス》津田沼駅よりバス 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

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