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■外来、透析管理【草加市】内科/週3から相談可能

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募集要項

求人番号 10876
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 埼玉県
仕事内容 <業務内容>
■病院外来
【担当科目】一般内科及
【担当枠数】週2~3コマ
【患者数】1コマ15~20名
【診療体制】2~3診体制
【主な疾患】糖尿病性腎症、腎不全など

■病棟管理
【担当制度】主治医制
【 患者数 】5名程度
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】腎臓疾患患者(シャントトラブル関係、合併症等)

■透析管理
【透析ベット数】100床 
【担当ベット数】40床(医師一人が管理するベット数)
【最終クールの終了時間】17:30~21:30
【クール数】月水金3クール、火木土2クール
【穿刺対応】なし(看護師もしくは臨床工学技士)
【シャントトラブル対応】あり
【外来透析患者】190名~200名/日
【入院透析患者】10名~20名/日
【透析手術】シャント7件程度/月、PTA30件程度/月(血管外科医が対応)
【 備考 】シャントオペに携わりたい、学びたい先生も歓迎です

■当直
【対応有無】相談可能

■オンコール
【対応有無】あり
【対応回数】週1~2回(うち出動月0~1回)
      →出動:実際は年に1回あるかないか
【 手当 】給与に含む

<雇用条件>
■勤務形態
【勤務日数】週3~5日
【勤務時間】9:00~18:00 ※時短相談可能
【 早番 】7:00~17:00 週1回程度
【 遅番 】9:00~19:00 週1回程度
【 夕診 】なし
【 残業 】あり(月間10時間程度)
【契約期間】有期(1年更新)
【試用期間】なし
【 定年 】60歳(再雇用制度あり)

■待遇
【 年収 】週3日900万~1200万円、週4日1200万~1600万円 週5日1500万~2000万円
【 昇給 】あり
【 交通費 】規定支給(上限5万円)
【 車通勤 】可(駐車場あり)
【住宅手当】なし
【転居費用】あり(当院規定に準ずる)
【 退職金 】制度なし
【 残業代 】なし
【学会参加】演者の場合出張扱い
【費用補助】あり(学会、交通費、宿泊費※当院規定に準ずる)

■福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】日曜日、祝日
【 休暇 】夏季休暇 年末年始休暇(年間休日116日)
【有給休暇】法定通り
【 託児所 】あり
給与 年収 9,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    <募集内容>~~~~~~~~~~~ ■呼吸器内科 ・業務内容  └ 外来:週2~4コマ程度(専門外来も相談可)  └ 病棟:15~20名程度 └ 救急対応 週1~2回程度(外科・内科の2名体制)  └ 医師体制(内科):3名 <雇用条件書> 【 契約期間 】1年更新 【 勤務日数 】週4日~週5日  【 勤務時間 】平日09:00~18:00(休憩60分)、土曜09:00~13:00        早番07:30~09:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)        遅番18:00~20:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間) 【 試用期間 】あり(3か月) ≪待遇≫ 【給与形態】年俸制 【年収】1600~2000万 【賞与】なし 【昇給】あり実績により 【残業】あり 【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】あり(月額上限30000円) 【 車通勤 】可(駐車場:月5500円、給与天引き) 【 住宅手当 】あり(住宅手当として賃貸の半額(上限10万円まで)法人負担。病院契約の場合、敷金礼金は病院負担) 【 転居費用 】あり(実費30万円まで・1回のみ支給) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助:上限15万円/年)※学会年会費:年3学会まで病院支払 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】年末年始休暇4日(12/31~1/3)、夏季休暇(有給を使用) 【 有給休暇 】年次有給休暇(入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り) 【  定年  】60歳(継続雇用制度:有り) 【 託児所 】なし
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