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■外来メイン/院長候補【新座市】クリニックでのご勤務です

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募集要項

求人番号 10871
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 埼玉県新座市
仕事内容 募集科目 :一般内科または小児科

 形態   :院長(管理医師)1名

 勤務開始 :2024年4月以降 ※前倒し3月頃も歓迎8月頃、夏の入職も応相談

 募集背景 :新規移転に伴い院長としてご勤務頂ける方を募集致します。 

 必須スキル:予防接種、見取り対応(月1件程度)

 勤務日数 :週4~5日

 勤務時間 :月~金

 勤務時間 :9:00~18:00  ※週5日の場合、時短応相談! ※夜診対応なし

 休憩時間 :60分

 休日   :土曜、日曜、祝日 ※移転後は変更になる可能性がございます。

 基本給与 :1,200万~1,800万円  ※ご経験・実績に応じて相談可能

 当直   :なし

 オンコール:なし



【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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 契約期間  :なし

 定年制度  :60歳(再雇用制度あり)

 退職金   :なし

 休暇    :有給休暇 半年後に法廷通り付与

        夏季休暇なし

        年末年始休暇(応相談、特養での勤務可)

 昇給制度  :検討の上決定

 各種保険  :健康保険、厚生、雇用、労災

 学会参加制度:なし

 赴任手当  :なし

 住宅補助  :なし

 時間外手当 :あり

 通勤手当  :年俸に込み

 育児支援  :なし

 駐車場   :あり



【職業安定法改正による必須記載事項(全科共通)】

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 試用期間  :6ヶ月(条件変更なし)

 時間外勤務 :ほぼなし

 固定残業代 :あり

 受動喫煙対策:敷地内禁煙





▼一般内科▼

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 勤務内容:内科外来診療

      健康診断

      予防接種

      系列介護施設利用者の健康管理、通所リハへの助言、法人内職員の健診

      系列保育園、入園児の発熱・転倒等の際の一次対応


 外来数 :10名程度/コマ ※新規移転に伴い、増患予定
 主な疾患:心疾患、特定疾患(高血圧症等)
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 新着 常勤
    求人番号:12073

    ■院長候補■外来、訪問診療【深谷市】内科系 新幹線利用、最寄りからタクシー利用可能です。業務内容は相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    <求人概要> 【雇用形態】常勤・院長 【勤務日数】週4~5日 【勤務曜日】月・火・水・金・土曜日 【給 与】 ・外来のみ:週4日1500万円程度~ 週5日1900万円程度~ ・外来+訪問診療:週4日1700万円程度~ 週5日2100万円程度~ 【業務内容】  外来・訪問診療 <業務内容> ■外来 【患者数】60~120名/日 【備 考】時期により変動、発熱外来検査が8割程度 【患者層】乳幼児~高齢者 【患者割合】小児8割、成人2割 【対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など 【受付時間】9:00~11:30 16:00~18:00 【備 考】小児患者用のお薬セットを作っております ■訪問診療 【担当患者数】100~300名程度(20~50名/施設) 【担当施設】20件程度 【訪問件数】2~3件程/日(外来受付時間外に訪問) 【訪問手段】 車  【カルテ】電子 【訪問体制】1~2名 ・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます ・医師のみ・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください 【備 考】主治医患者について何かあった際には、勤務時間外含めLINEワークスでご相談させていただきます ■看取り 【1stコール】医事課・看護師 【対応時間】診察の合間および18時~22時ごろ(以降は翌朝対応) 【翌朝対応】7:00ごろ 【発生頻度】1週間1~2件程度(時期により発生頻度が異なるため平均値) 【出動件数】1日0~2件(それ以上の場合は理事長が分担) 【出動エリア】深谷・本庄(秩父は理事長が対応) 【出動方法】自家用車もしくはタクシー 【訪問体制】1名(医師のみ) 【手 当】出動1回5万円 <1日の流れ> 9:00~12:00 外来 ~13:00ごろ 休憩 13:00~15:45 訪問診療 16:00~18:00 外来 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】1年間  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【残業代支給】あり(月10時間分は固定残業代) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給  ※新幹線代の支給有 【 車 通 勤 】可 駐車場有 【 住宅 手当 】 相談可能 【 転居 費用 】 支給致します 【 退職金制度 】有  【  休 日  】曜日相談可能。 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 暇  】夏季休暇4日以上、年末年始休暇4日以上 【 有給 休暇 】 年次有給休暇は法定通り付与 【  定 年  】60歳 ※定年後も同条件で継続雇用有 【 託 児 所  】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】 小児科 【 担当 枠数 】 1日2コマ  【外来患者数】 120~130名(発熱外来の割合が主になります) 【主な対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来等 【備考】現在は血液内科専門の院長が小児科外来の担当をしております。 ▼▼訪問診療 ご希望があれば一部お任せいたします。 ▼▼オンコール 無し ※緊急を要さないラインワークスでのチャット対応がございます。 電話対応、夜間呼び出しはございません。 【 1st コール 】医事課・看護師 【 オンコール 】月0回~1回 ※夜間の出動はございません 
  • 新着 常勤
    求人番号:12058

    ■外来/病棟 内視鏡【蕨駅などから】消火器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼病院外来 【担当コマ数】0~1コマ/週 ※非常勤医師が対応(希望あれば枠を作ります) 【患者数・診療体制】10名~20名/コマ (外来診療体制)1診~2診体制 【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など 【備考】1日50名程度の患者数 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】20~25名前後 【担当病棟】一般、地ケア 【受け持ち制】主治医制 ・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)  ※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる  例:持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人) ▼▼内視鏡実績 <保険診療> 上部:2023年度70件、2024年度(2024/04-2025/01)35件 下部:2023年度18件、2024年度(2024/04-2025/01)20件 <健診> 上部:2023年度76件、2024年度(2025/2/19時点)75件 <治療> ほぼ無し(正確な件数不明、過去に食道静脈瘤の結紮術1件程度、たまに出血のクリッピング、ピロリ除菌、生検あり) <1日の件数> 上部:1-3件、下部:0-1件程度(週1-2日程度) ・メーカー:オリンパス ・経鼻内視鏡、経口内視鏡あり ▼▼救急対応 【救急車受入台数】1700~1800件程度/年 ※インセンティブ:救急車応需 5,000円/台 ※外来医師が対応できなかった場合にご対応御願いします ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有(1年更新) 1.契約の更新:有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限:無 【試用期間】(入職後3か月)(期間中の条件変更なし) 【勤務日数】週4.0~週4.5日 【勤務時間】平日 08:30~17:00 (休憩60分) 半日 08:30~12:30  【早番】あり(07:00~もしくは07:30~) 【遅番】あり(~18:30もしくは~19:30) 【年収】週4.0日1500~1600万円 週4.5日1700~1800万円 週5.0日1900~2000万円(固定給)※20時間分の残業代含む 【昇給】有(実績により) 【残業代支給】有 【当直】無し(希望者のみ、1回10万) <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可 ※ガソリン代/高速代/駐車場代 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金制度】無し 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【有給休暇】法定通り 【定年】 有(60歳)※定年後再雇用:有り 【託児所】 有り