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■訪問診療と外来【藤枝市】長くご勤務されていらっしゃる方が多い施設です 院長候補

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募集要項

求人番号 10874
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地 静岡県藤枝市
仕事内容
 ▼常勤:院長候補募集▼

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 勤務開始:随時受入可能

 募集科目:訪問診療(内科・外科問わず)

 募集背景:理事長業務に専念するため、後任をお任せできる先生の募集



 勤務日数:週4~5日

 就業時間:09:00~18:00

 休憩時間:60分

 夜間オンコール:あり・なし 選択可

 休  日:土曜・日曜



 給  与:週5日勤務 2,350~2,650万円(院長手当・週1回のオンコール待機含む)

      週5日勤務 2,200~2,500万円(院長手当・オンコールなし)

      週4日勤務 2,050~2,350万円(院長手当・週1回のオンコール待機含む)

      週4日勤務 1,900~2,200万円(院長手当・オンコールなし)

      ※半年~1年は試用期間として、上記金額より300~400万円ダウンとなります。



 夜間オンコール:1回30,000円

 夜間往診手当:出動1件あたり 10,000円(別途支給)



 業務内容

 (日勤):施設への定期訪問+臨時往診1~2件

      ・訪問体制:基本は看護師と2名。

      ※容態が安定している患者が多い施設の場合には

       事務員とドライバーの3名になることがあります。

 診療統計・実績
  登録患者数 :1,000名(施設872名:居宅128名)
  訪問先割合 :施設87%:居宅13%
  年間看取件数:248名
  主疾患   :認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。
         ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度


      <1日の流れ>

      09:00~09:30 準備・出発・移動

      09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療

      11:30~13:30 移動・休憩

      13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療

      15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

      ※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。



 (夜間):オンコール対応・看取り対応

      ・待機場所:近隣の先生は自宅待機。

            遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)

      ・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、

             コール内容をメッセージでDr.に送信します。

             Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。

      ・コール頻度:0~3回程/日

      ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)

      ・出動体制:自走でお願いします。




【遠方の先生には、こんな勤務スタイルがおすすめです】

例)月曜 新幹線利用:出勤   → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊

  火曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊

  水曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊

  木曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → 新幹線利用:帰宅

  金曜 休み

  土曜 休み

  日曜 休み

  ※夜間オンコールを組み合わせると、別途手当を支給します。

  ※夜間オンコール:1回30,000円

【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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 定年制度  :60歳 再雇用制度65歳まで

 退職金   :あり 勤続年数5年以上

 休暇    :夏季休暇(3日)、年末年始(5日:12月30日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇

 各種保険  :労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険(法人負担)

        AIG損保の医療保険(法人加入)

 学会参加  :あり 年会費法人負担

 赴任手当  :あり 応相談

 住宅手当  :あり 応相談 ※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。

 時間外手当 :あり

 通勤手当  :あり 上限1.5万円/月まで(ガソリン代:15円/km )

 期間の定め :あり 1年更新

 試用期間  :あり 1年間(条件の変更あり)

 時間外勤務 :なし

 固定残業代 :なし

 給与〆支払日:当月末締め、翌月25日払い

 受動喫煙対策:敷地内禁煙
給与 年収 19,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】欠員補充 【 医師体制 】常勤7名体制       【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】年次、ご経験により相談可能。 【 業務内容 】病院外来、病棟管理 等 【  年俸  】1,200~1,800万円 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】平日8:00~17:00 (休憩60分)        土曜8:30~12:15        ※(月)~(金)勤務がベースです 【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給あり 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】あり 単身6.6万円/世帯11万円 ※支給条件あり 【 転居費用 】相談可 【 学会参加 】出張扱い 費用補助あり        ※交通費・参加費として年間10万円/年、学会年会費などに利用できる費用補助10万円/年 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】土曜日(隔週) 日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】夏季休暇4日、年末年始休暇6日 【 有給休暇 】年次有給休暇 【 託児所 】あり 【 その他 】職員は人間ドック無料(家族も9000円)、職員は医療費免除制度あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】15~25名/コマ 【 診療体制 】1~2診体制 【備考】 ▼▼病棟管理 【患者数】:10名前後 【受持制】:主治医制 ▼▼当直 【 回数相談 】免除応相談 【 業務内容 】病棟管理、救急対応※輪番日以外は救急車はほぼ0台 【 当直手当 】1回3万円 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科1名 ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し及び出動 【 対応回数 】病棟患者及び担当科目の緊急時 【  手当  】なし
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