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雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 東京都
仕事内容: 【科目】不問【業務内容】問診、イビキ治療のレーザー施術 ※研修あり＊採血は基本なし（基本は看護師対応）【勤務日数】4.0か5.0日＊シフトでなく、曜日固定の勤務です【勤務時間】10:00～19:00　11:00～20:00 ※配属先により異なります【お給料】8.0万計算＊勤務日数＊50週福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり＊エリア勤務

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】皮膚科／形成外科＊土曜勤務歓迎＊女性歓迎　30-40代【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：9：30～18：30 ＊遅番／早番あり・　業務内容：皮膚科外来 ■外来予定数約40名程度／日　※およそ保険7割、自費3割(予約) にきび、しみ、湿疹、皮膚炎、肝斑、アトピー性皮膚炎など。患者層としては、20～40代の女性が多いです。・　給与：（4.0）1600万から（5.0）2000万から・　当直有無：なし　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：クリニック・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】・形成外科,　皮膚科,　美容皮膚科 ※院長【勤務条件】・　勤務日：週3.5日～週5日・　勤務時間：9：30～18：30 予約優先なので時間外勤務はほぼ無しです土曜勤務できる方歓迎いたします・　業務内容：外来外来予定数　約40名程度／日診療内容については先生の意向を尊重します、ぜひご相談ください ※およそ保険7割、自費3割(予約) にきび、しみ、湿疹、皮膚炎、肝斑、アトピー性皮膚炎など。患者層としては、20～40代の女性が多いです。・　給与：週3.5日　1,400万～　　　　週4日　1,600万～　　　　週5日　2,000万～・　当直有無：無・　通勤費：支給・　車通勤：可・　福利厚生等：各種保険 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《最寄り駅》みなとみらい線最寄り駅　徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: ◇　皮膚科／美容皮膚科／形成外科【　ご勤務条件　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇　役職：　院長(管理医師) ◇　年俸：　1,600万円～（週4日勤務の場合）　　　　　　 2,000万円～（週5日勤務の場合） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇　勤務時間　：　全日　9：30～18：30 　　　　　　　　　※完全予約制　　　　　　　　　※土曜勤務できる方歓迎いたします ◇　休憩時間　：　13：00～14：30（90分） ◇　勤務日数　：　4～5日／週 ◇　休日：　日曜、祝日、その他平日週1日 ◇　休暇：　有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　夏季休暇あり　　　　　　　　　年末年始休暇　あり ◇　業務内容　：　美容皮膚科、一般皮膚科外来診療内容については先生の意向を尊重します、ぜひご相談ください ◇　導入機器　：　炭酸ガスレーザー、IPL、ヤグレーザー、脱?器など ◇　診療割合　：　保険診療３割、自費診療７割（想定） ◇　受診者数　：　３０名程／日（想定） ◇　主な疾患　：　にきび、しみ、湿疹、皮膚炎、肝斑、アトピー性皮膚炎など　　　　　　　　　美容皮膚科は予約制でボトックス注、ヒアルロン注?、レーザーなど ◇　患者層：　20～50代の女性が中心（想定） ◇　その他　　：　同法人にて以下のクリニックも運営しております

雇用形態: 常勤
科目: 美容外科・美容皮膚科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【募集科目】・形成外科,　皮膚科,　美容皮膚科 ※院長【勤務条件】・　勤務日：週3.5日～週5日・　勤務時間：9：30～18：30 予約優先なので時間外勤務はほぼ無しです土曜勤務できる方歓迎いたします・　業務内容：外来外来予定数　約40名程度／日診療内容については先生の意向を尊重します、ぜひご相談ください ※およそ保険7割、自費3割(予約) にきび、しみ、湿疹、皮膚炎、肝斑、アトピー性皮膚炎など。患者層としては、20～40代の女性が多いです。・　給与：週3.5日　1,400万～　　　　週4日　1,600万～　　　　週5日　2,000万～・　当直有無：無・　通勤費：支給・　車通勤：可・　福利厚生等：各種保険 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《最寄り駅》みなとみらい線最寄り駅　徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 静岡県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化【医師体制】常勤2名、非常勤1名　　　　　　理事長兼院長／87歳／東北大学　　　　　　常勤医／30代／精神科【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】副院長職相談可能【業務内容】病棟管理【年俸】（週5日）1,700万円～2,000万円　※週4日の場合、応相談【昇給】なし【勤務日数】週4日～週5日(非常勤にて週3日勤務も相談可) 【勤務時間】全日9：00～18：00（休憩60分）　　　　　【残業代支給】残業無し　【契約期間】有期（1年）、1年毎に契約内容の更新を行うため、基本的には契約を継続します。【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限30,000円【車通勤】可　※駐車場有【住宅手当】支給可（住宅手当または借り上げ社宅）【転居費用】支給可【退職金制度】なし【学会参加】休暇扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】※応相談　シフト制で対応【休暇】※応相談　シフト制で対応【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】62歳、ただし、本人の希望を含めて対応していきます。 ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理【入所定員】158名【稼働率】88％　【主な疾患】認知症 ▼▼当直【回数相談】なし ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し　【対応回数】病棟患者様の容体急変時　※看取りは日中も含めて月2，3件です、夜間対応もあります。【手当】待機1回10,000円、出動1回時間外勤務で対応

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容: ＜求人情報＞【勤務曜日】水曜日・土曜日【勤務頻度】週1回～【祝日勤務】あり（給与・時間の変更：なし）【勤務時間】9：00～17：00（休憩時間60分）【給　与】日給100,000円【残業代】給与に含む（残業なし）【交通費】実費支給（上限3,000円）【車通勤】可（2km以上で支給、高速代支給なし）【開始時期】応相談【勤務期間】1年（年度更新）【試用期間】なし＜業務内容＞【業務内容】透析管理【ベッド数】50床【登録患者】135名【クール数】月～土曜日：2クール【穿刺対応】技師もしくは看護師対応【シャントトラブル】外科対応

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ＜業務内容＞ ■病院外来【担当科目】一般内科及【担当枠数】週2～3コマ【患者数】1コマ15～20名【診療体制】2～3診体制【主な疾患】糖尿病性腎症、腎不全など ■病棟管理【担当制度】主治医制【患者数】5名程度【担当病棟】一般病棟【主な疾患】腎臓疾患患者（シャントトラブル関係、合併症等） ■透析管理【透析ベット数】100床　【担当ベット数】40床（医師一人が管理するベット数）【最終クールの終了時間】17：30～21：30 【クール数】月水金3クール、火木土2クール【穿刺対応】なし（看護師もしくは臨床工学技士）【シャントトラブル対応】あり【外来透析患者】190名～200名/日【入院透析患者】10名～20名/日【透析手術】シャント7件程度/月、PTA30件程度/月（血管外科医が対応）【　備考　】シャントオペに携わりたい、学びたい先生も歓迎です ■当直【対応有無】相談可能 ■オンコール【対応有無】あり【対応回数】週1～2回（うち出動月0～1回）　　　　　　→出動：実際は年に1回あるかないか【　手当　】給与に含む＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週3～5日【勤務時間】9：00～18：00　※時短相談可能【　早番　】7：00～17：00　週1回程度【　遅番　】9：00～19：00　週1回程度【　夕診　】なし【　残業　】あり（月間10時間程度）【契約期間】有期（1年更新）【試用期間】なし【　定年　】60歳（再雇用制度あり） ■待遇【　年収　】週3日900万～1200万円、週4日1200万～1600万円　週5日1500万～2000万円【　昇給　】あり【交通費】規定支給(上限5万円) 【車通勤】可（駐車場あり）【住宅手当】なし【転居費用】あり（当院規定に準ずる）【退職金】制度なし【残業代】なし【学会参加】演者の場合出張扱い【費用補助】あり（学会、交通費、宿泊費※当院規定に準ずる) ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日【　休暇　】夏季休暇　年末年始休暇（年間休日116日）【有給休暇】法定通り【託児所】あり

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、泌尿器科、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】透析【業務内容】透析管理２クール　40床【募集曜日】木＊毎週【勤務時間】9：00-18：00 【給与】10.0万【備考】交通費別、車通勤可、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　▼非常勤：夜間オンコール待機募集▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　採用時期：随時受入可能　応募資格：臨床経験5年以上　募集背景：常勤医師の負担軽減　※長期間ご勤務できる先生を求めております。　勤務曜日：月曜、日曜（週1回～）　祝日勤務：あり　就業時間：18：00～翌09：00（電話対応可能であれば調整相談可能）　給　　与：1回30,000円+出動1件あたり 10,000円（別途支給）　業務内容：夜間オンコール対応・看取り対応　　　　　　・待機場所：近隣の先生は自宅待機（クリニックに60分以内に到着可能な場合）　　　　　　　　　　　　遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）　　　　　　・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、　　　　　　　　　　　　　コール内容をメッセージでDr.に送信します。　　　　　　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。　　　　　　・コール頻度：0～3回程／日　　　　　　・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）　　　　　　・出動体制：自走でお願いします。　　　　　　※車両はクリニックのものを用意します。　　　　　　　宿泊ホテルに必要なものを入れたカバンを届けます。　　　　　　　鞄の中に車のカギや電子カルテなど入れてあります。　　　　　　　車両内に医療物品があります。　　　　　　※タクシーでの出動も可能です。（領収書を提出お願いします）交通費　：別途支給（上限15,000円／回）車通勤　：可（支給可：駐車場代、ガソリン代、高速代）※領収書提出必須

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　▼常勤：院長候補募集▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始：随時受入可能　募集科目：訪問診療（内科・外科問わず）　募集背景：理事長業務に専念するため、後任をお任せできる先生の募集　勤務日数：週4～5日　就業時間：09：00～18：00 　休憩時間：60分　夜間オンコール：あり・なし　選択可　休　　日：土曜・日曜　給　　与：週5日勤務 2,350～2,650万円（院長手当・週1回のオンコール待機含む）　　　　　　週5日勤務 2,200～2,500万円（院長手当・オンコールなし）　　　　　　週4日勤務 2,050～2,350万円（院長手当・週1回のオンコール待機含む）　　　　　　週4日勤務 1,900～2,200万円（院長手当・オンコールなし）　　　　　　※半年～1年は試用期間として、上記金額より300～400万円ダウンとなります。　夜間オンコール：1回30,000円　夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）　業務内容　（日勤）：施設への定期訪問＋臨時往診1～2件　　　　　　・訪問体制：基本は看護師と2名。　　　　　　※容態が安定している患者が多い施設の場合には　　　　　　　事務員とドライバーの3名になることがあります。　診療統計・実績　　登録患者数　：1,000名（施設872名：居宅128名）　　訪問先割合　：施設87％：居宅13％　　年間看取件数：248名　　主疾患　　　：認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。　　　　　　　　　ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度　　　　　　＜1日の流れ＞　　　　　　09：00～09：30　準備・出発・移動　　　　　　09：30～11：30　施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療　　　　　　11：30～13：30　移動・休憩　　　　　　13：30～15：30　施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療　　　　　　15：30～18：00　移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理　　　　　　※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。　（夜間）：オンコール対応・看取り対応　　　　　　・待機場所：近隣の先生は自宅待機。　　　　　　　　　　　　遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）　　　　　　・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、　　　　　　　　　　　　　コール内容をメッセージでDr.に送信します。　　　　　　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。　　　　　　・コール頻度：0～3回程／日　　　　　　・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）　　　　　　・出動体制：自走でお願いします。【遠方の先生には、こんな勤務スタイルがおすすめです】例）月曜　新幹線利用：出勤　　　→　日勤勤務　→　ビジネスホテル宿泊　　火曜　ビジネスホテル：出勤　→　日勤勤務　→　ビジネスホテル宿泊　　水曜　ビジネスホテル：出勤　→　日勤勤務　→　ビジネスホテル宿泊　　木曜　ビジネスホテル：出勤　→　日勤勤務　→　新幹線利用：帰宅　　金曜　休み　　土曜　休み　　日曜　休み　　※夜間オンコールを組み合わせると、別途手当を支給します。　　※夜間オンコール：1回30,000円【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：60歳　再雇用制度65歳まで　退職金　　　：あり　勤続年数5年以上　休暇　　　　：夏季休暇（3日）、年末年始（5日：12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇　各種保険　　：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（法人負担）　　　　　　　　AIG損保の医療保険（法人加入）　学会参加　　：あり　年会費法人負担　赴任手当　　：あり　応相談　住宅手当　　：あり　応相談　※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。　時間外手当　：あり　通勤手当　　：あり　上限1.5万円/月まで（ガソリン代：15円／km ）　期間の定め　：あり　1年更新　試用期間　　：あり　1年間（条件の変更あり）　時間外勤務　：なし　固定残業代　：なし　給与〆支払日：当月末締め、翌月25日払い　受動喫煙対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地: 静岡県
仕事内容: 　▼常勤：勤務医募集▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始：随時受入可能　募集科目：訪問診療（内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可）　募集背景：患者増加に伴う増員募集　勤務日数：週3～5日　就業時間：09：00～18：00（時短勤務が可能です）　　　　　　例）09：00～13：00／12：00～17：00／10：00～16：00　など　休憩時間：60分　夜間オンコール：あり・なし　選択可　休　　日：土曜・日曜　給　　与：週3日　1,000万円～1,400万円（医歴・経験により変動あり）　　　　　　週4日　1,600万円～1,800万円（医歴・経験により変動あり）　　　　　　週5日　1,900万円～2,100万円（医歴・経験により変動あり）　　　　　　　夜間オンコール：1回30,000円（別途支給）　　　　　　夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）　業務内容　（日勤）：施設への定期訪問　　　　　　・訪問体制：基本は看護師と2名。　　　　　　※容態が安定している患者が多い施設の場合には　　　　　　　事務員とドライバーの3名になることがあります。　　　　　　＜1日の流れ＞　　　　　　09：00～09：30　準備・出発・移動　　　　　　09：30～11：30　施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療　　　　　　11：30～13：30　移動・休憩　　　　　　13：30～15：30　施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療　　　　　　15：30～18：00　移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理　（夜間）：オンコール対応・看取り対応　　　　　　・待機場所：近隣の先生は自宅待機。　　　　　　　　　　　　遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）　　　　　　・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、　　　　　　　　　　　　　コール内容をメッセージでDr.に送信します。　　　　　　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。　　　　　　・コール頻度：0～3回程／日　　　　　　・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）　　　　　　・出動体制：自走でお願いします。【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　定年制度　　：60歳　再雇用制度65歳まで　退職金　　　：あり　勤続年数5年以上　休暇　　　　：夏季休暇（3日）、年末年始（5日：12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇　各種保険　　：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（法人負担）　　　　　　　　AIG損保の医療保険（法人加入）　学会参加　　：あり　年会費法人負担　赴任手当　　：あり　応相談　住宅手当　　：あり　応相談　※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。　時間外手当　：あり　通勤手当　　：あり　上限1.5万円/月まで（ガソリン代：15円／km ）　期間の定め　：あり　1年更新　試用期間　　：あり　1年間（条件の変更あり）　時間外勤務　：なし　固定残業代　：なし　給与〆支払日：当月末締め、翌月25日払い　受動喫煙対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 小児科・新生児科・小児外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　：一般内科または小児科　形態　　　：院長（管理医師）1名　勤務開始　：2024年4月以降　※前倒し3月頃も歓迎8月頃、夏の入職も応相談　募集背景　：新規移転に伴い院長としてご勤務頂ける方を募集致します。　　必須スキル：予防接種、見取り対応（月1件程度）　勤務日数　：週4～5日　勤務時間　：月～金　勤務時間　：9：00～18：00 　※週5日の場合、時短応相談！　※夜診対応なし　休憩時間　：60分　休日　　　：土曜、日曜、祝日　※移転後は変更になる可能性がございます。　基本給与　：1,200万～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直　　　：なし　オンコール：なし【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：なし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：なし　休暇　　　　：有給休暇　半年後に法廷通り付与　　　　　　　　夏季休暇なし　　　　　　　　年末年始休暇（応相談、特養での勤務可）　昇給制度　　：検討の上決定　各種保険　　：健康保険、厚生、雇用、労災　学会参加制度：なし　赴任手当　　：なし　住宅補助　　：なし　時間外手当　：あり　通勤手当　　：年俸に込み　育児支援　　：なし　駐車場　　　：あり【職業安定法改正による必須記載事項（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　試用期間　　：6ヶ月（条件変更なし）　時間外勤務　：ほぼなし　固定残業代　：あり　受動喫煙対策：敷地内禁煙 ▼小児科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務内容：小児科外来診療　※保護者の診察も場合によってあり　　　　　　健康診断　　　　　　系列保育園、入園児の発熱・転倒等の際の一次対応　　　　　　入園前健診等・発達相談等もあり　　　　　　予防接種　　　　　　系列介護施設利用者の健康管理、通所リハへの助言、法人内職員の健診　　　　　　　外来数　：10名程度／コマ　※新規移転に伴い、増患予定　主な疾患：小児発熱等

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　：一般内科または小児科　形態　　　：院長（管理医師）1名　勤務開始　：2024年4月以降　※前倒し3月頃も歓迎8月頃、夏の入職も応相談　募集背景　：新規移転に伴い院長としてご勤務頂ける方を募集致します。　　必須スキル：予防接種、見取り対応（月1件程度）　勤務日数　：週4～5日　勤務時間　：月～金　勤務時間　：9：00～18：00 　※週5日の場合、時短応相談！　※夜診対応なし　休憩時間　：60分　休日　　　：土曜、日曜、祝日　※移転後は変更になる可能性がございます。　基本給与　：1,200万～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　当直　　　：なし　オンコール：なし【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　契約期間　　：なし　定年制度　　：60歳（再雇用制度あり）　退職金　　　：なし　休暇　　　　：有給休暇　半年後に法廷通り付与　　　　　　　　夏季休暇なし　　　　　　　　年末年始休暇（応相談、特養での勤務可）　昇給制度　　：検討の上決定　各種保険　　：健康保険、厚生、雇用、労災　学会参加制度：なし　赴任手当　　：なし　住宅補助　　：なし　時間外手当　：あり　通勤手当　　：年俸に込み　育児支援　　：なし　駐車場　　　：あり【職業安定法改正による必須記載事項（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　試用期間　　：6ヶ月（条件変更なし）　時間外勤務　：ほぼなし　固定残業代　：あり　受動喫煙対策：敷地内禁煙 ▼一般内科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務内容：内科外来診療　　　　　　健康診断　　　　　　予防接種　　　　　　系列介護施設利用者の健康管理、通所リハへの助言、法人内職員の健診　　　　　　系列保育園、入園児の発熱・転倒等の際の一次対応　外来数　：10名程度／コマ　※新規移転に伴い、増患予定　主な疾患：心疾患、特定疾患（高血圧症等）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、泌尿器科、人工透析、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】透析管理【募集人数】1名程度【募集背景】増員募集【試用期間】3ヶ月【勤務内容】透析管理等（外来、透析患者入院対応など相談、説明など）【年　　収】1,600万円～2,500万円【勤務日数】週4日～5日　　　　　　※土曜日勤務して頂けると尚可。【当直対応】当直無【勤務時間】9：00～18：00 　　　　　　※土曜日9：00～18：00 【休　　日】日曜　※祝日も基本、勤務となります。【休　　暇】夏季休暇2日、冬期休暇3日【有給休暇】10日（法定通り入職後6ヶ月付与）【昇給制度】基本なし【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【定　　年】70歳に達した日が属する年度末【役　　職】ご経験によりご相談可能(部長、医長等) 【退職金】なし【交通費】電車、バス通勤の場合定期代。車の場合は別途規定あり。【住宅手当】なし【転居手当】なし【学会参加】学会参加出張扱い／費用補助有(学会費、交通費、宿泊費) 　　　　　　※年2回まで【託児所】あり ≪　業務内容　≫====================================================== ▼▼透析管理【透析ベット数】52床【透析時間】8:30～15:00／13:00～18：30 【クール数】月～土曜日：2クール／日【穿刺対応】なし【シャントPTA対応】なし【外来透析患者数】1クール50名前後（AM）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、人工透析
勤務地: 兵庫県
仕事内容: ・消化器内科　　上下内視鏡～ポリペク・処置まで対応可能な先生を募集　【業務内容】外来・病棟管理・救急対応・予防接種問診等をお願いします。　外　　来：午前外来3コマ／週程度、夜間診療週1コマ程度　病棟管理：22～25名程度（一般・療養含む）　入院内容：内科疾患が全体の約8割：一般56床（内地域包括25床）・療養53床　救急対応：救急車受入月間25件程度：内科担当・外科担当に分けての当番制　当　　直：なし　※希望の場合は可【勤務条件（各科共通※健診除く）】　勤務日数　：週5日（4.5日は応相談） ※健診は週4日勤務も可　勤務時間　： 9：00～17：00（休憩時間60分）※夜診（週1回）必須 17：00～19：00 　給与条件　： 1,800万～2,000万円（内科：1,800万～、外科：2,000万～）　　　　　　　　※年次やご経験等について考慮し、ご相談の上決定いたします。　休　　日　：日曜日・祝日、ほか平日1日（土曜休みも可）　休　　暇　：有給休暇（入職半年後に10日付与）・年末年始4日（12月31日～1月3日）　　　　　　　夏季休暇2日（有給との組合せも可）　当　　直　：なし　※希望の場合は可（下記年俸とは別途支給）　　　　　　　平日17：00～翌09：00／1回50,000円→平日週1回入った場合、年間260万円程度　　　　　　　土曜17：00～月曜09：00の日当直／1回230,000円→月1回入った場合、年間280万円程度　その他手当：診療実績に応じて総合評価→別途インセンティブ支給（年2回支給）　　　　　　　早出手当有り（当直繋ぎ）7：30～週1回　年間80万円程度支給　　　　　　　代診手当　30,000円／回（午前診）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、腎臓内科、人工透析
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 　　現在非常勤で対応している為、積極的に透析管理および　　その手前の段階の患者さんの対応をして頂ける先生を募集　　透析ベッド13床、外来透析がほとんど。2クール　　※シャントトラブル・増設は他院へ依頼外来・病棟管理・救急対応・企業健診・透析臨時処方・予防接種問診等をお願いします。　外　　来：午前外来3コマ／週程度、夜間診療週1コマ程度　病棟管理：22～25名程度（一般・療養含む）　入院内容：内科疾患が全体の約8割：一般56床（内地域包括25床）・療養53床　救急対応：救急車受入月間25件程度：内科担当・外科担当に分けての当番制　当　　直：なし　※希望の場合は可【勤務条件（各科共通※健診除く）】　勤務日数　：週5日（4.5日は応相談） ※健診は週4日勤務も可　勤務時間　： 9：00～17：00（休憩時間60分）※夜診（週1回）必須 17：00～19：00 　給与条件　： 1,800万～2,000万円（内科：1,800万～、外科：2,000万～）　　　　　　　　※年次やご経験等について考慮し、ご相談の上決定いたします。　休　　日　：日曜日・祝日、ほか平日1日（土曜休みも可）　休　　暇　：有給休暇（入職半年後に10日付与）・年末年始4日（12月31日～1月3日）　　　　　　　夏季休暇2日（有給との組合せも可）　当　　直　：なし　※希望の場合は可（下記年俸とは別途支給）　　　　　　　平日17：00～翌09：00／1回50,000円→平日週1回入った場合、年間260万円程度　　　　　　　土曜17：00～月曜09：00の日当直／1回230,000円→月1回入った場合、年間280万円程度　その他手当：診療実績に応じて総合評価→別途インセンティブ支給（年2回支給）　　　　　　　早出手当有り（当直繋ぎ）7：30～週1回　年間80万円程度支給　　　　　　　代診手当　30,000円／回（午前診）

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、人間ドック・健診
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【勤務条件（健診）】　勤務日数　：週4日～企業健診および院内健診を担当頂ける先生を募集　　産業医なくても応募可　勤務時間　： 9：00～17：00（休憩時間：60分）　給与条件　： 1,000万～　　　　　　　※年次やご経験等について考慮し、ご相談の上決定いたします　休　　日　：日曜日・祝日、ほか平日1～2日（土曜休みも可）　休　　暇　：有給休暇（入職半年後に10日付与）・年末年始4日（12月31日～1月3日）　　　　　　　夏季休暇2日（有給との組合せも可）　当　　直　：なし　※希望の場合は可（下記年俸とは別途支給）【福利厚生・支援制度（各科共通）】　契約期間　：期間の定め無し　定年制度　：無し　昇給制度　：有り（原則年1回・診療実績等を勘案して決定）　各種保険　：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　学会参加　：年2回まで／交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。　医師会　　：任意加入（年会費は病院負担）【各種手当・その他（各科共通）】　赴任手当　：あり／引っ越し代全額支給（入職に伴い、他県から引っ越しされる場合）　住宅補助　：あり／上限80,000円／月（病院借上げ・初期費用病院負担・年俸とは別途支給）　時間外手当：あり／30分単位で支給（年俸とは別）　交通費支給：あり／実費支給　　　　　　　　新幹線通勤可能（JR姫路駅・又は相生駅下車）　新幹線代支給　退職金制度：あり／勤続3年以上　育児支援　：あり／託児所あり（病児保育はなし）　大学医局　：不問　※住宅補助および交通費支給はいずれかとなります。

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・内科系【勤務条件】・　勤務日：4.5日　4.0日から相談・　勤務時間：平日　09:00　～　17:00 土曜日　09:00　～　13:00　・　業務内容：　勤務内容：外来診療（2～3コマ）　　　　　　　　　　　　病棟管理（主治医として25名～30名程度、一般病床＋療養病棟　　　　　　　　　　　　救急対応：件数は状況に応じて変動　　　　　　　　・　給与：1,500万円～1,700万円 (基本は当直無しですが、希望される場合は当直料込みで最大2,000万円程度) ・　当直有無：なし　希望があれば1回5.5万・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇あり　　　・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・内科系【勤務条件】・　勤務日：4.5日　4.0日から相談・　勤務時間：平日　09:00　～　17:00 土曜日　09:00　～　13:00　・　業務内容：　勤務内容：療養病棟管理（主治医として60名程度）。・　給与：1,500万円～1,700万円 (基本は当直無しですが、希望される場合は当直料込みで最大2,000万円程度) ・　当直有無：なし　希望があれば1回5.5万・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇あり　　　・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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■問診メイン【エリア勤務】いびきでお悩みの患者様の対応、施術／未経験可能です。

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