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■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能　建物もきれいです。

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募集要項

求人番号	11216
雇用形態	常勤
科目	一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地	千葉県千葉市花見川区
仕事内容	≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科【募集背景】増床に伴う増員募集【医師体制】常勤医師13名（内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名） ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。【取得資格】透析専門医取得可能【業務内容】病棟管理（一般・療養の割合応相談）、病院外来、内視鏡検査（ご希望の場合）、専門外来（ご希望の場合都度ご相談くださいませ）【年収】週4日1500万円～1700万円　　週5日1800万円～2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。【昇給】あり【勤務日数】週4日・週5日【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務可能）【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分）【早番】早番：08：00～、遅番：～18:30（内科で輪番制でございます。）【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分）【残業】残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績はございません【契約期間】あり（１年更新）【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費　】規定内支給【車通勤　】可　※駐車場は当院でご用意しております。【交通費について備考】・公共交通機関でのご通勤の場合：定期代を支給（タクシー代の支給はございません）・車でのご通勤の場合：距離に応じて計算　（高速代の支給有）【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金】なし【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝日【休暇】年末年始休暇4日（別途付与）【有給休暇】法定に準じて付与【定年】なし【電子カルテ】ソフトウェアサービス社【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者】15名～25名【担当病棟】新病棟（療養病棟）、一般病棟　　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。【主な疾患】慢性疾患（透析患者3割）【　備考　】透析管理をお願いすることはございません。（ご希望いただく場合はお申し付けください） ▼▼病院外来【担当科目】一般内科【担当枠数】1～2コマ/週【外来患者】15～20名/コマ【診療体制】1～2診体制 ▼▼専門外来　※ご希望の場合【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか【担当枠数】1コマ～/週【外来患者】20～30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻あり　　　　　　（下部）オリンパス　【検査件数】（上部）1日2件（下部）1日1件 ▼▼当直【　免除　】相談可能【業務内容】病棟管理、救急患者対応【当直手当】50,000円／回【医師体制】1名（増床後は2名体制）【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール【　対応　】なし
給与	年収　15,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	ケアミックス

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消化器内科　　外来週2‐3コマ　病棟10－15名　内視鏡検査、治療　当直希望制度　夜間は非常勤が対応の為、呼び出し無し　　残業なし可週4日　2000万＊医師経験年数にもよる ■転居手当：規定有（敷金・礼金等は病院負担（上限規定有）・近隣転居の場合 ■住宅手当：規定有（家賃の半額または上限5万円。）・近隣転居の場合　　　　　　（定年まで支給） ■当直手当：1回5万円（希望制） ■早番遅番手当：3時間単位1.2万円 ■通勤交通費：全額支給 ■有給休暇：3か月後3日、6か月後7日　　　　　　　リフレッシュ休暇（毎年4月付与） ■雇用契約：1年更新（定年65歳以降1年更新有期契約） ■試用期間：あり（6ヵ月） ■定年65歳、継続雇用あり ■勤務時間：8時30分～17時00分（週4日8時30分～17時30分） ■年末年始休暇12月31日～1月3日 ■夏季休暇：有給利用 ■給与：個別査定（固定給）（手当別途支給）（交通費別途支給） ■学会補助：規定有
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■外来・病棟など相談の上【野田市】内科系

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常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

千葉県

仕事内容

内科系業務内容：■内科　　外来週2‐3コマ(サブスペ専門外来可）　病棟10－15名　当直希望制度　夜間は非常勤が対応の為、呼び出し無し　　残業なし可週4日　2000万＊医師経験年数にもよる ■転居手当：規定有（敷金・礼金等は病院負担（上限規定有）・近隣転居の場合 ■住宅手当：規定有（家賃の半額または上限5万円。）・近隣転居の場合　　　　　　（定年まで支給） ■当直手当：1回5万円（希望制） ■早番遅番手当：3時間単位1.2万円 ■通勤交通費：全額支給 ■有給休暇：3か月後3日、6か月後7日　　　　　　　リフレッシュ休暇（毎年4月付与） ■雇用契約：1年更新（定年65歳以降1年更新有期契約） ■試用期間：あり（6ヵ月） ■定年65歳、継続雇用あり ■勤務時間：8時30分～17時00分（週4日8時30分～17時30分） ■年末年始休暇12月31日～1月3日 ■夏季休暇：有給利用 ■給与：個別査定（固定給）（手当別途支給）（交通費別途支給） ■学会補助：規定有
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求人番号：11623

■外来、健診等【袖ケ浦市】内科系　管理医師候補募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

千葉県

仕事内容

≪求人概要≫ 【契約期間】有（2年毎更新）　　　　　　※契約の更新　有　　　　　　※更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、　　　　　　　職務遂行能力、勤務成績、経営状況など）　　　　　　※更新の上限　無【試用期間】6ヶ月　※条件・雇用条件は本採用時と同じ【入職時期】時期相談の上【募集科目】内科　※転科された先生の相談可【役　　職】院長職【募集背景】入れ替え募集【業務内容】外来業務　※時期により予防接種対応【年　　俸】週4.5日1,900万円～　　　　　週5.0日2,000万円～【勤務日数】週4.5日～5日【勤務時間】8:30～18：00 （休憩60分）【残　　業】※外来受付は17時50分のため概ね定時にて勤務終了【昇　　給】実績に応じて判断 ≪福利厚生≫ 【交通費】規定により支給（上限40,000円）　　　　　　※車通勤の場合は距離により算出　　　　　　※アクアラインを利用して通勤される場合、別途支給可【車通勤】可（駐車場無料）【住宅手当】給与に含む形で月額 100,000 円を支給【転居費用】相談可【退職金】常勤勤務3年以上、実績に応じて支給【学会参加】学会参加研修・出張扱い　　　　　　※学会参加費用年間上限20万円まで補助（概ね2回程度）　　　　　　※学会発表時参加全額補助　　　　　　※主要学会2学会まで年会費補助【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　　　　　※医師会年会費・医師賠償責任保険については法人負担【休　　日】日曜日、祝祭日【休　　暇】年末年始5日（12/30～1/3）　　　　　　夏季休暇3日（8/13～8/15）【有給休暇】有給休暇入職時より10日付与【定　　年】65歳（再雇用あり）【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼外来【担当枠数】週9～10コマ【外来患者数】1コマ20～30名【診療体制】1診体制【主な疾患】生活習慣病、アレルギー疾患、頭痛、貧血、風邪症候群　　　　　　インフルエンザ、咽頭炎、扁桃炎、気管支炎、肺炎、胃腸炎等【スタッフ】看護師（常勤）1名　　　　　　事務（常勤）1名・（非常勤）1名【受付時間】8:30～12:00／14:00～18:00 ※診療時間の10分前まで

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