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雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科、感染症内科、アレルギー
勤務地: 東京都
仕事内容: 勤務開始：随時　　　　　　※50代前半・医歴25年以上、1,800万円(イメージ)※当直代別　勤務内容：感染制御室長としての業務全般(感染症対策、院内各種委員会参加等) 　　　　　　※外来等希望でしたら、お入りいただけます。　そのほか：ICD資格をお持ちでない先生は資格取得支援も可！【勤務条件(全科共通)】　勤務曜日：月～土曜　勤務日数：週4.5日　勤務時間：(平日)8:30～17:00(休憩60分) 　　　　　（土曜)8:30～13:00(休憩なし) 　休　　日：日祝　当　　直：月2回　オンコール：電話対応等発生する可能性あり(免除など応相談) 　年　　俸：1,300万～1,600万(週4.5日)　【院内医局の会議等(全科共通)】・月1回全科医局会：大体第2月曜16時半くらいから1時間程度・部長会(各科の部長のみ参加、診療委員会)月1回・内科系部長会議(内科系部長のみ参加)週1回・各科毎のカンファ週1回・ほか勉強会は随時個別に開催あり【福利厚生・支援制度(全科共通)】　契約期間：期間の定めあり(1年更新) 　定年制度：あり／65歳　退職金制度：なし　休暇制度：有給休暇(法定＋5日別途付与)、年末年始(5日：12/30～1/3) 　昇給制度：応相談（原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談）　　　　　　年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（医院として加入）　学会参加：あり（年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い）【各種手当・その他】　赴任手当　：なし　住宅補助　：なし　交通費支給：あり／実費支給(上限月10万まで・新幹線OK) 　育児支援　：なし　大学医局　：内科系(一部)順天堂大学、(外科)昭和大学

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地: 東京都
仕事内容: 勤務開始：随時　募集背景：現在総合診療科という科がある訳ではありません。※総合診療という名前で　　　　　　2名対応していただいていますがいずれも糖尿病・循環器ということで専門科に　　　　　　かたよりがちです。　　　　　　また、現在の江東病院の救急受け入れ態勢はこうです。※勤務曜日は常勤入職決定次第、調整可！！　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　内科救急(非常勤：日勤・各曜日1名ずつ)：月、火、水、金　　　　　　＋　　　　　　各科(常勤：内科/外科)で救急を回してます　　　　　　そのため、今回あらためて総合診療科という科で募集をし、最初の初診をして頂いて　　　　　　その後必要に応じて各科に振る、そういった役割をしてくださる先生、また、より救急　　　　　　受け入れ強化のため、ファーストタッチ(初動対応)をしていただける常勤の先生を　　　　　　募集します。　　　　　　(現在)1日内科系救急受け入れ件数：～5件くらい(救急車＋ウォークイン) 　　　　　　初動後は各科のDr.が対応しますので安心してご勤務いただけます。　勤務内容：内科(初診)週3～4コマ程度、内科系救急対応、総合診療系の入院受け持ち少々　　　　　　＋当直月2回　※外来メインになります。　外来件数：10～15名程度/コマ(目安) 　そのほか：初期研修あけすぐの先生等は検討難しいですが、一通り対応ができる先生　　　　　であれば検討は可能ですので、お気軽にご相談ください！【勤務条件(全科共通)】　勤務曜日：月～土曜　勤務日数：週4.5日　勤務時間：(平日)8:30～17:00(休憩60分) 　　　　　（土曜)8:30～13:00(休憩なし) 　休　　日：日祝　当　　直：月2回　オンコール：電話対応等発生する可能性あり(免除など応相談) 　年　　俸：1,300万～1,600万(週4.5日)　【院内医局の会議等(全科共通)】・月1回全科医局会：大体第2月曜16時半くらいから1時間程度・部長会(各科の部長のみ参加、診療委員会)月1回・内科系部長会議(内科系部長のみ参加)週1回・各科毎のカンファ週1回・ほか勉強会は随時個別に開催あり【福利厚生・支援制度(全科共通)】　契約期間：期間の定めあり(1年更新) 　定年制度：あり／65歳　退職金制度：なし　休暇制度：有給休暇(法定＋5日別途付与)、年末年始(5日：12/30～1/3) 　昇給制度：応相談（原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談）　　　　　　年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（医院として加入）　学会参加：あり（年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い）【各種手当・その他】　赴任手当　：なし　住宅補助　：なし　交通費支給：あり／実費支給(上限月10万まで・新幹線OK) 　育児支援　：なし　大学医局　：内科系(一部)順天堂大学、(外科)昭和大学

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 　勤務開始：随時　募集背景：1名退職(留学)に伴い欠員募集です。　　　　　　呼吸器内科常勤医体制：6名　　　　　　部長50代、40代2、30代2、20代　勤務内容：外来週3コマ程度、入院受け持ち5名以上、ブロンコ、救急対応＋当直月2回　外来件数：1日で60～70名程度、30～40名程度/人　　　　　　うち新患1日10名程度(呼内全体で) 　そのほか：専門医なくても応募できます！！　　　　　発熱は全科で持ち回りで対応しています。　　　　　 SASできなくてもOK 【勤務条件(全科共通)】　勤務曜日：月～土曜　勤務日数：週4.5日　勤務時間：(平日)8:30～17:00(休憩60分) 　　　　　（土曜)8:30～13:00(休憩なし) 　休　　日：日祝　当　　直：月2回　オンコール：電話対応等発生する可能性あり(免除など応相談) 　年　　俸：1,300万～1,600万(週4.5日)　【院内医局の会議等(全科共通)】・月1回全科医局会：大体第2月曜16時半くらいから1時間程度・部長会(各科の部長のみ参加、診療委員会)月1回・内科系部長会議(内科系部長のみ参加)週1回・各科毎のカンファ週1回・ほか勉強会は随時個別に開催あり【福利厚生・支援制度(全科共通)】　契約期間：期間の定めあり(1年更新) 　定年制度：あり／65歳　退職金制度：なし　休暇制度：有給休暇(法定＋5日別途付与)、年末年始(5日：12/30～1/3) 　昇給制度：応相談（原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談）　　　　　　年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（医院として加入）　学会参加：あり（年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い）【各種手当・その他】　赴任手当　：なし　住宅補助　：なし　交通費支給：あり／実費支給(上限月10万まで・新幹線OK) 　育児支援　：なし　大学医局　：内科系(一部)順天堂大学、(外科)昭和大学

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 募集背景：　欠員募集＋体制強化のため複数名募集します。　勤務内容：外来週3コマ程度、病棟受け持ち5名程度、救急対応＋当直月2回　外来件数：1日(午前のみ)20名程度【勤務条件(全科共通)】　勤務曜日：月～土曜　勤務日数：週4.5日　勤務時間：(平日)8:30～17:00(休憩60分) 　　　　　（土曜)8:30～13:00(休憩なし) 　休　　日：日祝　当　　直：月2回　オンコール：電話対応等発生する可能性あり(免除など応相談) 　年　　俸：1,300万～1,600万(週4.5日)　【院内医局の会議等(全科共通)】・月1回全科医局会：大体第2月曜16時半くらいから1時間程度・部長会(各科の部長のみ参加、診療委員会)月1回・内科系部長会議(内科系部長のみ参加)週1回・各科毎のカンファ週1回・ほか勉強会は随時個別に開催あり【福利厚生・支援制度(全科共通)】　契約期間：期間の定めあり(1年更新) 　定年制度：あり／65歳　退職金制度：なし　休暇制度：有給休暇(法定＋5日別途付与)、年末年始(5日：12/30～1/3) 　昇給制度：応相談（原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談）　　　　　　年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（医院として加入）　学会参加：あり（年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い）【各種手当・その他】　赴任手当　：なし　住宅補助　：なし　交通費支給：あり／実費支給(上限月10万まで・新幹線OK) 　育児支援　：なし　大学医局　：内科系(一部)順天堂大学、(外科)昭和大学

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 　募集背景：現在7名います。　　　　　　副院長60代、部長40代、医長3名とも40代、30代1、20代1(順天からローテ5年目Dr.) 　　　　　　半分は順天堂大学からで、半分は直雇用のDr.で構成されています。　　　　　　そのため、出身大学問わず今回体制強化の為募集します。　勤務内容：外来週2コマ以上～、内視鏡上下週2コマ以上～、救急対応、病棟管理＋当直月2回　外来件数：10～15名程度/コマ(目安) 　内視鏡件数：1コマ上部10～15件程度、下部10件程度　そのほか：オリンパス/経口・経鼻あり、3部屋内視鏡室、専属看護師常駐　　　　　 ESD、ERCP実施【勤務条件(全科共通)】　勤務曜日：月～土曜　勤務日数：週4.5日　勤務時間：(平日)8:30～17:00(休憩60分) 　　　　　（土曜)8:30～13:00(休憩なし) 　休　　日：日祝　当　　直：月2回　オンコール：電話対応等発生する可能性あり(免除など応相談) 　年　　俸：1,300万～1,600万(週4.5日)　【院内医局の会議等(全科共通)】・月1回全科医局会：大体第2月曜16時半くらいから1時間程度・部長会(各科の部長のみ参加、診療委員会)月1回・内科系部長会議(内科系部長のみ参加)週1回・各科毎のカンファ週1回・ほか勉強会は随時個別に開催あり【福利厚生・支援制度(全科共通)】　契約期間：期間の定めあり(1年更新) 　定年制度：あり／65歳　退職金制度：なし　休暇制度：有給休暇(法定＋5日別途付与)、年末年始(5日：12/30～1/3) 　昇給制度：応相談（原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談）　　　　　　年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（医院として加入）　学会参加：あり（年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い）【各種手当・その他】　赴任手当　：なし　住宅補助　：なし　交通費支給：あり／実費支給(上限月10万まで・新幹線OK) 　育児支援　：なし　大学医局　：内科系(一部)順天堂大学、(外科)昭和大学

雇用形態: 常勤
科目: 精神科
勤務地: 東京都
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】精神科、心療内科【業務内容】クリニック外来【募集背景】新規立ち上げのための募集【求める人物像、スキル、資格等】特になし【転科・未経験医師の応募】歓迎【役職相談】横浜院での管理医師も同時募集　※経営やマネジメントに関わっていただく必要はございません。【指定医取得の可否】不可【拠点】横浜院または新宿西口院【医師体制】現状採用が確定している医師は以下の通りです。随時採用予定でございます。・横浜院：常勤1名、非常勤1名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務2名・新宿西口院：管理医師1名（50代後半）、常勤2名、非常勤2名、臨床心理士1名、看護師1名、医療事務２名 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来【担当業務】一般外来業務【受付時間】10:00～19:00 【診療体制】月曜～日曜：8診 ※診察室、８室よりスタートし、のちに10室稼働予定【休診日】なし【外来数】：患者数：平均外来患者数40～60名/日予定　※医師1名あたり【想定担当患者数】約 40 名～60 名/回【初診患者数】約10名/回　※診療時間30 分/名【再診患者数】約 25名～40 名/回　※診療時間：約 5分/名【患者数備考】スタートは初診患者が多くなることが予想され、徐々に再診患者の割合が増えていく見込みです【予約について】完全予約制【主な疾患】軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8~９割を占めております【その他疾患】双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー、発達障害【児童精神対応】なし【採血について】看護師が行います。基本全ての初診患者に行っています。【備考】オンライン診療もございますが、対面外来が主になります。 ▼▼オンコール：なし ≪雇用条件≫　 ▼▼待遇【年収】1,620万円～2,295 万円　＋インセンティブ ■指定医週4日：1,740 万円、週5日： 2,175 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します ■非指定医週4日1,620 万円、週5日2,025 万円 ※管理医師の場合は別途管理医師手当120万円を支給致します【昇給】あり　【インセンティブ制度】ありインセンティブは、計算式1日の再診患者の診察数により決定いたします。一例として、再診患者の診察数：20名/日で6,000円、40名/日で14,000円…等となっております。【残業】原則なし　※月平均残業時間：約2時間/月以下【残業手当】1分単位で支給【固定残業代】　なし【賞与】なし【通勤交通費】実費支給　（上限1.5万円/月）【転居費用】有り【住宅手当】相談可能【退職金】なし【学会】費用補助：なし ▼▼勤務形態【契約期間】有期　※1 年更新　【試用期間】あり　（期間）1 か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週 4.0 日、週 4.5 日、週 5.0 日 ※週 3 日も相談可能でございます。【勤務時間】10：00～19:00　（所定労働時間）8 時間 0 分　（休憩時間）60 分【早番】なし【遅番】なし【時短勤務可否】可能【祝日勤務】あり【勤務時間備考】休憩時間：14：00～15：00 【オンコール対応】なし ≪福利厚生≫ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【年間休日】156 日　 ※有給休暇を消化するもの、1 日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始【休日・休暇メモ】有給休暇は法定通り付与【託児所】なし【自動車通勤】不可 ≪一日の流れ≫ 10:00 外来診察 14:00 お昼休憩 15:00 外来診察 19:00 帰宅

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 三重県
仕事内容: ≪求人情報≫ 【募集科目】老健施設【業務内容】施設入所者の健康管理【募集背景】後任募集　 ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200万円～【週勤務日数】週4.0日～週5.0日【勤務時間】（勤務時間）9:00～17:30　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設【入所定員】84名【稼働率】 97％【介護度】要介護１：２人　　　　　　要介護２：4人　　　　　　要介護３：16人　　　　　　要介護４：30人　　　　　　要介護５：30人【必要手技】なし【看取り有無】有【看取り件数】０～２件/月【夜間死亡診断書作成タイミング】翌朝対応【　備考　】※入所制限あり※ 　　　　　　人工呼吸器、透析、その他当施設で管理が難しいと判断した場合 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動【対応回数】２～３回/週　入所者様の容体急変時　【出動回数】０～２回/年【　手当　】出動時に支給【緊急時搬送先】有　(済生会松阪総合病院、松阪市民病院、松阪中央総合病院) ▼▼老健施設【入所定員】84名【稼働率】97％【看取り件数】0件～2件程度/月【医療依存度目安】要介護１：２人、要介護２：4人、要介護３：16人、要介護４：30人、要介護５：30人 ※入所制限あり※人工呼吸器、透析、その他当施設で管理が難しいと判断した場合【その他特記事項】【担当業務】管理医師【必要手技】なし【夜間死亡診断書作成タイミング】翌朝対応【オンコール時の緊急時搬送先】有　(済生会松阪総合病院、松阪市民病院、松阪中央総合病院) ≪福利厚生≫ 【　交通費　】実費全額支給【　車通勤　】可【住宅手当】応相談（無料医師住宅有）【転居費用】相談可【退職金制度】あり【学会参加】出張扱い【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜日、日曜日、祝祭日【　休暇　】夏季休暇３日、年末年始休暇６日【有給休暇】年次有給休暇（６ヶ月後に１０日付与）【　定年　】なし【　託児所　】なし

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【募集科目】老健施設【募集背景】欠員募集（現施設長が4月末でのご退職予定のため）【医師体制】常勤1名【役職相談】施設長【業務内容】施設入所者の健康管理【年俸】週4日1200万　週4.5日1350万円　週5日1500万円【昇給】なし【勤務日数】週5日　　　　　　　※週4日、週4.5日も相談可　　　　　　※できれば土曜日勤務をお願いしたく存じますが、ご相談くださいませ【勤務時間】平日9：00～17：00（休憩60分）土曜9：00～17：00（休憩60分）週4日の場合　8:30～17:30 ※労働時間が計32時間以上/週になるよう調整することが可能です【残業代支給】残業（有）　※残業代20時間分を年俸に含む（月平均残業時間：0～10時間）【契約期間】有期（1年）　※双方どちらからも申し出がない限り、１年単位で自動更新とします【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費】全額支給　※電車の定期代支給【車通勤】可　※高速代支給実績あり（月10万円）【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金制度】なし【学会参加】年2回、出張扱い　参加費補助年10万まで【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】木曜日、日曜日、祝祭日【休暇】年末年始休暇12/29～1/3 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【定年】なし ≪業務内容≫ ▼▼老健施設【入所定員】100名【稼働率】90% 【要介護度】1：9人　　　　　　2：14人　　　　　　3：20人　　　　　　4：29人　　　　　　5：15人（12/22時点）【疾患】認知症および高齢疾患がメイン。気切管理・人工呼吸器なし。【備考】胃ろう交換等は全て近隣の病院にて対応　　　　搬送先：近隣急性期病院(2～3施設あり) 　　　　PT：常勤3名、非常勤4名　看護師：常勤10名、非常勤4名在籍（2024年3月時点） ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しがメイン【出動回数】急変および看取り時のみ　※夜間出動は年間0～5件程度【看取り対応】翌朝早朝にご出勤頂ければ翌朝対応でも可　　　　　　　また急変については事前指示だし次第で0に近づけることも可【手当】年俸に含む

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 千葉県
仕事内容: ≪募集科目　詳細≫ 【整形外科】・外来3コマ～4コマ/週、1診体制　15名～25名/コマ　※主な疾患：腰痛症、膝・肩の痛み、大腿骨骨折等・病棟管理10名～15名/コマ　一般病棟　外来呼び出し無　※主な疾患：腰痛症、膝・肩の痛み、大腿骨骨折等 ※他科医師体制：リハ科常勤　　麻酔科非常勤 =========================================== 【当直】 ■回数　　　　　　相談可能 ■日直　　　　　　月1回程度、常勤当直手当：平日8万円／回、土日祝日　同額 ■当直　　　　　　月2～4回程度、常勤当直手当：平日4万円／回、土日祝日同額 ※入院1件当たり1万円、救急外来1件当たり0.5万円をインセンティブとして付与 ※平均救急車0～2台当直、ウォークイン0～4名当直 ■当直内容　　　　病棟管理、救急対応　※全科当直 ■医師体制　　　　1名 ■オンコール　　　有　※基本的に当直医が対応するが、担当患者の急変時に稀に確認の連絡があり。 =========================================== 【求人概要】 ■募集人数 1～2名 ■募集背景体制強化のため ■給与形態　　　　年俸制 ■昇給制度　　　　無 ■取得可能資格　　無 ■勤務日数　　　　週4日～週5日 ■勤務時間　　　　平日8：30～17：30、土曜　無 ■休日　　　　　　土曜・日曜・祝日 ■休暇　　　　　　夏季休暇3日、年末年始5日(12/30～1/3) ■有給休暇　　　　10日（法定通り入職後6ヶ月付与） ■社会保険　　　　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定年制　　　　　有(70歳)、再雇用制度有(嘱託) ■試用期間　　　　無 =========================================== 【【福利厚生】 ■退職金制度　　　無 ■交通費　　　　　全額支給 ■住宅手当　　　　有 ■転居手当　　　　有※40万円支給 ■学会参加　　　　出張扱い ■学会費用補助　　有(年間2回10万円まで) ■託児所　　　　　無 ===========================================

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】＊科目不問　＊研修もあり、未経験でも歓迎（本院にて3-6ヶ月）＊院長＊研修医から応募可能【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から＊週3から相談可能・　勤務時間　：10：00～19：00 ・　業務内容　：カウンセリング、説明注意欠陥多動性障害（ADHD）アスペルガー症候群（自閉スペクトラム症）学習障害（LD）などの発達障害パニック障害、適応障害、パーソナリティ障害、PTSD、強迫性障害、不安障害、睡眠障害、自律神経失調症、認知症など・　給与　　　　：（3.0）1200万（5.0）2500万＊役職、院長となった場合3000万も＊顔出し可能／不可能などによっても変わります。・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）＊定年もあり55歳くらいまで【施設概要】小学校低学年（子ども）から高齢者（大人）までの発達障害や睡眠障害、認知症を専門に診断・治療を行っています・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【業務内容】病棟管理＊急変時対応【曜日、勤務時間】土、日、祝 09:00-翌09:00　【給与】12.0万円【備考】交通費別、車通勤可新規募集　随時 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙オンコール

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【業務内容】病棟管理＊急変時対応【曜日、勤務時間】平日　当直17：00-9：00　 ※7:30まで相談可能土日祝の宿日直 09:00-翌09:00　もあり【給与】5.0万円【備考】交通費別、車通勤可新規募集　随時 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙オンコール

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地: 神奈川県
仕事内容: 【業務内容】病棟管理＊急変時対応【曜日、勤務時間】平日　7：00-10：00など　 ※上がり時間相談可能【給与】2.0万円【備考】交通費別、車通勤可新規募集　随時 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙オンコール

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系、外科系【業務内容】当直＊内科系：ウォークイン、内科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：00～翌5：00病棟,5：00～7：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟参考件数：ウォークイン対応数：5～10名,病棟からの呼出数：4～8件,入院件数：0～2件＊外科系：ウォークイン、外科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：00～翌5：00病棟, 5：00～ 7：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟参考件数：ウォークイン対応数：4～8名,病棟からの呼出数：3～6件,入院件数：0～1件【募集曜日平日＊前月にシフト提出にて　当番日以外の平日【勤務時間】20：00～翌7：00 【給与】50,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件）【備考】交通費一律、車通勤可、電子カルテ、：専用個室（デスク,テレビ,洗面,冷蔵庫,ベッド）、共用シャワー、宿日直許可取得済 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙オンコール

雇用形態: 非常勤
科目: 一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、脊椎脊髄外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系、外科系【業務内容】当直＊内科系：ウォークイン、内科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：00～翌5：00病棟,5：00～7：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟参考件数：ウォークイン対応数：5～10名,病棟からの呼出数：4～8件,入院件数：0～2件＊外科系：ウォークイン、外科病棟管理などタイムスケジュール　20：00～22：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟,22：00～翌5：00病棟, 5：00～ 7：00ｳｫ‐ｸｲﾝﾒｲﾝ・病棟参考件数：ウォークイン対応数：4～8名,病棟からの呼出数：3～6件,入院件数：0～1件【募集曜日平日＊前月にシフト提出にて　当番日以外の平日【勤務時間】20：00～翌7：00 【給与】50,000円/回＋入院インセンティブ（入院時10,000円/件）【備考】交通費一律、車通勤可、電子カルテ、：専用個室（デスク,テレビ,洗面,冷蔵庫,ベッド）、共用シャワー、宿日直許可取得済 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙オンコール

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 神奈川県
仕事内容

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 愛知県
仕事内容

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地: 東京都
仕事内容

雇用形態: 非常勤
科目
勤務地: 愛知県
仕事内容

雇用形態: 非常勤
科目: 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地: 神奈川県
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