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新着常勤
求人番号：11022

■管理医師募集【天草市】精神科　週5　3000万も相談可能

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

熊本県

仕事内容

　募集科目　：　精神科　勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　月～金9：00～17：00　※時短勤務相談可　休憩時間　：　休憩60分12：30～13：30 　当直回数　：　週1回程度（収入の希望により週3～5回など担っていただくことも可能です）　オンコール：　なし　【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談) 　休暇　　　：　有給休暇：初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）　　　　　　　　季節休暇：GW、夏季共に５日程度　　　　　　　　年末年始休暇：５日程度　　▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務開始　　：　早め歓迎　募集背景　　：　院長が高齢のため後任を募集中です　　　　　　　　　管理医師を務めていただける医師を募集しています。　募集科目　　：　精神科　※精神保健指定医をお持ちの方　勤務内容　　：　外来診療：4～8コマ／週（受診者数およそ15~20名／コマ) 　　　　　　　　　および入院患者さんの管理（担当患者数25~40名程度）　　　　想定年収　　：　1800~2000万円(週4.5日9コマのモデル給与) 　　　　　　　　　1800~2200万円(週5日10コマのモデル給与) 　転居手当　　：　あり・上限30円迄　住宅手当　　：　あり・上限5万円　帰省手当　　：　個別にご相談ください。　　求める医師像：　運営母体のグループは、2018年に開業し、全国の地域で、後継者に　　　　　　　　　悩むクリニックを継承し、医師を招聘することで地域医療が継続できるこ　　　　　　　　　とを目的に運営している医療法人グループとなります。　　　　　　　　　診療を通じて、地域医療を支える医療機関での勤務に興味のある医師を　　　　　　　　　求めています。　　　　　　　　　患者さんやスタッフとのコミュニケーションを重視しており、患者さんを　　　　　　　　　穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話内容等で安心感を　　　　　　　　　与えられる先生、スタッフや法人本部と良好なコミュニケーションのでき　　　　　　　　　る先生を求めています。
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求人番号：11336

■次期院長候補【飯塚市】内科系　夜間対応可能であれば3000万以上可能です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　　：　科目不問（内科系・外科系）　※訪問診療のご経験必須　　募集背景　　：　今後の体制強化　　就任時期　　：　随時　　勤務日数　　：　週4～5.5日　　勤務時間　　：　平日8：30～18：00　土8：30～12：30　※時短勤務相談可　　休憩時間　　：　休憩90分（概ね12：30～14：00）　　オンコール　：　選択可能　※有の場合は自宅にて待機（出動時ドライバーあり）　　基本給与　　：　週5.5日　　　　　　　　　　夜間対応なしの場合：2,200〜2,700万円　　　　　　　　　　夜間対応（年間180日程度）ありの場合：3,500〜5,000万円　　　　勤務内容　　：　地域のプライマリケアクリニックにて訪問診療（一部外来診療の日が　　　　　　　　　　あります）をお願いいたします。　　　　　　　　　　訪問は施設の方が現状では多いですが、今後個人在宅が増加見込み。　　　　　　　　　　がんを含むターミナルケア、疼痛管理、TPN管理や看取り対応あり。　　　　　　　　　　外来は生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となり　　　　　　　　　　ます。　　　　　　　　　　　　　　　＜訪問診療＞　　　　　　　　　　訪問先：施設8割、居宅2割程度（今後、個人宅が増える見込み）　　　　　　　　　　訪問件数：個人在宅であれば8~10人、施設であれば20〜30名　　　　　　　　　　訪問体制：基本看護師＋医師(運転は看護師) 　　　　　　　　　　夜間オンコール：出動件数／月間平均　　　　　　　　　　⇒現在は月5件程度です。今後は10件程度まで増える見込みです。　　　　　　　　　　　　＜外来診療＞　　　　　　　　　　　外来目安：5コマ程度／週（受診者数20~30名／コマ）　　　　　年齢　　　　　：不問　※30代～50代特に歓迎　　資格　　　　　：専門医不問　　手技・実績　　：訪問診療のご経験必須　　　求める医師像　：クリニックでの診療・勤務に興味があり、地域に貢献したいという　　　　　　　　　　意欲のある医師を求めています。　　　　　　　　　　診療能力に加えて、コミュニケーションを最重視しておりまして、　　　　　　　　　　患者さんを穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話　　　　　　　　　　内容等で安心感を与えられる先生を求めています。　　　　　　　　　　診療に関しては患者さんの要望に合わせて柔軟に対応いただきたいと　　　　　　　　　　考えております。休日　　　　　　：　土曜日午後、日曜日、祝日　　　　　　　　　　※診療日の中から、勤務日を選択していただいて良いので、　　　　　　　　　　　木土日は完全な休みなどでも大丈夫です) 有給休暇　　　　：　初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）季節休暇　　　　：　GWカレンダー通り、夏期休暇5日間（8/12~16を予定）年末年始休暇　　：　5日（12/30～1/3を予定）交通費　　　　　：　公共交通機関：定期代支給　　　　　　　　　　車：院内規定に応じてガソリン代、高速代支給住宅手当　　　　：　あり(半額・上限5万円迄支給)　　赴任手当　　　　：　あり(上限30万円迄支給）雇用期間　　　　：　期間の定めなし　　　　　　　試用期間の有無　：　3ヶ月(グループ全体、全職種共通)　　　　時間外勤務の手当有無：　40時間固定残業制、超えた場合支給学会補助　　　　：　出張扱い（年額10万円を上限に支給・有給消化）　　定年　　　　　　：　65歳、状況によって以降再雇用あり
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求人番号：11335

■次期院長候補【高砂市】小児科

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　小児科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5～5日　　勤務時間　：　月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30～18：30（休憩90分）　　　　　　　　　及び木曜日・土曜日8:30～12：30(休憩なし) 　　　　　　　　　＊時短相談可能　　当　直　　：　無し　　オンコール：　無し　　　　　　　　　　　想定年収　：　1,800～2,500万円　　　　　　　　　＊週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落とした　　　　　　　　　　インセンティブ制度もあり　　　　　　　　　　→グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり　　　　　　　　　＊初年度目安週4.5日（8コマ）2,000～2,500万円福利厚生・支援制度(全科共通) 　　有給休暇　　　：なし（院長となり、医療法人役員理事就任となるため）　　季節休暇　　　：GWカレンダー通り　　年末年始休暇　：5日（12/30～1/3を予定）　　赴任手当　　　：引越し費用；30万円を上限に支給（領収書必須）　　住宅手当　　　：社宅あり　　　　　　　　　　法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助、　　　　　　　　　　2階に社宅あり募集科目(1) 　　募集科目　　：小児科　　職　位　　　：常勤医師（現在の院長と伴走ののち、1年後などに院長就任）　　募集背景　　：Carusグループにて運営を引き継ぐ予定　　　　　　　　　現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めて　　　　　　　　　いただける医師を募集しています　　勤務内容　　：小児科外来　　年　齢　　　：不問ですが30~50代が望ましい　　　資　格　　　：小児科専門医必須　　必要な手技　：不問　　就任時期　　：2025年4月以降（2026年以降の入職も相談可能）　
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求人番号：11334

■次期院長候補【大阪市】耳鼻咽喉科

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科、総合医科

勤務地

大阪府

仕事内容

募集科目　　：　耳鼻咽喉科（耳鼻咽喉科専門医必須）　　　　　　　　　　　経験7年以上、40代くらいまでが望ましい勤務開始　　：　2025年以降随時募集背景　　：　診療、手術体制強化のための募集です。　　　　　　　　来春着任予定の手術経験が豊富な医師より、副鼻腔炎手術・　　　　　　　　鼻中隔矯正術（Ⅲ型・Ⅳ型含む）・後鼻神経切断術などの外来手術について　　　　　　　　指導が受けられる体制です。勤務日数　　：　週4～5日勤務時間　　：　月・火・水・金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 休憩時間　　：　120分（概ね14:00～16:00）　　　　　　　　※手術時間などによっては休憩時間の変動がありうる休　　日　　：　木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日　(勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 当直　　　　：　なしオンコール　：　あり勤務内容　　：　（雇い入れ直後）耳鼻科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　外来診療、手術（局所麻酔によるものがメイン）　　　　　　　　※全身麻酔による手術（麻酔科医立会のもと）を行う可能性もあり基本給与　　：　1800～2500万円（週5日固定給与制度の場合のモデル給与）　　　　　※2年目以降は外来および手術診療点数などに応じたインセンティブ制度の適応あり　　　　　　インセンティブ制度の支給目安：週5日で2500～5000万円　　　　　※給与には固定残業代（40時間）を含む休日　　　　　　：　木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日　(勤務曜日は勤務日数に応じて相談) 休暇　　　　　　：　夏季休暇（５～7日程度）　　　　　　　　　　年末年始休暇（５～7日程度）　　　　　　　　　　有給休暇（初年度10日付与）※入職後6ヶ月後に付与　　　　　　　　　　季節休暇（GW５～7日程度）固定残業代　　　：　月40時間分含む。※超過分は全額支給します。受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙
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求人番号：11333

■次期院長候補【湯沢市】幅広く診察が可能な先生歓迎です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、総合医科

勤務地

秋田県

仕事内容

募集背景　：　いずれ管理医師を務めていただける医師を募集しています。勤務日数　：　週4.5～5日勤務時間　：　平日08：30～18：00、木曜・土曜は8：30～12：30 休憩時間　：　90分（概ね12:30～14:00）基本給与　：　1600～2200万円　※週5日の目安、インセンティブ設計別途あり勤務内容　：　地域のプライマリケアクリニックにて外来診療をお願いいたします。　　　　　　　生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となります。　　　　　　　内視鏡のできる先生であればさらに好条件での採用が可能です。　　　　　　　　　担当コマ数：　9～10コマ／週　　　　　　　　　外来患者数：　30名程度／コマ　　　　　　　　　診療体制　：　1診その他　　：　時短勤務不可・土曜勤務必須・昇給あり　　　　　　　※クリニックの増収増益また組織エンゲージメント向上などが達成された場合、　　　　　　　　翌年に昇給があります。
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求人番号：11214

■自由診療　未経験でも教育体制あり【佐世保市】管理医師も相談可能

雇用形態

常勤

科目

美容外科・美容皮膚科

勤務地

長崎県

仕事内容

募集科目：美容皮膚科、美容外科職位　　：管理医師候補（常勤からの入職も可）経験　　：未経験でも入職可能(現院長が直接指導致します) ベスト　：美容医療の経験2年以上（2年以上ない場合は応相談）　　　　　美容皮膚科であれば、レーザー治療の経験があれば可　　　　　美容外科であれば、二重術、眼瞼下垂、経結膜脱脂など年齢　　：不問資格　　：なし入職可能時期；随時勤務内容：外来診療（皮膚科保険診療含む）：自費診療40名/日　保険診療10名/日主　　　　　下記の施術をお願いいたします。　　　　　現在のところ美容皮膚科、レーザーや脱毛治療、注射治療をメインに行って　　　　　おりますので、それらの分野のご対応は必須となります。　　　　　経験があまりなくとも院長が実地で指導いたします。　　　　　・施術内容　　　　　ヒアルロン酸注入　　　　　ボトックス注射　　　　　フォトフェイシャルレーザー治療　　　　　ほくろ除去　　　　　HIFU 　　　　　医療脱毛痩身AGA 想定年収　：　基本給 2,200~2,600万円＋インセンティブ含む　　　　　　　（昨年度の実績ベースで2,750～3,000万円　　　　　　　　　※美容外科も対応可能の場合3500~5000万円）勤務日数　：　週4~5日(勤務曜日は応相談) 勤務曜日　：　月・水・木・金・土・隔週日曜日　　　　　　　勤務時間　：9:30 ～ 18:30（休憩60分）休診日　　：　火曜日・隔週日曜日（2024年5月現在）休日　　　：　週休2日以上（曜日は応相談）有給休暇　：初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）季節休暇　：GW、夏季共に５日程度年末年始休暇：５日程度その他　　　：交通費別支給、住宅手当(上限5万円)、引越し代(上限30万円)
新着常勤
求人番号：11224

■次期院長候補【大阪市】幅広く診察が可能な先生歓迎です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、総合医科

勤務地

大阪府

仕事内容

　　勤務日数　：　週4~5日(勤務曜日は応相談) 　　勤務時間　：　月~金曜日：9：00～19：00、休憩12〜14時　　　　　　　　　(なお、病棟からのコールや救急車対応が発生することあり) 　　当直回数　：　なし　　オンコール：　なし　　雇用期間　：期間の定めなし。　　　　　　　　　試用期間の有無　：3ヶ月(グループ全体、全職種共通です)　　　　　　時間外勤務の手当有無：40時間固定残業制、超えた場合支給　　学会補助手当　　：出張扱い、年額10万円を上限に支給。有給消化。　　　　　定年　　　　　　：65歳、状況によって以降再雇用あり　　　自己都合退職の申し出：6ヶ月前　　カルテ：紙カルテ(今後変更の可能性あり）　　募集科目　　：　相談可能　　必須スキル　：　内科、外科（一般外科）、プライマリケアレベルの整形外科、入院管理が可能な医師　　勤務開始　　：　随時　　募集背景　　：　現院長の交代枠　　職位　　　　：　一般常勤⇒院長(引継ぎ期間2年以内程度) 　　　　　　　　　　現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めていただける医師を募集しています。　　休　　日　　：　土曜日、日曜日、祝日(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談)　　　勤務内容　　：　外来診療(30～40名／日・内科、整形などの慢性疾患患者が主）　　　　　　　　　　病棟管理(19人程度）　　　　　　　　　　救急対応（西成地区を中心に、肺炎などの感染症、心不全、老衰、廃用などのかた、また外傷疾患の方が搬送) 　　　　　　　　　　※救急車受け入れ月間20台程度　　　　　　　　　　院長業務　　　　　　　　　　※経営管理等は別途事務長Mgr陣がおりますので院長は担当不要です　　　基本給与　　：　2400~3200万円　　　　　　　　　　＊週5日固定給与制度の場合のモデル給与、外来入院診療点数などに　　　　　　　　　　　応じたインセンティブ制度の適応も可能) 　　　　　　　　　　＊固定残業代（40時間）を含む
新着常勤
求人番号：11006

◆院長候補【深川市】内科系医師募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

北海道

仕事内容

募集科目　　：一般内科役職　　　　：管理医師勤務場所　　：深川内科クリニック勤務開始時期：調整の上勤務日数　　：週4日～5日年俸　　　　：週5日2,500万円＋インセンティブ（詳細は面談にて）　　　　　　　※経験年数、資格等によって変動あり勤務時間　　：平日8時30分～17時30分（休憩60分）　　　　　　　土曜8時30分～12時30分勤務内容　　：内科のプライマリケア外来（1日70～80名）　　　　　　　生活習慣病、発熱や腹痛などの急性疾患有給休暇　　：初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与）季節休暇　　：GWカレンダー通り、夏期休暇5日間（8月12日～16日を予定）年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日を予定）社会保険　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金学会参加手当：あり（年額10万円を上限に支給、有給紹介扱い）赴任手当　　：あり（上限30万円まで）住宅手当　　：あり（上限5万円まで）
新着常勤
求人番号：9354

【郡山市】【消化器内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9353

【郡山市】【脳神経内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　脳神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9358

【郡山市】【精神科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　精神科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：病棟管理、他診療科へのコンサル等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9357

【郡山市】【産婦人科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　産婦人科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、分娩、手術等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9356

【郡山市】【皮膚科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　皮膚科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、手術等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9359

【郡山市】【リウマチ科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　リウマチ科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9349

消化器内科　豊富な症例でスキルアップ役職相談可　、症例豊富　、内視鏡検査あり　、内視鏡治療（ESD）あり　、内視鏡下手術あり　、電子カルテ　、オーダリング　、6通勤便利　、資格不問　、後期研修医の受け入れ可　、女性医師歓迎　、専門医取得可　

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科　【勤務条件】・　勤務日：５.５日　～　５.５日　／週　・　勤務時間：8：30～17：00　土曜　8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、救急対応　、内視鏡検査　・　給与：1,300万円　～　1,700万円　・　当直有無：有・　通勤費：有　・　車通勤：可　・　宿舎提供、家賃補助：有　・　休日、休暇：　日曜日、祝日　　　　　　　　　　有給休暇　入職半年後に10日付与　法定どおり　　　　　　　　　　年末年始休暇　有　4日　　　　　　　　　　夏季休暇　有　5日・　福利厚生等：社会保険・　学会参加：有　【特記事項】・　役職相談可　、症例豊富　、内視鏡検査あり　、内視鏡治療（ESD）あり　、内視鏡下手術あり　、電子カルテ　、オーダリング　、64列以上CT　、1.5T以上MRI　、通勤便利　、転科歓迎　、経験不問　、資格不問　、後期研修医の受け入れ可　、女性医師歓迎　、専門医取得可　【施設概要】・施設区分：　一般　・ベッド数：1086床　・最寄り駅：JR「郡山駅」・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9355

【郡山市】【放射線科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　放射線科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：読影業務・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9351

【郡山市】【呼吸器内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

福島県

仕事内容

勤務日数　：　週4日～5.5日 ※月1回調整給あり　　勤務時間　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　当直回数　：　月0～4回　　当直体制　：　各科（内科・外科・小児・産科・NICU・救急他）　　　　　　　　　※救急・ウォ―クイン(2次救急対応) 　　基本給与　：　1,000万円～ 1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　当直：2万円＋稼働実績に応じて支給　　　　　　　　　祝日直：2.2万円＋稼働実績に応じて支給　　オンコール：　各科あり【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　休日　　　　　　：　土曜午後・日曜・祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給休暇5日付与）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日 12/31～1/3）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り＋5日付与）　　　　　　　　　　　退職金　　　　　：　勤続4年目以上で支給　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　　赴任手当　　　　：　あり(全額支給) 　　住宅手当　　　　：　あり(借上げ社宅、個人契約、持ち家対象なし　　　　　　　　　　　　　　 2.2万円～1.5万円※非公開情報) 　　通勤手当　　　　：　あり(上限2.4万円※非公開情報）　　扶養手当　　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり(年間10万円迄・発表および資格更新など別途支給) 　　賞　　与　　　　：　年俸込み(月額込み・年2回) 　　昇　　給　　　　：　あり(毎年4月) 　　育児支援　　　　：　あり　　駐車場　　　　　：　あり(月額2,000円) 　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　給与〆支払日　　：　当月20日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　就業規則による　▼▼　募集科目（呼吸器内科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　呼吸器内科　　　　　勤務開始　　：　即日可　　募集背景　　：　体制強化　　　勤務時間　　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　休　　日　　：　土曜午後・日曜・祝日　　オンコール　：　状況によって変動　　　勤務内容　　：　呼吸器内科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　呼吸器内科外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：25～30名程度　　　　　　　　　　　診療体制　：常勤1名(60代)・非常勤3名　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：15名～20名　　　　　　　　　　　担当患者数：呼吸器疾患のみ　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制
新着常勤
求人番号：9352

【郡山市】【腎臓内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、透析管理等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9350

【郡山市】【糖尿病内科】体制強化のための募集です

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】　糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：週5.5日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、糖尿病専門外来、糖尿病教室、教育入院等・　給与：1300万～1700万円・　当直有無：あり（1回程度/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当、社宅あり・　休日、休暇：日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、赴任手当・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：9348

急募！常勤内科医年俸1800万円以上の提示も可　、役職相談可　、症例豊富　、電子カルテ　、オーダリング　、通勤便利　、転科歓迎　、経験不問　、資格不問　、後期研修医の受け入れ可　、女性医師歓迎　、専門医取得可

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

福島県

仕事内容

　【求人条件（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　就業場所　：　一般財団法人太田綜合病院　太田西ノ内病院　　　募集科目　：　呼吸器内科・一般内科　　　　　　　　　※他標榜科目もエリアで該当する方がいれば個別相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務日数　：　週4日～5.5日 ※月1回調整給あり　　勤務時間　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　当直回数　：　月0～4回　　当直体制　：　各科（内科・外科・小児・産科・NICU・救急他）　　　　　　　　　※救急・ウォ―クイン(2次救急対応) 　　基本給与　：　1,000万円～ 1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　当直手当　：　別途支給　　　　　　　　　当直：2万円＋稼働実績に応じて支給　　　　　　　　　祝日直：2.2万円＋稼働実績に応じて支給　　オンコール：　各科あり【福利厚生・支援制度（全科共通）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　契約期間の定め　：　なし　　休日　　　　　　：　土曜午後・日曜・祝日　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（有給休暇5日付与）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（4日 12/31～1/3）　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り＋5日付与）　　　　　　　　　　　退職金　　　　　：　勤続4年目以上で支給　　各種保険　　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険　　赴任手当　　　　：　あり(全額支給) 　　住宅手当　　　　：　あり(借上げ社宅、個人契約、持ち家対象なし　　　　　　　　　　　　　　 2.2万円～1.5万円※非公開情報) 　　通勤手当　　　　：　あり(上限2.4万円※非公開情報）　　扶養手当　　　　：　なし　　学会参加　　　　：　あり(年間10万円迄・発表および資格更新など別途支給) 　　賞　　与　　　　：　年俸込み(月額込み・年2回) 　　昇　　給　　　　：　あり(毎年4月) 　　育児支援　　　　：　あり　　駐車場　　　　　：　あり(月額2,000円) 　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　　給与〆支払日　　：　当月20日締め、当月25日払い　　受動喫煙対策　　：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）　　自己都合退職　　：　就業規則による　 ▼▼　募集科目（内科）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　募集科目　　：　内科　　勤務開始　　：　即日可　　募集背景　　：　体制強化　　　勤務時間　　：　月～金8：30～17：00 　　　　　　　　　　　　土8：30～12：30 　　休憩時間　　：　60分（概ね12時～13時※変動あり）　　休　　日　　：　土曜午後・日曜・祝日　　オンコール　：　状況によって変動　　勤務内容　　：　内科科医師業務全般　（変更の範囲）なし　　　　　　　　　　外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：2～3コマ　　　　　　　　　　　外来患者数：25～30名程度　　　　　　　　　　　診療体制　：常勤2名(60前半・60後半)非常勤　　　　　　　　　　病棟管理　　　　　　　　　　　担当病棟　：一般　　　　　　　　　　　担当患者数：15～20名　　　　　　　　　　　担当制　　：主治医制