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新着非常勤
求人番号：10491

■クリニック外来【浜松市南区】整形外科

雇用形態

非常勤

科目

整形外科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】整形外科【業務内容】外来【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名～40名/コマ　（外来診療体制）1診～2診体制　※1日通して多くて80名程度【外来予約について】予約なし【患者層、主な疾患など】交通事故・肩腰の痛み、リウマチなど【勤務時間】月、火、水、木、金 8：45-18：45 土8：45-12：15 ＊毎週勤務必須【給与】10.0万円【備考】交通費別、車通勤可、電子カルテ ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：11768

◆院長候補【越谷市】整形外科

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

埼玉県

仕事内容

＜求人情報＞【募集科目】整形外科【業務内容】クリニック外来【関連医局】なし【　役職　】院長候補【医師体制】常勤1名、非常勤複数名【求めるスキル】専門医＜業務内容＞ ※雇入れ直後 ■クリニック外来【担当科目】整形外科【患者数】80～90名/コマ　　　　　　※リハのみの患者様もいらっしゃいます。（50名程度/日）【診療体制】1～2診体制　　　　　　※1診体制でのスタートとなります。【主な疾患】腰痛、脊柱管狭窄症、椎間板ヘルニア、肩関節周囲炎、変形性膝関節症、足関節捻挫、骨折等 ※変更の範囲：法人の定める業務＜雇用条件＞ ■勤務形態【勤務日数】週4～5日【勤務時間】平日　9:00～18:30 　　　　　土曜　9:00～18:00 　　　　　　日曜　9:00～13:00 　　　　　　※勤務曜日応相談【早　番】なし【遅　番】なし【夕　診】なし【残　業】あり【契約期間】有期（1年更新）　　　　　　更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）　　　　　　更新の上限の有無（なし）【試用期間】3か月（期間中の条件変更なし）【定　年】60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■待遇【年　収】週4日1600万円程度　　　　　　週5日2000万円程度【昇　給】なし【交通費】公共交通機関分別途支給（上限2万円/月）【車通勤】応相談【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金】なし【残業代】月60時間分まで給与に含む【学会参加】休暇扱い　※病院名での発表の場合、交通費補助あり ■福利厚生【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜日、祝日【休　暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3　※年度によって変動あり）【有給休暇】法定通り【託児所】なし
新着常勤
求人番号：5591

【岡山県　岡山市】【精神科】【外来診療　病棟管理】 1,000万円～　残業もほぼなし　精神科専門病院です

雇用形態

常勤

科目

精神科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・年収　　　：1,000万円～・業務内容　：外来診療　病棟管理　当直等・勤務日数　：週4.0日～週5.0日・勤務時間　：平日　8:30　～　17:00 ・当直有無　：あり　有無や回数の相談可能　・昇給制度　：あり・契約期間　：なし　期間の定めなし　1年自動更新・休日　　　：日曜　祝日・休暇　　　：有給休暇　夏季休暇　年末年始・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・交通費　　：あり　別途支給・退職金　　：なし　・学会補助　：あり　年に2回まで　参加費等支給有り・住宅手当　：あり　・転居費用　：なし・託児所　　：なし・車通勤　　：可能　【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】・担当枠数　：2コマ・患者数　　：20名～30名/コマ・主な疾患　：統合失調症、認知症、うつ病など・病棟管理　：主治医制　15名～48名・担当病棟　：療養病棟、精神病棟・主な疾患　：うつ病、ストレス疾患、統合失調症、　　　　　　　認知症やその合併症、せん妄院【施設概要】・施設区分：精神　・ベッド数：220床・最寄り駅：ＪＲ宇野線/岡山駅　バス　30分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：12004

■病棟管理【岡山県　岡山市】精神科病院での内科コンサル

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

岡山県

仕事内容

≪求人概要≫ ▼勤務条件【業務内容】病棟管理【契約期間】無期【試用期間】なし【昇　　給】あり【賞　　与】年俸に含む【勤務時間】8:30～17:30　※休憩時間：60分【早　　出】あり（週1回程度想定）　 7:30～16：00　※手当なし【居残り】都度確認　　　　　　　 17:00～18：30　※手当なし ■勤務日数：週5日　 ■給与想定：1,200万円～1,500万円/5日（当直除く） ■当　　直：多くて、～月3回程度（平日）＋月1回の週末の日当直（日曜朝～月曜朝まで）　　　　　 ■当直料：実施時　　　　　　　・平　日（3万円/回）　　　　　　　・土日祝（3.3万円/回）　　　　　　・日　直（5万円/日） ■オンコール：当直医が原則対応いたしますが、主治医担当の患者さんの件で連絡が入ることはございます（主に電話による指示出し） ≪業務内容≫ ▼外来　担当コマ数：なし ▼病棟管理：30名程度　※病棟担当制　担当病棟：精神科病棟ですが、身体合併症対応の比率が高い【南2F】病棟を想定しています。　　　　　　精神科領域については精神科医で対応いたしますので内科対応がメインとなります。　主な疾患：内科一般　※IVHやCVの管理もございます。 ▼当直【当直頻度】免除も可　※実施可の場合は回数相談の上　　　　　　※多くて、～月3回程度（平日）＋月1回の週末の日当直（日曜朝～月曜朝まで）＜実施時＞　当直料：平日：3万円/回　　　　　土日祝：3.3万円/回　　　　　日直：5万円/日　当直体制：1名体制　当直内容：病棟管理（救急車0台、ウォークイン0～1名　　　　　　　※輪番時が上記の状況であり、比較的穏やかな当直です。　　　　　　　輪番時での当直は指定医のみとなりますので内科医が入ることはございません。 ▼オンコール　オンコール頻度：当直医が原則対応いたします。　　　　　　　　　どうしてもわからないことがあれば主治医に連絡が入る可能性があります。 ≪福利厚生・その他≫ 　　　　【退職金】なし【保　　険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【交通費】支給あり（当院規定による）【車通勤】可【学会参加】出張休暇扱い／費用補助あり　年2回上限10万円まで費用補助【休診日】水曜日（外来が休診となるのみで病棟診療は可能）【休　　日】日曜日、祝日、その他勤務日に準ずる【休　　暇】年次有給休暇（入職半年より10日付与）　　　　　　　夏季休暇3日　　　　　　年末年始4日（取得期間12/31-1/3）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など）【定　　年】なし【託児所】なし　※提携企業型保育園あり
新着常勤
求人番号：8786

消化器外科【淡路市】全国転勤・移住をお考えの先生歓迎！転科希望の先生歓迎！

雇用形態

常勤

科目

消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・消化器外科【勤務条件】・　勤務日：週4日～5日夜間対応は当直医が対応してくれるためオンコールでの呼び出しほとんどなし。 ※週4日勤務可能、急性期度合いも高くないためＷＬＢ大切にしながら働けます(当直無しも検討可能ですが、週4日の場合は当直月1.2回お願いしたいとのことです) ・　勤務時間：8：30-17：00 ・　給与：1200万円～2000万円程度・　当直有無：応相談・　通勤費：高速代支給！島外からの通勤歓迎です！・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：有【アピールポイント・特記事項】・在籍医師8割島外から通勤してます！神戸・徳島から車で30～40分です！全国転勤・移住をお考えの先生歓迎！・転科希望の先生歓迎！現在も麻酔科・消化器外科からの転科の医師が勤務しております！・転居費用：転居費用上限５０万円まで補助（※転居元にもよりますので応相談）・住宅手当：初期費用全額負担、法人契約で通勤時間４０分圏内で先生のお好きな家を家賃10万円まで補助・帰省手当：単身赴任の先生に対し法人規則に準じて月２回の帰省費用支給（現在常勤医師１名が利用）・赴任手当：往復分支給（※ご家族転居などは応相談）・急性期機能はあるもののそこまでハードではないため、ワークライフバランス保ちながらゆったり急性期ですこしペースを落として働きたい方におすすめです ※救急搬送月30～40件（1日1.2件）【施設概要】・ベッド数　：200床以下・最寄り駅　：淡路交通バス利用　　　　　　　　長浜より徒歩５分　片浜より徒歩３分　　　　　　　岩屋ポートより徒歩１５分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：8787

【淡路市】【一般外科】急性期度合いは高くないためワークライフバランスを大切にしながら働けます◎

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】　一般外科【勤務条件】・　勤務日：週5.25日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜日8：30～12：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術 ◇外来担当数：応相談 ◇外来受診者数：20名程／コマ ◇病棟管理数：10～20名程 ◇手術件数：10件程／月・　給与：1200万～2000万円・　当直有無：なし・　オンコール：あり（病棟急変時の電話対応）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、季節休暇、厚生休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：200床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：8789

【淡路市】【消化器内科】急性期度合いは高くないためワークライフバランスを大切にしながら働けます◎

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】　消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜日8：30～12：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療、ERCP ▼外来【担当業務】一般外来業務【担当コマ数】3コマ～5コマ/週【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～30名/コマ　（外来診療体制）1診～3診体制【患者層、主な疾患など】一般的な内科疾患、、発熱外来についても持ち回りでお願いしています。 ▼病棟管理【受け持ち患者数】10名～20名（一般内科の患者様含む）【担当病棟】一般病棟【受け持ち制】主治医制【外来呼び出し】なし【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い ▼内視鏡検査・治療【上部内視鏡種類・メーカー】（上部内視鏡種類）経口、経鼻　（内視鏡メーカー）フジノン【内視鏡実施】（上部内視鏡）あり（5件～10件/日）　（下部内視鏡）あり（1件～5件/日）【内視鏡室】1列【内視鏡治療】求める【内視鏡治療実施件数】（ESD）3件程度/年　（ERCP）30件程度/年　（EMR）180件程度/年【消化器外科医の在籍】あり【肝胆膵症例】あり・　給与：1200万～2000万円・　当直有無：2～3回程度/月・　オンコール：あり（病棟急変時の電話対応）・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、季節休暇、厚生休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：200床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：8785

【淡路市】【内科系】外来／病棟管理など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来／病棟管理など ◇　外来担当数　：　3～5コマ／週（一般内科外来） ◇　外来受診者数　：　25名程度／日 ◇　主な疾患　：　消化器系（大腸内視鏡やポリープ切除後の入院）約30％、呼吸器系（肺炎、気管支喘息、COPD、肺がん等）約25％、循環器系（心不全、不整脈、大動脈瘤等）約10％、運動器系（骨折後のリハビリ等）約10％、神経系約（脳卒中またはその後遺症や一過性意識障害や頭痛）10％など ◇　病棟管理数　：　10～20名程度（一般・地域包括＊ご面談の上決定・　給与：1000-1800万など＊ご経験年数／ご面談の上決定・　当直有無：あり　月2-3回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代、扶養手当、退職金、医療費補助・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：8788

オペなしも相談可能【淡路市】【整形外科】急性期度合いは高くないためワークライフバランスを大切にしながら働けます◎

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】整形外科（外来・病棟・手術） ≪業務内容　詳細≫ 【担当コマ数】3コマ～5コマ/週　【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～30名/コマ　（外来診療体制）1診～3診体制【患者層、主な疾患など】　高齢者中心、整形外科全般　 ▼▼病棟管理【受け持ち患者数】10名～20名　（一般内科の患者様含む）【担当病棟】一般病棟・地域包括ケア病棟【受け持ち制】主治医制【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者中心、関節領域、手術対象・保存的治療 ▼▼手術【手術年間実績】（　　３３　件）【手術内容】一般外傷、骨折【麻酔科体制】非常勤医師１名体制【リハビリテーション科医師体制】非常勤１名【手術室】2室　※OPE日週１日～２日 ▼▼勤務形態【契約期間】無期【試用期間】あり（2ヶ月）期間中の条件変更について：条件変更有【週勤務日数】週4.0～5.0日【勤務時間】08:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分【オンコール対応】あり（オンコール頻度）0～1回/週 ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200万円～1600万円【固定残業代】基本給に固定残業代を含まない【賞与】あり（給与に含む）、年3回【昇給】あり（経験年数により）【残業】あり【月平均残業時間】20時間程度【残業手当】あり【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】あり【転居費用】あり【諸手当メモ】社宅提供あり【退職金】あり【退職金支給条件等】勤続1年以上【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【自動車通勤】可：島外からの車通勤の場合、高速代実費支給、駐車場完備、無料＜福利厚生＞【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】有り【学会参加】出張扱い（宿泊費・交通費・参加費補助。年度予算による年間支給上限額あり）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土日曜日、祝祭日、他【休暇】年末年始休暇（12/29～1/3)、厚生休暇（4日：1年間で時期定めなし）【有給休暇】法定通り【定年】65歳　、70歳までの継続雇用制度有
新着常勤
求人番号：6932

消化器内科【兵庫県加東市】残業もほとんどなく、ワークライフバランスのとれる勤務が可能

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】消化器内科【勤務条件】想定年収　　　　1500～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　平日　8:30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職月により異なる（4月入職の場合、入職時点で15日）　　　　季節休暇　あり（夏季休暇）　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）当直有無　　　　1～4回／月(応相談) オンコール　　　　無し職務内容　　　　　　　　外来診療、病棟管理、内視鏡検査 ◇　外来担当数　：　2～3コマ程／週 ※一般外来の対応もお願いしております ※専門外来のご相談可 ◇　外来受診者数　：　10～20名程／コマ ◇　検査件数　：　上部　1,952件／年（2018年度実績）下部　247件（うち、ポリープ切除41件）／年（2018年度実績） ◇　治療実績　：　緊急上部消化管内視鏡61件、食道ESD0件胃ESD0件、大腸ESD0件、十二指腸ESD0件（2018年度実績） ◇　送り先　　：　あり（西脇市立西脇病院） ※疾患により紹介先が異なる場合もあります ◇　内視鏡検査室　：　1列（上部内視鏡室1部屋1台、下部内視鏡室1部屋1台） ◇　内視鏡検査　：　上部10件程／コマ、下部3件程／コマ　※目安 ◇　内視鏡検査　：　1～2コマ／週 ◇　内視鏡のメーカー　：　富士フイルムメディカル株式会社　学会参加　　　　可、出張扱い、費用補助福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年、毎年1月）　　　　◇　各種保険　：　地方公務員共済、医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　＊　週4日（週38時間以下）勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　年に2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　複数種有り　　　　　　　　　　　　　移転料…距離換算で支給　　　　　　　　　　　　　　　　（例：鉄道500km以上の場合10.8万円）　　　　　　　　　　　　　航空費…全額　　　　　　　　　　　　　着後手当…日当5日分及び54,500円など　　　　◇　住宅補助　：　有り（27,000円／月）　　　　　　　　　　　　　※持家は対象外　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　退職金制度：　有り（就任時から支給有り）　　　　　　　　　　　　　　　※週4日（週38時間以下）勤務の場合は退職金なし　　　　◇　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：150床以下・最寄り駅：バス停下車徒歩1分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：6931

神経内科【兵庫県加東市】残業もほとんどなく、ワークライフバランスのとれる勤務が可能

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】神経内科【勤務条件】想定年収　　　　1500～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　平日　8:30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職月により異なる（4月入職の場合、入職時点で15日）　　　　季節休暇　あり（夏季休暇）　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）当直有無　　　　1～4回／月(応相談) オンコール　　　　無し職務内容　　　　　　　　外来診療、病棟管理、各種専門検査など　　　　※専門外来のご相談可　　　　※認知症を診れる方、歓迎いたします　　　　◇　外来担当数　：　3～4コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　20～30名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10～20床程学会参加　　　　可、出張扱い、費用補助福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年、毎年1月）　　　　◇　各種保険　：　地方公務員共済、医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　＊　週4日（週38時間以下）勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　年に2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　複数種有り　　　　　　　　　　　　　移転料…距離換算で支給　　　　　　　　　　　　　　　　（例：鉄道500km以上の場合10.8万円）　　　　　　　　　　　　　航空費…全額　　　　　　　　　　　　　着後手当…日当5日分及び54,500円など　　　　◇　住宅補助　：　有り（27,000円／月）　　　　　　　　　　　　　※持家は対象外　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　退職金制度：　有り（就任時から支給有り）　　　　　　　　　　　　　　　※週4日（週38時間以下）勤務の場合は退職金なし　　　　◇　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：150床以下・最寄り駅：バス停下車徒歩1分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：6930

呼吸器内科【兵庫県加東市】残業もほとんどなく、ワークライフバランスのとれる勤務が可能

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】想定年収　　　　1500～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　平日　8:30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職月により異なる（4月入職の場合、入職時点で15日）　　　　季節休暇　あり（夏季休暇）　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）当直有無　　　　1～4回／月(応相談) オンコール　　　　無し職務内容　　　　外来診療、病棟管理、各種専門検査など　　　　◇　気管支鏡検査　：　2件程度／月　　　　※専門外来のご相談可　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　8～10名程／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10～20床程学会参加　　　　可、出張扱い、費用補助福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　65歳（68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年、毎年1月）　　　　◇　各種保険　：　地方公務員共済、医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　＊　週4日（週38時間以下）勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　年に2回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　複数種有り　　　　　　　　　　　　　移転料…距離換算で支給　　　　　　　　　　　　　　　　（例：鉄道500km以上の場合10.8万円）　　　　　　　　　　　　　航空費…全額　　　　　　　　　　　　　着後手当…日当5日分及び54,500円など　　　　◇　住宅補助　：　有り（27,000円／月）　　　　　　　　　　　　　※持家は対象外　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　◇　退職金制度：　有り（就任時から支給有り）　　　　　　　　　　　　　　　※週4日（週38時間以下）勤務の場合は退職金なし　　　　◇　育児支援　：　有り【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：150床以下・最寄り駅：バス停下車徒歩1分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：6929

整形外科【兵庫県加東市】残業もほとんどなく、ワークライフバランスのとれる勤務が可能

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】整形外科【募集背景】当院では、整形外科領域の需要が多く、地域医　　　　　　　　　　　　　療にとっても必要な診療科となっています。　　　　　　常勤医1名が60代半ばになっており、後任の医師　　　　　　　　　　　　　を募集しています。【業務内容】外来、手術、病棟管理、救急対応【想定年収】1,200万円～1,800万円【昇給】あり（実績により）【勤務時間】8：30～17：15　実働7時間45分、休憩60分【残業】あり【残業手当】あり【週勤務日数】週5.0日【当直】応相談（通常、月2回～4回）【オンコール】あり（週0～1回）＜業務内容＞ ▼▼病院外来【　担当科目　】整形外科【　担当枠数　】週3～5コマ程度【外来患者数】20～30名程度/コマ ▼▼病棟管理【　担当制度　】主治医制【担当患者数】10～20名【　担当病棟　】一般病棟 ▼▼手術【件数】月5～10件【症例】骨折手術（股関節、上肢、下肢、鎖骨など）が中心。当院の患者層は高齢者がメインですので、手術は一般外傷の骨接合術が中心であり、それに加え変形性関節症などの慢性疾患が診療の中心となります。 ▼▼当直【必須/相談可】相談可【業務内容】救急当直（対応症例（専門領域のみ））、管理当直【当直担当回数】2回～4回/月【当直料】27,400円/回【当直医師体制】1名【当直医師体制科目別内訳】内科系及び外科系のいずれか1名　（入院患者の状態変化時の初期対応、専門領域の外来診療）【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～5名　　　　　　　　　　　　　　（救急車）　　　約1台～3台【その他特記事項】救急隊には、どの診療科の先生が当直をされているのか伝えているため、救急は専門領域のみの対応になります。個人の予定優先、当直明けの場合、午後から勤務免除。育児や介護等やむを得ない事情がある場合は、当直免除相談可。なお、労働基準法の観点から、すべての医師に当直（日直もしくは宿直）に入っていただく必要があるため、月1回の日直は必須でお願い致します。＜福利厚生等＞【休日休暇】年間休日：125日　休日：日曜、祝祭日、土曜（終日）　休暇：年末年始6日、夏期、産前産後、育児、介護【保険】健康保険、厚生年金、労災保険（共済保険、共済年金、公務災害）【通勤交通費】上限あり／上限5.5万円　※車の場合上限31600円（病院駐車場無料）【転居支援】社宅提供あり（借り上げ）／医師住宅：単身者用、世帯用完備【赴任手当】上限21.6万円、自己負担家賃：3～5万円【退職金】あり【定年】65歳　定年延長あり※年収は同水準（本人の同意による）　※管理職として68歳まで、非管理職として73歳まで【学会】年2回まで開催地への旅費、学会参加費支給【カルテ】電子カルテ【アピールポイント・特記事項】・業務量は先生の裁量で調整可・残業もほとんどなく、ワークライフバランスのとれる勤務が可能・条件付きで当直免除可。※育児や介護等やむを得ない事情がある場合は、免除可。【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：150床以下・最寄り駅：バス停下車徒歩1分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：6927

【兵庫県　加東市】【小児科】1200万円～1850万円【外来診療】　専門外来、乳幼児健診、予防接種等　相談

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

＜求人情報＞【募集科目】小児科　　　　　　【業務内容】外来・予防接種・乳幼児健診（月1回程度）・宿日直【年　　収】1,200万円～1,800万円【年収目安】医師歴5年目：1,200万円程度　　　　　　　医師歴10年目：1,500万円程度　　　　　　　医師歴15年目：1,700万円程度【昇給】あり　※55歳まで【勤務時間】標準時間　8：30～17：15　実働7時間45分、休憩60分【残　　業】基本無し【残業手当】あり【週勤務日数】週5日（月～金）【当　　直】あり（月2回程度）【オンコール】なし＜業務内容＞ ▼▼病院外来【担当科目】小児科【担当枠数】週5日【外来患者数】10～15名程度/日 ※ほぼ当日受付、初診対応メイン。【診療体制】1診体制【診療内容】新生児は少なく、一般的な小児科診療が主になります。　　　　　　午後は予防接種や患者さんがいらした際は外来を行っていただきます。 ▼▼予防接種、健診【担当コマ数】5コマ【対応人数】予約制となります。　　　　　　　予防接種：10～20名/日【業務内容】曜日や先生のご希望によって、応相談　　　　　　※加東市の1歳6カ月児健診・3歳児健診：月に1回程度（1回約2時間） ▼▼病棟管理　なし ▼▼当直【必須/相談可】必須【業務内容】救急対応 ※小児科の1次救急範囲の対応（宿直時は0～3名程度、日直時は5～10名程度）、病棟管理【当直担当回数】当直2回、日直2回/月【当直料】27,400円/回【当直医師体制】1名【当直医師体制科目別内訳】内科系及び外科系のいずれか1名【その他特記事項】市民からの需要も高いため、当直時は、ご専門（小児科）の1次救急範囲でご対応いただける患者のみ受け入れとなります。　　　　　　　　　専門治療が必要な場合は、他医療機関の受診を勧めております。＜福利厚生等＞【休日休暇】年間休日：125日　　　　　　休日：日曜、祝祭日、土曜（終日）　　　　　　　休暇：年末年始6日、夏期(4月1日に在籍している職員6月～10月の間で5日)、産前産後、育児、介護【有給休暇】4月採用の場合15日、7月採用の場合10日（翌年1月から20日）【保険】健康保険、厚生年金、労災保険（共済保険、共済年金、公務災害）【通勤交通費】上限あり／上限55,000円　（病院駐車場無料）【転居・お住まい】社宅提供あり（借り上げ）／医師住宅：単身者用、世帯用完備／家賃補助　　　　　　　　　　　　赴任手当：上限 216,000円　　　　　　　　　　自己負担家賃：30,000円～50,000円　　　　　　　　　　　※自己負担家賃について従来はございましたが、老朽化もあり物件自体を取り壊し予定のため、　　　　　　　　　　　　別途に家賃補助（ご自身での賃貸契約物件への住居手当：上限 28,000円を設定）【退職金】あり【定年】65歳　定年延長あり ※年収は同水準（本人の同意による）　 ※管理職として68歳まで、非管理職として73歳まで【学会】年2回まで開催地への旅費、学会参加費支給、2学会まで年会費支給あり【託児所】病児保育あり
新着常勤
求人番号：192

【松戸駅などから】【救急科】

雇用形態

常勤

科目

救命救急

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】救急科＊専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：救急対応など＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：1535

【松戸駅などから】【リハビリ科】

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】リハビリ科＊指導医、専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来など＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：1536

【松戸駅などから】【心臓血管外科】

雇用形態

常勤

科目

心臓血管外科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】心臓血管外科＊指導医、専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来、オペなど＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：1532

【松戸駅などから】【血液内科】

雇用形態

常勤

科目

血液内科・腫瘍内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】血液内科＊指導医、専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来など＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：1533

【松戸駅などから】【神経内科】

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】神経内科＊指導医、専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来など＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：1534

【松戸駅などから】【外科系】

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】外科系＊指導医、専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：外来、オペなど＊相談の上決定・　給与：1200万円から＊ご経験により　役職など　面談の上決定・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、医療費減免、健康診断／ドック、フィットネス、引っ越し代半額負担、院内保育、留学奨学金など・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙