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常勤
求人番号：11082

■外来、病棟【豊橋市】呼吸医内科

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科、総合診療科、総合医科

勤務地

愛知県

仕事内容

　募集科目　：呼吸器内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：呼吸器内科では，肺炎、肺がん，気管支喘息，呼吸不全などを中心とする呼吸器疾患一般の外来、入院診療を行っていただきます。気管支鏡検査、肺がんの化学療法も可能な体制です。他の内科の先生方と協力しあいながら日常診療にあたり、内科系の先生方の負担の軽減を計ります。通常の肺炎治療では、一般内科、他科の先生にも診療の協力体制を取り、呼吸器内科の先生にのみ負担がかからないように務めていきます。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：3コマ/週、20~30名程度/コマほど・病棟管理：5~10名程度（主治医制）　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるように人員の状況によって、チーム制を検討します。・主な対象疾患：2021年度は、入院患者疾患構造上位5疾病：急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、COVID-19などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。　予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
常勤
求人番号：11081

■外来、病棟【豊橋市】総合診療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

愛知県

仕事内容

　募集科目　：総合内科　勤務日数　：　週5.0日　勤務時間　：平日：08:30～17:15(休憩60分) 　　　　　　　当直業務：17:15～08:30 　＊遅番、早番なし　お給料　：1400万円から　個別算定　（補足：6年目以降、日直1回／月、当直2回／月、オンコール当番3回／月　超過勤務30時間手当　各種手当込）　交通費　：別途支給、車通勤可能（高速代支給なし）　 ■業務容：基本的には、一般内科、老人内科領域の初期治療から入院治療まで行っていただきます。先生の専門性により必要な検査もできます。当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介による発熱、食事摂取不良、脱水症など入院症例にも対応していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また下記の当直業務もお願いします。・外来診療：3コマほど/週、20~30名程度/コマ　・病棟管理：5~10名程度　　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。・主な対象疾患：2021年度では、入院患者疾患構造上位5疾病では、急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、　COVID-19関連疾患などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。　予防接種業務をお願いする場合があります。 ■補足情報福利厚生：保険各種、有給休暇、年末年始休暇、社宅あり、住宅手当あり、単身赴任手当あり　　　　　扶養手当あり、学会参加制度あり、昇給、退職金制度あり、定年あり、保育所あり　　　　　産休育休あり　勤務時期　：　随時　募集背景　：　体制強化、 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
常勤
求人番号：10114

脳神経外科【大阪市福島区】条件相談可

雇用形態

常勤

科目

一般外科、脳神経外科

勤務地

大阪府

仕事内容

【募集科目】脳神経外科【募集背景】体制強化（機能強化（オペ件数増加）のための増員）【医師体制】常勤2名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】経験やスキルにより応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、手術、救急対応、当直【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）【想定理論年収・年俸額】1,500万円～2,100万円　※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定　※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり（月30時間の時間外労働手当相当分）※超過する時間外労働手当は別途支給【変動支給手当】当直手当：70,000円【　賞　与　】給与に含む【　昇　給　】あり【勤務日数】週5日　※週4日相談可【勤務時間】8：45～17：30（休憩45分）　　　　　　　早出：あり（6：30～）※20,000円/回　　　　　　　居残り：あり（～18：30※当直医が到着次第、業務終了）※10,000円/回【残業有無】残業（有）※月平均残業時間：10時間程度【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【試用期間中の労働条件変更】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】脳神経外科【担当枠数】週2コマ程度【外来患者数】1コマ30名前後【診療体制】1診体制 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】15名程度【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】術後管理 ▼▼手術【手術件数】年間20～30件　※予定オペ【主な手術症例】慢性硬膜下血腫、水頭症、脳血管内、頸動脈ステント等【その他】血管造影検査：26 件 ▼▼その他【救急対応】応相談 ▼▼当直【回数相談】免除、回数の相談可【業務内容】救急当直、管理当直【当直手当】1回70,000円【医師体制】1名【救急件数】自己来院3～5名、救急車5～10台　※一晩当たりの救急受入件数【　備　考　】夜間入院受け入れインセンティブ検討可（10,000円/件） ▼▼オンコール【対応方法】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し【対応回数】ご相談 ≪福利厚生≫ 【交通費】公共交通機関での通勤の場合：定期代支給（3ヵ月定期）※上限50,000円/月【車通勤】可　※ガソリン代規定支給　※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します　※定期代または駐車場代の選択可　※高速代は応相談【住宅手当】なし【転居費用】引っ越し費用相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　※規定により費用補助あり（参加費、交通費、宿泊費）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休　日　】日曜日、祝祭日、他【　休　暇　】夏季休暇3日（7月～10月の間）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定　年　】なし【託児所】なし
常勤
求人番号：10115

整形外科【大阪市福島区】条件相談可

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

大阪府

仕事内容

≪求人概要≫ 【募集科目】整形外科【募集背景】体制強化（機能強化（オペ件数増加）のための増員）【医師体制】常勤2名【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】経験やスキルにより応相談【業務内容】病院外来、病棟管理、手術、当直【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）【想定理論年収・年俸額】1,500万円～2,100万円　※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定　※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】あり（月30時間の時間外労働手当相当分）※超過する時間外労働手当は別途支給【変動支給手当】当直手当：70,000円【　賞　与　】給与に含む【　昇　給　】あり【勤務日数】週5日　※週4日相談可【勤務時間】8：45～17：30（休憩45分）　　　　　　　早出：あり（6：30～）※20,000円/回　　　　　　　居残り：あり（～18：30※当直医が到着次第、業務終了）※10,000円/回【残業有無】残業（有）※月平均残業時間：10時間程度【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3ヶ月）【試用期間中の労働条件変更】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週1～3コマ【外来患者数】1コマ30名前後【診療体制】1～2診体制【主な疾患】整形外科全般 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10～15名【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】術後管理 ▼▼手術【手術件数】年間500～700件（全身麻酔は2割程度）※予定オペのみ【主な手術症例】上肢・下肢外傷や脊椎の疾患【麻酔科医】非常勤 ▼▼その他【救急対応】応相談 ▼▼当直【回数相談】免除、回数の相談可【業務内容】救急当直、管理当直【当直手当】1回70,000円【医師体制】1名【救急件数】自己来院3～5名、救急車5～10台　※一晩当たりの救急受入件数【　備　考　】夜間入院受け入れインセンティブ検討可（10,000円/件） ▼▼オンコール【対応方法】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し【対応回数】ご相談 ≪福利厚生≫ 【交通費】公共交通機関での通勤の場合：定期代支給（3ヵ月定期）※上限50,000円/月【車通勤】可　※ガソリン代規定支給　※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します　※定期代または駐車場代の選択可　※高速代は応相談【住宅手当】なし【転居費用】引っ越し費用相談可【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　※規定により費用補助あり（参加費、交通費、宿泊費）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休　日　】日曜日、祝祭日、他【　休　暇　】夏季休暇3日（7月～10月の間）、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔【有給休暇】年次有給休暇（法定通りに付与）【　定　年　】なし【託児所】なし
非常勤
求人番号：11079

■当直【倉敷市】新幹線通勤、上がり時間相談可能

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

岡山県

仕事内容

≪求人情報　詳細≫ 【募集科目】一般内科【業務内容】病棟管理、救急対応【勤務曜日】毎週／月曜日【勤務体系】当直【勤務時間・休憩時間】（通常）月曜 19:00～火曜 8:30 （入り祝日の場合）　 19:00～翌8:30 （明け祝日の場合）　 19:00～翌9:00 【勤務時間調整】可　（終了時間）7:30まで可能＜給与例＞【1回あたり】50,000円（翌7:30までの勤務の場合は46,250円）【※入り祝日の場合】上記同様【※明け祝日の場合】上記同様【交通費】実費支給【交通費に関する別途規定】あり、規定詳細：高速代、新幹線代全額支給【募集背景】欠員【祝日勤務】応相談【開始時期】10月2日より【社会保険】労災保険【カルテ】電子カルテ ≪当直・日当直（オンコール待機業務を除く）≫ 【スタッフ当直体制】（放射線技師）なし　（臨床検査技師）なし【医師当直体制】1人当直 ≪業務内容　詳細≫ ■病棟管理【医師体制】1名体制 ■救急対応【想定救急受入件数】（ウォークイン）約0名～3名/回　（救急車）約0台～1台/回
非常勤
求人番号：11078

■日当直【延岡市】内科系、外科系　透析管理経験あれば応募可能

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、人工透析、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

宮崎県

仕事内容

【科目】内科系．外科系　＊透析管理可能な医師【業務内容】外来、透析管理＊内科外来10人/日　＊透析管理40人/クール　＊穿刺は技師、看護師対応＊夜間オンコール対応【曜日　勤務時間】 ①金8:30-日8：30 ②土8：30-月8：30 ＊月は上がり時間相談可能【お給料】20.0万円【備考】交通費別　電子カルテ＊遠方からの交通費は相談となります。＊前泊が必要な方は法人提携ホテル利用可能
常勤
求人番号：3978

【西東京市】【訪問診療】病院での訪問診療です。バックベットもあり、病院スキルも担保しつつ訪問診療に携われます。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科

勤務地

東京都

仕事内容

【訪問診療】　業務：一日の訪問件数は、午前と午後でそれぞれ 4～6 件　医師、看護師、ドライバーの3名で移動　　夜間　病院もしくは訪問看護が対応。　その後、必要があれば医師に連絡するが頻度は少ない。　医師の判断で緊急往診を行う事もある。　オンコール　平日)訪看 1st コール、医師 2nd コール　夜間)訪看 1st コール、病院当直医師 2nd コール　出動はほぼ御座いません。電話対応が中心です。　困ったときは相談乗るよ、というスタンスですと　大変ありがたく存じます【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可
常勤
求人番号：8888

【ひばりが丘駅】【内科】【地域医療】医療に集中できる環境です　

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【総合診療】　外来業務：週2～4コマ　　　　　　1コマ15～45名程度　　　　　　年齢層は40～80代　病棟管理：12～13 床程度　健診業務：診察、結果説明等　　　　　　※市の健診は 7/1～12/20(後半が繁忙期1日4,5件) 　　　　　　　一般健診は月2,3件程度　各種検査等：※循環器医師の場合→心エコー読影、ペースメーカーチェック・電池交換等　訪問診療：状況に応じてフォロー　主な疾患：一般的な内科疾患(高血圧、不整脈、誤嚥性肺炎等) 【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可
常勤
求人番号：8887

【ひばりが丘駅】【リハ】【地域医療】医療に集中できる環境です　

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

東京都

仕事内容

【リハビリテーション科】　外来業務：週2～4コマ　　　　　　1コマ5～20名　　　　　　(セラピストからの問い合わせ対応含む) 　　　　　　患者の年齢層は60～80 代　病棟管理：回復期リハビリ病棟を中心に15床程度【年収】週4日1200万円以上　週5日1500万円以上（10年目想定）【固定残業】無し【賞与】なし【交通費】上限有支給【定年】61歳、65歳までの継続雇用制度あり【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【昇給】あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6か月）【勤務時間】9:00～17:24（休憩60分）【早番遅番】あり　　　　　　早番：7:00～9:00 　　　　　　遅番：17:24～19:00 　　　　　　(早番遅番併せて週1～2回程度) 　　　　　　当日の当直医の勤務状況によって多少前後あり　　　　　　当直：原則無。希望制可能【手当】　　早遅番手当　5,000円/回　　　　　　当直手当(参考)　45,000円/回　　　　　　残業手当　　　　　　　所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金　休日：日曜、祝祭日、土曜午後(土曜勤務可能な場合)、研究日 1 日/週　休暇：有給休暇は就任半年後に付与　　　　季節休暇3日(夏期休暇) 　　　　　(7・8・9月の3 ヶ月間のどこかで3日間) 　　　　年末年始休暇 5 日(12/30～1/3) 　　　　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等　福利厚生：保育室あり、食事代一部補助あり、社会保険完備　マイカー通勤可
非常勤
求人番号：11075

■訪問診療と外来【福生市】

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医

勤務地

東京都

仕事内容

業務内容：外来診療と訪問診療＊在宅は看護師同行あり曜日：　火曜日　または　水曜日　または　金曜日時間：　９～１８時　60分休み時給：　１万円（税込）　備考：交通費別　（車では距離計算、電車ではSuica換算）電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
常勤
求人番号：11074

【伊勢原駅から】【内科系外科系】訪問診療　

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：11073

【相模原駅から】【内科系】訪問診療　院長も相談可能です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：11072

【相模原駅から】【内科系】訪問診療　院長も相談可能です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能・　勤務時間　：　8：30-17：30 ＊時短可能・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。＊内科外来のみも可能・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。・　給与　　　　：週5で2000万など相談可能専門医により⁺α　・　当直有無　：なし　＊オンコール相談の上週1回で+200万・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：11071

■病院での訪問診療【葛飾区】条件交渉します。相談可能　病院での在宅なので、backベットもあり安心できます。未経験でも相談可能　経験者であれば立上なので采配をお願いします関連施設も多く、連携が取れております。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医

勤務地

東京都

仕事内容

【科目】訪問診療【勤務日数】4.25日から＊月1回土曜勤務あり　勤務時間などは相談可能【業務内容】訪問診療＊居宅を中心に行います＊想定：1日10名など　状態、日によります＊内科外来を持つことも相談可能です＊緩和ケア、訪問診療の専門医取得が可能です＊月1回土曜の病棟回診をお願いします（時間は相談の上）【勤務時間】8:30～17:30 ＊夕診が可能であれば相談の上夜間帯：相談の上　コール体制は、ファースト：コールセンター訪看　　　　　　　セカンド：医師　出動対応あり【給与】週5.0日目安：1600-2000万円別途交通費：法人規定内で支給【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【休日】日曜、祝日、有給休暇(法定通り)年末年始など【学会費用】年2回　法人規定あり
非常勤
求人番号：11070

■院内健診業務【秋葉原】週2必須です。

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】健診【業務内容】健診業務全般＊内科診察、一次読影（心電図、胸部XP）結果説明＊100名想定【曜日】火、木＊毎週＊週2 【時間】8：00-17：00 ＊時短不可【お給料】8.0万円【備考】交通費別途、電子カルテ必須、定年あり60歳以下
常勤
求人番号：11067

■泌尿器科【磐田市】通勤便利

雇用形態

常勤

科目

泌尿器科

勤務地

静岡県

仕事内容

　【求人条件(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　募集科目　：　人工透析＋泌尿器科　※詳細は下記参照　勤務日数　：　週5日　勤務時間　：　月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時　当直回数　：　月4回　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名）　当直手当　：　年俸に込み　　　　　　　　(内訳)　宿直：平日3.5万円、土曜5万円、日祝7万円（日当直）　オンコール：　あり　その他　　：　週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、　　　　　　　　実質週5日の勤務となります。　　　　　　　　0.5日の研究日の曜日はご相談となります。【福利厚生・支援制度(全科共通)】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休日　　　　　　：土曜午後、日祝日　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間）　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3）　　　　　　　　　　有給休暇（法廷通り）　　　　　　　　　　結婚休暇、忌引き等　退職金　　　　　：あり（3年以上）　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険　赴任手当　　　　：あり　住宅手当　　　　：あり（年俸に込み）　通勤手当　　　　：あり（年俸に込み）　扶養手当　　　　：なし　時間外手当　　　：なし　学会参加　　　　：院長先生承認のもと、年4回まで支給　賞　　与　　　　：あり（別途インセンティブとして支給）　昇　　給　　　　：あり　育児支援　　　　：あり（0歳以上　保育所完備）　駐車場　　　　　：あり　大学医局　　　　：なし　定年制度　　　　：68歳（再雇用制度の有無：有）　契約期間の定め　：なし　試用期間　　　　： 2ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）　時間外勤務　　　：なし　固定残業代　　　：なし（残業勤務無し）　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月13日払い　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙　自己都合退職の申告期間　：6ヶ月前までに申し出ること　▼▼　募集科目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣募集科目　：人工透析＋泌尿器科勤務開始　：随時（遅くとも2025年4月～）募集背景　：欠員募集及び院内体制強化のため勤務日数　：週5日勤務時間　：月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 休日　　　：土曜午後、日祝日オンコール：あり当直　　　：月4回勤務内容　：＜泌尿器科外来＞　　　　　　　　担当コマ数：5～6コマ程度＜病棟管理＞　　　　　　　　担当病棟　：一般病床　　　　　　　　担当患者数： 5名程度　　　　　　　　担当制　　：主治医性＜透析管理＞　　　　　　　　担当コマ数：週4コマ程度　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、穿刺（基本は技士が対応しますが難しい場合）　　　　　　　　対象患者　：外来透析、入院透析　　　　　　　　透析時間　：9：00～15：00　1クール制　　　　　　　　補足　　　：外来を担当頂きながら回診をお願いする場合があります＜オペ＞　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ程度　　　　　　　　補足　　　：執刀医を希望しない場合は、助手でも可＜当直＞　　　　　　　　救急対応　：なし（夜間外来含めて対応はありません）病棟管理　：1人当直基本給与　：1,300～2,200万円　※各種手当込みの金額となります
非常勤
求人番号：10348

■外来のみ【横須賀市　秦野市】専門医不問／50代まで歓迎

雇用形態

非常勤

科目

眼科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】眼科【勤務曜日】横須賀　火曜　9：00-18：00　横須賀　木曜　14：00-18：00 秦野　　土曜　14：00-17：30　＊毎週＊受付患者様まで【勤務内容】眼科外来＊1医師、1コマ30前後＊2診察【給与】1.5万円/時給【備考】交通費別途、車通勤可能、電子カルテ ■欠員募集　 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙
常勤
求人番号：8705

外来、病棟、専門外来も可能です。【埼玉県　熊谷市】週4日～週5日　1500万～2200万円　

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】糖尿病内分泌代謝内科・一般内科【募集背景】体制強化、【医師体制】病院全体：常勤29名（内科医師9名）【資　　格】取得可資格なし【役職相談】応相談【業務内容】外来・病棟管理・当直【年　俸】週4日 1,500万円以上　　　　　　※当直手当別途支給有【昇　給】あり【勤務日数】週4日（曜日は面接時に応相談）【勤務時間】8:30～17:30　（休憩時間）60分　　　　　　土曜　8：30～17：30　（休憩60分）　　　　　　早出／なし　　　　　　居残／なし　　　　　　午後診察　／17：30まで受付【残業代】なし【契約期間】期間の定めあり（2年更新）【試用期間】期間の定めなし【医師体制】病院全体：常勤29名（内科医師7名）【資　　格】取得可資格なし【役職相談】不可 ≪福利厚生≫ 【交通費】ご相談の上実費支給（上限なし）※新幹線代支給あり【車通勤】可【住宅手当】不可【転居費用】不可【退職金】あり※勤続1年以上【学会参加】出張扱い・補助あり（学会費、宿泊費、交通費）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休　日】日曜、祝日【休　暇】年末年始休暇; 　　　　　　※その他、リフレッシュ休暇制度、最大2週間の連続休暇有り【有給休暇】あり(入職時に10日付与※4月入職の場合) 【定　年】70歳※再雇用可【託児所】あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科及びご専門分野　　　　　　※現在は内科：糖尿病内分泌代謝内科＝7～8：2～3　の割合です【担当枠数】週2～3コマ【患者数】1コマ約20名【診療体制】1～3診体制【主な疾患】ご専門分野、内科全般【　備考　】基本予約制です ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【患者数】8床程度【担当病棟】一般病棟【主な疾患】ご専門分野、内科全般 ▼▼救急対応【担　　当】月～土で担当制　　　　　　※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、　　　　　　　担当の先生に診ていただく場合がございます。【救急人数】救急車：1日約6台(日中3～4台／当直1～3台) 　　　　　　※年間約2000件 ▼▼当直【回　数】免除可能　※以下ご参考【業務内容】救急対応【当直手当】1回45,000円【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制（内科系、外科系2名体制）【科目内訳】全科【日　　直】月1回程度（日直体制1名体制、輪番日は2名体制）　　　　　　当直：平日 45,000円／回　　　　　　平日（輪番） 60,000円／回　　　　　　　　　　　　　土日祝日　　 60,000円／回　　　　　　土日祝（輪番)70,000円／回【輪番日】月10回　　　　　　※ウォークイン1～5件、救急車1～3台　※当直帯の平均件数
常勤
求人番号：6291

【高萩市】【内科系】【週5.0日】老健

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

茨城県

仕事内容

【勤務内容】施設長入所者の健康管理（問診：15～20名程度／日）　デイケアの対応（15～20名程度／日※土曜日のみ）　服薬している入所者への定期処方　感染症委員会等の参加 ◇　年収　　　　：　1100　-1,500万円　（応相談） ◇　勤務時間　：　8：15～17：15 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　休日　　　　：　土曜日;　日曜日;　祝日 ◇　休暇　　　　：　有給休暇は就任半年後に10日付与、季節休暇：3日（別途特別休暇付与）（夏季休暇）、年末年始休暇：5日（別途特別休暇付与）（12／30-1／3） ◇　当直有無　：　なしオンコールあり　年10回前後 ◇　福利厚生　：赴任手当、家賃補助受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
非常勤
求人番号：10372

■外来、関節注射など【逗子市】整形外科、リウマチ、指導体制あり。

雇用形態

非常勤

科目

整形外科、その他

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】整形外科　リウマチ【募集科目】整形外科【業務内容】外来＊診察は1人10分の予約制＊その他は関節注や急患対応＊ブロック・リリースの指導が可能【募集曜日】月、水、木9：00-18：00もしくは14:30-18:00／火、木、金09:00～13:00 ＊毎週／祝日勤務あり【給与】1コマあたり5.0万円から（スキルにより上がります）＊インセあり【備考】交通費込、車通勤可、電子カルテ【募集背景】体制強化／2年以上勤務が可能な方歓迎【勤務開始時期】 ■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙