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常勤
求人番号：9821

常勤_小児科土日休み　、症例豊富　、電子カルテ　、オーダリング　、通勤便利　

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】・小児科　【勤務条件】・　勤務日：　　５日　～　５日　／週　・　勤務時間：　8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査・　給与：　　　1,200万円　～　・　当直有無：有　・　通勤費：有　年収込　・　車通勤：　可　駐車場料金　：月750円　・　宿舎提供、家賃補助：有・　休日、休暇：土曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　有給休暇　20日（初年度は入職月による）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　　　　　　　　　夏季休暇　有・　福利厚生等：社会保険・　学会参加：有出張扱いで年に2回まで、参加費上限2万円＋交通費支給【特記事項】＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9817

【可児市】【皮膚科】【週4.0日から相談可能】週4.0日5.0日相談可能です　院内保育あり安心して働けます！名古屋から40分

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【求人詳細】　　募集科目　：　皮膚科　募集背景　：　1.常勤医師の退職に伴う補充的確保　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.地域住民・患者の高齢化に対応するための医師確保　 ◇　想定年収　：　週5日：1,200万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週4日：800万円程度　*非常勤扱い＊　基本給は医師経験年数に応じて決定されます　 ◇　勤務日数　：　4～5日／週　 ◇　勤務時間　：　8:30～17:15　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　残番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）　 ◇　休暇　　　：　有給休暇は年20日（毎年1月1日付与）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただし採用年の有給付与日数は採用月により変動　　夏季休暇3日間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年末年始4日間（12/29～1/3）　 ◇　当直頻度　：　なし（希望者のみ）　 ◇　当直体制　：　2名体制　＊　救急対応は原則1名体制、もう1名はICU直として待機体制　　 ◇　当直手当　：　約40,000円／回（ICU直時は20,000円／回）　　　　　　　　　　日直時は30,000円／回　　当直内容　：　救急患者対応（救急車、ウォークイン）　　病棟管理　 ◇　オンコール待機　：　有り（地域包括ケア病棟専従と皮膚科、麻酔科は無し）　【勤務概要】　　【皮膚科】　 ◇　外来診療　：　5コマ/週　 ◇　受診者数　：　20～40名程度/コマ　 ◇　褥瘡管理　：　病棟および老健からの依頼による　　【各種指標】 ◇　医師体制　：　常勤医師　29名（初期臨床研修医3名含む）　 ◇　看護基準　：　7対1　 ◇　入院数/日：　140.6名／日　 ◇　外来数/日：　448.0名／日　 ◇　在院日数　：　14.7日　 ◇　紹介状況　：　他院からの紹介率　43.4％　 ◇　手術実績　：　1,189件／年　 ◇　救急搬送　：　1,098件／年　 ◇　救急告示　：　二次救急　【医療設備／医療機器】　 ◇　電子カルテ：　有り　　　　　　　　　　 ◇　ＭＲＩ　　：　有り（1.5Ｔ）　 ◇　ＣＴ　　　：　有り（64列／マルチスライス／東芝製）　 ◇　アンギオ　：　有り（東芝製）　【福利厚生・支援制度】　 ◇　契約期間　：　期間の定めなし　 ◇　定年制度　：　65歳（68歳までは定年延長可）　 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　【学会参加支援制度】　 ◇　有り：　年2回　　　　参加費上限2万円／回　　　交通費・宿泊費は旅費規程に基づき支給（ただし2泊3日以内）　　　学会にて当院での功績発表の場合は年2回には含めず、回数制限無し。　【各種手当／その他】　　赴任手当　：　距離により引越費用負担あり！　 ◇　住宅補助　：　有り　 1.　病院が借上した住宅については、医師に貸与し利用料を徴収　＊　病院から2キロメートル圏内に限る。家賃の半額を補助（半額は医師負担）　 2.　医師が借上げた住宅については、住居手当を支給　＊　上限27,000円の範囲内で支給　　　例：30,000円の家賃の場合、20,000円支給　　　　　55,000円の家賃の場合、27,000円支給　　時間外手当：　有り（ただし、役職手当支給の場合（医長以上）は支給なし）　＊　月30時間程度をみなし残業代として支給　　交通費支給：　有り（ただし、通勤距離が2キロメートル以上の場合）　＊　車通勤の場合、35キロメートル未満で18,000円／月の支給　 ◇　退職金制度：　有り（勤続1年以上）　 ◇　その他手当：　有り（医師手当）　 ◇　育児支援　：　託児施設有り（24時間保育日あり／病児保育なし）　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9818

【急募】【JCHO】常勤_内分泌内科　赴任手当あり！院内保育施設もあり、育児中の方も歓迎しています。*土日祝休み

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】・内分泌内科　、糖尿病内科　【勤務条件】・　勤務日：　　５日　～　５日　／週　・　勤務時間：　8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理　、専門外来　・　給与：　　　1,200万円　～　・　当直有無：有　・　通勤費：有　年収込　・　車通勤：　可　駐車場料金　：月750円　・　宿舎提供、家賃補助：有・　休日、休暇：土曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　有給休暇　20日（初年度は入職月による）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　　　　　　　　　夏季休暇　有・　福利厚生等：社会保険・　学会参加：有出張扱いで年に2回まで、参加費上限2万円＋交通費支給【特記事項】・勤務開始時期　応相談＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9819

常勤_神経内科土日休み　、症例豊富　、電子カルテ　、オーダリング　、通勤便利　

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】・神経内科　【勤務条件】・　勤務日：　　５日　～　５日　／週　・　勤務時間：　8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理・　給与：　　　1,200万円　～　・　当直有無：有　・　通勤費：有　年収込　・　車通勤：　可　駐車場料金　：月750円　・　宿舎提供、家賃補助：有・　休日、休暇：土曜日、日曜日、祝日　　　　　　　　　有給休暇　20日（初年度は入職月による）　　　　　　　　　年末年始休暇　有　　　　　　　　　夏季休暇　有・　福利厚生等：社会保険・　学会参加：有出張扱いで年に2回まで、参加費上限2万円＋交通費支給【特記事項】・勤務開始時期　応相談＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9813

【舞鶴市】【内科系】外来など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

京都府

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：30-17：15 ・　業務内容：外来／病棟など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1200-1600万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　回数相談の上・　通勤費：別途・　車通勤：可能・家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、扶養手当、保育所、保養所など・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9804

【仙台市】【一般内科】福利厚生充実＊外来・病棟管理など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

宮城県

仕事内容

【募集科目】　一般内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理＊一部専門外来などの相談も可能 ▼主な疾患　：　感冒、高血圧症、糖尿病、神経難病等、重症心身障害児（脳性麻痺、染色体異常等）など ▼病棟管理数　：　20床～30床程（重心病棟）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：あり（2～3回程度/月）・オンコール：あり・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：宿舎あり、住宅手当あり・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休暇・　福利厚生等：各種保険、扶養手当あり・　学会参加：可能（出張扱い）【施設概要】・施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9805

【仙台市】【小児科】福利厚生充実＊外来・病棟管理など

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

宮城県

仕事内容

【募集科目】　小児科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理 ▼主な疾患　：　脳性麻痺、染色体異常等など　 ▼病棟管理数　：　20床～30床程（重心病棟）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：あり（2～3回程度/月）・オンコール：あり・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：宿舎あり、住宅手当あり・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休暇・　福利厚生等：各種保険、扶養手当あり・　学会参加：可能（出張扱い）【施設概要】・施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9806

【仙台市】【神経内科】福利厚生充実＊筋ジストロフィー病棟管理など

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

宮城県

仕事内容

【募集科目】　神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：病棟管理＊筋ジストロフィー病棟管理中心 ▼主な疾患　：　パーキンソン病、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィーなど　 ▼病棟管理数　：　30～40床程（筋ジス）、20～30床程（重心）＊どちらかを担当・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：あり（2～3回程度/月）・オンコール：あり・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：宿舎あり、住宅手当あり・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休暇・　福利厚生等：各種保険、扶養手当あり・　学会参加：可能（出張扱い）【施設概要】・施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9803

【水戸市】【放射線科】治療／読影など

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

茨城県

仕事内容

【募集科目】放射線科＊読影＊治療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：読影　 CT,MRI　読影をほぼ遠隔読影で外注治療　悪性腫瘍による疼痛などにも放射線治療を行い、緩和療法も＊ご面談の上決定・　給与：1200万-から＊年齢／職位など　ご面談の上・　当直有無：あり　相談の上　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引っ越し代、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9791

【美濃太田駅】【内科系】高額案件

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.5　・　勤務時間　：　08:30　～　17:00/8:30　～　19:30　土曜8：30?12：30 ・　業務内容　：外来　週4?5コマ　20-30名　／病棟・　給与　　　　：1500-2000万・　当直有無　：あり　月４回　手当別途支給・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方赴任手当、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】施設区分：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9790

【中原駅】【内科系】【週4.0日】年齢不問です　相談ください

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

長崎県

仕事内容

【募集科目】・内科（消化器、神経、脳外）【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：　　9：00～17：00　・　業務内容：外来、処置・　給与：1500-から・　当直有無：なし　・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日など、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能電子カルテ【施設概要】より良い医療とは何かを常に考え、"心の通った温かい医療"を目標にして診療を行ってまいりました。田園地帯の特性を活かし、十分なスペースを利用し、安心して休養をとることの出来る場所の提供に努めています。　精神科、脳神経外科という中枢神経疾患の治療及び看護では、高度な医療が提供できるように、専門スタッフの体制を整えました。　精神科退院後のデイケアでは、再入院の減少を目標に社会生活の支援を行なっています。脳神経外科退院後は、通所リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援を行い在宅生活の支援をおこなっています。また、市町村と協力した脳ドックでは、地域住民の脳卒中予防、脳疾患の早期発見に努めています。　精神科、脳神経外科ともに急性期から在宅医療まで一貫したトータルケアで、全ての人の健康と幸せに貢献することが、一同の願いです。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9781

【横浜駅、鴨居駅、西谷駅、鶴ヶ峰駅などからバス】【精神科】【週4.0日】精神科病院でのご勤務です

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：4.5日から相談　4.0は可能も、退職金なし・　勤務時間　　9:00　～　17:00　・　業務内容：【外来】担当数：週1コマ外来数：20～30名／コマ【病棟管理】対応数：40～50人医師体制：主治医制患者層：統合失調症の方がメイン・　給与：1300万円から（4.0日）　・　当直有無：4.0は週1回、　週5.0は当直なし＊1回　39500円・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：勤務日数により1日、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能　【施設概要】・施設区分：精神・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9779

透析【岐阜県不破郡】60代まで検討可能/2000万以上可

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】透析【業務内容】病院外来、病棟管理、透析【募集背景】増員募集（体制強化のための増員募集）【関連医局の有無】あり（入局の必要はなし））【役職】経験年数、実績により【契約期間】1年　自動更新【試用期間】なし【週勤務日数】週4.5日～週5.0日【勤務時間】平日8:30～17:30　土曜日8:30～12:00（休憩時間）60分【早番】なし【遅番】なし【年収例】10年目　週4.5　1600万　当直週1回　　　　　20年目　週4.5　2000万　当直週1回【昇給】あり【残業】あり【通勤交通費】上限有り（30,000円/月）【住宅手当】あり【転居費用】なし【諸手当メモ】通勤手当（又は住居手当）30,000円/月【退職金】あり【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり【学会参加メモ】年1回福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）【年間休日】125日【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護【休日・休暇メモ】年末年始休暇：4日　夏季休暇：2日【託児所】あり（院内　月2回24時間　8:00-19:00）【自動車通勤】可【自動車通勤メモ】駐車場　1500円/月【アピールポイント・特記事項】・名古屋駅、彦根駅より1時間圏内・残業ほぼなし・60代まで検討可能・20年目　週4.5日　2000万(当直1回/週) 【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：300床以下・最寄り駅：JR東海道本線最寄り駅　徒歩12分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9774

【岐阜県　不破郡】【一般内科】【外来診療　病棟管理】　1,600万円～2,000万円　ケアミックス型病院です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岐阜県

仕事内容

【募集科目】・内科【勤務条件】・年収　　　：1,600万円～2,000万円・業務内容　：外来診療　病棟管理　当直等・勤務日数　：週4.5日～週5.0日・勤務時間　：平日　8:30　～　17:30 　　　　　　：土曜　8:30　～　12:00 ・当直有無　：あり　有無や回数の相談可能　・昇給制度　：なし・残業手当　：あり・契約期間　：あり　1年　自動更新・休日　　　：日曜　祝日　土曜半日・休暇　　　：有給休暇　夏季休暇　年末年始・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・交通費　　：あり　・退職金　　：なし　制度制定検討中・学会補助　：あり　出張扱い　費用補助あり・住宅手当　：あり　・転居費用　：あり　上限約30万円　相談【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】・名古屋駅、彦根駅より1時間圏内・残業ほぼなし・20年目　週4.5日　2000万(当直1回/週) ・280床の地域の総合病院です。・一般急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を有します・多彩な病棟機能があるケアミックス型病院です【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：280床・最寄り駅：JR日豊本線　宇佐駅　車で5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9771

【一宮駅】【呼吸器内科】【週5.0日】ケアミックスHPの案件です

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

愛知県

仕事内容

◇　募集科目　：　一般内科、人工透析科、呼吸器内科、腎臓内科、　　　　　　　　循環器内科、心臓血管外科 ◇　役職　　　：　常勤 ◇　募集背　　：　体制強化 ◇　想定年収　：　1,100万円～2,000万円　　　　　　　　経験5年目～　：1,100万円～1,450万円　　　　　　　　経験10年目～：1,450万円～1,730万円　　　　　　　　経験15年目～：1,650万円～1,850万円　　　　　　　　経験20年目～：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　（週5日勤務・当直手当は含まない）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週【　呼吸器内科　】 ◇　外来診療　　：　2コマ程度／週 ◇　受診者数　　：　10～20名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　20～30床程度　 ◇　気管支鏡検査：　有り（0～1件程度／週） ◇　主な疾患　　：　肺炎＊　専門外来のご相談可 ◇　当直内容　　：　病棟、時間外外来 ◇　夜間呼び出し：　有り（頻度：0～1回程度／月）＊　訪問診療のご相談可 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　週休2日　日曜日、他曜日応相談 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　　　　　　　　　（入職日により付与日数は異なる）　　　　　　　　リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能　　　　　　　　年末年始休暇　　：4日（12／31～1／3） ◇　当直頻度　：　不定期　 ◇　当直体制　：　1名体制　 ◇　当直手当　：　平日4万円／回　　土・日曜日の場合6万円／回　　　　　　　　（日曜日勤6万円／回）　　　　　　　　※2次救急の内科当番日に当直をした場合、　　　　　　　　　2万円加算されます。　　　　　　　　※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、　　　　　　　　　各1万円ずつ加算されます。 ◇　当直内容　　：　救急対応、病棟管理 ◇　日中救急当番：　有り（実際はほとんどなし、年に数回程度） ◇　救急対応インセンティブ　：　無し ◇　オンコール　：　無し　◇　契約期間　：　定めなし ◇　定年制度　：　65歳（その後はご相談のうえ延長制度有り） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　聴衆：年に1回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。　　　　　上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（上限：約50万円） ◇　住宅補助　：　有り　　　　　　　　（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ) 　　　　　　　　（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談) ◇　駐車場有無：　有り（月額4,000円の個人負担） ◇　扶養手当　：　無し　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　 ◇　時間外手当：　無し　 ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（院内保育所・学童有り）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9772

【亀有駅】【健診】通勤便利　20時間以上から相談可能

雇用形態

常勤

科目

健診医

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】健診　【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.0から（3.0相談可能）＊週20時間以上の勤務で社会保険加入可能・　勤務時間　：9：00～17：30 ・　業務内容　：健診人間ドック＊人間ドック及び企業健診、区の特定健診の問診、結果説明など＊10名-15名程度（人間ドック、企業健診、足立区の健診）（常勤加入により受け入れを増やしていきます）読影＊胸部Ｘ線、食道・胃Ｘ線、心電図、腹部エコー＊ご専門に応じご対応頂きます外来＊ご希望があれば・　給与　　　　：（3.0）800-900万（4.0）1100-1200万・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、昇給、定年後（60）再雇用あり・　学会参加：可能（規定あり）・備考：健診業務の中に足立区の健診がありますので、足立区の医師会に加入いただきます。会費などの費用は病院で負担いたします。【施設概要】施設区分：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9768

【一宮駅】【内科系】【週5.0日】ケアミックスHPの案件です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

愛知県

仕事内容

◇　募集科目　：　一般内科、人工透析科、呼吸器内科、腎臓内科、　　　　　　　　循環器内科、心臓血管外科 ◇　役職　　　：　常勤 ◇　募集背　　：　体制強化 ◇　想定年収　：　1,100万円～2,000万円経験5年目～　：1,100万円～1,450万円　　　　　　　　経験10年目～：1,450万円～1,730万円　　　　　　　　経験15年目～：1,650万円～1,850万円　　　　　　　　経験20年目～：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　（週5日勤務・当直手当は含まない）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週【　一般内科（総合内科）　】　　◇　外来診療　　：　3～4コマ程度／週 ◇　受診者数　　：　20～30名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　30～40床程度　 ◇　主な疾患　　：　内科系 ◇　担当病床種類：　一般 ◇　当直内容　　：　病棟、時間外外来 ◇　夜間呼び出し：　有り（頻度：0～1回程度／月）＊　訪問診療のご相談可 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　週休2日　日曜日、他曜日応相談 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　　　　　　　　　（入職日により付与日数は異なる）　　　　　　　　リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能　　　　　　　　年末年始休暇　　：4日（12／31～1／3） ◇　当直頻度　：　不定期　 ◇　当直体制　：　1名体制　 ◇　当直手当　：　平日4万円／回　　土・日曜日の場合6万円／回　　　　　　　　（日曜日勤6万円／回）　　　　　　　　※2次救急の内科当番日に当直をした場合、　　　　　　　　　2万円加算されます。　　　　　　　　※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、　　　　　　　　　各1万円ずつ加算されます。 ◇　当直内容　　：　救急対応、病棟管理 ◇　日中救急当番：　有り（実際はほとんどなし、年に数回程度） ◇　救急対応インセンティブ　：　無し ◇　オンコール　：　無し　◇　契約期間　：　定めなし ◇　定年制度　：　65歳（その後はご相談のうえ延長制度有り） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　聴衆：年に1回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。　　　　　上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（上限：約50万円） ◇　住宅補助　：　有り　　　　　　　　（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ) 　　　　　　　　（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談) ◇　駐車場有無：　有り（月額4,000円の個人負担） ◇　扶養手当　：　無し　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　 ◇　時間外手当：　無し　 ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（院内保育所・学童有り）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9769

【一宮駅】【循環器内科】【週5.0日】ケアミックスHPの案件です

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

愛知県

仕事内容

◇　募集科目　：　一般内科、人工透析科、呼吸器内科、腎臓内科、　　　　　　　　循環器内科、心臓血管外科 ◇　役職　　　：　常勤 ◇　募集背　　：　体制強化 ◇　想定年収　：　1,100万円～2,000万円　　　　　　　　経験5年目～　：1,100万円～1,450万円　　　　　　　　経験10年目～：1,450万円～1,730万円　　　　　　　　経験15年目～：1,650万円～1,850万円　　　　　　　　経験20年目～：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　（週5日勤務・当直手当は含まない）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週【　循環器内科　】　 ◇　外来診療　　　　　：　2～3コマ程度／週 ◇　受診者数　　　　　：　20～30名程度／コマ ◇　病棟管理　　　　　：　20～30床程度 ◇　ＰＣＩ・ＣＡＧ　　：　1件程度／週 ◇　アブレーション実施：　無し ◇　緊急ＰＣＩ　　　　：　有り＊　専門外来のご相談可　　　　 ◇　当直内容　　：　病棟、時間外外来 ◇　夜間呼び出し：　有り（頻度：0～1回程度／月）＊　訪問診療のご相談可 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　週休2日　日曜日、他曜日応相談 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　　　　　　　　　（入職日により付与日数は異なる）　　　　　　　　リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能　　　　　　　　年末年始休暇　　：4日（12／31～1／3） ◇　当直頻度　：　不定期　 ◇　当直体制　：　1名体制　 ◇　当直手当　：　平日4万円／回　　土・日曜日の場合6万円／回　　　　　　　　（日曜日勤6万円／回）　　　　　　　　※2次救急の内科当番日に当直をした場合、　　　　　　　　　2万円加算されます。　　　　　　　　※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、　　　　　　　　　各1万円ずつ加算されます。 ◇　当直内容　　：　救急対応、病棟管理 ◇　日中救急当番：　有り（実際はほとんどなし、年に数回程度） ◇　救急対応インセンティブ　：　無し ◇　オンコール　：　無し　◇　契約期間　：　定めなし ◇　定年制度　：　65歳（その後はご相談のうえ延長制度有り） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　聴衆：年に1回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。　　　　　上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（上限：約50万円） ◇　住宅補助　：　有り　　　　　　　　（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ) 　　　　　　　　（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談) ◇　駐車場有無：　有り（月額4,000円の個人負担） ◇　扶養手当　：　無し　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　 ◇　時間外手当：　無し　 ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（院内保育所・学童有り）【・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9770

【一宮駅】【腎臓内科】【週5.0日】ケアミックスHPの案件です

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

愛知県

仕事内容

◇　募集科目　：　一般内科、人工透析科、呼吸器内科、腎臓内科、　　　　　　　　循環器内科、心臓血管外科 ◇　役職　　　：　常勤 ◇　募集背　　：　体制強化 ◇　想定年収　：　1,100万円～2,000万円　　　　　　　　経験5年目～　：1,100万円～1,450万円　　　　　　　　経験10年目～：1,450万円～1,730万円　　　　　　　　経験15年目～：1,650万円～1,850万円　　　　　　　　経験20年目～：1,800万円～2,000万円　　　　　　　　（週5日勤務・当直手当は含まない）＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　：　5日／週【　腎臓内科　】　 ◇　外来診療　　：　2コマ程度／週 ◇　受診者数　　：　10～20名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　15～20床程度　 ◇　透析管理　　：　有り（基本的には透析管理医が診ます） ◇　主な疾患　　：　糖尿病性腎症 ◇　シャント増設：　当科／心臓血管外科／連携医院＊　専門外来のご相談可 ◇　勤務時間　：　全日8:30～17:00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　休日　　　：　週休2日　日曜日、他曜日応相談 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　　　　　　　　　（入職日により付与日数は異なる）　　　　　　　　リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能　　　　　　　　年末年始休暇　　：4日（12／31～1／3） ◇　当直頻度　：　不定期　 ◇　当直体制　：　1名体制　 ◇　当直手当　：　平日4万円／回　　土・日曜日の場合6万円／回　　　　　　　　（日曜日勤6万円／回）　　　　　　　　※2次救急の内科当番日に当直をした場合、　　　　　　　　　2万円加算されます。　　　　　　　　※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、　　　　　　　　　各1万円ずつ加算されます。 ◇　当直内容　　：　救急対応、病棟管理 ◇　日中救急当番：　有り（実際はほとんどなし、年に数回程度） ◇　救急対応インセンティブ　：　無し ◇　オンコール　：　無し　◇　契約期間　：　定めなし ◇　定年制度　：　65歳（その後はご相談のうえ延長制度有り） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　聴衆：年に1回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。　　　　　上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（上限：約50万円） ◇　住宅補助　：　有り　　　　　　　　（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ) 　　　　　　　　（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談) ◇　駐車場有無：　有り（月額4,000円の個人負担） ◇　扶養手当　：　無し　 ◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　 ◇　時間外手当：　無し　 ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（院内保育所・学童有り）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：9766

【牛久駅などから】【内科系】老健勤務

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

茨城県

仕事内容

【募集科目】内科系＊内科診察可能な医師【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日も相談・　勤務時間：8：30-17：00など＊ご面談にて・　業務内容：施設長業務・　給与：1000-1200万円・　当直有無：なしオンコールは相談の上決定・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土・日・祝等・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙