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■オペなし 脳神経外科【大阪市福島区】条件相談可

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募集要項

求人番号 10114
雇用形態 常勤
科目 脳神経外科
勤務地 大阪府
仕事内容 【 募集科目 】脳神経外科
【 募集背景 】体制強化
【 医師体制 】常勤2名
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】経験やスキルにより応相談
【 業務内容 】病院外来、病棟管理、救急対応、当直
【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務)
【想定理論年収・年俸額】1,500万円~2,100万円
 ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後に正式決定
 ※ご希望の勤務日数、年収をご相談ください。業務内容のご提案も含め、給与を検討いたします。
【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【固定残業代の有無】あり(月30時間の時間外労働手当相当分)※超過する時間外労働手当は別途支給
【変動支給手当】当直手当:70,000円
【 賞 与 】給与に含む
【 昇 給 】あり
【 勤務日数 】週5日 ※週4日相談可
【 勤務時間 】8:45~17:30(休憩45分)
       早出:あり(6:30~)※20,000円/回
       居残り:あり(~18:30※当直医が到着次第、業務終了)※10,000円/回
【 残業有無 】残業(有)※月平均残業時間:10時間程度
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】あり(3ヶ月)
【試用期間中の労働条件変更】なし

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】脳神経外科
【 担当枠数 】週2コマ程度
【外来患者数】1コマ30名前後
【 診療体制 】1診体制

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】15名程度
【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】術後管理

▼▼手術
なし
▼▼その他
【 救急対応 】応相談

▼▼当直
【 回数相談 】免除、回数の相談可
【 業務内容 】救急当直、管理当直
【 当直手当 】1回70,000円
【 医師体制 】1名
【 救急件数 】自己来院3~5名、救急車5~10台 ※一晩当たりの救急受入件数
【 備 考 】夜間入院受け入れインセンティブ検討可(10,000円/件)

▼▼オンコール
【 対応方法 】当直医が対応、または、電話による相談、指示出し
【 対応回数 】ご相談
≪福利厚生≫
【 交 通 費 】公共交通機関での通勤の場合:定期代支給(3ヵ月定期)※上限50,000円/月
【 車 通 勤 】可 ※ガソリン代規定支給 ※病院近隣に月極駐車場を病院側で用意します ※定期代または駐車場代の選択可 ※高速代は応相談
【 住宅手当 】なし
【 転居費用 】引っ越し費用相談可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】出張扱い ※規定により費用補助あり(参加費、交通費、宿泊費)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】夏季休暇3日(7月~10月の間)、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔
【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通りに付与)
【 定 年 】なし
【 託 児 所 】なし
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察  ※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【  年 収  】1,200万円(応相談) 【 勤務 日数 】週5日(月火水金土曜希望) ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分~17時0分(休憩:60分) 【残業代 支給】残業(有)  【 契約 期間 】有期(1年) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】支給 【 車 通 勤 】可能(ガソリン代支給・駐車場あり) 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)
  • 常勤
    求人番号:11012

    ◆外来、オペど【大阪市】脳外科募集

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    脳神経外科
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    ■脳神経外科 ・業務内容:外来、病棟管理、手術、当直 ・想定年収:1,500万円~  ※先生のご経験、手術対応により面談後正式提示 ・医師体制:常勤2名+非常勤 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.5日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~17:15 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】あり(オンコール頻度)0~1回/週 【勤務形態メモ】オンコールの出動はほぼ無し ▼▼待遇 【給与形態】 【年収例】1,500万円~2,000万円 【基本給】 【固定残業代】  【賞与】 【卒年別給与例】(10年目)1,100万円~1,400万円 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】 【残業手当】 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】あり 【退職金支給条件等】 【学会】(参加条件)出張扱い 【学会参加メモ】年2回まで出張扱いで参加可能(10万円/2回の補助あり) ▼▼当直業務 【必須/相談可】 【業務内容】管理当直 【当直担当回数】1回~2回/月 【当直料】平日5万円/回、土曜日7万円/回、日祝祭日10万円/回 【当直医師体制】1名~ 【当直医師体制科目別内訳】管理当直1名(+救急当直1名) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【年間休日】112日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始 【休日・休暇メモ】日祝祭日・研究日1日・土曜日隔週 年末年始:12/31~1/3 夏期休暇:有給消化にて取得(別途特別休暇も7日間あり) 【託児所】なし 【自動車通勤】不可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり 【求人アピールポイント】