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常勤_総合診療科 ◎幅広く診療したい先生募集

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募集要項

求人番号 2792
雇用形態 常勤
科目 総合診療科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】
・総合診療科

【勤務条件】
・ 勤務日:  4.5日 ~ 5.5日 /週
・ 勤務時間: 9:00~17:00(休憩 60分) 土曜9:00~12:00
・ 業務内容: 外来診療、病棟管理、救急対応、訪問診療
・ 給与:    1,600万円 ~ 2,300万円 
・ 当直有無: 有2~4回 
・ 通勤費: 有 当院の規程に基づき支給 
・ 車通勤: 可 敷地内駐車場有り 
・ 宿舎提供、家賃補助:有
・ 休日、休暇: 土曜日(午後)、日祝祭日
         有給休暇 入職半年後に10日付与
         年末年始休暇 有 4.5日間(12月30日午後~1月3日)
         夏季休暇 有 夏季休暇:7日間まで
・ 福利厚生等:社会保険
・ 学会参加:有 

【特記事項】
・常勤医師を5名体制にするため(2名増員)
・医師やスタッフと一緒に協働して盛り立てて頂ける方
・救急医療や呼吸器を得意としている先生
・45歳までの方歓迎します。

【施設概要】
・施設区分: ケアミックス 
・ベッド数: 199床 
・最寄り駅: 山陽本線JR英賀保駅
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11292

    ■新規診療科立上【尼崎市】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    <募集背景> この度訪問診療、救急対応を新規で立ち上げるため募集をされております。 <勤務イメージ> ■午前:内科外来・救急対応 ■午後:在宅診療(当初3~4件程度のイメージ) ※病棟も一部対応頂きます:在宅→入院、急患→入院となった患者様のご対応 ※救急対応:現在救急受け入れしていないが、 今後少しずつ受け入れる予定です。 急患対応程度の患者様の受入イメージ(発熱・感染症・レスパイトの患者様程度を想定)ですので比較的ご負担はございません。 ※在宅について:現在は5件程です。現在の患者層は糖尿病疾患の方で通院が困難な方がメインになります。 <求人情報> 【 給与 】1200~1600万 【 勤務日数 】週4~5日 【 勤務時間 】平日9:00~17:00(休憩60分)        土曜9:00~12:30 ▼▼訪問診療 【訪問先/訪問件数メモ】居宅が多い想定。件数:3~4名/午後 程度を想定 【訪問体制】看護師 【訪問診療オンコール】なし(外部業者に委託の為) 【備考】現時点で訪問診療をしていない為いっしょに作り上げて頂ける方歓迎     訪問診療未経験の方でも相談可能です。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】55,000円/月 【 車通勤 】可 ※駐車場は法人契約(近隣の月極駐車場)        ガソリン代は本人負担。 【 住宅手当 】あり(月額:10,000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) ※要事前申請(回数応相談) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】夏季休暇:2日(8/14~15)、        年末年始休暇:7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(4日) 【 有給休暇 】法定通り ※時間有給として使用可(1時間・半日・1日単位) 【  定年  】65歳 ※定年後の再雇用:あり
  • 常勤
    求人番号:11093

    ■訪問診療 診療科立上【神戸市】相談案件

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    訪問診療  勤務開始 : 応相談 募集背景 : 訪問診療体制強化のため 勤務時間 : 月~金9:00~17:00 土曜日9:00~13:00        週1回早出7:30~9:00 週1回夜間診17:00~19:00 夜診有無 : 週1回 手当年俸に含める、週2回以上は別途支給(35,000円/コマ) 早番有無 : 週1回 手当年俸に含める、週2回以上は別途支給(15,000円/コマ) 休憩時間 : 60分 休  日 : 日祝他 週休2日 オンコール: あり(常勤医にて出動対応等※運用計画これから) 当  直 : なし 看取り  : あり※現在は翌朝対応 勤務内容 :(雇い入れ直後)訪問診療業務全般 患者増えるまで外来・病棟メイン       (変更の範囲)なし        施設メインとして個人宅はニーズに応じて対応。 外来診療 : 週3~4コマ程度 1コマ20名程度 病棟管理 : 20名弱 訪問診療 : 当面週1~2コマ 今後の想定は下記        訪問件数 施設 4~5件程度(20~40名)/日 個人宅なし        訪問体制 医師・看護師(ドライバー別) 給与条件 :(週4.5日)1,500~1,700万 ※オンコール手当なし 福利厚生・支援制度 契約期間の定め : なし 休日      : 日祝他 週休2日 休暇      : 夏季休暇(3日 7~9月中に取得)           年末年始休暇(12/30~1/3)           有給休暇(初年度10日、法定通り) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 赴任手当    : 引越し費用補助           (上限なし、但し引越し先の修繕費・改装費等は含めない) 住宅手当    : あり(家賃補助(半額補助、上限10万円) 通勤手当    : あり(ガソリン代支給、通勤経路に有料道路が含まれる場合は、           ETCカード支給、駐車料無料) 扶養手当    : なし 時間外手当   : なし 学会参加    : あり(年2学会まで補助(交通費、宿泊費、参加費) 賞  与    : なし 昇  給    : あり 育児支援    : なし 駐車場     : あり 無料 大学医局    : なし 定年制度    : あり(60歳:再雇用規定なし) 試用期間    : なし 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職  : 3ヶ月前までに申し出ること そのほか    : 医療費補助(本人、同居家族無料、当グループ施設での治療に限る)
  • 新着 常勤
    求人番号:11049

    ■外来、訪問診療【神崎郡】インセあり 地域医療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療 【業務内容】クリニック外来、訪問診療 【医師体制】クリニックの医師体制 常勤1名体制 ※新しく医師が着任するまでは訪問診療業務もご対応予定 非常勤1名体制(外来勤務火曜、木曜の午後勤務) 【求める人物像、スキル、資格等】・幅広く内科のご対応を頂ける医師 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【転科/募集科目未経験のご応募】相談可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】副院長等ご相談可能 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼訪問診療 【外来有無】あり ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【その他特記事項】訪問診療のご利用者様数が増えるまでの間、空いた時間でオンライン診療のご対応を頂く予定です。          コマ数等は訪問診療のご利用者様の数等とご相談にて決めていきたいと思います ▼▼訪問診療 【担当患者数】30名~ 【訪問先比率】(個人宅)100%~ 【訪問先/訪問件数メモ】現在想定の30名は居宅です。 今後施設もご契約を増やしたいと考えておりますが、近隣に施設数が多くはない為居宅をメインに増えていく予定です。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】ドライバー兼事務員 【患者層、主な疾患など】最初は軽症の方から増えていく予定ですが、先生と相談しつつご利用者様を増やしていきたいと思います 【訪問診療オンコール】なし 【オンコール詳細メモ】オンコール:訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。            その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~18:00 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】オンコール:訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。         その場合ファーストコールはドクターになる予定です。 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制、給与形態備考:週4日の場合:固定給1500万円+インセンティブ(訪問診療の診療点数の10%) 週5日の場合:固定給1800万円+インセンティブ(訪問診療の診療点数の10%) 【年収例】1,500万円~ 【基本給】 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】なし 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】訪問診療は新規開設の為実績はございません 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤続3年以上より支給 【学会参加メモ】都度ご相談ください ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、その他 【年間休日】 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始 【休日・休暇メモ】有給休暇:法定通り 年末年始:12月30分~1月3日 ※2023年度実績 夏季休暇:有休取得にて対応 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】交通費:ガソリンを入れていただき領収書をお持ちいただき精算いたします 駐車場:敷地内にあり(無料) 高速代:都度ご相談ください ▼▼採用条件、その他 【定年】なし