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【千葉市】【緩和ケア】　週5日◆年俸1500万円以上◆

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募集要項

求人番号 2121
雇用形態 常勤
科目 緩和ケア・緩和医療科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】
・　緩和ケア

【勤務条件】
・　勤務日：週5日
・　勤務時間：8時30分～17時30分（休憩60分）
早番あり　7：30～16：30
遅番あり　8：30～19：00（当直の医師と交代するまで）
・　業務内容：病棟管理（緩和ケア目安10　床）・外来
◆日本緩和医療学会専門医尚可

・　給与：年俸１５００万～応相談　（当法人入職１年目、週５日勤務の場合）
・　車通勤：可
・　休日：日曜日　祝日
・　休暇：公休日からめ連続した１週間の休暇を年２回取得可能（他の医師と調整の上）


【福利厚生等】
保険等：社会保険、　健康保険、　厚生年金、労災保険　雇用保険入れます。
※その他、医師賠償保険に病院として加入
宿舎提供、家賃補助：有
その他：院内保育所、職員食堂有

【アピールポイント・特記事項】
・　　託児所(24時間保育)・病児保育室の開設や産休・育休・時短勤務の希望に100％応えるなど、長く働いていただくための施策にも力を入れています。

【施設概要】
・施設区分：　療養
・ベッド数：300床以下

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　15,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 療養型病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11374

    ■健診【千葉市】週3.5の嘱託勤務

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    主な職務：健診業務全般　 　勤務日：月・水・金　9：00～17：00　休憩60分 　　　　　土　9：00～12：30　休憩なし 　勤務日数：週3.5日（社会保険完備） 　休　日：火曜日・木曜日・土曜午後・日曜・祝日 　有給休暇：就任半年後に７日付与。その後は法定通り付与 　季節休暇：4月～翌年３月の間に２日間 　年末年始休暇：６日（12/29～翌年1/3） 　月額：1,000,000円　想定年収：12,000,000円 　交通費は別途支給 　賞与なし、昇給なし ＊業務内容について 　診察（1診体制です）、最終判定（自動判定のチェック含む）、診断書の作成、 　紹介状の　作成、読影、その他 　受診者数：繁忙期と閑散期で幅があり。20～70人/日。 　健診数で多いのは企業健診（協会けんぽ、生協、千葉土建）、特定健診、 　千葉市がん検診など。 　読影について：繁忙期・閑散期で幅があります 　　　　　　　　胃造影　300枚～600枚/月 　　　　　　　　胸部レントゲン　700～1000枚/月 　　　　　　　　MMG読影　150枚/月 　　　　　　　　心電図読影　500　～　1000枚/月 　読影のダブルチェック有無：胸部XP、マンモグラフィーはダブルチェック有 　　　　　　　　　　　　　　心電図、腹部エコーはダブルチェック無 　その他お願いする業務について： 　年に4回程度、日曜日の院内健診 　職員健診（年1回程度　午後、インフルエンザ集団予防接種の問診（年数回） 　巡回健診：原則なしです。医師体制が整わない場合に相談する場合があります。 　乳房視触診：無　 　産業医業務：無
  • 常勤
    求人番号：11000

    ◆老健施設長候補【市原市】早期入職可能な先生歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ▼▼老健施設 【入所定員】50床(一般棟床) 【稼働率平均】70％ 【介護度】平均要介護度　3.1 【看取り件数】年間看取り件数平均　未対応（0件）／年 【スタッフ体制】PT7名　OT2名※通所含む 　　看護職7名（常勤3名　非常勤4名）※通所含む 【その他特記事項】 □看取り実施　無 　・看取り体制なし □急変時搬送先名称 千葉ろうさい病院・帝京大学ちば総合医療センター □オンコール出勤なし ・心肺停止＝救急車搬送 ・時間外、夜間 　医師・看護師不在の場合 　看護師がオンコール出勤しご利用者様対応をしております 　医師のオンコール出勤は無し ・看護師オンコール出勤のための電話一次受けを医師の方にお願いしております 　時間外、お休みの日の電話一次受けが不可能な日や 　　　時間がある場合は予めお伺いいたします。 　　（基本的には一次受けは医師にお願いしています。 　　　夜間や電話をする内容は医師と 　　　相談の上決めています約束指示を出しておくことで 　　　電話の回数は減らす事が出来ます） ・電話が必要な状況 　└発熱、落薬、急変時等 ・電話頻度 　└平均月4～5回 　■通所あり ■定員数　40名 ■加算型 ≪雇用条件　詳細≫ 　▼▼勤務形態 【週勤務時間】32時間（週4日） 【勤務曜日】週4日 　 　固定休み：日曜日 　週4日勤務日と日曜日以外の休み曜日を2日選定（連休可） 　1か月内で日曜日以外の休みを1回出勤希望 　1か月以内で代休取得可 　 例）水土日＝休み週4日勤務 　　　月火水木金土日　 　　第一週〇〇×〇〇×× 　第二週〇〇〇〇××× 　第三週〇〇××〇〇× 　第四週〇〇〇〇××× 　（〇＝出　×＝休） 　目的：訪問／通所利用者様の対象会議をご利用者様の利用日に実施が必要 　　　　そのため、日曜日以外の全曜日で、月1回の施設長の会議参加が必須　 【試用期間】あり 【勤務時間・休憩時間】 （勤務時間）8:30～17:30 （休憩時間）60分 【早番】なし 【遅番】なし 【業務内容補足】 ■回診（ラウンド）：週1～2回 ■診察、リハ見学、処方（月1回点検程度）、臨時処方、検査（DM等月１回） 　 ■他科受診時の情報提供書作成、退所時の診療情報提供書、健康診断書、 ■サービス担当者会議（3ヶ月に1回　本人・ご家族へ説明　30分程度／件） 【通所・訪問リハ領域業務内容補足】 　　■通所リハ会議、訪問リハ会議　ほぼ毎日（2～3件　15分程度／件） 　　■各種ワクチン接種（インフル等） 　　■往診：訪問リハ利用者様対象（月10件程度利用者宅） 　　　訪問体制：①ドライバー（リハビリ職員）、②医師＝計2名（①②）体制 　　　目的：リハ指示だし（お話内容は事前設定可能） 　　　　　　ご利用者様価値が向上することによる加算取得 　　　　　　リハビリ内容をリハビリ職員から説明する場合と 　　　　　　医師から説明する場合とでは算定単位が異なる ▼▼待遇 【年収】週4日1200万円（賞与含むなし）月額給与1/12＝支給 【通勤交通費】全額支給 　※自動車通勤：高速代支給可　実費支給 　※電車通勤：最寄駅からタクシー可 　　（浜野駅・八幡宿駅） 【退職金】なし 【学会】（参加条件）有給（有休無の場合は欠勤）　（費用補助）なし ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定準拠 【休暇】年末年始休暇取得可だが（12/30～1/3）有給と公休を使用して取得可。 　　　　有休発生前であれば無給で取得可 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【食事】昼食は検食をして頂けます
  • 常勤
    求人番号：316

    訪問診療【千葉市】週3

    雇用形態
    常勤
    科目
    緩和ケア・緩和医療科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 緩和ケア 【勤務条件】 想定年収 　　　　1200～1400万円 条件交渉 　　　　相談可 勤務日数 　　　　3日／週　（月木金を想定、曜日は相談可能） 勤務時間 　　　　全日9：00～18：00 休日 　　　　土曜日　日曜日　その他 休暇 　　　　有給休暇は法定通り付与 　　　　季節休暇　2日（7～9月で取得） 　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3） 当直有無 　　　　なし オンコール 　　　　なし 職務内容 　　　　訪問診療（施設）（居宅） 　　　　◇　担当患者数　：　40～45名 　　　　◇　クリニック全体患者数　：　180名（個人宅165名／施設15名） 　　　　◇　看取り数目安　：　80件／年 　　　　◇　訪問先　：　居宅中心 　　　　◇　訪問先エリア　：　診療所から5km程度 　　　　◇　訪問件数　：　午前往診（3～4件程度）午後往診（3～4件程度） 　　　　◇　訪問時間　：　1件あたり10～20分程度（目安） 　　　　◇　訪問診療時の同行者　：　看護師 　　　　※看護師は運転・診療のサポート及びカルテの準備、 　　　　各種書類作成補助を行います。 学会参加 　　　　相談可 福利厚生 　　　　◇　契約期間　：　3年ごとの自動更新 　　　　◇　定年制度　：　65歳 　　　　◇　昇給制度　：　有り（更新時※実績に応じて決定） 　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 　　　　　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入） 　　　　【　各種手当／その他　】 　　　　◇　赴任手当　：　応相談 　　　　◇　住宅補助　：　年俸に含む 　　　　◇　時間外手当　：　年俸に含む 　　　　◇　交通費支給　：　有り（公共交通機関　実費全額） 　　　　◇　車通勤　：　可能 　　　　◇　駐車場　：　有り（駐車場代半額） 　　　　◇　退職金制度　：　有り（勤続3年以上） 【施設概要】 ・施設区分：　クリニック ・最寄り駅：JR総武本線　最寄り駅　徒歩5分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙