新着 非常勤
求人番号：12565
■訪問診療【浦安市】
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容
- 訪問診療 勤務内容： ・個人宅を中心とした訪問診療 ・診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者 ・訪問診療未経験歓迎 勤務曜日：水・木 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 給与：100,000円 交通費：公共交通機関別支給
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◆老健施設長候補【市原市】早期入職可能な先生歓迎
募集要項
| 求人番号 | 11000 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
| 仕事内容 |
▼▼老健施設 【入所定員】50床(一般棟床) 【稼働率平均】70％ 【介護度】平均要介護度 3.1 【看取り件数】年間看取り件数平均 未対応（0件）／年 【スタッフ体制】PT7名 OT2名※通所含む 看護職7名（常勤3名 非常勤4名）※通所含む 【その他特記事項】 □看取り実施 無 ・看取り体制なし □急変時搬送先名称 千葉ろうさい病院・帝京大学ちば総合医療センター □オンコール出勤なし ・心肺停止＝救急車搬送 ・時間外、夜間 医師・看護師不在の場合 看護師がオンコール出勤しご利用者様対応をしております 医師のオンコール出勤は無し ・看護師オンコール出勤のための電話一次受けを医師の方にお願いしております 時間外、お休みの日の電話一次受けが不可能な日や 時間がある場合は予めお伺いいたします。 （基本的には一次受けは医師にお願いしています。 夜間や電話をする内容は医師と 相談の上決めています約束指示を出しておくことで 電話の回数は減らす事が出来ます） ・電話が必要な状況 └発熱、落薬、急変時等 ・電話頻度 └平均月4～5回 ■通所あり ■定員数 40名 ■加算型 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【週勤務時間】32時間（週4日） 【勤務曜日】週4日 固定休み：日曜日 週4日勤務日と日曜日以外の休み曜日を2日選定（連休可） 1か月内で日曜日以外の休みを1回出勤希望 1か月以内で代休取得可 例）水土日＝休み週4日勤務 月火水木金土日 第一週〇〇×〇〇×× 第二週〇〇〇〇××× 第三週〇〇××〇〇× 第四週〇〇〇〇××× （〇＝出 ×＝休） 目的：訪問／通所利用者様の対象会議をご利用者様の利用日に実施が必要 そのため、日曜日以外の全曜日で、月1回の施設長の会議参加が必須 【試用期間】あり 【勤務時間・休憩時間】 （勤務時間）8:30～17:30 （休憩時間）60分 【早番】なし 【遅番】なし 【業務内容補足】 ■回診（ラウンド）：週1～2回 ■診察、リハ見学、処方（月1回点検程度）、臨時処方、検査（DM等月１回） ■他科受診時の情報提供書作成、退所時の診療情報提供書、健康診断書、 ■サービス担当者会議（3ヶ月に1回 本人・ご家族へ説明 30分程度／件） 【通所・訪問リハ領域業務内容補足】 ■通所リハ会議、訪問リハ会議 ほぼ毎日（2～3件 15分程度／件） ■各種ワクチン接種（インフル等） ■往診：訪問リハ利用者様対象（月10件程度利用者宅） 訪問体制：①ドライバー（リハビリ職員）、②医師＝計2名（①②）体制 目的：リハ指示だし（お話内容は事前設定可能） ご利用者様価値が向上することによる加算取得 リハビリ内容をリハビリ職員から説明する場合と 医師から説明する場合とでは算定単位が異なる ▼▼待遇 【年収】週4日1200万円（賞与含むなし）月額給与1/12＝支給 【通勤交通費】全額支給 ※自動車通勤：高速代支給可 実費支給 ※電車通勤：最寄駅からタクシー可 （浜野駅・八幡宿駅） 【退職金】なし 【学会】（参加条件）有給（有休無の場合は欠勤） （費用補助）なし ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定準拠 【休暇】年末年始休暇取得可だが（12/30～1/3）有給と公休を使用して取得可。 有休発生前であれば無給で取得可 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【食事】昼食は検食をして頂けます |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 介護老人保健施設 |
おすすめ求人
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新着 常勤求人番号：12538
■脳神経内科【習志野市】
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 神経内科
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容
- 募集科目 ： 脳神経内科 勤務開始 ： 随時 勤務日数 ： 週4～5日＊週4日～相談可能 勤務時間 ： 月～金：08:30～17:30 休憩時間 ： 60分（概ね13時～14時） 当直回数 ： 月2～3回（入職直後はありません） 当直体制 ： 内科・外科・脳神経系の3科体制 脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当 ※現在は脳神経内科のみで当直を担当。将来的には担当いただきます。 休 日 ： 土日祝 勤務内容 ： （雇い入れ直後）脳神経科医師業務全般 （変更の範囲）なし 外来 担当コマ数：2～3コマ 外来患者数：20名程度（新患、予約いずれもあり） 診療体制 ：1～2診体制 病棟管理 ※常勤医師1名体制のため、現在は入院は受け入れておりません 2名体制になり次第、段階的に入院受け入れ予定です 当直 開始時期は要相談となります。 基本給与 ： 1,100～1,700万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 当直手当 ： 別途支給（日直4万円、当直4万円、日当直8万円） 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め： なし 休暇 ： フレキシブル休暇（6日間） 年末年始休暇（6日間：12/29～1/3） 有給休暇（入職半年後に10日付与） 退職金 ： あり（勤続3年3ヶ月以上で支給） 各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当 ： あり（上限15万円） 住宅手当 ： 年俸に含む 通勤手当 ： 公共の交通機関：実費支給（ただし有料特急、タクシー不可） 車通勤：ガソリン代は距離に応じて支給あり、 駐車場自己負担月2,000円 時間外手当 ： 超過分全額支払いあり（年俸の基本給をベースに算出） 学会参加 ： 年2回まで補助（旅費・参加費）あり（年20万円まで） ※国内学会に限る 昇 給 ： あり（毎年4月） 育児支援 ： 院内保育所あり（～3歳まで） 駐車場 ： あり（自己負担月2,000円） 大学医局 ： 千葉大学 定年制度 ： 65歳（再雇用制度の有無：有、年度更新） 試用期間 ： 3ヶ月（条件変更なし） 時間外勤務 ： あり／月平均10～20時間程度 固定残業代 ： なし 給与〆支払日 ： 当月末日締め、翌月25日払い 変動給（当直、残業代）は翌月25日支払い 受動喫煙対策 ： （敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無） 自己都合退職 ： 1ヶ月前までに申し出ること
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新着 常勤求人番号：12517
■外来、透析管理【成田市】腎内募集
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 腎臓内科
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容
- 【 募集科目 】腎臓内科 【 募集背景 】グループ内異動に伴い発生した欠員による募集 【 医師体制 】常勤3名 【 関連医局 】千葉大学、東邦大学、国際医療福祉大学 【取得可資格】透析専門医、泌尿器科専門医、腎臓専門医 【 役職相談 】不可 【 業務内容 】慢性腎臓病予防外来、病棟管理、透析管理 【 年俸 】週5日： 1600万円程度（医師15年目として算出。当直別） ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 【 昇給 】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】08：00～16：45（休憩45分／実働7時間45分） 08：30～17：15（休憩45分／実働7時間45分） 遅番17：15～20：00（夜間透析回診／月2～3回／1回1万円） 【残業代支給】固定残業代支給（月45時間分） 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】6か月 ※試用期間中の条件変更なし 【労働条件の変更の範囲】法人の定める業務 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】腎臓内科 【 担当枠数 】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～15名 【 診療体制 】1診体制（泌尿器科1診、腎臓内科1診） 【 主な疾患 】慢性腎臓病予防外来（糖尿病、肥満腎症、CKD、腎不全など） ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 主な疾患 】腎不全、人工透析など 【腎生検の実施有無】現状無し ▼▼透析管理 【透析ベット】96床 【最終クールの終了時間】22：30 【 クール数 】確認中 【 穿刺対応 】なし 【シャントトラブル対応】なし ▼▼当直 【 対応有無 】相談 【 備考 】宿日直許可申請取得済み ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時（コール0～1回／週、出動0～1回／月） 【 手当 】出動の場合別途支給 【 備考 】コール、出動ともにほぼ発生しません。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給（車通勤の場合：距離計算で支給） 【 車通勤 】可（無料駐車場あり） 【 住宅手当 】相談可（月上限21000円） 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり（勤続3年以上） 【 学会参加 】出張扱い（費用補助あり） 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】年間休日115日 4週8休制 【 休暇 】年末年始5日、夏季休暇3日（有給と合わせ連続7日間取得可） 病院指定休 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通り付与） 【 定年 】65歳（継続雇用制度：有） 【 託児所 】なし