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◆老健施設長候補【市原市】早期入職可能な先生歓迎

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募集要項

求人番号 11000
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 千葉県市原市
仕事内容 ▼▼老健施設
【入所定員】50床(一般棟床)
【稼働率平均】70％
【介護度】平均要介護度　3.1
【看取り件数】年間看取り件数平均　未対応（0件）／年
【スタッフ体制】PT7名　OT2名※通所含む
　　看護職7名（常勤3名　非常勤4名）※通所含む
【その他特記事項】
□看取り実施　無
　・看取り体制なし
□急変時搬送先名称 千葉ろうさい病院・帝京大学ちば総合医療センター
□オンコール出勤なし
・心肺停止＝救急車搬送
・時間外、夜間
　医師・看護師不在の場合
　看護師がオンコール出勤しご利用者様対応をしております
　医師のオンコール出勤は無し
・看護師オンコール出勤のための電話一次受けを医師の方にお願いしております
　時間外、お休みの日の電話一次受けが不可能な日や
　　　時間がある場合は予めお伺いいたします。
　　（基本的には一次受けは医師にお願いしています。
　　　夜間や電話をする内容は医師と
　　　相談の上決めています約束指示を出しておくことで
　　　電話の回数は減らす事が出来ます）
・電話が必要な状況
　└発熱、落薬、急変時等
・電話頻度
　└平均月4～5回
　■通所あり
■定員数　40名
■加算型
≪雇用条件　詳細≫
　▼▼勤務形態
【週勤務時間】32時間（週4日）
【勤務曜日】週4日
　 　固定休み：日曜日
　週4日勤務日と日曜日以外の休み曜日を2日選定（連休可）
　1か月内で日曜日以外の休みを1回出勤希望
　1か月以内で代休取得可
　
例）水土日＝休み週4日勤務
　　　月火水木金土日　
　　第一週〇〇×〇〇××
　第二週〇〇〇〇×××
　第三週〇〇××〇〇×
　第四週〇〇〇〇×××
　（〇＝出　×＝休）
　目的：訪問／通所利用者様の対象会議をご利用者様の利用日に実施が必要
　　　　そのため、日曜日以外の全曜日で、月1回の施設長の会議参加が必須　
【試用期間】あり
【勤務時間・休憩時間】
（勤務時間）8:30～17:30
（休憩時間）60分
【早番】なし
【遅番】なし

【業務内容補足】
■回診（ラウンド）：週1～2回
■診察、リハ見学、処方（月1回点検程度）、臨時処方、検査（DM等月１回）
　 ■他科受診時の情報提供書作成、退所時の診療情報提供書、健康診断書、
■サービス担当者会議（3ヶ月に1回　本人・ご家族へ説明　30分程度／件）
【通所・訪問リハ領域業務内容補足】
　　■通所リハ会議、訪問リハ会議　ほぼ毎日（2～3件　15分程度／件）
　　■各種ワクチン接種（インフル等）
　　■往診：訪問リハ利用者様対象（月10件程度利用者宅）
　　　訪問体制：①ドライバー（リハビリ職員）、②医師＝計2名（①②）体制
　　　目的：リハ指示だし（お話内容は事前設定可能）
　　　　　　ご利用者様価値が向上することによる加算取得
　　　　　　リハビリ内容をリハビリ職員から説明する場合と
　　　　　　医師から説明する場合とでは算定単位が異なる

▼▼待遇
【年収】週4日1200万円（賞与含むなし）月額給与1/12＝支給
【通勤交通費】全額支給
　※自動車通勤：高速代支給可　実費支給
　※電車通勤：最寄駅からタクシー可
　　（浜野駅・八幡宿駅）
【退職金】なし
【学会】（参加条件）有給（有休無の場合は欠勤）　（費用補助）なし

▼▼福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日
【有給休暇】法定準拠
【休暇】年末年始休暇取得可だが（12/30～1/3）有給と公休を使用して取得可。
　　　　有休発生前であれば無給で取得可
【託児所】なし
【自動車通勤】可
【食事】昼食は検食をして頂けます
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 介護老人保健施設

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：11540

    ■訪問診療【船橋市】内科系

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    勤務時間　：　08:30～17:30 　　　　　　　※休憩時間 60分(概ね 13:00〜14:00) 　　　　　　　※時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし） 勤務内容　：　居宅3割、施設7割（有料老人ホーム、サ高住中心） 訪問体制　：　医師＋看護師（看護師が運転） 訪問件数　：　居宅5～8件/日、施設1～4件/日（1施設あたり5～10名） オンコール：　なし（外部に委託） 給与　　　：　1回 110,000円 交通費　　：　公共交通機関、別支給 ◆内科◆　 勤務曜日　：　月曜・火曜　※毎週必須 必須スキル：　胃ろう交換、バルーン交換、IVH、気切チューブ交換、マーゲンチューブ交換等 その他　　：　可能な範囲での精神科領域（高齢者特有の鬱や認知症など）の対応あり 　 ◆精神科◆ 勤務曜日　：　月曜・火曜　※毎週必須 スキル　　：　可能な範囲での内科領域の対応あり ◆皮膚科◆ 勤務曜日　：　毎週月曜、火曜（柏と船橋で隔週ごとの勤務） スキル　　：　主として皮膚科疾患の対応、可能な医師は内科・精神科対応をお願いする場合有
  • 新着 非常勤
    求人番号：11537

    雇用形態
    非常勤
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    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    勤務時間　：　08:30～17:30 　　　　　　　※休憩時間 60分(概ね 13:00〜14:00) 　　　　　　　※時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし） 勤務内容　：　居宅3割、施設7割（有料老人ホーム、サ高住中心） 訪問体制　：　医師＋看護師（看護師が運転） 訪問件数　：　居宅5～8件/日、施設1～4件/日（1施設あたり5～10名） オンコール：　なし（外部に委託） 給与　　　：　1回 110,000円 交通費　　：　公共交通機関、別支給 ◆内科◆　 募集曜日　：　月曜・火曜　※毎週必須 必須スキル：　胃ろう交換、バルーン交換、IVH、気切チューブ交換、マーゲンチューブ交換等 その他　　：　可能な範囲での精神科領域（高齢者特有の鬱や認知症など）の対応あり ◆精神科◆ 勤務曜日　：　月曜・火曜　※毎週必須 スキル　　：　可能な範囲での内科領域の対応あり ◆皮膚科◆ 勤務曜日　：　①第1、3水曜 　　　　　　　②隔週木曜、金曜（毎週不可） 　　　　　　　③毎週月曜、火曜（柏と船橋で隔週ごとの勤務） スキル　　：　主として皮膚科疾患の対応、可能な医師は内科・精神科対応をお願いする場合有
  • 新着 常勤
    求人番号：11536

    ■管理医師候補　訪問診療【柏市】夜間対応なし

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    募集科目　：　一般内科、一般外科 勤務開始　：　随時 募集背景　：　事業規模拡大のため 勤務日数　：　週4～5日 勤務時間　：　月～金 08：30～17：30 休憩時間　：　60分（概ね13：00～14：00） 休　　日　：　土曜、日曜、祝日 基本給与　：　1,800～2,200万円（12分割にて支給）※管理医師手当込み 　　　　　　　（例） 　　　　　　　　週4日・管理医師、卒後5～7年目程度で1,800万円程度 　　　　　　　　週5日・管理医師、卒後15～20年程度で2,000～2,200万円程度 歓迎要件　：　胃瘻交換、バルーン交換、気切チューブ交換、 　　　　　　　IVH、マーゲンチューブ交換 勤務内容　：　訪問診療 　　　　　　　訪問先　　：居宅3割、施設7割（有料老人ホーム、サ高住中心） 　　　　　　　訪問エリア：クリニック起点に半径10km程度 　　　　　　　担当コマ数：8～10／週 　　　　　　　担当患者数：数名～30名程度／日 　　　　　　　　　　　　　※曜日によってルートが異なるため、訪問件数や人数は 　　　　　　　　　　　　　　変動がございます。 　　　　　　　訪問体制　：医師＋看護師（看護師が運転します） 　　　　　　　主な疾患　：内科7割 　　　　　　　　　　　　　精神科1割（統合失調症、認知症） 　　　　　　　　　　　　　皮膚科1割（褥瘡、疥癬等） 　　　　　　　　　　　　　眼科1割（緑内障、白内障等） 　　　　　　　オンコール：なし（外部に委託） 契約期間の定め：　あり（勤務開始日から24か月）※理事の就任期間 契約更新　　　：　あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する） 休暇　　　　　：　夏季休暇（2日間） 　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3） 　　　　　　　　　有給休暇（理事のためなし） 各種保険　　　：　厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険 赴任手当　　　：　なし（要相談） 住宅手当　　　：　なし 通勤手当　　　：　25,000円／月 扶養手当　　　：　なし 時間外手当　　：　なし 学会参加　　　：　なし　　 賞与　　　　　：　取締役会にて随時決定 昇給　　　　　：　取締役会にて随時決定　　　 育児支援　　　：　なし 駐車場　　　　：　あり（採用決定以降で準備します）　　 定年制度　　　：　なし（理事のため） 試用期間　　　：　なし（理事のため） 時間外勤務　　：　なし（理事のため） 固定残業代　　：　なし（理事のため） 給与〆支払日　：　当月15日締め、当月末日払い（報酬） 受動喫煙対策　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（無） 自己都合退職　：　3ヶ月前までに申し出ること 退職金　　　　：　なし（理事のため）