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訪問診療【千葉市】週3

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募集要項

求人番号 316
雇用形態 常勤
科目 緩和ケア・緩和医療科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】
緩和ケア

【勤務条件】
想定年収
　　　　1200～1400万円
条件交渉
　　　　相談可
勤務日数
　　　　3日／週　（月木金を想定、曜日は相談可能）
勤務時間
　　　　全日9：00～18：00
休日
　　　　土曜日　日曜日　その他
休暇
　　　　有給休暇は法定通り付与
　　　　季節休暇　2日（7～9月で取得）
　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）
当直有無
　　　　なし
オンコール
　　　　なし
職務内容
　　　　訪問診療（施設）（居宅）
　　　　◇　担当患者数　：　40～45名
　　　　◇　クリニック全体患者数　：　180名（個人宅165名／施設15名）
　　　　◇　看取り数目安　：　80件／年
　　　　◇　訪問先　：　居宅中心
　　　　◇　訪問先エリア　：　診療所から5km程度
　　　　◇　訪問件数　：　午前往診（3～4件程度）午後往診（3～4件程度）
　　　　◇　訪問時間　：　1件あたり10～20分程度（目安）
　　　　◇　訪問診療時の同行者　：　看護師
　　　　※看護師は運転・診療のサポート及びカルテの準備、
　　　　各種書類作成補助を行います。
学会参加
　　　　相談可
福利厚生
　　　　◇　契約期間　：　3年ごとの自動更新
　　　　◇　定年制度　：　65歳
　　　　◇　昇給制度　：　有り（更新時※実績に応じて決定）
　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
　　　　【　各種手当／その他　】
　　　　◇　赴任手当　：　応相談
　　　　◇　住宅補助　：　年俸に含む
　　　　◇　時間外手当　：　年俸に含む
　　　　◇　交通費支給　：　有り（公共交通機関　実費全額）
　　　　◇　車通勤　：　可能
　　　　◇　駐車場　：　有り（駐車場代半額）
　　　　◇　退職金制度　：　有り（勤続3年以上）

【施設概要】
・施設区分：　クリニック
・最寄り駅：JR総武本線　最寄り駅　徒歩5分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11374

    ■健診【千葉市】週3.5の嘱託勤務

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    主な職務：健診業務全般　 　勤務日：月・水・金　9：00～17：00　休憩60分 　　　　　土　9：00～12：30　休憩なし 　勤務日数：週3.5日（社会保険完備） 　休　日：火曜日・木曜日・土曜午後・日曜・祝日 　有給休暇：就任半年後に７日付与。その後は法定通り付与 　季節休暇：4月～翌年３月の間に２日間 　年末年始休暇：６日（12/29～翌年1/3） 　月額：1,000,000円　想定年収：12,000,000円 　交通費は別途支給 　賞与なし、昇給なし ＊業務内容について 　診察（1診体制です）、最終判定（自動判定のチェック含む）、診断書の作成、 　紹介状の　作成、読影、その他 　受診者数：繁忙期と閑散期で幅があり。20～70人/日。 　健診数で多いのは企業健診（協会けんぽ、生協、千葉土建）、特定健診、 　千葉市がん検診など。 　読影について：繁忙期・閑散期で幅があります 　　　　　　　　胃造影　300枚～600枚/月 　　　　　　　　胸部レントゲン　700～1000枚/月 　　　　　　　　MMG読影　150枚/月 　　　　　　　　心電図読影　500　～　1000枚/月 　読影のダブルチェック有無：胸部XP、マンモグラフィーはダブルチェック有 　　　　　　　　　　　　　　心電図、腹部エコーはダブルチェック無 　その他お願いする業務について： 　年に4回程度、日曜日の院内健診 　職員健診（年1回程度　午後、インフルエンザ集団予防接種の問診（年数回） 　巡回健診：原則なしです。医師体制が整わない場合に相談する場合があります。 　乳房視触診：無　 　産業医業務：無
  • 常勤
    求人番号：11000

    ◆老健施設長候補【市原市】早期入職可能な先生歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ▼▼老健施設 【入所定員】50床(一般棟床) 【稼働率平均】70％ 【介護度】平均要介護度　3.1 【看取り件数】年間看取り件数平均　未対応（0件）／年 【スタッフ体制】PT7名　OT2名※通所含む 　　看護職7名（常勤3名　非常勤4名）※通所含む 【その他特記事項】 □看取り実施　無 　・看取り体制なし □急変時搬送先名称 千葉ろうさい病院・帝京大学ちば総合医療センター □オンコール出勤なし ・心肺停止＝救急車搬送 ・時間外、夜間 　医師・看護師不在の場合 　看護師がオンコール出勤しご利用者様対応をしております 　医師のオンコール出勤は無し ・看護師オンコール出勤のための電話一次受けを医師の方にお願いしております 　時間外、お休みの日の電話一次受けが不可能な日や 　　　時間がある場合は予めお伺いいたします。 　　（基本的には一次受けは医師にお願いしています。 　　　夜間や電話をする内容は医師と 　　　相談の上決めています約束指示を出しておくことで 　　　電話の回数は減らす事が出来ます） ・電話が必要な状況 　└発熱、落薬、急変時等 ・電話頻度 　└平均月4～5回 　■通所あり ■定員数　40名 ■加算型 ≪雇用条件　詳細≫ 　▼▼勤務形態 【週勤務時間】32時間（週4日） 【勤務曜日】週4日 　 　固定休み：日曜日 　週4日勤務日と日曜日以外の休み曜日を2日選定（連休可） 　1か月内で日曜日以外の休みを1回出勤希望 　1か月以内で代休取得可 　 例）水土日＝休み週4日勤務 　　　月火水木金土日　 　　第一週〇〇×〇〇×× 　第二週〇〇〇〇××× 　第三週〇〇××〇〇× 　第四週〇〇〇〇××× 　（〇＝出　×＝休） 　目的：訪問／通所利用者様の対象会議をご利用者様の利用日に実施が必要 　　　　そのため、日曜日以外の全曜日で、月1回の施設長の会議参加が必須　 【試用期間】あり 【勤務時間・休憩時間】 （勤務時間）8:30～17:30 （休憩時間）60分 【早番】なし 【遅番】なし 【業務内容補足】 ■回診（ラウンド）：週1～2回 ■診察、リハ見学、処方（月1回点検程度）、臨時処方、検査（DM等月１回） 　 ■他科受診時の情報提供書作成、退所時の診療情報提供書、健康診断書、 ■サービス担当者会議（3ヶ月に1回　本人・ご家族へ説明　30分程度／件） 【通所・訪問リハ領域業務内容補足】 　　■通所リハ会議、訪問リハ会議　ほぼ毎日（2～3件　15分程度／件） 　　■各種ワクチン接種（インフル等） 　　■往診：訪問リハ利用者様対象（月10件程度利用者宅） 　　　訪問体制：①ドライバー（リハビリ職員）、②医師＝計2名（①②）体制 　　　目的：リハ指示だし（お話内容は事前設定可能） 　　　　　　ご利用者様価値が向上することによる加算取得 　　　　　　リハビリ内容をリハビリ職員から説明する場合と 　　　　　　医師から説明する場合とでは算定単位が異なる ▼▼待遇 【年収】週4日1200万円（賞与含むなし）月額給与1/12＝支給 【通勤交通費】全額支給 　※自動車通勤：高速代支給可　実費支給 　※電車通勤：最寄駅からタクシー可 　　（浜野駅・八幡宿駅） 【退職金】なし 【学会】（参加条件）有給（有休無の場合は欠勤）　（費用補助）なし ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定準拠 【休暇】年末年始休暇取得可だが（12/30～1/3）有給と公休を使用して取得可。 　　　　有休発生前であれば無給で取得可 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【食事】昼食は検食をして頂けます
  • 常勤
    求人番号：4675

    【体制強化・積極募集】医療に集中できる環境作りに注力/残業ほぼ無し/有給取得率50％！経営良好・福利厚生充実しておりますので安心してご勤務いただけます！

    雇用形態
    常勤
    科目
    緩和ケア・緩和医療科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・緩和ケア 【勤務条件】 ・　勤務日：　　４日　～　５日　／週　 ・　勤務時間：9：00～17：30　土曜9：00～13：00 ・　業務内容：　外来診療、病棟管理、検査等 ・　給与：年俸　1,500万円　～　2,000万円　*応相談 医師経験10年目目安：1,500万円　※当直手当別途支給 ・　当直有無：無（希望の場合はご相談ください ・　通勤費：有（借上げ社宅利用時は無し）　 ・　宿舎提供、家賃補助：有　 ・　休日、休暇：　土曜日午後、日曜日、祝祭日 　　　　　　　　　有給休暇　勤務開始後3ヵ月で3日付与、6ヵ月経過後7日付与（初年度10日付与） 　　　　　　　　　年末年始休暇　有　4.5日 　　　　　　　　　夏季休暇　有　有休を使用して取得 ・　福利厚生等：社会保険完備、赴任手当、住宅手当、診療費還付制度、保養所、院内 託児所（24時間） ・　学会参加：　有　補助あり（年間上限8万円）年3日まで特別休暇扱い。　 　 　 【特記事項】 　 ・地域医療の拠点として、救急、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅、 ターミナルまで切れ目のない医療を幅広く提供。 地域の中核病院として、最新の医療設備を整えた総合病院としての機能を担っており ます。 　 ・子育て中医師に理解のある病院Gです。当直免除や時短希望等ございましたら まずはご相談ください！ ・経営安定。リストラ等なく問題なく運営されております。 複数医師在籍しておりますので業務内容の相談も可能/コメディカル等スタッフ教育に も力を入れており、働きやすい環境が整っております。 　 ・有給取得率50％！福利厚生充実！住宅手当・赴任手当・学会参加補助・医療費還付制度・ 退職金　等々 　 ・関東エリア一都六県に病院・クリニックを展開しております。 急性期～リハビリ、療養、さらに老健へと先生のライフプランに沿った異動も可能ですので、 長くお勤め頂けるグループ病院となっております。 他グループ病院も積極的に医師募集中ですのでご興味あればお申し付けください。 　 ・急性期病院には医師事務作業補助者を積極的に配置し、タスクシフティングの考え方により 先生方には診療に集中できる環境づくりを整えております。 煩わしい書類作業も軽減されるため、先生方の残業はほとんどございません。 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：　400床以下 ・最寄り駅：JR・東武野田線・柏駅 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙