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常勤
求人番号：6940

老健施設長【京都府舞鶴市】週4～

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

京都府

仕事内容

【募集科目】・全身管理が可能な方であれば、専門科目は特に問いません。【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：月曜日～土曜日　8：30　～17：00　オンコール・呼び出し等もほとんどありません。・　業務内容：施設長業務・　給与：1,000万円～1,200万円（応相談）経験・能力・所有資格により考慮いたします。・　当直有無：無し・　通勤費：支給・　宿舎提供、家賃補助：応相談（赴任手当・住宅手当）・　福利厚生等：各種保険、諸手当【施設概要】・施設区分：　老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6937

【東田川郡】老健施設長募集◆週4日応相談。当直・オンコールなし

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】・科目不問（入居者健康管理可能な方）【勤務条件】・　勤務日：週5日。※週4日ご相談可能・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：施設長業務（入所者の健康管理・入隊書判定・書類作成など）・　給与：年俸1,200万円・　当直有無：当直、オンコール対応無し。・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：ご相談・　休日：土日祝・　休暇：年末年始・夏季休暇・有給休暇【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：100床程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6933

【嘉麻市】【一般外科】◆増員・体制強化/地域密着の公的医療施設です。

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・一般外科【勤務条件】・　勤務日：週5日　*4.5日応相談・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術、訪問診療　*ご相談の上決定・　給与：年収1200～1700万円・　当直有無：あり（日当直2～3回／月) ・　宿舎提供、家賃補助：・　休日：土日祝・　休暇：有給休暇（）就任半年後に10日付与（年間24日）　、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（有給使用にて）、創立記念日・　福利厚生等：保険完備、交通費支給、退職金制度あり、住宅手当あり・　学会参加：可、出張扱い、費用補助【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6914

【東京都　板橋区】【開業医】【皮膚科】【その他の科目】医療モールでの開業医募集　開業支援あり　2023年春竣工

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　皮膚科　（その他科目　内科　整形以外）・仕事内容　：クリニック開業医・想定年収　：2,000万円　～　【求人内容】・医療モールで開業を希望される医師を募集します・医療モールで開業をゼロからサポートいたします。・医療モールとは医療機関と薬局の集合体です。・複数の診療科目が集まり開業します。・各々のドクターが専門性を活かすことができます。・質の高い医療を提供を可能とします。・事業計画により高収入が望めます【補足説明】下記の業務を手掛ける専門チームを紹介します。費用はいっさいかかりません 1.開業相談 2.開業場所の選定 3.診療圏調査 4.事業計画 5.資金調達 6.新規開業に係わる関係官庁との調整 7.外注業者との契約条件などの調整 8.職員の採用・処遇・教育 9.経営安定化への企画とサポート【求人の特徴】ドラッグストアの経営、調剤専門店経営を事業とする東証１部上場会社がクリニックで開業される医師を全面サポートいたします。まずはお問い合わせください。
常勤
求人番号：6915

【東京都　世田谷区】【開業医】【小児科】【その他の科目】医療モールでの開業医募集　開業支援あり　2023年秋竣工

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　小児科　その他科目・仕事内容　：クリニック開業医・想定年収　：2,000万円　～　【求人内容】・医療モールで開業を希望される医師を募集します・医療モールで開業をゼロからサポートいたします。・医療モールとは医療機関と薬局の集合体です。・複数の診療科目が集まり開業します。・各々のドクターが専門性を活かすことができます。・質の高い医療を提供を可能とします。・事業計画により高収入が望めます【補足説明】下記の業務を手掛ける専門チームを紹介します。費用はいっさいかかりません。 1.開業相談 2.開業場所の選定 3.診療圏調査 4.事業計画 5.資金調達 6.新規開業に係わる関係官庁との調整 7.外注業者との契約条件などの調整 8.職員の採用・処遇・教育 9.経営安定化への企画とサポート【求人の特徴】ドラッグストアの経営、調剤専門店経営を事業とする東証１部上場会社がクリニックで開業される医師を全面サポートいたします。まずはお問い合わせください。
常勤
求人番号：6912

内科【東広島市】有給休暇取得推進！時短勤務・勤務開始時間の調整可能！

雇用形態

常勤

科目

在宅診療医

勤務地

広島県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】内科同法人の広島市のクリニックと掛け持ち勤務して頂ける先生歓迎！【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。外来患者数が増えているため、体制を強化し、　　　　　　また、理事長が関連クリニック含め外来11コマと訪問診療を担当しているた　　　　　　　　め、負担を軽減したい。【医師体制】常勤4名、非常勤５名　　　　　　５０代男性　呼吸器内科・アレルギー科　広島大学出身　役職　院長　　　　　　５０代男性　呼吸器内科・アレルギー科・糖尿病内科　広島大学出身　役職　理事長　　　　　　６０代男性　内科・外科　広島大学出身　役職　なし　　　　　　３０代男性　精神科　広島大学出身　役職　なし　　　　　　非常勤は広島大学から派遣となります。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、糖尿病ご専門の方歓迎 ≪業務内容≫ クリニック外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8コマ【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【主な疾患】糖尿病等内科全般訪問診療【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【訪問診療オンコール】あり【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。　　　　　　　当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等 ≪雇用条件≫ 勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は院長候補の場合。【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:45～18:00　（所定労働時間）8 時間　（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】午前診8：45～12：30　午後診14：30～18：00　【固定残業代】あり　ありの場合、月20時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】20時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり。【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日【アピールポイント・特記事項】・地域医療に貢献したい先生、クリニック管理医師経験者歓迎！・外来、訪問診療業務・オンコールほぼなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り時のみ。急変時は救急搬送で対応。・設備充実（MRI、CTあり）・医師体制充実（常勤4名、非常勤5名）・育児短時間勤務可能（延長制度有り）・有給休暇取得を推進・当直を除く、週　4日　1,600万以上可　or　週　5日　2,000万以上可【施設概要】・施設区分：クリニック・最寄り駅：JR最寄り駅タクシーで5分最寄り駅から5分、また広島市内から約40分、呉からも約1時間と、お車でのご通勤が大変便利です。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6913

消化器内科【東広島市】有給休暇取得推進！時短勤務・勤務開始時間の調整可能！

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週4～5 ・　勤務時間：8:45～18:00 ・　業務内容：内視鏡検査を中心に、外来、訪問診療をお願いいたします。内視鏡検査…上部3件程度／日、下部2件程度／日・　給与：1500万～1800万・　当直有無：無・　通勤費：支給・　車通勤：可・　休日、休暇：日曜日・祝日・週2日午後休または週1回全休　　　　　　　有給休暇・夏季休暇・年末年始・　福利厚生等：　退職金制度　、各種保険・　学会参加：有（外部研修費補助制度）【アピールポイント・特記事項】・育児短時間勤務可能（延長制度有り）・有給休暇取得を推進【施設概要】・施設区分：　クリニック・最寄り駅：JR最寄り駅タクシーで5分最寄り駅から5分、また広島市内から約40分、呉からも約1時間と、お車でのご通勤が大変便利です。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6909

【東京杉並区】【開業医】【心療内科】医療モールでの開業医募集　開業支援あり

雇用形態

常勤

科目

心療内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・心療内科・仕事内容　：クリニック開業医・場　　所　：下井草駅　徒歩１分・想定年収　：2,000万円　～　【求人内容】・医療モールで開業を希望される医師を募集します・医療モールで開業をゼロからサポートいたします。・医療モールとは医療機関と薬局の集合体です。・複数の診療科目が集まり開業します。・各々のドクターが専門性を活かすことができます。・質の高い医療を提供を可能とします。・事業計画により高収入が望めます【補足説明】下記の業務を手掛ける専門チームを紹介します。費用はいっさいかかりません 1.開業相談 2.開業場所の選定 3.診療圏調査 4.事業計画 5.資金調達 6.新規開業に係わる関係官庁との調整 7.外注業者との契約条件などの調整 8.職員の採用・処遇・教育 9.経営安定化への企画とサポート【求人の特徴】ドラッグストアの経営、調剤専門店経営を事業とする東証１部上場会社がクリニックで開業される医師を全面サポートいたします。まずはお問い合わせください。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6911

内科【東広島市】有給休暇取得推進！時短勤務・勤務開始時間の調整可能！

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

広島県

仕事内容

≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科同法人の広島市のクリニックと掛け持ち勤務して頂ける先生歓迎！【業務内容】クリニック外来、訪問診療【募集背景】増員募集（体制強化）。外来患者数が増えているため、体制を強化し、　　　　　　また、理事長が関連クリニック含め外来11コマと訪問診療を担当しているた　　　　　　　　め、負担を軽減したい。【医師体制】常勤4名、非常勤５名　　　　　　５０代男性　呼吸器内科・アレルギー科　広島大学出身　役職　院長　　　　　　５０代男性　呼吸器内科・アレルギー科・糖尿病内科　広島大学出身　役職　理事長　　　　　　６０代男性　内科・外科　広島大学出身　役職　なし　　　　　　３０代男性　精神科　広島大学出身　役職　なし　　　　　　非常勤は広島大学から派遣となります。【求める人物像、スキル、資格等】内科全般対応可能な方、糖尿病ご専門の方歓迎 ≪業務内容≫ クリニック外来【担当業務】一般外来業務＜一般外来業務＞【担当コマ数】7～8コマ【想定外来患者数】（想定外来患者数）20　名～30　名/コマ【主な疾患】糖尿病等内科全般訪問診療【担当患者数】～50　名【訪問先比率】（個人宅）0％　（施設）100％【1　日の訪問件数】（午前）約0　件　（午後）約1　件～2　件　対応数：18名～36名【訪問先/訪問件数メモ】関連のグループホームがメインです【訪問体制】ドライバー兼看護師【訪問診療オンコール】あり【オンコール】ほとんどなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り対応(死亡診断書の記載）のみ。急変時は、救急搬送しています。　　　　　　　当番制について、今より医師の数が増えれば、頻度はより少なくなります。【看取り】休日、時間外の対応：あり　頻度：年５回程度　　　　　　深夜帯の場合、翌日対応。【主な疾患】ターミナルケア、認知症、がん、脳卒中、腰痛・膝痛等 ≪雇用条件≫ 勤務形態【契約期間】無期【試用期間】なし【週勤務日数】週4～5日【想定年収】週5日　1,500～2,000万円（実績に応じて昇給あり）※1,800～2,000万円は院長候補の場合。【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:45～18:00　（所定労働時間）8 時間　（休憩時間）75　分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】午前診8：45～12：30　午後診14：30～18：00　【固定残業代】あり　ありの場合、月20時間まで給与に含む【賞与】なし【残業】あり【月平均残業時間】20時間【残業手当】なし【通勤交通費】実費支給。　公共交通機関利用分として支給／車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給。　駐車場あり。【住宅手当】なし【宿　　舎】なし【引越代支給】あり【退職金】あり【退職金支給条件等】入職後３年以上福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日、その他（応相談）【年間休日】120　日　※有給休暇を消化するもの、1　日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない【有給休暇】入職より6　ヶ月後、10　日付与【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏季３日、年末年始５日【アピールポイント・特記事項】・地域医療に貢献したい先生、クリニック管理医師経験者歓迎！・外来、訪問診療業務・オンコールほぼなし。当番制(平日週1回と土日祝月1回）ですが、看取り時のみ。急変時は救急搬送で対応。・設備充実（MRI、CTあり）・医師体制充実（常勤4名、非常勤5名）・育児短時間勤務可能（延長制度有り）・有給休暇取得を推進・当直を除く、週　4日　1,600万以上可　or　週　5日　2,000万以上可【施設概要】・施設区分：クリニック・最寄り駅：JR最寄り駅タクシーで5分最寄り駅から5分、また広島市内から約40分、呉からも約1時間と、お車でのご通勤が大変便利です。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6908

【東京杉並区】【開業医】【内科】【皮膚科】医療モールでの開業医募集　開業支援あり

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・内科　皮膚科　・仕事内容　：クリニック開業医・場　　所　：下井草駅　徒歩１分・想定年収　：2,000万円　～　【求人内容】・医療モールで開業を希望される医師を募集します・医療モールで開業をゼロからサポートいたします。・医療モールとは医療機関と薬局の集合体です。・複数の診療科目が集まり開業します。・各々のドクターが専門性を活かすことができます。・質の高い医療を提供を可能とします。・事業計画により高収入が望めます【補足説明】下記の業務を手掛ける専門チームを紹介します。費用はいっさいかかりません 1.開業相談 2.開業場所の選定 3.診療圏調査 4.事業計画 5.資金調達 6.新規開業に係わる関係官庁との調整 7.外注業者との契約条件などの調整 8.職員の採用・処遇・教育 9.経営安定化への企画とサポート【求人の特徴】ドラッグストアの経営、調剤専門店経営を事業とする東証１部上場会社がクリニックで開業される医師を全面サポートいたします。まずはお問い合わせください。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6881

【岡山県】【内科系】【週4.5日から相談可能】70代まで応募可能　内科診療可能な方

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岡山県

仕事内容

―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――――――――――――― ◇　募集科目　：【常勤】一般内科 ◇　募集背景　：　現勤務医の負担軽減　　　　　　　　　　　　　　　　　◆70代までご相談いただけます。　　　　　　　　　瀬戸内海に面した穏やかな気候の岡山県にてご勤務です。 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,500万円　　　　　　　　　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。　　　　　　　　　＊上記は週５日勤務、当直手当４回／月、賞与、交通費手当を含む想定 ◇　勤務日数　：　4.5、5日／週　 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　残番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日　 ◇　休暇　　　：　有給休暇1月1日より21日付与　　　　　　　　　途中月でのご就職の場合、入職月～12月31日までの年休日数に変更有　　　　　　　　　　　季節休暇：6日（夏季休暇）　　　　　　　　　　創立記念日（5月28日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　　　　　　　　　＊季節休暇・創立記念日・年末年始休暇は全て有給とは別途付与　　　　　　　 ◇　当直頻度　：　当直あり（1回／週）　 ◇　当直体制　：　1名体制　　 ◇　当直手当　：　27000円～／回　（土日の場合54,000円～／回）　 ◇　当直内容　：　病棟管理、救急対応 ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間　：　定めなし。　 ◇　定年制度　：　65歳（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）（嘱託勤務の場合、昇給は無し）　 ◇　　賞与　　　：　有り（2回／年）（嘱託勤務の場合、賞与は年1回）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　　学会出席が年に1回まで可能。(嘱託、非常勤は無し)　　　　　出張扱いで費用補助(交通費・宿泊費・学会参加費)有り。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　無し　 ◇　住宅補助　　：　有り（27,500円／月）　※嘱託勤務の場合、住宅補助無しになります ◇　時間外手当：　有り　(2,500～4,000円前後　給与テーブルによって算出)　 ◇　交通費支給：　有り（通勤距離と通勤方法に応じて支給） ◇　退職金制度：　有り（勤続5年以上）　 ◇　その他手当：　有り（扶養手当）※嘱託勤務の場合、住宅補助無しになります　 ◇　育児支援　：　無し -------------------------------------------------- ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6882

【岡山県】【リハ科】【週4.5日から相談可能】70代まで応募可能

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

岡山県

仕事内容

―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――――――――――――― ◇　募集科目　：【常勤】リハビリテーション科　 ◇　募集背景　：　現勤務医の負担軽減　　　　　　　　　　　　　　　　　◆70代までご相談いただけます。　　　　　　　　　瀬戸内海に面した穏やかな気候の岡山県にてご勤務です。 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,500万円　　　　　　　　　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。　　　　　　　　　＊上記は週５日勤務、当直手当４回／月、賞与、交通費手当を含む想定 ◇　勤務日数　：　4.5、5日／週　 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　残番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日　 ◇　休暇　　　：　有給休暇1月1日より21日付与　　　　　　　　　途中月でのご就職の場合、入職月～12月31日までの年休日数に変更有　　　　　　　　　　　季節休暇：6日（夏季休暇）　　　　　　　　　　創立記念日（5月28日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　　　　　　　　　＊季節休暇・創立記念日・年末年始休暇は全て有給とは別途付与　　　　　　　 ◇　当直頻度　：　当直あり（1回／週）　 ◇　当直体制　：　1名体制　　 ◇　当直手当　：　27000円～／回　（土日の場合54,000円～／回）　 ◇　当直内容　：　病棟管理、救急対応 ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間　：　定めなし。　 ◇　定年制度　：　65歳（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）　 ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）（嘱託勤務の場合、昇給は無し）　 ◇　　賞与　　　：　有り（2回／年）（嘱託勤務の場合、賞与は年1回）　 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）【　学会参加支援制度　】 ◇　　学会出席が年に1回まで可能。(嘱託、非常勤は無し)　　　　　出張扱いで費用補助(交通費・宿泊費・学会参加費)有り。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　：　無し　 ◇　住宅補助　　：　有り（27,500円／月）　※嘱託勤務の場合、住宅補助無しになります ◇　時間外手当：　有り　(2,500～4,000円前後　給与テーブルによって算出)　 ◇　交通費支給：　有り（通勤距離と通勤方法に応じて支給） ◇　退職金制度：　有り（勤続5年以上）　 ◇　その他手当：　有り（扶養手当）※嘱託勤務の場合、住宅補助無しになります　 ◇　育児支援　：　無し -------------------------------------------------- ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6878

循環器内科【岡山市】託児所、病児保育、学童あり/手当充実

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5～5,5日/週（4週6休）・　勤務時間：全日8：30～17：00，半日8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療1～4コマ/週　　　　　　10～30名程度/コマ　　　　　　カテーテル頻度1～2件/月程度(緊急カテーテルあり) 　　　　　　病棟管理数10～15床程　　　　　　主な疾患　虚血性心疾患、下肢閉塞性動脈硬化症、心不全、不整脈　　　　　　インセンティブ2万円/回＋超勤手当・　給与：10年目900万円～1000万円　　　　15年目1000万円～1400万円　　　　20年目1400万円～1600万円　　　　詳細は応相談・　当直有無：有(応相談) ・　通勤費：支給・　車通勤：可(職員駐車場あり) ・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり(借家の場合40000円/月支給) 　　　　　　　　　　　　　　※年収に含む・　休日、休暇：有給休暇、季節休暇、年末年始休暇・　福利厚生等：託児所、病児保育、学童あり　　　　　　　　　賞与あり、昇給あり、退職金制度、各種保険　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　時間外手当、定年制度65歳(嘱託制度あり) ・　学会参加：全国学会年2回、地方学会年2回まで　　　　　　　　交通費、宿泊費、学会参加費支給あり。出張扱い。　　　　　　　　宿泊上限8000円/泊【アピールポイント・特記事項】・育児短時間勤務、子育て支援手当有り。・岡山市内の中心部に立地し、アクセスも大変便利です。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：350床以下・最寄り駅：最寄り駅徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6879

人工透析【岡山市】託児所、病児保育、学童あり/手当充実

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】・人工透析【勤務条件】・　勤務日：5～5,5日/週（4週6休）・　勤務時間：全日8：30～17：00，半日8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療6コマ程度/週　　　　　　19名程度/クール　　　　　　透析管理あり　　　　　　病棟管理あり(応相談) 　　　　　　穿刺業務　看護師にて対応　　　　　　シャント　　造設対応有り　　　　　　透析ベッド数19　～42　件／日　　　　　　　　　　　　　　　　　　※曜日によってベッド数は変動します。　・　給与：10年目900万円～1000万円　　　　　15年目1000万円～1400万円　　　　　20年目1400万円～1600万円　　　　　詳細は応相談・　当直有無：有(応相談) ・　通勤費：支給・　車通勤：可(職員駐車場あり) ・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり(借家の場合40000円/月支給) 　　　　　　　　　　　　　　※年収に含む・　休日、休暇：有給休暇、季節休暇、年末年始休暇・　福利厚生等：託児所、病児保育、学童あり　　　　　　　　　賞与あり、昇給あり、退職金制度、各種保険　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　時間外手当、定年制度65歳(嘱託制度あり) ・　学会参加：全国学会年2回、地方学会年2回まで　　　　　　　　交通費、宿泊費、学会参加費支給あり。出張扱い。　　　　　　　　宿泊上限8000円/泊【アピールポイント・特記事項】・育児短時間勤務、子育て支援手当有り。・岡山市内の中心部に立地し、アクセスも大変便利です。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：350床以下・最寄り駅：最寄り駅徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6880

総合診療科【岡山市】託児所、病児保育、学童あり/手当充実

雇用形態

常勤

科目

総合診療科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】・総合診療科【勤務条件】・　勤務日：5～5,5日/週（4週6休）・　勤務時間：全日8：30～17：00，半日8：30～12：30 ・　業務内容：外来診療1コマ/週　　　　　　20名程度/コマ　　　　　　　　　　　　　　病棟管理10～15床程度　　　　　　　　・　給与：10年目900万円～1000万円　　　　　15年目1000万円～1400万円　　　　　20年目1400万円～1600万円　　　　　詳細は応相談・　当直有無：4回/月・　通勤費：支給・　車通勤：可(職員駐車場あり) ・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり(借家の場合40000円/月支給) 　　　　　　　　　　　　　　※年収に含む・　休日、休暇：有給休暇、季節休暇、年末年始休暇・　福利厚生等：託児所、病児保育、学童あり　　　　　　　　　賞与あり、昇給あり、退職金制度、各種保険　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　時間外手当、定年制度65歳(嘱託制度あり) ・　学会参加：全国学会年2回、地方学会年2回まで　　　　　　　　交通費、宿泊費、学会参加費支給あり。出張扱い。　　　　　　　　宿泊上限8000円/泊【アピールポイント・特記事項】・育児短時間勤務、子育て支援手当有り。・岡山市内の中心部に立地し、アクセスも大変便利です。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：350床以下・最寄り駅：最寄り駅徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6875

【保土ヶ谷駅など】【内科系】【訪問診療】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】内科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日　　　：週３から・　勤務時間　：9：00?18：00 ・　業務内容　：訪問診療＊運転手／看護師同行・　給与　　　　：（3.0）1300万（4.0）1800万(5.0)2200万など＊ご経歴、ご面談により決定・　当直　　　　：オンコールなしも可能　・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：シフトにより　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】＊電子カルテ＊携帯型検査機材あり・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6876

【宇野駅などから】【内科系】外来

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】【勤務条件】・　勤務日：5.5日　5.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：外来＊外来　週　10コマ　1日60～70名程度＊対象：糖尿病、高血圧症、高脂血症など＊ご面談の上決定・　給与：1200万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、扶養手当、住宅手当・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6877

【　門田屋敷駅】脳神経外科

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】脳神経外科【勤務条件】・　勤務日：5日勤務・　勤務時間：　08:30　～　17:00 ・　業務内容：外来・病棟管理・オペ等＊外来　週1?4コマ　1コマ30名＊オペは今はなし＊病棟0-30名・　給与：医師免許取得（10年）1200万から・　当直有無：有　1回3.0万から・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：社宅あり　住宅手当、赴任手当あり・　休日、休暇：日数に応じて、祝、夏季休暇、年末年始、有給・　学会参加：年2回　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6873

【川崎市】【施設長募集】週4.5日（4日応相談）◆年収1300万円～

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・科目不問（全身管理可能な方）【勤務条件】・　勤務日：週4.5日　*4日勤務も応相談・　勤務時間：8：30-17：30、土曜　8：30-13：00 ・　業務内容：施設長業務（入居者の健康管理、書類作成等）・　給与：年収1300万円～（週4.5日勤務の場合）・　当直有無：なし。オンコールあり・　休日：日・祝・　休暇：有給・年末年始・夏季【施設概要】・施設区分：　老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6874

【横浜市磯子区】週４日応相談◆年俸1200万円～

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・内科系【勤務条件】・　職位：施設長・　勤務日：週4日～　応相談・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：施設長業務　入所者管理、入退所の判定、書類作成など・　給与：年俸1200万円～・　当直有無：無。ただしオンコール有・　休日：日曜祝日他・　休暇：年末年始、年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）、慶弔休暇、等・　学会参加：可【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：入所80名、通所33名・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙