新着 非常勤
求人番号：12550
■外来、検査など【倉敷市】新幹線通勤
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 循環器内科
- 勤務地
- 岡山県
- 仕事内容
- 勤務時間：8時30分～17時 勤務曜日：応相談 休憩時間：60分 祝日勤務：なし 勤務内容：・心エコー検査、所見づけ（必須） ・外来診療、訪問診療、救急対応 ※内容は応相談 給与：日給：10万円 交通費：別途支給 給与支払い日：毎月末日〆、翌月10日払い
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循環器内科【岡山市】託児所、病児保育、学童あり/手当充実
募集要項
| 求人番号 | 6878 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 循環器内科 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 仕事内容 |
【募集科目】 ・循環器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日：5～5,5日/週（4週6休） ・ 勤務時間：全日8：30～17：00，半日8：30～12：30 ・ 業務内容：外来診療1～4コマ/週 10～30名程度/コマ カテーテル頻度1～2件/月程度(緊急カテーテルあり) 病棟管理数10～15床程 主な疾患 虚血性心疾患、下肢閉塞性動脈硬化症、心不全、不整脈 インセンティブ2万円/回＋超勤手当 ・ 給与：10年目900万円～1000万円 15年目1000万円～1400万円 20年目1400万円～1600万円 詳細は応相談 ・ 当直有無：有(応相談) ・ 通勤費：支給 ・ 車通勤：可(職員駐車場あり) ・ 宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり(借家の場合40000円/月支給) ※年収に含む ・ 休日、休暇：有給休暇、季節休暇、年末年始休暇 ・ 福利厚生等：託児所、病児保育、学童あり 賞与あり、昇給あり、退職金制度、各種保険 時間外手当、定年制度65歳(嘱託制度あり) ・ 学会参加：全国学会年2回、地方学会年2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給あり。出張扱い。 宿泊上限8000円/泊 【アピールポイント・特記事項】 ・育児短時間勤務、子育て支援手当有り。 ・岡山市内の中心部に立地し、アクセスも大変便利です。 【施設概要】 ・施設区分：一般 ・ベッド数：350床以下 ・最寄り駅：最寄り駅徒歩7分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 14,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
おすすめ求人
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常勤求人番号：11372
■老健施設庁候補【瀬戸内市】夜間帯あり
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
- 勤務地
- 岡山県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 老健施設 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 施設長 【 業務内容 】 介護老人保健施設入居者、通所リハビリテーション利用者の健康管理等 【業務内容の変更範囲】 変更なし ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】 70名 【 稼働率 】 95.2％（通所83.0％） 【 介護度 】 要介護3.0（平均）、（通所：要介護2.0） 【 看取り実施 】あり ※件数1.6件/月 ※夜間看取り発生時の対応：入居時にご家族と同意を得て, 翌日に看取り対応の方針 【急変時搬送先】岡山西大寺病院、瀬戸内市民病院 ▼▼その他 【 担当業務 】 通所リハの患者様対応（定員50名/日（月～土）） 【スタッフ体制】PT 4人、OT 2人、ST 1人（非常勤） ▼▼オンコール 【1stコール対応】 看護師 【 対応方法 】 電話による相談、指示出し及び出動 【 対応回数 】 7回程／月 出動（看取り）頻度：0～1件／月 【 手当 】 あり（電話対応手当0円／件 出動手当10,000円/件） ≪諸条件≫ 【想定理論年俸額】1200万円～1400万円 （週4日勤務1,200万円、週5日勤務1,400万円） 【 賃金形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 勤務日数 】 週5日 ※週4日も相談可 【 勤務時間 】 平日9：00～18：00 （休憩60分） 土曜 9：00～18：00 （休憩60分） 早出・居残り・夕診：なし 【 残業有無 】 残業（ある場合があります） ※月平均残業時間：0時間 【 契約期間 】 期間の定めあり（1年） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり： 職務遂行能力／勤務成績・態度／従事している業務の進捗状況 【契約更新の上限】通算契約期間は双方要相談 【 試用期間 】 あり（3ヶ月） 【労働条件変更】 なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 法人規程により支給／月額上限31,600円 【 車通勤 】 可 ※駐車場について：病院側で用意（無償） 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 補助等なし 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 日曜日、祝日（月から土の間で1～2日 要相談） 【 休暇 】 年末年始休暇12/30～1/3 【 有給休暇 】 年次有給休暇（入社時に10日付与） 【 定年 】 60歳 ※継続雇用制度の有 【 託児所 】 なし
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常勤求人番号：11055
■訪問診療【岡山市】専門医取得可能
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
- 勤務地
- 岡山県
- 仕事内容
- ≪業務内容 詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】岡山（個人宅）70％ （施設）30％ 【1日の訪問件数】（午前）約5件 （午後）約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり （期間）3か月 （期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 （勤務時間）8:30～17:30 （所定労働時間）8時間0分 （休憩時間）60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり ※主治医制（夜間は当番医師が往診） 【オンコール当番】あり（月2～3回程度） ※ファーストコールは看護師です ※当番の際は自宅待機になります ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円～2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給（20,000円/月） 【住宅手当】なし 【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり（院外施設／3か月から） 【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（60歳） （定年後の再雇用）あり