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常勤
求人番号：6990

老健【埼玉県桶川市】週4／1100万円

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・内科系　施設長【勤務条件】・　勤務日：週4　月火木土希望・　勤務時間：　09：00～18：00 ・　業務内容：入所者管理・　給与：1100万円　応相談・　通勤費：支給・　車通勤：可・　福利厚生等：各種保険【施設概要】・施設区分：　老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6989

【岡山市】【老健】週4日から勤務可。勤務条件については委細面談

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】・内科系【勤務条件】・　勤務日：4～5日／週・　勤務時間：9：00～18：00 ・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成・　給与：年俸1000万円～　※委細面談・　当直有無：無・　休日：日曜日　祝日・　休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇【福利厚生等】社会保険：完備通勤費：支給有学会参加：可【アピールポイント・特記事項】・週4日から勤務可！・岡山駅からバス20分、最寄駅から車で10分弱・【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：200床以下・アクセス：岡山駅からバス20分、最寄駅から車で10分弱・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6984

【静岡市】【内科系】病院併設の老健常勤＊在宅復帰を積極的に取り組んでおります！

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】　内科系【勤務条件】・　勤務日：週4.0～5.0日・　勤務時間：9：00～18：00　（休憩60分）・　業務内容：入居者の健康管理、併設整形外科病院の術前後の内科的フォロー（週6回程度）・　給与：1200万～1500万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能【施設概要】・施設区分：老健・ベッド数：150床以下・アクセス：静岡鉄道　最寄り駅より徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6977

【田川市】【内科系】【施設長候補】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・内科系　施設長候補【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：9:00～17:00など・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成・　給与：1000-1200万など・　当直有無：なし＊オンコールは相談の上・　通勤費：規定あり・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談【施設概要】・施設区分：　老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6979

【安曇野市】勤務医募集◆100床未満の老健です

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

長野県

仕事内容

【募集科目】・科目不問（入居者健康管理可能な方）【勤務条件】・　勤務日：週4日・　勤務時間：9：00?18：00　休憩１ｈ・　業務内容：入居者健康管理、入退所の判定、書類作成など・　給与：年俸1200万円～・　車通勤：可・　当直：なし　但し、平日オンコール対応あり・　休日：土日祝・　休暇：年末年始・有給休暇【アピールポイント・特記事項】・施設長は別におります。勤務医師の募集です。・定員70床程度、通所者平均10-13名程度。通常の老健より業務量は少なめです！【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：約70床・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6974

老健【静岡県富士市】週4～/1200万～

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】・内科【勤務条件】・　勤務日：週4～5　応相談・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：介護老人保健施設勤務・　給与：1200万～　応相談・　通勤費：有【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：150床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6975

【茅町駅などから】【内科系／外科系】老健　施設長候補

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9：00?18：00など・　業務内容：入所者様健康管理、書類作成、会議など＊ご面談の上決定・　給与：1000-1400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6976

【酒田市】老健施設長募集◆週4日応相談。当直・オンコールなし

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】・科目不問（入居者健康管理可能な方）【勤務条件】・　勤務日：週5日。※週4日ご相談可能・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：施設長業務（入所者の健康管理・入隊書判定・書類作成など）・　給与：年俸1,200万円・　当直有無：当直、オンコール対応無し。・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：ご相談・　休日：土日祝・　休暇：年末年始・夏季休暇・有給休暇【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：100床程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6973

【水戸駅などから】【内科系診察可能医師】老健　施設長候補

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

茨城県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊施設長候補【勤務条件】・　勤務日：4.0日（32時間以上／40時間以上）・　勤務時間：8:30-17:30 ・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、会議、各種書類作成など・　給与：1200万・　当直有無：なし　OCあり　体制などは相談の上・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6969

【館山駅などから】【内科系／外科系】老健　老健勤務医

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊勤務医【勤務条件】・　勤務日：4.0日・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、会議、処方など＊書類作成多め・　給与：1200-1300万・　当直有無：なし　OCもなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6970

◆人気の施設長案件◆週4日～/年収1200万円/当直・OC・看取りなし/埼玉県川口市

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：8:00～17:00 ・　業務内容：入所者管理、処方、書類対応、その他施設長業務・　給与：年収1200万円・　当直有無：当直・オンコール・看取りなし・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・施設長・ゆったり勤務・最寄駅からのタクシー代支給あり【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：入所　100名　（短期入所10名含む）、通所リハビリテーション　20名・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6967

【多賀城市】【内科系】老健　施設長候補

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

宮城県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊施設長【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00など・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成など・　給与：1000-1300万・　当直有無：なし　OCは相談の上・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6968

【新潟市】【内科系／外科系】老健勤務

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

新潟県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成・　給与：1200-1500万・　当直有無：なし　OCあり　月数回　出動はほぼなし＊お看取りは併設病院対応・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6965

【米子市】【内科系】老健老健勤務医

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

鳥取県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊勤務医【勤務条件】・　勤務日：相談の上（40時間以上）4.0日相談・　勤務時間：9:00～18:00　など・　業務内容：入所者健康管理、リハ指示など＊提携先もあり安心です・　給与：1200-1400万・　当直有無：なし　OCもなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談【施設概要】・施設区分：　老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6961

◆好条件の施設長◆週4日/年収1500万円/埼玉県桶川市

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：入所者管理、処方、書類作成など・　給与：年収1500万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・現施設長の異動に伴う採用・増床予定あり・施設長(2018年8月頃から着任可能な先生) 【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：入居100名、通所は40名・最寄り駅：桶川駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6959

【阿南市】【施設長】週5日◆年俸1500万円以上。

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

徳島県

仕事内容

【募集科目】・内科系（全身管理可能な方であれば他科目の方も応相談）【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：9：00～18：00 ・　業務内容：老健施設長業務（入所者管理、入退所の判定、書類作成など）・　給与：年俸1500-1800万円・　当直有無：なし。但しオンコールあり・　休日：日・祝　他・　休暇：　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：完備【施設概要】・施設区分：　老健・ベッド数：150床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6956

【名古屋市】【内科系】老健　施設長

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊施設長【勤務条件】・　勤務日：4.0日・　勤務時間：9：00-18：00など32時間で相談可能・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成・　給与：1000万・　当直有無：なし　オンコールほぼなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談【　入所定員　】入所60名【　　稼働率　】95% 【　　介護度　】平均介護度2.5(要介護2～5) ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6957

◆施設長をお願いします◆週5日/年収1200万円/病院併設なのでサポート整ってます/徳島県

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

徳島県

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：9：00-18：00 ・　業務内容：施設長業務・　給与：年収1200万円～・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・施設長・病院併設【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：90床・最寄り駅：JR徳島本線　鴨島駅　徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6949

老健施設長【姫路市】週4日～週5日/時間外・夜間の急変は病院の当直医が対応します

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】老健施設長（内科医師）【業務内容】老健管理業務【勤務日数】週4日～週5日【想定年収】850万円～1100万円【当直】なし【早出・遅出】なし【勤務時間】8:30～17:15（休憩45分）【オンコール】なし【交通費】法人規定により支給【車通勤】可　※法人駐車場有（無料）【住宅補助】なし【　定年　】なし【退職金】なし【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日、祝日、他【　休暇　】年末年始休暇、年次有給休暇（入職6か月経過後に10日付与）【特記事項】・介護度　平均2.9 　気切　0名程度　胃ろう　PEG8名、P-PEG3名、平均12名程度　レスピレーター　0名程度・看取りの実施有無 →月の看取り実施件数　2件程度（前年度11名）　死亡診断書の作成タイミング　勤務時間中のみ（時間外、夜間は病院の当直医が対応する）・ベッド稼働率：84.6％（2021年度は91.3％）【施設概要】・施設区分：老健・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：6938

老健施設長【埼玉県深谷市】※専門科目問わず/週4日～5日

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・老健施設長【勤務条件】・　勤務日：週4日～5日・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：入所者の健康管理を担い、診療や治療・処方、入所者の状態を把握した上で看護師やリハビリへの指示を行う。定員70名・　給与：年俸1,200～1,400万円前後＋諸手当（時間外）・　当直有無：当直・オンコールなし・　福利厚生等：各種保険【アピールポイント・特記事項】・病院併設型老健で連携力ばっちり！・ワークライフバランス重視の先生におススメ！【施設概要】・施設区分　：老健　　　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙