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常勤
求人番号：7690

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　小児科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7687

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7688

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7689

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　精神科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7684

【五十鈴川駅などから】【産婦人科】外来など

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】産婦人科／婦人科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8:30～17:15 ・　業務内容：外来／健診など＊外来　週5コマなど　患者層：老若男女＊健診／ドック対応＊ご面談の上決定・　給与：1500万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7685

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　一般内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7686

【加西市】人気の公立病院！週5日/1500万円～。10年目の方で年収1700提示も可！

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・　神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：15 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※詳細は問い合わせ後に開示とさせて頂きます・　給与：年収1500万円～ ※基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算。その他、諸手当を含む ※医師経験10年目の方の目安：1,710万円・　当直有無：0～2回程度／週（科目と年齢で免除も可) ・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に20日付与季節休暇　5日（夏季休暇）年末年始　6日（12／29～1／3）【福利厚生等】社会保険：完備宿舎提供、家賃補助：有赴任手当：有通勤費：支給有学会参加：可退職金制度：有【アピールポイント・特記事項】・　ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能・　ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意　・　姫路駅から車（高速道路利用）で約35分、一般道でも40分程度の立地です。神戸や大阪から高速バスが出ており、それぞれ所要時間1時間程度とアクセスも良好【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7682

【五十鈴川駅などから】【呼吸器内科】外来など

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8:30～17:15 ・　業務内容：外来／病棟など＊外来　週5コマなど　患者層：老若男女＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1500万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月4回など　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7683

【五十鈴川駅などから】【腎臓内科】透析管理など

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】腎臓内科＊透析管理【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8:30～17:15 ・　業務内容：外来／透析管理など＊外来　週3コマなど　患者層：老若男女＊透析管理＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1500万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月4回など　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7680

【市川大野駅】【リハ科】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

千葉県

仕事内容

【リハビリテーション科、神経内科、脳神経外科】 ◇　外来診療　　：　2コマ／週 ◇　受診者数　　：　5～10名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　15床程度 ◇　セラピスト　：　ＰＴ　28名／ＯＴ　9名／ＳＴ　4名 ◇　ＮＳＴ実施　：　無し ◇　ＮＳＴチーム：　無し ◇　主な症例　　：　脳梗塞、総出血の後遺症　等＊　病棟専従または外来兼任かについてはご相談可能です。＊　リハビリテーション科の募集ですが、　　神経内科、脳神経外科からの転科希望の先生も歓迎いたします。 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,700万円（当直代別途支給、賞与2回／年含む）＊　ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00 　　　　　　　　半日8：30～12：30　13：00～17：00　 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日 ◇　研究日　　：　無し ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：入職時5日付与　半年勤務後5日付与　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（7／1～9／30の期間内に3日）　　　　　　　　　　　　　　　※民営化後、就業規程の変更有り　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3） ◇　当直頻度　：　2～3回／月程度　※女性医師等、免除相談可能 ◇　当直手当　：　30,000円／回　　　　　　　　（土曜日：日直15,000円、日祝日：日直30,000円／回） ◇　当直体制　：　医師1名体制（看護師2名、看護助手1名／病棟） ◇　当直内容　：　病棟管理 ◇　日中救急当番　：　無し ◇　オンコール　　　：　無し（状況に応じて）＊　原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に主治医の先生にご連絡するケースがございます。　　電話指示メインで、出動自体は原則ございません。　　電話指示自体、頻度は月に1～2回程度です。 ◇　救急対応インセンティブ　：　有り＊　宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合　　30分～59分　　　：2,500円　　1時間～1時間30分：5,000円　　以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円 ◇　契約期間　：　期間の定め無し ◇　定年制度　：　60歳（医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）※原則テーブルに則り毎年昇給 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入、個人加入は任意）　【　学会参加支援制度　】 ◇　回数無制限（参加費等、上限15万円で支給）　　※民営化後、規定変更の場合有り。　　原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。【施設概要】・リハビリを1から学べて専門取得も可能！　整形外科、脳神経外科、神経内科や内科系科目等、他科からも転科できる教育環境です。　総合診療、神経内科、整形外科の各専門医や、リハビリテーション専門医、指導医等が、常勤・非常勤で多数在籍しております。　また、消化器内科に関しては立ち上げにご尽力いただける方を募集しております。　東京駅から40分程の「市川大野駅」が最寄り駅でアクセスも良好です。・協会特権の他病院での勤務可能です！　東京ベイ・浦安市川医療センターをはじめとする、地域医療振興協会内での研修勤務等、　多彩な勤務形態でキャリアパスを形成でき、連携先として機能しております。・土日休み、夜間救急無し、院内保育の完備等、充実のサポート体制！　月間時間外も1桁台の少なさです。　当直に関しても、病棟管理のみでご負担が少ないです。　福利厚生的にも院内保育（夜間保育も週2回あり）も完備、敷地内に医師住宅もございます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7681

【市川大野駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【消化器内科】 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,700万円（当直代別途支給、賞与2回／年含む）＊　ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00 　　　　　　　　半日8：30～12：30　13：00～17：00　 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日 ◇　研究日　　：　無し ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：入職時5日付与　半年勤務後5日付与　　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（7／1～9／30の期間内に3日）　　　　　　　　　　　　　　　※民営化後、就業規程の変更有り　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3） ◇　当直頻度　：　2～3回／月程度　※女性医師等、免除相談可能 ◇　当直手当　：　30,000円／回　　　　　　　　（土曜日：日直15,000円、日祝日：日直30,000円／回） ◇　当直体制　：　医師1名体制（看護師2名、看護助手1名／病棟） ◇　当直内容　：　病棟管理 ◇　日中救急当番　：　無し ◇　オンコール　　　：　無し（状況に応じて）＊　原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に　　主治医の先生にご連絡するケースがございます。　　電話指示メインで、出動自体は原則ございません。　　電話指示自体、頻度は月に1～2回程度です。 ◇　救急対応インセンティブ　：　有り＊　宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合　　30分～59分　　　：2,500円　　1時間～1時間30分：5,000円　　以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円 ◇　契約期間　：　期間の定め無し ◇　定年制度　：　60歳（医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）※原則テーブルに則り毎年昇給 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入、個人加入は任意）　【　学会参加支援制度　】 ◇　回数無制限（参加費等、上限15万円で支給）　　※民営化後、規定変更の場合有り。　　原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。【施設概要】・リハビリを1から学べて専門取得も可能！　整形外科、脳神経外科、神経内科や内科系科目等、他科からも転科できる教育環境です。　総合診療、神経内科、整形外科の各専門医や、リハビリテーション専門医、指導医等が、常勤・非常勤で多数在籍しております。　また、消化器内科に関しては立ち上げにご尽力いただける方を募集しております。　東京駅から40分程の「市川大野駅」が最寄り駅でアクセスも良好です。・協会特権の他病院での勤務可能です！　東京ベイ・浦安市川医療センターをはじめとする、地域医療振興協会内での研修勤務等、　多彩な勤務形態でキャリアパスを形成でき、連携先として機能しております。・土日休み、夜間救急無し、院内保育の完備等、充実のサポート体制！　月間時間外も1桁台の少なさです。　当直に関しても、病棟管理のみでご負担が少ないです。　福利厚生的にも院内保育（夜間保育も週2回あり）も完備、敷地内に医師住宅もございます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7679

【市川大野駅】【内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

総合診療科

勤務地

千葉県

仕事内容

【一般内科　】 ◇　外来診療　　：　2コマ／週 ◇　受診者数　　：　5～10名程度／コマ ◇　病棟管理　　：　15床程度 ◇　主な疾患　　：　肺炎、糖尿病、肝機能障害、腎機能障害、脳梗塞、脳出血　等 ◇　担当病床種類：　回復期リハビリテーション病棟 ◇　当直内容　　：　病床管理 ◇　夜間呼び出し：　無し ◇　訪問診療　　：　無し　※計画中のため立ち上げ歓迎 ◇　想定年収　：　1,200万円～1,700万円（当直代別途支給、賞与2回／年含む）＊　ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。 ◇　勤務日数　：　5日／週 ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：00、半日8：30～12：30　13：00～17：00 ◇　早番勤務　：　無し ◇　残番勤務　：　無し ◇　早番手当　：　無し ◇　遅番手当　：　無し ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日 ◇　研究日　　：　無し ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：入職時5日付与　半年勤務後5日付与　　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（7／1～9／30の期間内に3日） ※民営化後、就業規程の変更有り年末年始休暇：6日（12／29～1／3） ◇　当直頻度　：　2～3回／月程度　※女性医師等、免除相談可能 ◇　当直手当　：　30,000円／回（土曜日：日直15,000円、日祝日：日直30,000円／回） ◇　当直体制　：　医師1名体制（看護師2名、看護助手1名／病棟） ◇　当直内容　：　病棟管理 ◇　日中救急当番　：　無し ◇　オンコール　　　：　無し（状況に応じて）＊　原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に主治医の先生にご連絡するケースがございます。電話指示メインで、出動自体は原則ございません。電話指示自体、頻度は月に1～2回程度です。 ◇　救急対応インセンティブ　：　有り＊　宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合 30分～59分　　　：2,500円 1時間～1時間30分：5,000円以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円 ◇　契約期間　：　期間の定め無し ◇　定年制度　：　60歳（医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。） ◇　昇給制度　：　有り（1回／年）※原則テーブルに則り毎年昇給 ◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険、医療賠償責任保険（病院として加入、個人加入は任意）【　学会参加支援制度　】 ◇　回数無制限（参加費等、上限15万円で支給） ※民営化後、規定変更の場合有り。原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。【　各種手当／その他　】 ◇　赴任手当　　　：　有り ◇　住宅補助　　　：　有り（約27,000円／月） ※単身赴任者は全額補助ご相談可能です。敷地内に医師住宅完備です。完全独立型で、マンションタイプ（40室　家賃：10,000円／月）医師は現在2名利用しています。 ◇　扶養手当　　　：　有り（13,000円／月、配偶者以外は6,500円／月） ◇　退職金制度　：　有り（勤続3年以上） ◇　時間外手当　：　有り（2,500円／30分、上限30,000円／回） ※時間外の診療を行った場合 ◇　交通費支給　：　有り（規定により支給） ◇　育児支援　　　：　有り（院内保育園完備、時短制度有り） ◇　職員駐車場　：　有り（無料） ※マイカー通勤可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7677

【高宮駅などから】【内科系】訪問診療　子育て中の医師のバックアップあり（時間外の対応なし／4.0日／急なお休み対応など）

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系＊臨床経験５年以上の方【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：訪問診療＊診療アシスタントが同行し、運転やカルテ記載補助・　給与：（5.0日）14000万から（5.0日宅直あり）1700万から＊宅直ありで別途手当・　当直有無：オンコールなし（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ子育て中の医師のバックアップあり（時間外の対応なし／4.0日／急なお休み対応など）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7674

児童・思春期精神科があり精神保健指定医取得の症例数が豊富です。魅力ある病院づくりにて医師の確保を最優先に考えて招聘活動をしています。

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

山形県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：月～金　8：30～17：15　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・　業務内容：専門外来　病棟管理　その他・　給与：1400万（10年目）～応相談（医師免取得経験考慮）・別途手当：扶養手当、期末手当（6月、12月）時間外手当等・　当直有無：有り（週1日）・　通勤費：支給・　車通勤：可・　家賃補助：住宅手当として支給・　休日、休暇：土日祝日は宿日直を除き、勤務はありません。　　　　　この他、有給休暇（年間２０日）、特別休暇制度があります。・　福利厚生等：完備しています・　学会参加：医師研究調査事業制度により、研究費、研修旅費の　　　　　　　　支給があります。【アピールポイント・特記事項】・人権を尊重し、こころ悩む人の立場に立った医療の実現に努めます・精神科医療の基幹病院としての役割を積極的に果たします・地域に開かれた病院づくりに努めます・協力型臨床研修病院・応急入院指定病院・精神科救急医療施設・日本精神神経学会専門医制度研修施設【施設概要】・施設区分：精神科病院　・ベッド数：　精神科病床213床　・最寄り駅：ＪＲ鶴岡駅　バス10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙【施設特長】当病院は、平成２７年３月リニューアルオープンしました。３６５日２４時間体制で救急事例を受け入れるスーパー救急病棟、院内学級を併設し医療と教育の融合を目指した児童思春期病棟、個室中心でアメニティーの高いストレスケア病棟といった専門性の高い入院治療病棟と共に、デイケアや訪問看護　チームが活発に動いております。自由でとても良い雰囲気です。また、精神保健指定医、日本精神神経学会専門医の資格取得の出来る精神科医療の中核センターとして、地域に開かれた、利用者の視点に立った精神医療の実現を心がけます。
常勤
求人番号：7676

【高宮駅】【訪問診療】【週4.0日】子育て医師も支援しております

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・内科系　訪問診療【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：9:00～18:00　昼休み1時間・　業務内容：訪問診療・・・個宅中心・　給与：（4.0）1200-（5.0）1400万- ・　当直有無：相談　自宅待機　月1回土日で120万プラス検討・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土曜、日曜、祝日など、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能電子カルテ【施設概要】訪問診療は患者さんからの感謝のフィードバックが大きく、やりがいを感じられる仕事です。・日常診療に診療アシスタントが同行し、運転やカルテ記載補助をさせていただきますので、診療に専念できます。・ご経験に応じた研修プログラムを作成し、日本在宅医学会の指導医を中心とした経験豊富な医師が、具体的に臨床現場を通じてマンツーマンで指導いたします。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7672

【久喜市】【人工透析】【週4日勤務可/年収1200万円以上】

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・人工透析科【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：透析管理・　給与：年収1200万円～/週4日の場合　※応相談・委細面談・　当直有無：無・　休日：　日曜日　祝日　他・　休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇【アピールポイント・特記事項】・透析業務をお願いします。ご希望があれば別途ご専門外来枠の調整も相談可能です。・勤務日数・年収は相談可能です。《施設区分》　ケアミックス《ベッド数》　　200床以下《アクセス》　宇都宮線　最寄駅より徒歩8分《車通勤》　　可・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7670

【三元茶屋駅】【不妊治療】【働き易い】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】婦人科＊生殖医療専門医【勤務条件】・　勤務日：5.0　ご事情があれば4.0は相談・　勤務時間：9:00～19:00 ：8：30開始の場合あり・　業務内容：不妊治療外来、採卵、移植、手術（子宮鏡、D＆C等）【目安】外来：～10コマ／週（1コマ約20名）　採卵：2～4件／日・移植：4～8件／日　手術：1～3件／日・　給与：1500-2500など＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：木、日、祝など／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、退職金（規定あり）・　学会参加：可能（規定あり）・その他　電子カルテ【施設概要】体外受精・顕微授精等の高度生殖医療を中心に行っている不妊治療専門のレディースクリニックです。初診の患者様には基本的な検査を実施。エビデンスに基づき治療方針を決めており、多くの患者様が治療を終え、出産を迎えています。不育を含め、様々な面からの不妊治療を行うことで診療の幅も広がり、やりがいをもってご勤務いただけます。医師の負担を軽減するために完全予約制を採用しています。当直やオンコールもなく、日曜、祝日も基本的にお休みとなっているため（出勤の場合も有）、メリハリを　持ってご勤務いただけます。2017年の夏季休暇は5日、冬季休暇は14日となり、長期休暇を自由に過ごすこともできます。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7666

●当直なしも可能！●温泉地のゆったりとした勤務はいかがですか？

雇用形態

常勤

科目

緩和ケア・緩和医療科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】不問＊緩和ケア【勤務条件】・　勤務日：5日勤務・　勤務時間：平日9：00-17：30 ・　業務内容：病棟＊緩和ケア研修受講者歓迎・　給与：医師免許取得（10年）1400万から・　当直有無：無の場合は早出あり　可能は1回35000円・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給【施設概要】・最寄り駅：小田急線沿線　最寄り駅より徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7667

●当直なしも可能！●温泉地のゆったりとした勤務はいかがですか？

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：5日勤務・　勤務時間：平日9：00-17：30 ・　業務内容：病棟＊リハ研修修了者歓迎＊専従も可能・　給与：医師免許取得（10年）1400万から・　当直有無：無の場合は早出あり　可能は1回35000円・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給【アピールポイント・特記事項】使命（mission) 高齢者・リハビリテーション・難病・緩和の各医療において全人医療を実践する。共有価値観(core　values) 尊厳　高質　協調　思いやり　品位将来展望(vision) 高齢者・リハビリテーション・難病・緩和の各医療においてモデル病院となる。【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：約600床・最寄り駅：小田急線沿線　最寄り駅より徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：7668

●当直なしも可能！●温泉地のゆったりとした勤務はいかがですか？

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：5日勤務・　勤務時間：平日9：00-17：30 ・　業務内容：外来、病棟・　給与：医師免許取得（10年）1400万から・　当直有無：無の場合は早出あり　可能は1回35000円・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給【アピールポイント・特記事項】使命（mission) 高齢者・リハビリテーション・難病・緩和の各医療において全人医療を実践する。共有価値観(core　values) 尊厳　高質　協調　思いやり　品位将来展望(vision) 高齢者・リハビリテーション・難病・緩和の各医療においてモデル病院となる。【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：約600床・最寄り駅：小田急線沿線　最寄り駅より徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙