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募集要項

求人番号 7679
雇用形態 常勤
科目 総合診療科
勤務地 千葉県
仕事内容 【一般内科 】
◇ 外来診療  : 2コマ/週
◇ 受診者数  : 5~10名程度/コマ
◇ 病棟管理  : 15床程度
◇ 主な疾患  : 肺炎、糖尿病、肝機能障害、腎機能障害、
脳梗塞、脳出血 等
◇ 担当病床種類: 回復期リハビリテーション病棟
◇ 当直内容  : 病床管理
◇ 夜間呼び出し: 無し
◇ 訪問診療  : 無し ※計画中のため立ち上げ歓迎

◇ 想定年収 : 1,200万円~1,700万円(当直代別途支給、賞与2回/年含む)
* ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。
◇ 勤務日数 : 5日/週
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:00、半日8:30~12:30 13:00~17:00
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し
◇ 早番手当 : 無し
◇ 遅番手当 : 無し
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇ 研究日  : 無し
◇ 休暇   : 有給休暇  :入職時5日付与 半年勤務後5日付与
         夏季休暇  :3日(7/1~9/30の期間内に3日)
※民営化後、就業規程の変更有り
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇ 当直頻度 : 2~3回/月程度 ※女性医師等、免除相談可能
◇ 当直手当 : 30,000円/回
(土曜日:日直15,000円、日祝日:日直30,000円/回)
◇ 当直体制 : 医師1名体制(看護師2名、看護助手1名/病棟)
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 日中救急当番 : 無し
◇ オンコール   : 無し(状況に応じて)
* 原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に主治医の先生にご連絡するケースがございます。
電話指示メインで、出動自体は原則ございません。
電話指示自体、頻度は月に1~2回程度です。
◇ 救急対応インセンティブ : 有り
* 宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合
30分~59分   :2,500円
1時間~1時間30分:5,000円
以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円
◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 60歳(医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)※原則テーブルに則り毎年昇給
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険、医療賠償責任保険(病院として加入、個人加入は任意)
【 学会参加支援制度 】
◇ 回数無制限(参加費等、上限15万円で支給)
※民営化後、規定変更の場合有り。
原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当   : 有り
◇ 住宅補助   : 有り(約27,000円/月)
※単身赴任者は全額補助ご相談可能です。
敷地内に医師住宅完備です。完全独立型で、
マンションタイプ(40室 家賃:10,000円/月)
医師は現在2名利用しています。
◇ 扶養手当   : 有り(13,000円/月、配偶者以外は6,500円/月)
◇ 退職金制度 : 有り(勤続3年以上)
◇ 時間外手当 : 有り(2,500円/30分、上限30,000円/回)
※時間外の診療を行った場合
◇ 交通費支給 : 有り(規定により支給)
◇ 育児支援   : 有り(院内保育園完備、時短制度有り)
◇ 職員駐車場 : 有り(無料)
※マイカー通勤可能



・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 療養型病院

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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集要項■ 《 常勤 》 【採用予定人数】1名 【募集科目】訪問診療(一般内科) 【給与】週2.5日1,200万円/年以上 週3日1,300万円/年以上     週3.5日1450万/年以上     週4日1,600万円/年以上     週4.5日1750万円/年以上     週5日1900万/年以上     ※経験・スキルにより応相談  週2.5日以上の勤務で健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の適用あり 【勤務条件】 勤務日数:週2.5日-5日 勤務時間:8:30-17:30 (業務が早く終わった場合は早めの退勤可、平均すると17時前後には退勤できる) 早番・遅番:無し 夜間当直:無し オンコール:有り(週1回程度)      ※1stコールは看護師(都合により往診出来ない場合は外部業者に委託可能) オンコール待機場所:自宅またはクリニック(クリニック内に宿泊施設あり) 時間外労働:オンコール対応を除けばほぼなし 休日:相談による 休暇:有給休暇,年末年始休暇(常勤医で分散して取得) 備考: 看護師同行あり   胃瘻交換,尿カテーテル交換対応可能な方歓迎   訪問診療未経験可    50代まで   車通勤可 【試用期間】有 3ヶ月(条件変更なし) 【受動喫煙防止】屋内禁煙。屋外(敷地内)に喫煙スペースあり。 【アピールポイント】 ・診療件数を増やしたり利益を追求するスタイルは取っていません。 ・1日の診察件数が7件前後で、他の訪問診療のクリニックに比べるとかなり少ないです。診療時間に余裕があり、ゆとりをもった診療ができます。残業はほとんどなく、定時よりも早く帰れる日が多いです。(実際に17時前後に退勤できることが多い) ・現時点で常勤医が6名在籍しており、休みなどの調整がしやすい環境です。 ・有給休暇は全て使用することを推奨しています。昨年の実績でも、敢えて取得を希望しない職員を除けば全員が有給休暇を使いきっています。 ・カンファレンスの時間も十分確保しており、診療方針の議論や情報共有がしやすくなっています。 ・教育的環境が恵まれています。訪問診療を10年以上経験している医師(在宅医療指導医、老年科指導医、プライマリケア指導医を含む)が3名在籍しています。 ・開業後5年経過し常勤医は5名いるが、これまで常勤医で退職した業務とは関係のない傷病によるケースが1例だけで、勤務環境の良さを反映しているものと自負しています。 ・少ない勤務日数から社会保険適用の雇用体制をとっていて、別のキャリアと平行することも十分可能です。過去には週2.5日勤務で採用していた実績もあります。 ・オンコール対応は必須ですが、下記の通り負担軽減策を講じています。  1.ファーストコールは看護師が受けるため、電話がかかってこない日の方が多いです。  2.事情があり夜間の往診対応ができない場合でも、外部業者と契約していて往診を依頼することができます。  3.自宅が遠方で夜間往診が難しい医師は、往診が必要な場合は原則として上記の外部業者に依頼することにしている、という例もあります。  4.クリニック内に宿泊施設あり、泊まり込んでいただくことも可能です。  5.実際に往診が必要になる頻度は多くなく、夜間帯に往診が必要になる頻度は10~15回 のオンコールにつき1回程度です。
  • 常勤
    求人番号:11201

    【船橋市】【施設長】【週4.5日】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、麻酔科、救命救急、総合診療科、産業医、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、健診医、病棟管理医、開業医、在宅診療医、総合医科、訪問診療
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    募集科目  :科目不問 勤務形態  :常勤/週4.5もしくは5日 時間 9:00-17:00など 給与    :1,200~1,300万円 勤務内容  :入所者の健康管理 休日    :土日祝 オンコール :有り(出動は相談) 施設概要 老健施設 ■ポイント  ・施設長募集候補 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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    求人番号:11196

    ■外来【千葉市】内科系医師募集

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
      募集科目:総合診療科(内科)   勤務曜日:毎週水曜、金曜   勤務時間:9~13時   勤務内容:外来(1コマ~25名くらい)   給与条件:40,000円/回   交 通 費:実費支給(上限5,000円)   そのほか:車通勤OK(車の場合も、公共交通機関利用分と同額支給)        1診体制→2診体制にする為増員募集