求人検索

【市川大野駅】【消化器内科】【地域医療】医療に集中できる環境です

求人検索

募集要項

求人番号 7681
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 千葉県
仕事内容 【消化器内科】

◇ 想定年収 : 1,200万円~1,700万円(当直代別途支給、賞与2回/年含む)
* ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。
◇ 勤務日数 : 5日/週
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:00
        半日8:30~12:30 13:00~17:00 
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し
◇ 早番手当 : 無し
◇ 遅番手当 : 無し
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇ 研究日  : 無し
◇ 休暇   : 有給休暇  :入職時5日付与 半年勤務後5日付与
         夏季休暇  :3日(7/1~9/30の期間内に3日)
               ※民営化後、就業規程の変更有り
        年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇ 当直頻度 : 2~3回/月程度 ※女性医師等、免除相談可能
◇ 当直手当 : 30,000円/回
        (土曜日:日直15,000円、日祝日:日直30,000円/回)
◇ 当直体制 : 医師1名体制(看護師2名、看護助手1名/病棟)
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 日中救急当番 : 無し
◇ オンコール   : 無し(状況に応じて)
* 原則当直医対応ですが、担当患者様の急変時等の場合等に
  主治医の先生にご連絡するケースがございます。
  電話指示メインで、出動自体は原則ございません。
  電話指示自体、頻度は月に1~2回程度です。
◇ 救急対応インセンティブ : 有り
* 宿日直以外で診療時間外に緊急診療した場合
  30分~59分   :2,500円
  1時間~1時間30分:5,000円
  以降、30分ごとに2,500円、上限30,000円
◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 60歳(医師は60歳以降も雇用延長可能。常勤扱い。)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)※原則テーブルに則り毎年昇給
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、公的医療保険
        医療賠償責任保険(病院として加入、個人加入は任意)
 
【 学会参加支援制度 】
◇ 回数無制限(参加費等、上限15万円で支給)
  ※民営化後、規定変更の場合有り。
  原則有給扱いですが、病院側からお願いしたものは出勤扱いで可能です。
【施設概要】
・リハビリを1から学べて専門取得も可能!
 整形外科、脳神経外科、神経内科や内科系科目等、他科からも転科できる教育環境です。
 総合診療、神経内科、整形外科の各専門医や、リハビリテーション専門医、指導医等が、常勤・非常勤で多数在籍しております。
 また、消化器内科に関しては立ち上げにご尽力いただける方を募集しております。
 東京駅から40分程の「市川大野駅」が最寄り駅でアクセスも良好です。
・協会特権の他病院での勤務可能です!
 東京ベイ・浦安市川医療センターをはじめとする、地域医療振興協会内での研修勤務等、
 多彩な勤務形態でキャリアパスを形成でき、連携先として機能しております。
・土日休み、夜間救急無し、院内保育の完備等、充実のサポート体制!
 月間時間外も1桁台の少なさです。
 当直に関しても、病棟管理のみでご負担が少ないです。
 福利厚生的にも院内保育(夜間保育も週2回あり)も完備、敷地内に医師住宅もございます。
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 療養型病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11299

    ■週2.5日から相談可能【習志野市】訪問診療 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集要項■ 《 常勤 》 【採用予定人数】1名 【募集科目】訪問診療(一般内科) 【給与】週2.5日1,200万円/年以上 週3日1,300万円/年以上     週3.5日1450万/年以上     週4日1,600万円/年以上     週4.5日1750万円/年以上     週5日1900万/年以上     ※経験・スキルにより応相談  週2.5日以上の勤務で健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の適用あり 【勤務条件】 勤務日数:週2.5日-5日 勤務時間:8:30-17:30 (業務が早く終わった場合は早めの退勤可、平均すると17時前後には退勤できる) 早番・遅番:無し 夜間当直:無し オンコール:有り(週1回程度)      ※1stコールは看護師(都合により往診出来ない場合は外部業者に委託可能) オンコール待機場所:自宅またはクリニック(クリニック内に宿泊施設あり) 時間外労働:オンコール対応を除けばほぼなし 休日:相談による 休暇:有給休暇,年末年始休暇(常勤医で分散して取得) 備考: 看護師同行あり   胃瘻交換,尿カテーテル交換対応可能な方歓迎   訪問診療未経験可    50代まで   車通勤可 【試用期間】有 3ヶ月(条件変更なし) 【受動喫煙防止】屋内禁煙。屋外(敷地内)に喫煙スペースあり。 【アピールポイント】 ・診療件数を増やしたり利益を追求するスタイルは取っていません。 ・1日の診察件数が7件前後で、他の訪問診療のクリニックに比べるとかなり少ないです。診療時間に余裕があり、ゆとりをもった診療ができます。残業はほとんどなく、定時よりも早く帰れる日が多いです。(実際に17時前後に退勤できることが多い) ・現時点で常勤医が6名在籍しており、休みなどの調整がしやすい環境です。 ・有給休暇は全て使用することを推奨しています。昨年の実績でも、敢えて取得を希望しない職員を除けば全員が有給休暇を使いきっています。 ・カンファレンスの時間も十分確保しており、診療方針の議論や情報共有がしやすくなっています。 ・教育的環境が恵まれています。訪問診療を10年以上経験している医師(在宅医療指導医、老年科指導医、プライマリケア指導医を含む)が3名在籍しています。 ・開業後5年経過し常勤医は5名いるが、これまで常勤医で退職した業務とは関係のない傷病によるケースが1例だけで、勤務環境の良さを反映しているものと自負しています。 ・少ない勤務日数から社会保険適用の雇用体制をとっていて、別のキャリアと平行することも十分可能です。過去には週2.5日勤務で採用していた実績もあります。 ・オンコール対応は必須ですが、下記の通り負担軽減策を講じています。  1.ファーストコールは看護師が受けるため、電話がかかってこない日の方が多いです。  2.事情があり夜間の往診対応ができない場合でも、外部業者と契約していて往診を依頼することができます。  3.自宅が遠方で夜間往診が難しい医師は、往診が必要な場合は原則として上記の外部業者に依頼することにしている、という例もあります。  4.クリニック内に宿泊施設あり、泊まり込んでいただくことも可能です。  5.実際に往診が必要になる頻度は多くなく、夜間帯に往診が必要になる頻度は10~15回 のオンコールにつき1回程度です。
  • 常勤
    求人番号:11216

    ■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能 建物もきれいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科 、循環器内科、呼吸器内科 【募集背景】増床に伴う増員募集 【医師体制】常勤医師13名(内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名) ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。 【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。 【取得資格】透析専門医取得可能 【業務内容】病棟管理(一般・療養の割合応相談)、病院外来、内視鏡検査(ご希望の場合)、専門外来(ご希望の場合都度ご相談くださいませ) 【年収】 週4日1500万円~1700万円  週5日1800万円~2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【昇給】あり 【勤務日数】週4日・週5日 【勤務曜日】月~土曜日で調整(平日のみ勤務可能) 【勤務時間】08:30~17:30(休憩60分) 【早番】早番:08:00~、遅番:~18:30(内科で輪番制でございます。) 【時短勤務】相談可能(過去勤務実例:10時~16時30分) 【残業】残業代は年収に含む ※ほとんど残業実績はございません 【契約期間】あり(1年更新) 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費 】規定内支給 【車通勤 】可 ※駐車場は当院でご用意しております。 【交通費について備考】 ・公共交通機関でのご通勤の場合:定期代を支給(タクシー代の支給はございません) ・車でのご通勤の場合:距離に応じて計算 (高速代の支給有) 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】なし 【学会参加】年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日 【休暇】年末年始休暇4日(別途付与) 【有給休暇】法定に準じて付与 【定年】なし 【電子カルテ】ソフトウェアサービス社 【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者】15名~25名 【担当病棟】新病棟(療養病棟)、一般病棟       ※一般病棟は主に検査のための入院です。 【主な疾患】慢性疾患(透析患者3割) 【 備考 】透析管理をお願いすることはございません。 (ご希望いただく場合はお申し付けください) ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】1~2コマ/週 【外来患者】15~20名/コマ 【診療体制】1~2診体制 ▼▼専門外来 ※ご希望の場合 【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか 【担当枠数】1コマ~/週 【外来患者】20~30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合 【使用機器】(上部)オリンパス ※経口、経鼻あり       (下部)オリンパス  【検査件数】(上部)1日2件(下部)1日1件 ▼▼当直 【 免除 】相談可能 【業務内容】病棟管理、救急患者対応 【当直手当】50,000円/回 【医師体制】1名(増床後は2名体制) 【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール 【 対応 】なし
  • 常勤
    求人番号:11201

    【船橋市】【施設長】【週4.5日】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、麻酔科、救命救急、総合診療科、産業医、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、健診医、病棟管理医、開業医、在宅診療医、総合医科、訪問診療
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    募集科目  :科目不問 勤務形態  :常勤/週4.5もしくは5日 時間 9:00-17:00など 給与    :1,200~1,300万円 勤務内容  :入所者の健康管理 休日    :土日祝 オンコール :有り(出動は相談) 施設概要 老健施設 ■ポイント  ・施設長募集候補 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙