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常勤
求人番号：8530

【鹿児島市】【放射線治療科】高度急性期から回復期まで担う病院です。

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

鹿児島県

仕事内容

【募集科目】　放射線治療科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：8：30～17：30　（休憩60分）・　業務内容：放射線治療、読影＊読影のみ、IVRのみの勤務も可能です・　給与：1200万円～・　当直有無：なし（希望があればER当直可能）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険、退職金制度あり・　学会参加：可能（費用補助）【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：400床以上・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8527

【鹿児島県　鹿児島市】【整形外科】【外来診療　病棟管理　手術等】1,200万円～

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

鹿児島県

仕事内容

【募集科目】：整形外科【勤務条件】・年収　　　：1,200万円～・業務内容　：外来診療　病棟管理　手術・勤務日数　：週5.0日・勤務時間　：8:30　～　17:30 ・当直有無　：あり　・昇給制度　：あり　年1回・残業手当　：年俸に含む・休日　　　：日曜　祝日　・休暇　　　：有給休暇　年末年始　・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・定年制　　：あり　65歳・交通費　　：年俸に含む・退職金　　：あり　勤続3年以上【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】・整形外科　救急科を中心に医療活動をしています・同グループ施設の老健、訪問看護等、連携しています・急性期から在宅までの一貫性のある体制【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床・最寄り駅：荒田八幡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8528

【鹿児島県　鹿児島市】【リハビリテーション科】【回復期病棟での業務】1,200万円～

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

鹿児島県

仕事内容

【募集科目】：リハビリテーション科【勤務条件】・年収　　　：1,200万円～・業務内容　：回復期病棟での業務　　　　　　　：専門や経験等を考慮して調整いたします　・勤務日数　：週5.0日・勤務時間　：8:30　～　17:30 ・当直有無　：あり　・昇給制度　：あり　年1回・残業手当　：年俸に含む・休日　　　：日曜　祝日　・休暇　　　：有給休暇　年末年始　・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・定年制　　：あり　65歳・交通費　　：年俸に含む・退職金　　：あり　勤続3年以上【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】・整形外科　救急科を中心に医療活動をしています・同グループ施設の老健、訪問看護等、連携しています・急性期から在宅までの一貫性のある体制【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：500床・最寄り駅：荒田八幡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8516

【燕三条駅などから】【整形外科】外来／病棟　医師不足地域にお力をお貸しください

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

新潟県

仕事内容

【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟など＊ご面談の上決定・　給与：2000万以上も可能＊業務内容／ご面談により・　当直有無：1回／週　回数相談可能　手当別途　オンコールほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅制度あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引越し代相談、定年後再雇用・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8514

【燕三条駅などから】【内科系】外来／病棟　医師不足地域にお力をお貸しください

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

新潟県

仕事内容

【募集科目】内科系＊総合診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟＊ご面談の上決定・　給与：2000万以上も可能＊業務内容／ご面談により・　当直有無：1回／週　回数相談可能　手当別途　オンコールほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅制度あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引越し代相談、定年後再雇用・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8515

【燕三条駅などから】【整形外科】外来／病棟　医師不足地域にお力をお貸しください

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

新潟県

仕事内容

【募集科目】整形【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟／オペなど＊ご面談の上決定・　給与：2000万以上も可能＊業務内容／ご面談により・　当直有無：1回／週　回数相談可能　手当別途　オンコールほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅制度あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引越し代相談、定年後再雇用・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8511

【登別駅】精神科病院にて　役職者歓迎

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

北海道

仕事内容

【精神科】1,400万円～2,600万円＋当直代　 ※ご経験10年目：1,500万円程度　 ※科長の場合　：1,800万円程度　 ※副院長の場合：2,000万円～2,600万円程度＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　4.5日／週（4.5日以下も相談可能）　 ◇　勤務時間　：　全日9：00～17：00、半日9：00～13：00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　遅番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日（他応相談）　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　夏季休暇　　：2日（8／14、8／15）　　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　 ◇　当直頻度　：【精神科】1～4回／月（当直無し相談可能）　　　　　　　　　　　　　　　　【科目問わず（病棟管理専従）】当直無し　当直手当　：　平日　　　　32,000円／回　　　　　　　　　祝前日　　　34,000円／回　　　　　　　　　土曜日　　　38,000円／回　　　　　　　　　日曜日、祝日46,000円／回　 ◇　当直体制　：　1人体制（非精神保健指定医の場合は指定医が待機）　 ◇　当直内容　：　救急外来、病棟管理　 ◇　契約期間　：　期間の定め無し　 ◇　定年制度　：　無し　 ◇　昇給制度　：　有り　 ◇　各種保険　：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　【　学会参加支援制度　】　 ◇　道外への学会参加は年1回まで出張扱い。道内学会は随時出張扱い。　＊　認定医・専門医の更新試験の場合は道外であっても随時出張扱い。＊　交通費・宿泊費は全額支給【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（応相談）　 ◇　住宅補助　：　有り（応相談）　 ◇　退職金制度：　有り ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（保育手当支給。時短勤務可能。）　 ◇　燃料手当　：　有り（130,000円／年（10月1日に在籍の場合別途支給）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8512

【登別駅】精神科病院にて内科コンサル

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

北海道

仕事内容

　【科目問わず（病棟管理専従）】1,200万円～1,400万円　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日数　：　4.5日／週（4.5日以下も相談可能）　 ◇　勤務時間　：　全日9：00～17：00、半日9：00～13：00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　遅番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日（他応相談）　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　　夏季休暇　　：2日（8／14、8／15）　　　　　　　　　年末年始休暇：6日（12／29～1／3）　 ◇　契約期間　：　期間の定め無し　 ◇　定年制度　：　無し　 ◇　昇給制度　：　有り　 ◇　各種保険　：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　【　学会参加支援制度　】　 ◇　道外への学会参加は年1回まで出張扱い。道内学会は随時出張扱い。　＊　認定医・専門医の更新試験の場合は道外であっても随時出張扱い。＊　交通費・宿泊費は全額支給【　各種手当／その他　】　 ◇　赴任手当　：　有り（応相談）　 ◇　住宅補助　：　有り（応相談）　 ◇　退職金制度：　有り ◇　交通費支給：　有り ◇　育児支援　：　有り（保育手当支給。時短勤務可能。）　 ◇　燃料手当　：　有り（130,000円／年（10月1日に在籍の場合別途支給）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8513

【燕三条駅などから】【リハ科】病棟メイン　医師不足地域にお力をお貸しください

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

新潟県

仕事内容

【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：回リハ病棟管理メイン　主治医　外来＊ご面談の上決定・　給与：2000万以上も可能＊業務内容／ご面談により・　当直有無：1回／週　回数相談可能　手当別途　オンコールほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：社宅制度あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、遠方引越し代相談、定年後再雇用・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8508

【平針駅など】【皮膚科】外来／病棟

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】皮膚科【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0 ・　勤務時間　：8:30～17:30 ・　業務内容　：一般皮膚科外来／病棟（皮膚科コンサル）・　給与　　　　：1200万から＊ご経験、ご面談の上決定・　当直有無　：希望の場合相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、保育所あり・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短、病棟のみの相談など可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8509

【北見市】【一般内科】週４日◆年収2000万円～/役職相談可

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：週４日～５日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。 ◆外来診療：週6コマ、患者数は1コマ当たり20名程度。外来メインの勤務です。 ◆訪問診療：週1コマ程度。施設および居宅訪問。看護師とドライバーが同行します。（※訪問診療を希望されない場合はなしも可能です）　仕事・　給与：年収2000万円～・　当直有無：無・　宿舎提供、家賃補助：有・　休日：日祝・　休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇・　福利厚生等：完備・　学会参加：可【アピールポイント・特記事項】・役職相談可能（部長　、副院長など）・週４日で年収2000万円～【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：100床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8510

【豊橋駅などから】【放射線科】【週5.0日】

雇用形態

常勤

科目

放射線科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】放射線科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　・　勤務時間：08：30　-18：00など・　業務内容：放射線＊読影＊ご面談の上決定・　給与：（5年）1000-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8506

【植田駅から】【シャントオペなど】

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】外科系【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：9：00-18：00 ・　業務内容　：一般外科外来／透析管理／シャントオペ・　給与　　　　：1200-2000万・　当直有無　：相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、保育所あり・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短、病棟のみの相談など可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8507

【植田駅から】【透析】

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】透析科【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：9：00-18：00 ・　業務内容　：透析管理・　給与　　　　：1200-2000万・　当直有無　：相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、保育所あり・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短、病棟のみの相談など可能：・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8503

【帯広市】【整形外科】リハ病棟専従

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】リハビリ【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：45-17：15 ・　業務内容：病棟＊回リハ病棟　主治医　脳外領域65％　整形領域35％＊ご面談の上決定・　給与：1700-2400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　ありし　月3-4回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8504

【伊予大洲駅などから】【整形外科】外来、オペなど

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

愛媛県

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：外来／病棟／オペ＊ご面談の上決定・　給与：1200万から＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回　＊オンコールあり　出動は月1回・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、遠方引っ越し代・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8505

【植田駅から】【透析】

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】腎臓内科【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から（4.0相談可能）・　勤務時間　：9：00-18：00 ・　業務内容　：一般内科外来／病棟／透析管理・　給与　　　　：1200-2000万・　当直有無　：相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：不可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、保育所あり・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短、病棟のみの相談など可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8501

【帯広市】【リハ科】病棟専従

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】リハビリ【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：45-17：15 ・　業務内容：病棟＊回リハ病棟　主治医　脳外領域65％　整形領域35％＊ご面談の上決定・　給与：1700-2400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　ありし　月3-4回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8502

【帯広市】【脳神経外科】リハ病棟専従

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】リハビリ【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：8：45-17：15 ・　業務内容：病棟＊回リハ病棟　主治医　脳外領域65％　整形領域35％＊ご面談の上決定・　給与：1700-2400万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　ありし　月3-4回　オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、定年後再雇用、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：8495

高額年収がご提示可能！【福島市】手当豊富！【人工透析】

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

福島県

仕事内容

【募集科目】・透析【勤務条件】・　業務内容：外来診療、病棟管理、心カテ　　　　※当科は末梢血管に対するカテーテル治療について、福島県内で有　　　　数の実施施設です。　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　30～40名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度・　給与：10年目医師：1,450万円～1,800万円　　　　　15年目医師：1,650万円～2,000万円　　　　　20年目医師：1,950万円～2,200万円上記は週5日勤務、当直週1回を含めたご勤務を想定しています。詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・勤務日数　：　5日／週当直をご担当いただける場合は、週4日勤務のご相談可能・勤務時間　：　全日8：30～17：00 ・早番勤務　：　無し・遅番勤務　：　無し・休日　　　：　土曜日、日曜日、祝日・休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日付与　　　　　　　　有休消化率　：40％　　　　　　　　夏季休暇　　：3日（6～10月の期間で取得）　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）・当直頻度　：　1回／週（事務で勤務予定を収集し、月毎にシフト組みを　　　　　　　　　　　　　　　行っています）土日祝の日直をお願いする場合がございます。輪番時の当直も含まれています・日中救急当番：　有り・オンコール　：　有り（出動が1～2回／月程度）・救急対応インセンティブ：　有り（6名目以降で、1,000円／名を支給）・　学会参加：可;費用補助（参加費等支給　：　年間10万円まで支給）・　福利厚生　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任手当　：　応相談　　　　住宅補助　：　応相談　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　時間外手当：　30時間を超える残業が発生した場合、支給　　　　　　　　　　　　　※30時間を超える残業は基本的に発生いたしません　　　　交通費支給：　有り（上限24,000円、距離計算）　　　　　　　　　　　　　※新幹線代は応相談（支給実績有り）　　　　育児支援　：　有り（併設の保育園有り）　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：200床以下・最寄り駅：福島交通飯坂線　最寄り駅　徒歩5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙