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雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】想定年収　　　　1300～2100万円経験10年程度の年収　　　　週4.5日1,900万円～、週5日2,100万円～条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　　　　全日9：00～18：00（休憩60分）、半日9：00～13：00　または　14：00～18：00 休日　　　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　あり職務内容　　　　外来、病棟管理、心カテ　　　　※専門外来のご相談可能　　　　◇　心カテ実績年間　：　800件程度　　　　◇　外来担当数　：　3コマ程度／週　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程度学会参加　　　　可、費用補助福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　脳神経外科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　体制強化想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術　　　　◇　手術件数　：　3～5件／週　　　　◇　手術実績　：　66件／年　　　　◇　外来担当数　：　3コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　10～15名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　5～10床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　消化器外科　　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　体制強化想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　神経内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　　相談可勤務日数　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　有職務内容　　外来診療、病棟管理、各種専門検査　　　　　　※専門外来のご相談可能　　　　◇　外来担当数　：　1～4コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　10～25名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　乳腺外科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　　　外来診療、病棟管理、手術、各種専門検査　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　外来担当数　：　2～4コマ／週福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　消化器内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　有職務内容　　外来;病棟管理;内視鏡検査（上部）;内視鏡検査（下部）;内視鏡治療　　　　　　※内視鏡必須（ESDを積極的に行っていただける方）　　　　内視鏡検査　：　1～4コマ／週（上部7件前後／コマ、下部5件前後／コマ）　　　　内視鏡検査実績　：　4,000件／年　　　　内視鏡治療　：　あり（ESD100件／年　）　　　　外来担当数　：　2～4コマ程度／週　　　　外来受診者数　：　10～20名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　救急　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　体制強化想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　救急外来、直外来対応福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 総合診療科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　総合診療科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　　相談可勤務日数　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　有職務内容　外来診療、病棟管理　　　　※外来のみの相談も可能（給与は別テーブル）　　　　◇　外来担当数　：　4～8コマ／週　　　　◇　病棟管理数　：　応相談福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　呼吸器内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　外来診療、病棟管理、各種専門検査　　　　　　　　　　　※専門外来のご相談可能　　　　◆　気管支鏡検査：　1件程度／週　　　　◆　気管支鏡検査実績　：　48件／年　　　　　　　　　　◇　外来担当数　：　4コマ程度／週　（睡眠時無呼吸症外来含む）　　　　◇　外来受診者数　：　20～40名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10～20床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　一般外科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術　　　　　　　　　　　　　　　　外来担当数　：　2～4コマ／週　　　　　　　　　　　　　　　　手術数　：　年間約520件福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　消化器内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直手当等別途支給）　　　　　経験10年程度の年収　2,100万円～（週5日勤務の場合）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　外来診療、病棟管理、各種専門検査福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　整形外科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　　　外来診療、病棟管理、手術　　　　　　　　　　　◇　手術件数　：　5～15件／週　　　　　◇　手術実績　：　500件程／年　　　　※一部の領域のみ対応可能な医師の応募は不可　　　　※手術インセンティブあり　　　　◇　外来担当数　：　3コマ～／週　　　　◇　外来受診者数　：　10～20名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　15～20床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　内分泌内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　　外来診療、病棟管理　　　　　　※外来診療のみのご相談可能です　　　　　　　　　　◇　外来担当数　：　3コマ～程／週　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ?※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　一般内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　　体制強化想定年収　　　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直等諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　相談可勤務日数　　4.5～5日／週　※週4日勤務もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　あり職務内容　　　外来診療、病棟管理、各種専門検査　　　　※外来のみの相談も可能（給与別テーブル）　　　　外来担当数　：　4コマ～／週　　　　外来受診者数　：　10～25名程度／コマ　　　　病棟管理数　：　10～15床程度福利厚生　　　　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: リハビリテーション科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　リハビリテーション科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　　相談可勤務日数　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　なしオンコール　　　　有職務内容　　病棟管理中心　　　◇　セラピスト　：　　PT78名／OT19名／ST9名　　　◇　病棟管理数　：　10～20床程度福利厚生_詳細　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　麻酔科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　　体制強化想定年収　1300～2000万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直等手当別途支給）　　　　　経験10年程度の年収条件交渉　相談可勤務日数　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00　または　14：00～18：00 休日　　　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　1回／週　※回数・免除相談可能オンコール　　　　有職務内容　　病棟管理;麻酔管理　　　　◇　麻酔件数　：　54件程度／週（うち、全身麻酔　27件、局所麻酔　14件）　　　　◇　産科麻酔　：　無し　　　　◇　心臓麻酔　：　無し　　　　◇　ペイン外来：　無し　　　　◇　麻酔実績　：　1,039件／年福利厚生_詳細　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・腎臓内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：・　給与：1200万（3年目）～応相談・　当直有無：相談可・　通勤費：支給（年俸に含む）・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎有り・　休日、休暇：日曜、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・　福利厚生等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・　学会参加：年2回の学会費用（全額支給、出張扱い）【アピールポイント・特記事項】・主に高度急性期医療を担っているノースウイングと、高度急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病棟機能を持つサウスウイングと合わせて501床あり、地域中核の社会医療法人として重症度の高い疾患から、軽度な疾患まで幅広く経験できます。　【施設概要】・施設区分：総合病院　・ベッド数：　501床（開放型病床12床）・最寄り駅：名鉄笠松駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 救命救急
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・救急診療科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：・　給与：1200万（3年目）～応相談・　当直有無：相談可・　通勤費：支給（年俸に含む）・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎有り・　休日、休暇：日曜、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・　福利厚生等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・　学会参加：年2回の学会費用（全額支給、出張扱い）【アピールポイント・特記事項】・主に高度急性期医療を担っているノースウイングと、高度急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病棟機能を持つサウスウイングと合わせて501床あり、地域中核の社会医療法人として重症度の高い疾患から、軽度な疾患まで幅広く経験できます。　【施設概要】・施設区分：総合病院　・ベッド数：　501床（開放型病床12床）・最寄り駅：名鉄笠松駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 血液内科・腫瘍内科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・血液内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：・　給与：1200万（3年目）～応相談・　当直有無：相談可・　通勤費：支給（年俸に含む）・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎有り・　休日、休暇：日曜、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・　福利厚生等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・　学会参加：年2回の学会費用（全額支給、出張扱い）【アピールポイント・特記事項】・主に高度急性期医療を担っているノースウイングと、高度急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病棟機能を持つサウスウイングと合わせて501床あり、地域中核の社会医療法人として重症度の高い疾患から、軽度な疾患まで幅広く経験できます。　【施設概要】・施設区分：総合病院　・ベッド数：　501床（開放型病床12床）・最寄り駅：名鉄笠松駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 岐阜県
仕事内容: 【募集科目】・麻酔科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：・　給与：1200万（3年目）～応相談・　当直有無：相談可・　通勤費：支給（年俸に含む）・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎有り・　休日、休暇：日曜、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・　福利厚生等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・　学会参加：年2回の学会費用（全額支給、出張扱い）【アピールポイント・特記事項】・主に高度急性期医療を担っているノースウイングと、高度急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病棟機能を持つサウスウイングと合わせて501床あり、地域中核の社会医療法人として重症度の高い疾患から、軽度な疾患まで幅広く経験できます。　【施設概要】・施設区分：総合病院　・ベッド数：　501床（開放型病床12床）・最寄り駅：名鉄笠松駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

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