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■オンコール待機【浜松市】平日、週末の募集 自宅待機も可能です

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募集要項

求人番号 10795
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科、病棟管理医、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 静岡県浜松市中区
仕事内容 【募集曜日】
①火曜日、水曜日、金曜日
※原則:毎週勤務
②日曜日
*月1回から相談可能
【業務内容】
在宅診療クリニックのオンコール待機(※自宅待機)業務。
【訪問先】施設or居宅
① 医師おひとりで自家用車にて訪問先に移動して頂き、現地でオンコール当番の看護師と合流しての訪問となります。
② 待機宿舎から医師おひとりでタクシーまたは、自家用車を利用して訪問先へ移動して頂き、現地でオンコール当番の看護師と合流しての訪問となります。
※①②のパターンが基本となりますが、適宜、オンコール当番の看護師よりご相談をさせて頂きます。
※自家用車使用時のガソリン代およびタクシー利用代金については、別途出動手当または、実費額を支給致します。
・施設8割・一般在宅2割/患者数(外来除く)=約1800名(2024年1月時点)
・2023年(1月~12月):往診件数 約3800件(317件/月)、看取り件数:約300件(25件/月)
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
勤務時間:
①火曜日、水曜日、金曜日18:00~翌09:00(入り明け時間については、入り明け時間の調整可能)
②日曜09:00~翌09:00(明け時間については、相談可能)
※法人で宿舎は用意します。当院から30分以内に住まいの医師は、原則、自宅待機も可能
お給料:①50,000円/回  ②80,000円/回 
※交通費(別途支給)
<往診インセンティブ(診療報酬)>
往診  11,100円/件 ※18:00~22:00、翌06:00~08:00
    16,100円/件 ※22:00~翌06:00
     3,600円/件 ※翌08:00~09:00
看取り 15,000円/件
備考:電子カルテ有 メーカー:NTTエレクトロニクステクノ(モバカル) オーダリング
■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
給与 日給 80,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    【募集科目】消化器内科 *専門医歓迎 【職務内容】上部内視鏡検査(健診) ・対応件数:上部10件前後/コマ(経口経鼻ともにあり) ・メーカー:オリンパス+フジノン ・内視鏡室:土曜は3列のうち1列稼働 ・セデーション:あり ・カルテ:電子カルテ 【勤務曜日】第1,3,5 土曜 【勤務頻度】月イチから相談可 【勤務時間】9:00~13:00 【給与】一回60,000円 【通勤交通費】別途支給 (首都圏~東海エリア間新幹線代・最寄り駅~病院間のタクシー代支給可能) 【車通勤】可(駐車場無料) 【勤務開始時期】随時 【備考】 ※選考フローは、書類選考⇒トライアル勤務1回実施⇒合否となります。
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    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人工透析、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
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    募集科目 : 神経内科・脳神経内科 募集背景 : 欠員募集 必須資格 : 神経内科専門医 勤務開始 : 随時 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 08:30~17:30(月~金曜) 休憩時間 : 60分 遅番勤務 : 月4回(当直医への引継ぎまで(17:30~19:30)) 遅番手当 : 別途支給(5,000円/回) 当直回数 : 月1回 当直体制 : 宿直(管理当直) 当直手当 : 別途支給(25,000円/回) オンコール: なし   勤務内容 : 神経内科外来         ∟担当コマ数:2~3コマ/週         ∟外来患者数:10名程度/コマ         ∟主な疾患 :神経難病        病棟管理         ∟担当患者数:30~40名         ∟担当制  :主治医制         ∟主な疾患 :神経難病 基本給与 : 1,500~1,800万円(年俸制)        +遅番手当 240,000円(5,000円/回×月4回×12ヵ月)        +当直手当 300,000円(25,000円/回×月1回×12ヵ月) 【 項目別入院患者数 】  疾病別割合   ∟パーキンソン病    70名 49.6%   ∟多系統萎縮症     16名 11.3%   ∟筋萎縮        11名  7.8%   ∟脳梗塞・くも膜下出血 7名  5.0%   ∟大腿骨骨折      4名  2.8%   ∟その他        33名  23.4%  在院日数別割合   ∟1年以上       96名 68.1%   ∟6か月以上1年未満  35名 24.8%   ∟3か月以上6か月未満 5名 3.5%   ∟3か月未満      5名 3.5%  年齢別割合   ∟80代以上       68名 48.2%   ∟70代         37名 26.2%   ∟60代         28名 19.9%   ∟50代         6名  4.3%   ∟40代         1名  0.7%   ∟30代         1名  0.7% 福利厚生・支援制度 契約期間の定め : 1年毎更新 休  日    : 土曜・日曜・祝日(年間休日112日) 休  暇    : 年末年始休暇:5日(12/30~1/3)           年次有給休暇:1年目 採用日による(例:4月~9月採用者10日)                  2年目11日、3年目12日・・・ 7年目以降 20日           補充休日:休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与 退職金     : あり(勤続年数3年以上で支給)※60歳まで 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、           医師賠償責任保険(法人加入) 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 借家の場合 15,000円/月 通勤手当    : 本会規程に基づき支給(片道2km以上 上限33,000円/月) 扶養手当    : 年俸に含む 時間外手当   : 年俸に含む(基本時間外勤務なし) 学会参加    : 病院負担あり 賞  与    : 年俸に含む 昇  給    : 年1回 10,000円~15,000円/月(満58歳以上昇給停止) 育児支援    : 育児・介護休業法に基づく育児休業、子の看護休暇制度あり 駐車場     : 無料駐車場あり 定年制度    : 60歳(継続制度:あり 1年毎更新) 試用期間    : あり 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 15日締め、当月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職  : 1ヶ月前までに申し出ること