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■分院院長候補【横浜市/川崎市予定】外来メイン

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募集要項

求人番号 10786
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 神奈川県
仕事内容 ≪求人情報≫
【募集科目】耳鼻咽喉科
【役職】分院長候補
【業務内容】クリニック外来
【募集背景】分院オープンに伴う募集
【求める経験科目】耳鼻咽喉科
【医師体制】
■本院:常勤医師1名、非常勤3名(専門医)
■分院医師体制:管理医師1名予定、随時非常勤採用予定
 
≪業務内容 詳細≫
▼▼クリニック外来
【担当業務】一般外来業務、専門外来業務
【 担当 枠数 】 週9~10コマ
【外来患者数】 1コマ40~70名 
【初診患者数】 平均423名/月
【 診療 体制 】 平日1診、土日2診(今後、平日2診展開も検討中)
【患者層】乳幼児~高齢者
【主な疾患】一般耳鼻科外来+専門外来(中耳炎外来、アレルギー性鼻炎外来、いびき・ SAS 外来、難聴・補聴器外来、めまい外来、耳鳴外来)

▼▼オンコール なし

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】あり (期間)6 か月 (期間中の条件変更)あり、応相談
【週勤務日数】週 4.5 日、週 5.0 日 
【曜日】土曜日勤務は必須
【週4日勤務】相談可能
【勤務時間】(平日)9:30~19:00、土日 9:00~18:00 (休憩時間)90分 
【早番】なし
【遅番】なし
【オンコール対応】なし

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,800 万円~2,200万円
※週5日勤務かつ土日勤務可能な場合:2,200 万円
【昇給】実績に応じて検討いたします
【インセンティブ制度】分院開業後、収益に応じて付与予定
【賞与】なし
【残業】なし
【月平均残業時間】約0~1時間/月
【残業手当】法定に準じて支給
【通勤交通費】上限なし全額支給
【住宅手当】なし
【転居費用】応相談
【退職金】分院開業後、支給する方向で検討中です

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】シフト制にて決定
【年間休日】120 日
【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与
【休暇】年末年始、夏期、その他(GW)
【カルテ】電子カルテ
給与 年収 18,000,000円~

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施設区分

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    科目
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    募集科目 : 耳鼻咽喉科 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等        開設時に決定の予定 休憩時間 : 60~120分 当直回数 : なし 基本給与 : 2,000~3,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 オンコール: なし 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日      : 週休2日 休暇      : 夏季休暇(約7日間)           年末年始休暇(約7日間)           有給休暇(法定通り)           リフレッシュ休暇(お花見など不規則) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : なし 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり(年俸に含む) 学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い) 賞  与    : なし(インセンティブあり) 昇  給    : あり 育児支援    : なし(要相談) 駐車場     : あり *開業場所のよる 大学医局    : なし 定年制度    : なし 契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)           ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない 試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合) 固定残業代   : 年俸に含む 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること ▼管理医師募集 耳鼻咽喉科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 希望に応じて応相談 募集背景  : 新規開院予定のため 募集科目  : 耳鼻咽喉科 勤務時間  : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等         開設時に決定の予定 休憩時間  : 60~120分 休  日  : 日祝他 オンコール : なし 勤務内容  : 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ 診療体制  : 常勤1診+パート医師複数名体制  主な疾患  : 耳鼻咽喉科一般診療 年収等   : 週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)         別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり