求人検索

■外来、オペなど【川崎市】耳鼻科

求人検索

募集要項

求人番号 11593
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 神奈川県川崎市川崎区
仕事内容 【募集科目】耳鼻咽喉科
【募集背景】欠員補充(常勤医師の退職に伴い募集)
〇外来
・担当数:5コマ/週(ご希望があれば、1コマ専門外来も可) 
・受診者数 :20名程/コマ
・カルテ:電子カルテ

〇病棟管理
・担当数:数床
・主治医制
※術前術後管理をお願い致します。

〇手術
・担当数:2コマ/週


【勤務日数】週4.5~5日
【勤務曜日】月曜~土曜半日
【勤務時間】平日  8:30~17:10 (休憩:60分)
      土曜  8:30~13:55 (休憩:30分) 
      ・休憩時間 平日12:00〜13:00 土曜12:00〜12:30
      ・月1回の土曜日勤務有
【時間外労働】確認中
【早遅番】確認中
【当直】宿日直 月1~2回(要相談)
⇒眼科の先生には、外科当直を担当頂いております。
 当直が不可な先生は、日直をお願いしている状況です。
【オンコール】なし

【給与】週4.5日 年収1000~1500万円
    ※経験・スキル等により面接後に正式提示あり
    ※固定残業代:60時間相当分を含む。超過分は支給
    ※当直手当等の諸手当は別途支給
【当直手当】あり 
⇒平日:28,000円 土曜日:33,000円 休日:31,000円
【交通費】別途支給

【休暇】夏季休暇:有給休暇を利用して取得
    年末年始:6日(12/29~1/3)
    有給休暇:規定にて入職月より付与(4月入職の場合20日付与)
【学会】学会・院外研修出席 あり 年2回まで学会参加のための国内長距離出張(費用は病院負担)が可能 
    学会・院外研修出席費用 あり 費用(参加費、旅費、宿泊費):法人規定に基づき支給 
    ※80㎞以上の遠距離の旅費等も法人負担
【住宅手当】あり 20,000円まで
【赴任手当】あり 引っ越し代支給
【退職金】あり 支給対象:勤続3年以上
【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11395

    【横浜駅】【科目不問】男性医師の募集 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *管理医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0-5.0日  *土、日どちらか勤務あり ・ 勤務時間:11:00-20:00 ・ 業務内容:ED治療・早漏治療・薄毛治療(AGA治療) 付随する問診、処方など (一部ダイエットピル処方、体臭治療など) *再診対応もあり *1日初診 30-40名 再診50-70名 *問診・処方(海外ジェネリック) *AGAは頭皮状況確認のため撮影あり ・ 給与: 4.0:1600万 5.0:2000万 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給あり ・ 車通勤:不可 ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、有給休暇 ・ 福利厚生:保険各種、引っ越し代(転居の場合相談)家賃保証(転居の場合相談) 【アピールポイント・特記事項】 ・年齢は60代前半までの先生 ・研修もあるので未経験歓迎 ・クリニックの性質上男性医師募集 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11276

    ◆院長候補【神奈川県内】耳鼻科医師募集 最大3000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集科目 : 耳鼻咽喉科 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等        開設時に決定の予定 休憩時間 : 60~120分 当直回数 : なし 基本給与 : 2,000~3,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 オンコール: なし 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休日      : 週休2日 休暇      : 夏季休暇(約7日間)           年末年始休暇(約7日間)           有給休暇(法定通り)           リフレッシュ休暇(お花見など不規則) 退職金     : なし 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : なし 通勤手当    : あり 扶養手当    : なし 時間外手当   : あり(年俸に含む) 学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い) 賞  与    : なし(インセンティブあり) 昇  給    : あり 育児支援    : なし(要相談) 駐車場     : あり *開業場所のよる 大学医局    : なし 定年制度    : なし 契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)           ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない 試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合) 固定残業代   : 年俸に含む 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること ▼管理医師募集 耳鼻咽喉科▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 希望に応じて応相談 募集背景  : 新規開院予定のため 募集科目  : 耳鼻咽喉科 勤務時間  : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等         開設時に決定の予定 休憩時間  : 60~120分 休  日  : 日祝他 オンコール : なし 勤務内容  : 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ 診療体制  : 常勤1診+パート医師複数名体制  主な疾患  : 耳鼻咽喉科一般診療 年収等   : 週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)         別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり
  • 常勤
    求人番号:10786

    ■分院院長候補【横浜市/川崎市予定】外来メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】耳鼻咽喉科 【役職】分院長候補 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】分院オープンに伴う募集 【求める経験科目】耳鼻咽喉科 【医師体制】 ■本院:常勤医師1名、非常勤3名(専門医) ■分院医師体制:管理医師1名予定、随時非常勤採用予定   ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務、専門外来業務 【 担当 枠数 】 週9~10コマ 【外来患者数】 1コマ40~70名  【初診患者数】 平均423名/月 【 診療 体制 】 平日1診、土日2診(今後、平日2診展開も検討中) 【患者層】乳幼児~高齢者 【主な疾患】一般耳鼻科外来+専門外来(中耳炎外来、アレルギー性鼻炎外来、いびき・ SAS 外来、難聴・補聴器外来、めまい外来、耳鳴外来) ▼▼オンコール なし ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)6 か月 (期間中の条件変更)あり、応相談 【週勤務日数】週 4.5 日、週 5.0 日  【曜日】土曜日勤務は必須 【週4日勤務】相談可能 【勤務時間】(平日)9:30~19:00、土日 9:00~18:00 (休憩時間)90分  【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800 万円~2,200万円 ※週5日勤務かつ土日勤務可能な場合:2,200 万円 【昇給】実績に応じて検討いたします 【インセンティブ制度】分院開業後、収益に応じて付与予定 【賞与】なし 【残業】なし 【月平均残業時間】約0~1時間/月 【残業手当】法定に準じて支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】分院開業後、支給する方向で検討中です ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】シフト制にて決定 【年間休日】120 日 【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与 【休暇】年末年始、夏期、その他(GW) 【カルテ】電子カルテ