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◆院長候補【神奈川県内】耳鼻科医師募集 最大3000万

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募集要項

求人番号 11276
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 神奈川県
仕事内容 募集科目 : 耳鼻咽喉科

勤務日数 : 週4~5日

勤務時間 : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等

       開設時に決定の予定

休憩時間 : 60~120分

当直回数 : なし

基本給与 : 2,000~3,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能

オンコール: なし




【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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休日      : 週休2日

休暇      : 夏季休暇(約7日間)

          年末年始休暇(約7日間)

          有給休暇(法定通り)

          リフレッシュ休暇(お花見など不規則)

退職金     : なし

各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

赴任手当    : 応相談

住宅手当    : なし

通勤手当    : あり

扶養手当    : なし

時間外手当   : あり(年俸に含む)

学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い)

賞  与    : なし(インセンティブあり)

昇  給    : あり

育児支援    : なし(要相談)

駐車場     : あり *開業場所のよる

大学医局    : なし

定年制度    : なし

契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)

          ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない

試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)

時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合)

固定残業代   : 年俸に含む

給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い

受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)

自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること




▼管理医師募集 耳鼻咽喉科▼

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勤務開始  : 希望に応じて応相談

募集背景  : 新規開院予定のため

募集科目  : 耳鼻咽喉科

勤務時間  : 月~土9:30~12:30 15:30~19:00等

        開設時に決定の予定

休憩時間  : 60~120分

休  日  : 日祝他

オンコール : なし

勤務内容  : 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ

診療体制  : 常勤1診+パート医師複数名体制 

主な疾患  : 耳鼻咽喉科一般診療

年収等   : 週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)

        別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】耳鼻咽喉科 【募集背景】現在の耳鼻科医師の後任募集 【業務内容】 〇外来 ・担当枠数:週4~4.5コマ ・外来患者数:15~20名/コマ ・診療体制: 1~2診体制 ・主な疾患  耳 :中耳炎(急性、慢性、滲出性)、外耳炎、難聴(突発性、老人性など)     めまい(メニエール病、良性発作性頭位めまい症など)、顔面神経麻痺、補聴器作製など  鼻 :アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎(急性、慢性)、鼻出血など  のど:扁桃炎(急性、慢性)、アデノイド、声帯ポリープなど  他 :頚部リンパ節の腫れ、唾石症、甲状腺や耳下腺の腫れなど 〇病棟管理 ・担当制度:主治医制 ・担当患者数: 2~5名 ・担当病棟: 一般病棟 ・主な疾患:術後患者 〇手術 ・手術対応:有り ・手術件数:年間186件 ※2024年度実績 ・主な症例:扁桃腺・副鼻腔炎・耳瘻孔 など 〇その他付随する医師としての業務全般 【勤務日数】週4.5日 ※週4日勤務応相談 【休日】土曜半日,日,祝日, その他 【勤務時間】平日  8:30~17:15 (休憩:45分)/実働8時間       土曜  8:30~13:15 (休憩なし) 【時間外労働】ほぼなし 【早遅番】あり 早番7:00 ~8:30(担当回数0~1回/週)         遅番17:15 ~19:00 (担当回数0~1回/週) 【当直】あり(1回前後 / 月) 【オンコール】なし(原則、当直医対応となります) 【給与】週4.5日 年収1700万円~(固定残業代を含む) 【当直手当】あり 【交通費】別途支給 上限30,000円 ⇒車通勤可能(※近隣パーキングをご自身でご契約をお願いいたします) 【休暇】夏季休暇4日     年末年始5日     産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【学会】出張扱い(費用補助あり) 【住宅手当】なし 【赴任手当】なし 【退職金】あり 【定年】なし 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医師賠償責任保険
  • 常勤
    求人番号:11593

    ■外来、オペなど【川崎市】耳鼻科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】耳鼻咽喉科 【募集背景】欠員補充(常勤医師の退職に伴い募集) 〇外来 ・担当数:5コマ/週(ご希望があれば、1コマ専門外来も可)  ・受診者数 :20名程/コマ ・カルテ:電子カルテ 〇病棟管理 ・担当数:数床 ・主治医制 ※術前術後管理をお願い致します。 〇手術 ・担当数:2コマ/週 【勤務日数】週4.5~5日 【勤務曜日】月曜~土曜半日 【勤務時間】平日  8:30~17:10 (休憩:60分)       土曜  8:30~13:55 (休憩:30分)        ・休憩時間 平日12:00〜13:00 土曜12:00〜12:30       ・月1回の土曜日勤務有 【時間外労働】確認中 【早遅番】確認中 【当直】宿日直 月1~2回(要相談) ⇒眼科の先生には、外科当直を担当頂いております。  当直が不可な先生は、日直をお願いしている状況です。 【オンコール】なし 【給与】週4.5日 年収1000~1500万円     ※経験・スキル等により面接後に正式提示あり     ※固定残業代:60時間相当分を含む。超過分は支給     ※当直手当等の諸手当は別途支給 【当直手当】あり  ⇒平日:28,000円 土曜日:33,000円 休日:31,000円 【交通費】別途支給 【休暇】夏季休暇:有給休暇を利用して取得     年末年始:6日(12/29~1/3)     有給休暇:規定にて入職月より付与(4月入職の場合20日付与) 【学会】学会・院外研修出席 あり 年2回まで学会参加のための国内長距離出張(費用は病院負担)が可能      学会・院外研修出席費用 あり 費用(参加費、旅費、宿泊費):法人規定に基づき支給      ※80㎞以上の遠距離の旅費等も法人負担 【住宅手当】あり 20,000円まで 【赴任手当】あり 引っ越し代支給 【退職金】あり 支給対象:勤続3年以上 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
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    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】耳鼻咽喉科 【役職】分院長候補 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】分院オープンに伴う募集 【求める経験科目】耳鼻咽喉科 【医師体制】 ■本院:常勤医師1名、非常勤3名(専門医) ■分院医師体制:管理医師1名予定、随時非常勤採用予定   ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務、専門外来業務 【 担当 枠数 】 週9~10コマ 【外来患者数】 1コマ40~70名  【初診患者数】 平均423名/月 【 診療 体制 】 平日1診、土日2診(今後、平日2診展開も検討中) 【患者層】乳幼児~高齢者 【主な疾患】一般耳鼻科外来+専門外来(中耳炎外来、アレルギー性鼻炎外来、いびき・ SAS 外来、難聴・補聴器外来、めまい外来、耳鳴外来) ▼▼オンコール なし ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)6 か月 (期間中の条件変更)あり、応相談 【週勤務日数】週 4.5 日、週 5.0 日  【曜日】土曜日勤務は必須 【週4日勤務】相談可能 【勤務時間】(平日)9:30~19:00、土日 9:00~18:00 (休憩時間)90分  【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800 万円~2,200万円 ※週5日勤務かつ土日勤務可能な場合:2,200 万円 【昇給】実績に応じて検討いたします 【インセンティブ制度】分院開業後、収益に応じて付与予定 【賞与】なし 【残業】なし 【月平均残業時間】約0~1時間/月 【残業手当】法定に準じて支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】分院開業後、支給する方向で検討中です ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】シフト制にて決定 【年間休日】120 日 【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与 【休暇】年末年始、夏期、その他(GW) 【カルテ】電子カルテ