- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、病棟管理医
- 勤務地
- 熊本県
- 仕事内容
- 募集科目 ： 内科系・外科系（全身管理ができれば科目不問）
勤務日数 ： 週4～5日
勤務時間 ： 月～金08：30～17：30
早 番 ： 週1回（07：00～）
遅 番 ： 週1回（～19：00）
休憩時間 ： 60分（概ね12：30～13：30）
休 日 ： 土日祝
オンコール： 原則なし
当直回数 ： なし
勤務内容 ： 内科外来
担当コマ数：コマ数はご希望により変動可 ※なしも可
外来患者数：15～20名／コマ
診療体制 ：1診体制
主疾患 ：高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患（熱発、感冒程度）
病棟管理
担当病棟 ：主に地域包括ケア病床
担当患者数：20～40名程度
担当制 ：主治医制
同敷地内の高齢者施設への訪問診療（必須ではありません）
頻度 ：月2回
基本給与 ： 1,500万円～ ※勤務強度により2,000万円も可
【福利厚生・支援制度】
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休 暇 ： 夏季休暇（8月15日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇（法令通り）
慶弔休暇
定年制度 ： なし
退職金 ： なし
各種保険 ： 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当 ： 法人負担（個別相談可）
住宅手当 ： 法人負担（個別相談可）
通勤手当 ： 別途支給（新幹線代も支給可）
時間外手当 ： 超過分支給
学会参加 ： 年1回（出張扱い）
昇 給 ： 年1回の見直しあり
育児支援 ： 託児所あり
駐車場 ： 無料
契約期間の定め ： 1年更新
試用期間 ： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
時間外勤務 ： 月平均 5時間
固定残業代 ： なし
給与〆支払日 ： 当月末日締め、翌月15日払い
受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間 ： 1ヶ月前までに申し出ること
