- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、病棟管理医
- 勤務地
- 熊本県
- 仕事内容
- 募集科目 : 内科系・外科系(全身管理ができれば科目不問)
勤務日数 : 週4~5日
勤務時間 : 月~金08:30~17:30
早 番 : 週1回(07:00~)
遅 番 : 週1回(~19:00)
休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30)
休 日 : 土日祝
オンコール: 原則なし
当直回数 : なし
勤務内容 : 内科外来
担当コマ数:コマ数はご希望により変動可 ※なしも可
外来患者数:15~20名/コマ
診療体制 :1診体制
主疾患 :高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患(熱発、感冒程度)
病棟管理
担当病棟 :主に地域包括ケア病床
担当患者数:20~40名程度
担当制 :主治医制
同敷地内の高齢者施設への訪問診療(必須ではありません)
頻度 :月2回
基本給与 : 1,500万円~ ※勤務強度により2,000万円も可
【福利厚生・支援制度】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
休 暇 : 夏季休暇(8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
定年制度 : なし
退職金 : なし
各種保険 : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当 : 法人負担(個別相談可)
住宅手当 : 法人負担(個別相談可)
通勤手当 : 別途支給(新幹線代も支給可)
時間外手当 : 超過分支給
学会参加 : 年1回(出張扱い)
昇 給 : 年1回の見直しあり
育児支援 : 託児所あり
駐車場 : 無料
契約期間の定め : 1年更新
試用期間 : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
時間外勤務 : 月平均 5時間
固定残業代 : なし
給与〆支払日 : 当月末日締め、翌月15日払い
受動喫煙対策 : 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間 : 1ヶ月前までに申し出ること