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■外来、病棟管理、心カテなど【行田市】当直免除相談可

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募集要項

求人番号 8401
雇用形態 常勤
科目 循環器内科
勤務地 埼玉県
仕事内容 ★循環器内科★

【募集背景】患者増に伴い体制強化
【医師体制】常勤5名(H11年卒、H22年卒、H18年卒、H21年卒、H24年卒) 、非常勤6名
【関連医局】一部帝京大学からの派遣あり
【取得可資格】日本心血管インターベンション治療学会認定専門医
【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理、各種検査・治療、救急対応
      <変更の範囲>法人の定める業務

<業務内容>
▼外来▼
【担当科目】循環器内科
【担当枠数】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ20~25名
【診療体制】2診体制
【主な疾患】心不全、狭心症、慢性虚血性心疾患、頻脈性不整脈

▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~15名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】心不全、狭心症、慢性虚血性心疾患

▼治療件数▼ 
【症例数】※2024年実績
経皮的冠動脈ステント留置術:179件
経皮的冠動脈形成術:40件
内(高速回転式経皮経管アテレクトミーカテーテル):8件
四肢の血管拡張術/四肢の血栓除去術:42件
ペースメーカー移植術(経静脈電極):35件
ペースメーカー交換術:5件
体外ペースメーキング術:3件
経皮的カテーテル心筋焼灼術:96件
その他:19件

▼検査件数▼ 
【症例数】※2024年実績
心臓カテーテル法(右心カテーテル):12件
心臓カテーテル法(左心カテーテル):120件
 
【心カテ室】2室
【緊急カテ】2名 ※夜間や忙しい時には医師1名、ME1名
【心外体制】在籍無 新久喜総合病院と連携
【心エコー】有

▼当直▼
【回数相談】免除可 可能であれば月2回
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【当直手当】3万円/回
【医師体制】4~5名 
【科目内訳】内科2名、外科1名、研修医1~2名 ※小児科の輪番日には左記+小児科医1名
【救急件数】ウォークイン3~5件、救急車4~7台 ※当直帯の平均件数

▼オンコール▼
【対応方法】有 ※緊急カテ待機
【対応回数】週1回、週末月1回  ※回数は相談可です。
【手当】有/待機1回1万円、5000円以上の手技を実施した場合出動1回5,000円

条件交渉
    相談可
勤務日数
    4.5~5日/週 ※週4日もご相談可能
勤務時間
    全日9:00~18:00(休憩60分)、半日9:00~13:00 または 14:00~18:00
休日
    日曜日 祝日 研究日1日
休暇
    有給休暇は入職時に年間8日付与
    年末年始休暇 4日(12/31~1/3)
当直有無
    2回程度/月 ※回数・免除相談可能
オンコール
    あり
職務内容
    外来、病棟管理、心カテ
    ※専門外来のご相談可能
    ◇ 心カテ実績年間 : 800件程度
    ◇ 外来担当数 : 3コマ程度/週
    ◇ 病棟管理数 : 10~15床程度
学会参加
    可、費用補助
福利厚生
    ◇ 契約期間 : 期間の定め無し
    ◇ 定年制度 : 有り(60歳 以降は再雇用制度有り)
    ◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
    ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
            医療賠償責任保険(病院として加入)
    【 学会参加支援制度 】
    ◇ 学会費用負担補助(年1回上限3万円)
    【 各種手当/その他 】
    ◇ 赴任手当 : 有り(30万円を目処に実費支給)
    ◇ 住宅補助 : 有り(月額家賃半額負担 上限5万円)
    * 赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。
    ◇ 時間外手当: 有り
            (年収に時間外手当45時間/月を含む。超過分は支給有り)
    ◇ 交通費支給: 有り(住宅補助利用の場合は無し)
    ◇ 退職金制度: 有り(勤続3年以上)
    ◇ 育児支援 : 有り(院内保育所有り)

※施設情報※
《施設区分》ケアミックス
《ベッド数》約500床
《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度(医師専用送迎車あり)
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 19,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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